Quels liens entre les
conditions de travail, les arrêts maladie et le
présentéisme des salariés ?
CEREN INAN - DARES
Absentéisme et présentéisme en France
Parmi l’ensemble des salariés, en 2015 (enquête CT-RPS 2016) :
57 % ont été malades au moins 1 jour,
32% ont été absents au travail au moins 1 jour du fait de la maladie et
43% sont allés au travail en étant malades Cela représente:
11 jours de maladie en moyenne par salarié et par an, dont
8 jours d’absence au travail et
3 jours de présentéisme
Jours de maladie, d’absentéisme et de présentéisme
0 5 10 15 20 25
Hommes Femmes Moins de 30 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ans 60 ans ou plus Moyenne ou mauvaise Très bonne ou bonne Cadres encadrants Autres cadres Prof. Int. Employés Ouvriers
Sexe Age Santé perçue CS Ensemble
Nombre moyen de jours de Absence Nombre moyen de jours de Présence
Source : Dares Analyses, août 2020 N° 024
Absentéisme et présentéisme Approches classiques
L’étude de l’absentéisme ou du présentéisme : Approches classiques:
Soit à travers la proportion de salariés ayant fait du présentéisme ou d’absentéisme
Soit à travers un nombre moyen de jours de présence ou d’absence au travail lorsqu’on est malade
Conditions de travail et absentéisme
Source : Dares Analyses, Février 2013 – N° 009
Présentéisme/Absentéisme:
Mesures
Présentéisme/Absentéisme - Définitions
Présentéisme =
Aller au travail en étant malade
Absentéisme =
Être absent au travail pour raison de santé
Présentéisme et Absentéisme sont les deux issus d’un jour de maladie
(Johns, 2010 ; Lohaus & Habermann, 2019)
Propension au présentéisme / à l’absentéisme : Définitions
Propension au présentéisme= Jours de présentéisme/
jours de maladie
Complément à l’unité = Propension à l’absentéisme
Jours de maladie= Jours de présentéisme + Jours d’absence maladie
Présentéisme= Santé x Préférence pour le présentéisme (Gerich, 2015)
Propension au Présentéisme
La France est particulièrement touchée par le présentéisme:
Présentéisme: 2e pays européen
Propension au présentéisme:
1e pays européen
(Reuter et al. 2019 - EWCS 2015)
Présentéisme: peu d’études en France
Résultats - Statistiques descriptives
Santé et propension au présentéisme
02 46 810 1214 1618 20
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1 à 2 jours
(1er 25%) 3 à 5 jours
(2e 25%) 6 à 15 jours
(3e 25%) 16 jours ou +
(4e 25%) Ensemble salariés avec
jours de maladie
Nombre de jours de présentéisme Propension au présentéisme
Propension au présentéisme Nombre moyen de jours de présentéisme
Source : Dares Analyses, août 2020 N° 024
Données et méthode
Santé et propension au présentéisme
Etat de santé: nombre annuel de jours de maladie
Santé dégradée <=> nombre annuel de jours de maladie
Santé perçue ou
Via les consommations de soins
-50%
0%
50%
100%
150%
Aucun
jour 1 à 2
jours 3 à 5
jours 6 à 15
jours 16 jours
ou plus Ensemble
Durées moyennes de consommation
Nombre de mois de consommation de soins dont, soins psychologiques
soins des troubles musculo squelettiques
ref.
Données et méthode
Santé et propension au présentéisme
0 5 10 15 20 25
Nombre de soins consommés
Soins des troubles musculo squelettiques Soins psychologiques
Autres soins
Données et méthode
CT-RPS et propension au présentéisme
CT-RPS en 7 Familles d’exposition:
Les 6 axes du collège RPS et
1 axe pour les expositions physiques
Dans chaque famille, 1 ACM et 1 CAH
=> 20 types d’expositions
-4 -2 0 2 4 6 8
-4 -2 0 2 4 6 8
Travail normé Pression temporelle Non exposé Long et envahissant Décalé et atypique Non exposé Conflits éthiques Qualité empêchée Non exposé Empathique Impassible Travail au téléphone Non exposé
Intensité du travail
Temps de travail Conflits de valeurs
Exigences émotionnelles
Jours de maladie
Propension
Propension Propension / santé Jours de maladie
Résultats MCO
n.s. n.s.
n.s.
Résultats MCO
-4 -2 0 2 4 6 8
-4 -2 0 2 4 6 8
Conflictuel Indifférence Non exposé Comportements hostiles Non exposé Insécurité de l'emploi Changements organisationnels Non exposé
Rapports sociaux - hiérarchie Violences Insécurité de la situation de travail
Propension
Propension Propension / santé Jours de maladie
n.s.
Résultats MCO
-18 -14 -10 -6 -2 2 6
-18 -14 -10 -6 -2 2 6
Isolé Désaccordé Non exposé Physiques ou sexuelles
Non exposé
Rapports sociaux - collègues Violences
Jours de maladie
Propension
Propension Propension / santé Jours de maladie
-4 -2 0 2 4 6 8
-4 -2 0 2 4 6 8
Monotone Subordonné Non exposé Exposé Non exposé
Autonomie Contraintes physiques
Jours de maladie
Propension
Propension Propension / santé Jours de maladie
Résultats MCO
n.s.
n.s.
n.s.
Synthèse
Santé négativement corrélée avec le jour de présentéisme
Santé est positivement corrélé avec la propension au présentéisme
Un nombre élevé de jours de présentéisme ne correspond pas forcément à une plus grande préférence pour le présentéisme.
La majorité des jours de maladie est passée au travail (la
propension moyenne / lorsqu’on exclut les maladies de longue durée).
Conclusions
Présentéisme et les CT-RPS
Confirme les résultats déjà connus via jours de présentéisme :
Travail intense = plus de présentéisme
Encadrement (Qualité / Soutien) = moins de présentéisme
Manque de collectif = moins de présentéisme
Peur de perdre son emploi = plus de présentéisme
Usagers dépendants = plus de présentéisme
Astreinte = plus de présentéisme, etc.
(Lohaus & Habermann, 2019)
