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Influence de la publicité dans la peinture. Technique : acrylique industrielle sur toile. Bois peints (c'est la forme du bois qui inspire le sujet).

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Academic year: 2022

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(1)

   

     

 

L L E E     LI L IV VR RE ET T     DE D  L L EX E XP PO O S S IT I T IO I O N N    

C C LA L AU UD DE E    C C OU O UD DE ER RT T        

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IINNGGUULLIIEERRSS

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 F FEEMMMMEESS  EETT  HHOOMMMMEESS  EEXXPPOOSSEENNTT  LLEEUURR  SSEENNSSIIBBIILLIITTEE

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   LELEUURR  EENNTTRREEPPRRIISSEE  EETT  LLEEUURR  MMEETTIIEERR

.  .  

       

   

   

 

 

   

   

(2)

C C LA L AU UD DE   C C O OU UD DE ER RT T    

 

Claude  Coudert  est  né  en  région  parisienne et réside à Angers depuis  1975. Il étudie et pratique les arts  graphiques  et  les  arts  appliqués  à  Paris.  Publicitaire  à  Paris,  Poitiers,  Nantes et Angers.  

Actuellement  consultant  en  communication pour les entreprises et formateur en stratégie  et création publicitaire à l'université catholique d'Angers en  3ème année de licence. Artiste peintre depuis 20 ans, il expose  au moins une fois par an. 

 

2011 : Exposition personnelle pour les 2 ans de la société Hibert 

‐Angers. 146 œuvres 

 2010 :  Exposition  personnelle‐mécénat  sociétés  OREAS  et 

QUADRA à l'usine Ernault Toyoda‐ Cholet, 96 toiles. 

Exposition personnelle de 40 toiles à la tour Saint Aubin‐

Angers. 

Exposition personnelle et hommage à Dali ‐ La grande dîmière‐

Beaucouzé. 42 toiles. 

2009 : Exposition à la foire aux croûtes d'Angers. Ier prix du  jury. 12 toiles. Exposition personnelle journées du patrimoine à  Parcé/Sarthe. 50 toiles 

2008 : Exposition personnelle à la tour Saint Aubin‐Angers. 

Exposition collective annuelle BPA Angers‐ Ier prix du public. 4  toiles. 

2007 : Exposition personnelle et dîner gastronomique sur le  thème  blanc‐rouge‐noir  à  l'auberge  d'Eventard‐Angers‐21  toiles. 

 

Influence de la publicité dans la peinture.  

Technique : acrylique industrielle sur toile.  

Bois peints (c'est la forme du bois qui inspire le sujet). 

 

Intègre souvent ses œuvres à un événement d'entreprise dans  un objectif de communication d'image. 

         

(3)

E E XP X PO OS SI IT TI IO ON  D DE ES  T TA AB BL LE EA AU UX X    

D DE   C C LA L AU UD DE   C C OU O UD DE ER RT T    

       

             

         

 

                   EEBBAAUUCCHHE A DDALALII     

  

   C

CLLUUB DDE BBOOXXEE    

     

        

                                                                                                    VVUUE DDE JJAZAZZZ  

 

Toutes ces toiles ont été réalisées en acrylique et sont en  collection privée 

 

(4)

T T R RI IE ES SS S E  E ET  L L A AR RT T    

Le métier de Triesse consiste à aider les  entrepreneurs  et  leurs  collaborateurs  à  transformer  les  entreprises  pour  leur  permettre de s’adapter aux contraintes et  conditions toujours changeantes du monde qui les entoure. Ce  qui  fait la particularité  de l’entrepreneur, c’est ce  besoin  incessant qu’il a d’inventer l’avenir, de porter son entreprise en  position d’innovation, de conquête, de pro‐activité pour créer  l’avenir et mettre l’entreprise en position favorable.  

 

Pour Triesse, les entreprises, les marques, vont de  plus en plus se transformer pour être davantage porteuses de  sens, pour toucher le consommateur, pour attirer les talents,  pour stimuler les partenaires. Nous entrons dans une nouvelle  ère économique où la capacité à porter du sens devient un  facteur essentiel de la vitalité et de la compétitivité d’une  entreprise. Comme dit Eric‐Jean Garcia, « Si vous vendez un  produit ou un service, vous êtes un vendeur ou un fournisseur. 

Si vous vendez une vision ou une expérience, alors vous allez  commencer  à  développer  une  marque ».  Les  entreprises  gagnantes de demain doivent donc faire acte de création pour  développer du sens et des marques porteuses de sens. L’Art  leur ouvre des espaces formidables.  

 

Le métier d’entrepreneur a cette analogie avec le  métier de l’artiste : transformer la matière qu’il a devant lui  pour en faire une œuvre unique qui exprime ce qu’il ressent, ce  qu’il a à dire. L’artiste, comme l’entrepreneur sent au fond de  lui  un  besoin  irrémédiable  de  créer,  d’inventer,  de  faire  émerger  par  sa  capacité  créatrice  des  œuvres  nouvelles,  comme  l’entrepreneur  des  produits,  des  services,  des  combinaisons nouvelles.  

 

L’artiste  a  d’extraordinaire  sa  capacité  à  nous  toucher, à susciter nos émotions. Il crée du beau, il nous  intrigue,  nous  provoque,  nous  attire, nous  fascine,  il  est  concret. L’art est donc intrinsèquement porteur de sens. 

 

Triesse crée l’événement par l’Art, y invite ses clients,  ses partenaires, les proches de ses collaborateurs, pour  partager ce plaisir de l’audace, pour rompre les codes habituels  et chercher de nouvelles voies. C’est dans la nature de Triesse,  d’ainsi innover. C’est dans sa différence. C’est son plaisir qu’elle  veut faire partager. 

(5)

L’ L E EX XP PO   DA D AN NS  L L EX E XP PO O    

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Chez Triesse, chaque jour, le client est au cœur de tout ce qui  est entrepris. Les femmes et les hommes de Triesse ont voulu  l’illustrer en créant une expo dans l’expo « Singuliers et pluriel,  la terre est notre métier ». 

 

La  terre  est  à  la  source  de  tous  les  produits  de  l’agroalimentaire, cœur du métier de Triesse. Elle en constitue  aussi l’un des enjeux clés par le renouvellement des ressources  et la préservation de ses écosystèmes. 

 

A Triesse, la terre est celle sur laquelle tout repose, on la  retrouve donc dans tous les documents écrits produits par  Triesse, ligne de base de la charte graphique. Dans l’expo dans  l’expo elle est symbolisée par les copeaux de bois, rappelant  ainsi que sans la terre, les hommes ne sont rien. 

 

Onze collaborateurs de Triesse ont accepté de s’exposer pour  faire voir ce que voulait dire être au service des clients. «L’expo  dans l’expo» est une succession de onze panneaux illustrant,  par des compositions photographiques et des mots, comment  les femmes et les hommes de Triesse conçoivent leur métier :  tous singuliers et chacun pluriel. Le métier de consultant  nécessite de bien se connaître, et dans le même temps, chacun  ne peut trouver sa vraie force que dans la conjugaison avec  celle des autres. 

 

Se mettre en scène pour se mettre au service des clients a été  une démarche originale de recherche individuelle et collective  sur «l’expérience optimale». C’est une démarche paradoxale de  retour sur soi pour rechercher les situations vécues comme  dépassement  de  soi,  sensation  de  maîtrise  forte,  transcendante, de grande joie. Trouver les situations où l’on se  réalise le plus est une voie pour mieux servir les clients : « plus  je me réalise dans mon travail  de  consultant, plus le client en  face le ressent et s’en nourrit ». Chacun a ainsi reconstitué le  récit de son expérience optimale, de cette ou ces situations  vécues où il s’est senti profondément utile. 

   

   

(6)

C C AT A TH H ER E RI IN NE E

 – Se dépasser et convaincre  Catherine est  consultante marketing. 

 

Catherine aime se défier, faire face au  groupe, pour convaincre. Catherine est  concentrée, elle s’est préparée, souvent  elle a même répété. 

 

"Ce que j'aime c'est quand je vois, quand  je perçois que ce que je dis les surprend,  ou les fait réagir. Par les échanges qui  s’en suivent, je sais que je suis dans la 

justesse de la préconisation. C’est une évidence pour moi,  une  conviction profonde. Alors je peux faire un pas vers l'avant. Et  continuer  pour  progresser  ensemble,  les  amener  au  dépassement. 

 

J’avance, je suis complètement en relation avec le groupe, en  immersion totale, quelque chose d’assez intense. J'en ai besoin. 

J’ai  une sensation  de  bien être, de maîtrise, et aussi de  contrôle. Je me sens forte et bien. Je regarde les gens dans les  yeux, je suis droite et ouverte. Et si possible, bien au milieu du  groupe, comme dans un U. 

Ce  qui donne du  sens  et de  la  motivation, c’est d'avoir  confirmation que je vais vraiment aider les autres, que je vais  réussir pour eux et avec eux." 

 

N N AT A TH HA AL LI IE E

 

– Transformer 

Socio‐psychologue du travail et des organisations, Nathalie est  consultante en facilitation. 

 

La situation qu’elle affectionne particulièrement est l’animation  de groupe.  

« Je commence mes animations en me reliant  à un état interne, avec de la détermination,  de l'envie et de la sincérité. Et une fois que je  vois que le groupe est lancé et que je suis à  cent  pour cent dedans,  que cela  devient  fluide, que je jongle, j'ai une sensation   très  agréable. Il y a de l’émotion, notamment de  la joie. 

Je sais quand j’ai permis au groupe de faire une avancée  significative, je le vois à la qualité de la production, au fait que  se posent des réflexions nouvelles; je le vois sur le visage des  personnes. On peut dire qu'il y a eu transformation entre la  situation initiale et la situation à l'arrivée.  

C’est justement cela qui donne du sens à mon métier, c'est de  transformer une situation, la façon de travailler ensemble, la  façon de s'approprier et d'envisager un projet. J'ai été utile, j'ai  fait avancer les autres, j'ai la fierté de leur avoir permis de se  mettre en mouvement autour d'un projet. "  

Facilitatrice, donc ! 

(7)

L L AU A UR RE EN NT   –  Le consensus 

Laurent dirige le cabinet d’études Cabinet Gressard. 

« Dans les études, nous travaillons  beaucoup  pour  des  collectivités,  des institutionnels, le lieu est donc  souvent formel.  

Je  trouve  plus  excitant  les  situations  plutôt  difficiles  au  départ. L’enjeu sur les études est  d’arriver au consensus. A la fin il 

s’agit que tout le monde soit d’accord, qu’il n’y en ait plus un  qui conteste. 

Je vois beaucoup d’analogies avec mon sport favori, le cross  à  cheval, il y a une intensité de mental, de physique et d’énergie; 

il faut tout gérer en même temps, la vitesse, le rythme, la  direction, les obstacles qui sont à chaque fois de petites  victoires. 

Lorsque je présente une étude à un collectif et que j’ai réussi, je  reçois le feedback de l’auditoire, ils me disent qu’ils sont  contents du résultat, ils savent où ils vont. Cela se voit aussi  dans leurs attitudes et sur leurs visages ». 

V V IC I CH HO OL L IN I   –  Tenir le cap 

Vicholin est assistante de Direction. 

« Pour moi, le temps ne compte pas…il  faut aller jusqu’au bout de l’effort et se  serrer les coudes dans  les moments  tendus. L’essentiel est d’atteindre ses  objectifs  et  faire  en  sorte  d’aider,  d’échanger, d’interagir, d’apporter aux  autres  les  données  « fiables »  permettant un bon pilotage. Croire en  l’entreprise, en l’équipe me permet de m’investir,  j’en tire une  partie de ma motivation.  

L’autre partie de ma motivation réside dans le challenge, le  mouvement, le développement de la société et des autres  filiales. Contribuer à la stabilité, la croissance est un juste retour  de mon engagement. Il me faut tenir le cap et avancer, trouver  du temps…gérer tout. Le juste stress me permet d’avancer ! » 

(8)

P P AT A TR RI I CK C   –  Observateur 

 

Patrick  est  consultant  en  marketing agro alimentaire. Il 

intervient plus particulièrement sur les approches marchés et  filières.  

« Je suis un visuel, un observateur, je m’appuie fortement sur  les faits, les données. J’ai une forte curiosité, j’ai besoin d’aller  au fond des  dossiers, j’ai  besoin de  comprendre. Lire  et  découvrir sont de vrais plaisirs. 

En groupe projet, j’aime travailler avec des personnes de  fonction différente en veillant à la bonne vulgarisation de la  problématique, pour donner plus de valeur au résultat. 

J’agis dans un cadre calme, je pose ma structuration des  données, je donne une vraie forme à des éléments à priori  déstructurés. Le but est de décrire un système, un marché, les  forces en présence, les mouvements prévisibles…; je produis  une matière qui facilite la prise de décision. 

Ma reconnaissance, je la trouve lorsque j’ai un retour positif  des participants à une réunion de restitution. J’ai été utile  lorsque l’on me dit que maintenant les choses sont claires et  limpides. La décision s’impose alors.» 

 

P P IE I ER RR RE E   – Aboutir avec vigilance et précaution 

 

Pierre  dirige  Triesse,   il est  consultant  et  coordonne  de  nombreuses missions. 

« Face à moi‐même, à un client  ou  à  un  équipier,  il  s'agit  toujours de se dépasser avec le  défi de préserver l'autre, parfois  même de se préserver aussi. Je  suis  en  hyper  vigilance,  précautionneux,  centré  sur  mon  écoute,  mon  ouverture. 

J’oublie le temps, j’oublie l’espace. Mon temps est moins  important que celui de l’autre. 

 

Pour aboutir à quelque chose de fort, il faut que l’autre ait  envie ! Envie de s'ouvrir, envie de l’effort, de se pousser au  bout ! Et pour cela il faut des conditions de confiance, de  bienveillance. Je réussis mieux quand je peux, en confiance  absolue, laisser paraître ma propre vulnérabilité. 

La grande satisfaction c’est quand l’autre exprime  « c’est ça le  sujet, tu as compris » ou encore « on a passé cette étape,  continuons ensemble car la course n’est pas finie ». Quand le  résultat est  là,  quand  je  contribue  au développement,  à  permettre à l’autre, à l’entreprise, de prendre de la puissance. 

Là c’est magique! » 

(9)

A A NT N TO OI IN NE E

  ‐ 

Prendre le  problème dans tous les sens 

Antoine est consultant  agro‐industriel. 

« C’est comme trouver la solution à un  problème  de  math,  du  vrai  plaisir,  apporter quelque chose d’original qui se 

révèle à mon interlocuteur. Mon défi c’est de faire le miroir et  surtout de projeter la lumière. C’est parfois simple pour moi,   même si cela peut paraître compliqué pour celui qui pose le  problème.  

Mais lorsque c’est compliqué pour moi, cela nécessite un fort  investissement intellectuel. Il faut que je sois concentré, isolé  avec toutes les données; si je ne les ai pas, le doute s’installe. 

Cela peut prendre du temps. Et encore plus s’il y a de l’humain. 

Je me concentre pour maîtriser toutes les facettes du sujet. Il  faut que j’entrevoie des solutions, sinon cela m’empêche de  dormir, je stresse, ma créativité s’écroule ! 

Je deviens confiant et puissant quand je n’ai plus de doute, que  j’ai le sentiment d’avoir pris le problème dans tous les sens. 

Mon rôle prend toute sa valeur quand je vois dans le regard de  l’autre que j’ai apporté une vraie valeur ajoutée. Et c’est encore  plus fort quand ma mission a généré un rôle social positif; je  suis sur terre pour avoir ce rôle positif sur la société. » 

A A DE D EL LE E

 

 ‐  Mettre de la clarté dans une situation 

  complexe

 

Consultante, Adèle est spécialiste des dossiers où intervient  l’engagement développement durable des entreprises et est  donc une spécialiste des dossiers complexes.

 

« J’agis rarement seule sur les dossiers, nous sommes à deux et  souvent plus. La première étape   cruciale d'un projet est  souvent  de  formuler  clairement  la  question.  Lorsque  le  problème est clairement posé, je peux alors me pencher sur les  quantités  de  données,  prendre  connaissance  des  masses  d’information  pour en donner une lecture nouvelle, riche  et évidente. Il me faut pour cela passer par  beaucoup de brouillons, d'essais et faire  rebondir entre nous les bonnes idées. 

Le  must,  c’est  lorsqu'à un  moment,  on  claque des doigts, on a le sourire sur les  lèvres : « ça y est, on y est! ». 

Cela fait partie de mon rôle d’apporter de la  clarification, et il est essentiel pour moi d’avoir l’adhésion des  gens à qui ces travaux sont destinés. Je me sens utile quand je  perçois que les résultats produits auront un impact fort pour  l’entreprise. » 

 

(10)

C C H HR RY YS ST TE EL LL LE E  – Rester droite 

Chrystelle est assistante clients; elle appuie  les consultants dans leurs missions. 

«  Je suis le I de Triesse, au centre des  mouvements  incessants  des  consultants,  toujours en déplacement. Je suis au centre  des flux d’information, j’en reçois beaucoup, j’en génère aussi,  je suis l’œil vigilant. Et mon rôle est de rester droite, comme un  I, rigoureuse. 

J’ai besoin de sentir qu’il y a du temps, que les choses sont  claires, que l’on sait où l’on va, que le risque est maîtrisé. Alors  je me sens bien et je suis généreuse, gaie, j’apporte toute mon  énergie aux autres, à l’entreprise. Dans rigoureuse, il y a  rieuse! » 

O O L L IV I VI IE ER R  – Des convictions 

Olivier est consultant, dirigeant d’Océo  Développement.  Son  leitmotiv  :  le  management comme dans la vraie vie. 

«   La  situation  que  je  préfère  c’est  quand je suis obligé d’improviser face à  un public de dirigeants, sceptiques, qui  ne m’attendent pas forcément. J’aime  cette  situation  parce  qu’elle  est 

complexe et qu’il va falloir que je crée quelque chose de  différent par rapport à ce que j’avais prévu. 

Dans cette situation je vais retourner à mes racines et mes  racines ce sont mes convictions; et elles sortent par réflexe. 

C’est quand je me réfère à mes racines, à mes convictions que  j’ai du succès, de la création. Et cela me nourrit beaucoup. 

Etre ainsi dans mes convictions me procure 2 choses : l’envie de  pousser encore plus mes convictions et aussi un sentiment de  protection, un quelque chose de « il ne peut rien m’arriver! »  Comme scellé dans le sol. 

Et chez mes interlocuteurs, cela provoque de la surprise, puis  des échanges, enfin de l’envie de changer.  

« La vraie vie ? » 

(11)

H H EN E NR RI I  – Volonté d’agir 

Henri est Président de Triesse. Consultant à 50% de son temps.   

« Je suis souvent face à un dirigeant. Mon énergie oscille en  permanence entre la relation à la personne en face   et le  diagnostic que j’ai à faire de lui et de son entreprise. Moi‐même  dirigeant, je suis tiraillé par l’envie de passer à l’action. 

J’ai le droit de me tromper mais pas celui de blesser et surtout  pas celui d’agir à la place; je dois donc sentir que le dirigeant  que j’ai en face accepte ce que je lui dis, ne se met ni en déni, ni  en défense.  

J’ai besoin de lui et lui a besoin de moi, nous co‐construisons,  c’est une sensation très physique, une sorte de corps à corps.  

Cela prend tout son sens quand il aura lui aussi la volonté d’agir  pour faire bouger son entreprise, qu’il décidera de passer à  l’action. Quand se termine ces séances,  

je suis vidé, mais heureux. » 

   

Conception : Equipe Triesse  Photographies : Marco Polo – Paris 

Graphisme : Audrey Croze – Existe en Ciel – L’Isle d’Abeau  Scénographie : Annick Bertin – Rouen 

Impressions : Jet Print – Angers   

 

   

   

 

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Imprimé par nos soins – ne pas jeter sur la voie publique 

 

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