Les métiers de l immobilier

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S

Les métiers

de l’immobilier

L’immobilier recouvre un large panel de métiers, de la construction à la vente en passant par la gestion immobilière. Si le BTS professions immobilières est une bonne voie d’accès pour travailler dans le secteur, un proﬁl non diplômé doté de compétences commerciales peut avoir des chances d’être recruté.

ecteur et emploi

Un marché dynamique qui recrute

Que ce soit à Paris, Bordeaux, Rennes ou Tourcoing, le prix de l’immobilier ne cesse de progresser. Pourtant, le mar- ché se porte bien, les agences prolifèrent et les offres d’emploi se multiplient. Voir liste 1 du carnet d’adresses.

Construire, vendre, gérer…

Le secteur de l’immobilier regroupe 280 000 profes- sionnels dont plus de 240 000 salariés.

Les métiers, nombreux, sont constitués de 3 grandes branches :

• construction et promotion immobilière : constructeur·trice, promoteur·trice, monteur·se d’opérations immobilières, responsable de pro- gramme immobilier, prospecteur·trice foncier·ère… ;

• transaction immobilière : négociateur·trice, agent·e immobilier·ère, expert·e immobilier·ère, manda- taire, diagnostiqueur·se… ;

• gestion des biens immobiliers : gestionnaire de parc locatif, syndic de copropriété, administrateur·trice de biens, gérant·e de patrimoine…

Ces professionnels exercent principalement dans les agences immobilières, les cabinets d’administration de biens, les sociétés immobilières, les sociétés de promotion et de construction, les directions immobi- lières de grandes entreprises et les organismes HLM.

205 000 SALARIÉ·E·S (EN ETP)

MÉTIERS RECHERCHÉS 98% DES ENTREPRISES SONT DES TPE

• Commerciaux·ales • Assistant·e·s commerciaux·ales

• Gestionnaires • Développeur·se·s

+

Double compétence en finances, développement durable ou nouvelles technologies

Les TPE (entreprises de moins de 10 salarié·e·s) emploient 42% des salarié·e·s du secteur.

Source : GSQR Source : Régionsjob

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Un secteur dynamique

Le marché de l’immobilier se porte bien, tant à Paris qu’en région. Le prix au m

²

connaît depuis plusieurs années des augmentations importantes dans de nombreuses villes françaises. Par conséquent, les recrutements sont en hausse.

En 2019, Pôle emploi recensait près de 27 000 in- tentions d’embauches dans les activités immobilières dont plus de 10 000 pour les métiers d’agents immo- biliers et de syndics. L’Apec (Association pour l’em- ploi des cadres) prévoyait pour sa part entre 3 600 et 4 000 recrutements dans l’immobilier en 2019.

Les régions les plus dynamiques en matière d’em- bauches sont l’Ile-de-France, mais aussi l’Auvergne- Rhône-Alpes, la Provence-Alpes-Côte d’Azur et l’Oc- citanie. Les profils de commerciaux, avec ou sans diplôme, et de gestionnaires figurent parmi les can- didats plus recherchés. Les doubles compétences en finances, nouvelles technologies ou développe- ment durable sont particulièrement appréciées.

Une tendance à l’ubérisation

Les agences traditionnelles continuent de recruter en CDI pour ﬁdéliser leurs collaborateurs mais elles embauchent aussi de plus en plus de négociateurs indépendants.

Les réseaux de mandataires, quant à eux, recrutent essentiellement des agents commerciaux ayant un statut d’indépendant.

Encore minoritaires, les effectifs de professionnels indépendants progressent régulièrement depuis plu- sieurs années. Environ 1 professionnel sur 6 est non- salarié. Or, ce statut peut être synonyme de précarité :

payés à la commission, les négociateurs et manda- taires indépendants peuvent se retrouver plusieurs mois sans revenu s’ils ne concluent pas de vente.

De sans diplôme à bac + 5

Si le BTS professions immobilières est une bonne voie d’accès pour travailler dans le secteur, un pro- ﬁl non diplômé doté de compétences commerciales peut avoir des chances d’être recruté. Les grands réseaux et les entreprises exerçant sur le Web re- crutent sans exiger le niveau bac : ils proposent à leurs collaborateurs une formation en interne.

Le bac + 2 constitue un bagage solide pour inté- grer le secteur. Très apprécié des employeurs, le BTS professions immobilières prépare aux métiers d’agent immobilier, de négociateur de biens ou de syndic de copropriété.

Pour séduire les bons candidats, les entreprises misent sur la promotion interne : elles offrent des perspectives de carrière intéressantes avec des formations en interne pour évoluer et devenir, par exemple, responsable d’agence.

Concernant le recrutement de cadres, les employeurs recherchent des profils apportant expertise et compé- tences spécifiques pour accompagner les évolutions du secteur et répondre à des problématiques spéci- fiques : gestion de logements sociaux ou de « rési- dences services » (seniors, étudiants, tourisme…) ; nouvelles exigences en matière d’écoconstruction et de développement durable ; complexification juri- dique (lois Alur et Elan) ; gestion de patrimoine…

Les grandes sociétés spécialisées dans l’immobilier apprécient les bac + 5 issus d’écoles de commerce, titulaires d’un master en ﬁnance ou en ﬁscalité ou encore diplômés d’écoles spécialisées en immobilier..

Sens du relationnel et rigueur

Les professionnels de l’immobilier qui travaillent dans le secteur de la vente sont avant tout des com- merciaux. Une présentation irréprochable et le sens À LIRE AUSSI

Les métiers du droit n° 2.51 Les métiers du notariat n° 2.517

Les métiers du BTP : bac et études supérieures n° 2.872

Je me suis inscrite en BTS professions immobilières en attendant de passer mon concours de gardien de la paix. Une fois en cours, j’ai découvert que cela me plaisait. J’ai décidé de rester dans cette voie et de poursuivre en licence pro pour me spécialiser. J’exerce maintenant dans la transaction car j’aime le contact avec la clientèle, suivre un client dans une étape importante de sa vie comme celle d’un premier achat.

Témoignage

Nolween, titulaire d’une licence pro en gestion de patrimoine immobilier

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M

du contact sont donc indispensables. L’agent immo- bilier va devoir écouter, convaincre, négocier, per- suader ses clients. Il doit être à l’aise oralement et avoir un certain goût du challenge car le secteur est hautement concurrentiel.

Il doit aussi être capable d’aborder des probléma- tiques techniques ou juridiques. Du fait de l’interna- tionalisation des transactions, la maîtrise d’une ou de plusieurs langues est la bienvenue.

Travailler dans la transaction immobilière exige aussi motivation et persévérance : il n’est pas tou- jours facile de trouver des logements à vendre et de convaincre les clients. Pour conclure un marché, il faut être disponible quand les clients le sont, à savoir en soirée et le week-end, et être réactif.

Les gestionnaires doivent quant à eux faire preuve de rigueur et de qualités d’organisation. Ils doivent aussi être diplomate et à l’écoute, car ils peuvent avoir à gérer des situations parfois conﬂictuelles, notamment lors des réunions de copropriété.

étiers

Construction et promotion

La promotion immobilière concerne tous les biens immobiliers (immeubles collectifs, maisons individuelles, bu- reaux, locaux ou centres commerciaux). Elle fait appel à de multiples compétences.

Monteur·se d’opération

Le monteur d’opération intervient dans la phase pré- paratoire qui précède toute construction. Il est char- gé de trouver un terrain constructible puis d’organi- ser l’opération immobilière à proprement parler. Son étude de faisabilité achevée, il dépose un dossier de permis de construire.

Autres appellations : aménageur·se foncier·ère, lotisseur·se, développeur·se.

Salaire brut mensuel débutant : de 2 100 à 2 500 € . Formation : diplôme de l’ICH (Institut de droit et d’économie appliqué à l’immobilier) ; master en ingénierie immobilière, en management immobilier ou en droit, école de commerce, école d’ingénieurs avec une spécialisation en urbanisme ou en travaux publics.

Promoteur·trice immobilier·ère

Le promoteur immobilier est chargé de la réalisation du programme de construction et de ses implications juridiques, administratives et ﬁnancières. Il en dirige toutes les phases jusqu’à la commercialisation.

Il travaille généralement dans des entreprises de construction, publiques ou privées et plus rarement, en libéral.

Salaire brut mensuel débutant : de 2 500 à 3 500 € .

Formation : diplôme de l’ICH (Institut de droit et d’économie appliqué à l’immobilier) ; master pro en gestion immobilière, en ingénierie immobilière ; formation commerciale + spécialisation en manage- ment immobilier.

Responsable de programme

Le responsable de programme intervient à partir de l’obtention du permis de construire jusqu’à la livrai- son de l’immeuble. Il lance les appels d’offres et sélectionne les entreprises à solliciter pour la réa- lisation des travaux. Lors de la mise en œuvre du chantier, il s’assure du respect des délais et des coûts. Il a parfois un rôle commercial.

Salaire brut mensuel débutant : de 2 500 à 3 300 € . Formation : diplôme d’école de commerce ou d’ingénieurs ; diplôme de l’ICH (Institut de droit et d’économie appliqué à l’immobilier) ; master en ingénierie immobilière.

Juriste immobilier

Ce juriste spécialisé intervient en amont et en aval

des opérations immobilières auprès de profession-

nels ou de particuliers. Chez un promoteur, il in-

tervient lors du montage de ces opérations, pour

tout problème lié au droit de l’urbanisme et de

la construction. Dans un cabinet de gestion, il se

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charge du contentieux (impayés, expulsions). En entreprise, il prévient les litiges, rédige les contrats.

S’il travaille pour un cabinet d’huissier, pour des expertises et plaidoiries devant la cour, il rédige des actes authentiques.

Autre appellation : avocat·e en droit immobilier.

Salaire brut mensuel débutant : 2 300 € environ.

Formation : master en droit immobilier.

Vente et transaction

Les fonctions commerciales dans le domaine de la vente et de la location d’immeubles sont nombreuses.

Agent·e immobilier·ère

Intermédiaire chargé de vendre ou de louer des ap- partements, des maisons, des locaux commerciaux ou industriels. Pour exercer, il doit être titulaire d’une carte professionnelle portant la mention « transac- tions sur immeubles et fonds de commerce » délivrée par la chambre de commerce et d’industrie (CCI).

Aﬁn d’obtenir des mandats de vente ou de location, l’agent immobilier évalue les biens à vendre ou à louer (appartements, maisons…) et prospecte sa clientèle potentielle. Il rédige et diffuse les infor- mations concernant ces biens sous forme de petites annonces à paraître dans la presse, sur Internet et au siège de l’agence.

L’agent immobilier fait visiter les appartements ou maisons, conseille les futurs acheteurs ou loueurs.

C’est lui qui engage la négociation avec le proprié- taire du logement et mène la transaction à son terme.

En cas de vente d’un appartement, il peut être char- gé de la rédaction de l’avant-contrat, qui précède l’acte de vente. Il vériﬁe les renseignements indis- pensables au bon déroulement du projet (titres de propriété du vendeur du bien, description détaillée et exacte du logement…) et assiste le client (re- cherche de documents tels que certiﬁcats d’urba- nisme, hypothèques, formules de prêts, conditions de crédit, relations avec le notaire…).

Ce métier nécessite des compétences techniques (juridiques, ﬁscales…) et commerciales.

Autres appellations : conseiller·ère en immobilier, négociateur·trice immobilier·ère, conseiller·ère en transactions immobilières, commercial·e en immo- bilier, vendeur·se.

Salaire brut mensuel débutant : de 1 600 à 3 800 € + primes sur les ventes.

Formation : CQP négociateur immobilier, BTS pro- fessions immobilières, BTS négociation et digitali- sation de la relation client, BTS MCO (management commercial opérationnel), DUT carrières juridiques,

licence ou master pro en immobilier, diplôme d’école spécialisée ou de commerce.

Chasseur·se immobilier·ère

Il effectue à la place de l’acquéreur tout le travail de recherche d’un bien immobilier : il prospecte et sé- lectionne les annonces, effectue les visites et fournit des comptes rendus qui permettront à l’acheteur de ne visiter que les produits qui correspondent exacte- ment à ses attentes. Le chasseur immobilier assiste ensuite l’acheteur de la négociation jusqu’à la si- gnature de l’acte de vente.

Titulaire d’une carte professionnelle, il travaille le plus souvent à son compte, ce qui implique des qua- lités de rigueur et d’organisation.

Salaire brut mensuel débutant : variable en fonction du nombre de contrats et du statut (libéral ou salarié).

Salarié d’une agence : 1 600 € environ + intéresse- ment.

Formation : BTS professions immobilières, licence pro en immobilier, diplôme d’école privée.

Responsable d’agence

Après plusieurs années, un agent immobilier peut devenir responsable d’agence. Il encadre dès lors un ou plusieurs négociateurs et/ou gère une structure.

Salaire brut mensuel débutant : de 2 500 à 3 300 € . Formation : BTS professions immobilières, licence pro en immobilier, master pro en immobilier, di- plôme de l’Espi (école supérieure des professions immobilières), diplôme d’école de commerce.

Expert·e immobilier·ère

Après visite et diagnostic, l’expert évalue la valeur

marchande ou locative d’un bien immobilier. Il in-

tervient dans diverses circonstances : succession,

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signature d’un contrat de mariage, transaction im- mobilière simple. Le plus souvent, les experts se spécialisent dans un domaine précis : immobilier d’entreprise, de fonds de commerce, d’habitation…

S’il est travailleur indépendant, ses honoraires sont libres. Dans certains cas, il peut travailler dans un cadre judiciaire, en étant rattaché à un tribunal.

Salaire brut mensuel débutant : 2 500 € environ.

Formation : master pro en droit, en management des activités immobilières ou en ingénierie immobilière, diplôme d’école de commerce ou d’ingénieurs.

Diagnostiqueur·se immobilier·ère

Le diagnostiqueur immobilier est un spécialiste des normes qui réglementent la construction de maisons et d’appartements. Il est chargé de réaliser l’état des lieux relatif à la situation sanitaire et sécuritaire d’un logement en vue de la vente ou de la location du bien.

Les contrôles et mesures qu’il effectue concernent notamment la présence d’amiante, de plomb, de termites et autres parasites, l’installation électrique et de gaz, l’état des risques naturels et technolo- giques, le diagnostic de performance énergétique (DPE). Toutes ces opérations font l’objet d’un rap- port précis et détaillé.

Autre appellation : technicien·ne diagnostiqueur·se.

Salaire brut mensuel débutant : de 1 700 à 1 900 € + intéressement + voiture de fonction + téléphone.

Formation : BTS professions immobilières, BTS mé- tiers des services à l’environnement, BTS technico- commercial option matériaux du bâtiment…

Pour avoir le droit d’exercer, un diagnostiqueur doit justifier d’une certification. Pour l’obtenir, il doit réussir un examen théorique et pratique auprès d’un organisme certificateur agréé par le Cofrac (Comité français d’accréditation). Ces certifications doivent être renouvelées tous les 5 ans.

Il existe de nombreuses formations dont les coûts sont parfois onéreux. Pour choisir un organisme sé- rieux, il est recommandé de contacter la Chambre des diagnostiqueurs immobiliers de la Fnaim ou la Fédération interprofessionnelle du diagnostic immo- bilier (Fidi).

www.fnaim-diagnostic.com www.laﬁdi.fr

TRAVAILLER DANS LE LUXE

Les métiers de l’immobilier existent aussi dans le sec- teur du luxe. C’est notamment le cas du métier d’agent·e immobilier·ère qui peut s’exercer dans des agences spécia- lisées dans la vente, l’achat et la location de biens de luxe.

Cf. dossier Actuel-Cidj, Les métiers du luxe n° 2.29.

Vous procéderez sans doute par élimination. Toutefois, quand on exerce le métier d’agent immobilier, le plus dur c’est la prospection. Si on veut réussir dans ce métier, c’est obligatoire. Au début, quand vous arrivez dans une agence, il y a 2 années de prospection minimum et après les gens penseront à vous. Le plus dur, c’est de se faire connaître sur un secteur, d’autant plus s’il s’agit de grandes villes, car il y a une forte concentration d’agents immobiliers.

Paul Baron, agent immobilier Conseil

Ne pas négliger la prospection

Gestion

La gestion des biens immobiliers peut se faire pour le compte de particuliers, de compagnies d’assurances, de sociétés foncières…

Assistant·e administratif·ve en immobilier

Les missions de l’assistant administratif en immo- bilier sont très diverses et dépendent de la struc- ture qui l’emploie (syndic de copropriété ou cabi- net d’administration de biens) : gestion et suivi des contrats de location, comptabilité…

Salaire brut mensuel débutant : de 1 600 à 2 400 € .

Formation : titre professionnel de secrétaire

assistant·e immobilier·ère, BTS professions immo-

bilières.

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Syndic de copropriété

Un syndic gère un immeuble ou un groupe d’im- meubles dont il est responsable devant les résidents.

Il anime les réunions de copropriété et s’occupe de l’administration des affaires courantes et de la pré- servation du patrimoine collectif. Pour exercer, il doit être titulaire d’une carte professionnelle portant la mention « syndic » délivrée par la CCI.

Le syndic peut travailler pour son propre compte ou pour un cabinet. Lorsqu’il est salarié, sa rémunéra- tion varie en fonction de l’importance du cabinet qui l’emploie. S’il est à son compte, elle est ﬁxée et dé- battue lors de l’assemblée générale qui le désigne.

Autres appellations : gestionnaire de copropriété, responsable de copropriété.

Salaire brut mensuel débutant : de 1 600 (salarié) à 6 000 € environ (libéral).

Formation : BTS professions immobilières, forma- tion universitaire en droit ou gestion + expérience professionnelle, master pro immobilier, diplôme de l’Espi (école supérieure des professions immobi- lières) ou de l’ICH (institut de droit et d’économie appliqués à l’immobilier).

Administrateur·trice de biens immobiliers

L’administrateur de biens gère des biens immobi- liers locatifs (habitation, locaux commerciaux…) pour le compte de particuliers, de compagnies d’as- surances, de sociétés foncières… Autrement dit, il intervient une fois le locataire trouvé en assurant le représentation du propriétaire dans les relations avec le locataire. L’administrateur de biens peut notamment conclure le bail, percevoir les loyers et charges, s’assurer de la conservation du bien im- mobilier, s’occuper du contentieux en cas de loyers impayés, représenter le propriétaire aux assemblées de copropriétaires.

Pour exercer, l’administrateur de biens doit être titu- laire d’une carte professionnelle portant la mention

« gestion immobilière » délivrée par la CCI.

Autres appellations : gestionnaire locatif·ve, chargé·e de gestion immobilière, responsable du service gé- rance, responsable de la gestion locative, principal·e de copropriété, directeur·trice immobilier·ère ou responsable de gestion de patrimoine immobilier, gérant·e d’immeuble.

Salaire brut mensuel débutant : de 2 500 à 2 900 € environ (honoraires).

Formation : BTS professions immobilières, licence pro, master pro, diplôme de l’ICH (institut de droit et d’économie appliqués à l’immobilier) ou d’école privée.

GARDIEN D’IMMEUBLE

Le gardien d’immeuble veille au respect du règlement d’un immeuble collectif ou d’un ensemble immobilier. Il veille à l’entretien et à la maintenance des parties communes d’un immeuble. Il assure aussi l’accueil et l’information des locataires et des propriétaires.

Les gardiens sont employés par des sociétés immobilières, des organismes HLM ou des syndics de copropriétaires. Pour accéder à ce métier il existe le CAP gardien d’immeuble.

Cf. dossier Actuel-Cidj Les métiers de la sécurité et de la surveillance n° 2.544.

Voir liste 2 du carnet d’adresses.

TRAVAILLER DANS L’IMMOBILIER SOCIAL

Il existe plusieurs métiers spécialisés dans le logement social : maîtrise d’ouvrage, gestion locative et patrimoniale, accession sociale et vente HLM… Quelques diplômes per- mettent de se spécialiser comme les licences pro gestion technique du patrimoine immobilier social, montage et ges- tion du logement locatif social, gestion de l’habitat social et gestionnaire de l’habitat locatif et de l’habitat social.

Voir liste 4 du carnet d’adresses.

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tudes et diplômes

Du CAP au bac

Dès le CAP, il est possible de travailler comme gardien d’immeuble et les bacs généraux et technologiques ouvrent la porte des diplômes de niveau bac + 2, parfois nécessaires pour travailler dans le secteur de l’immobilier, même si l’apprentissage « sur le tas » existe encore

CAP gardien d’immeubles

Le CAP se prépare en 2 ans après la classe de 3

^e

, en lycée professionnel ou en établissement privé. Il peut aussi s’effectuer en apprentissage. Le CAP permet de travailler ou de poursuivre ses études en bac pro, en brevet professionnel ou en mention complémentaire.

Dans le secteur de l’immobilier, le CAP gardien d’immeubles vise l’insertion professionnelle et per- met de devenir gardien. Il est chargé de l’entretien et de la maintenance des parties communes, de la gestion locative ou encore de l’accueil et l’informa- tion des locataires et propriétaires.

Les titulaires de ce diplôme peuvent exercer en en- treprise de gestion d’immeubles publics ou privés : sociétés immobilières, organismes HLM, syndicats de copropriété.

Le CAP mêle enseignements généraux (maths, fran- çais, histoire-géographie…) et professionnels (éco- nomie et gestion, nettoyage, hygiène-sécurité…).

> Voir liste 2 du carnet d’adresses.

Bac pro métiers du commerce et de la vente

Ce bac pro propose 2 options : L’option A animation et gestion de l’espace commercial ; l’option B prospec- tion clientèle et valorisation de l’offre commerciale.

Le choix de l’option se fait après un tronc commun en ﬁn de 2

^nde

pour débuter en 1

^re

. L’année de 2

^nde

aborde des compétences transversales communes aux 2 options, ce qui laisse une année de plus aux jeunes pour réﬂéchir à leur orientation précise. L’op- tion choisie ﬁgurera sur le diplôme.

L’option prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale est la plus indiquée pour pour- suivre dans le domaine de l’immobilier. Elle forme des professionnels pour négocier des ventes de biens et de services et participer au suivi et à la ﬁdélisation de la clientèle.

> Cf. dossier Actuel-Cidj Les métiers de la vente : du CAP au bac pro n° 2.321.

Bac STMG

Le bac STMG (sciences et technologies du manage- ment et de la gestion) propose 4 spécialités : ges- tion et ﬁnance, mercatique (marketing), ressources humaines et communication, systèmes d’informa- tion de gestion. Il se prépare en 3 ans après la 3

^e

, après une 2

^nde

générale et technologique.

L’option mercatique permet de poursuivre ses études dans le domaine de l’immobilier. Elle permet notam- ment de poursuivre en BTS professions immobilières.

> Cf. dossiers Actuel-Cidj Les bacs technologiques n° 1.435 ; Après un bac technologique n° 1.4352.

Bac général à dominante économique et sociale

Le bac général à dominante économique et sociale offre de nombreuses possibilités d’orientation post bac et notamment vers des ﬁlières courtes types BTS ou DUT. Il se prépare en 3 ans après la 3

^e

et après une 2

^nde

générale et technologique.

Avec la réforme du bac, vous devez choisir 3 en- seignements de spécialités en classe de première puis 2 en terminale. Si vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine de l’immobilier, les spé- cialités conseillées sont : sciences économiques et sociales, mathématiques et histoire géographie géo- politique et sciences politiques.

> Cf. dossiers Actuel-Cidj Le bac général n° 1.34 ; Après un bac à dominante économique et sociale n° 1.342

Des métiers accessibles sans diplôme

Posséder un diplôme en lien avec le secteur de l’immobilier est toujours un plus. Mais ce secteur recrute aussi sans diplôme. Certaines entreprises et notamment certaines agences immobilières pro- posent des formations en interne à leurs salariés.

Pour être recruté vous devez montrer que vous êtes très à l’aise à l’oral, que vous possédez un bon rela- tionnel et que vous savez convaincre et négocier : des atouts indispensables pour les métiers de l’immobilier.

É

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De bac + 2 à bac + 5

Les recruteurs recherchent de plus en plus de titulaires d’un diplôme spécialisé. Le niveau bac + 2 est souvent un minimum, notamment pour des fonctions de commercialisation et de gestion. Peu nombreuses, les formations immo- bilières dispensées à l’université sont très pointues.

BTS (bac + 2)

Le BTS (brevet de technicien supérieur) se prépare en 2 ans au sein d’établissements publics ou privés.

La scolarité comprend des cours généralistes, tech- nologiques et pratiques (stages). L’admission se fait sur dossier et reste sélective.

Avec la réforme de l’enseignement supérieur, les bacheliers pro dont le dossier scolaire est solide peuvent bénéﬁcier d’un certain quota de places en BTS dans leur spécialité. Cette disposition facilite la poursuite d’études des bacheliers pro qui peinent souvent à trouver des places en BTS et subissent une forte concurrence des bacheliers généraux.

Si le BTS vise l’entrée dans la vie active, il permet également de poursuivre ses études, notamment en licence professionnelle.

BTS professions immobilières

Ce BTS est accessible après un bac général à domi- nante économique et sociale, un bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion), un bac pro métiers du commerce et de la vente (ex-bac pro commerce et vente) ou métiers de l’accueil (ex-bac pro Arcu).

Il forme des techniciens chargés de négocier et de gérer les biens immobiliers. Parmi les matières enseignées : droit général et droit de l’immobilier, transaction et gestion immobilière, économie, droit et technique de l’immobilier…

Le titulaire de ce BTS exerce son activité au sein de cabinets d’administration de biens, d’agences immobilières ou de sociétés de promotion-construc- tion. Il peut occuper un emploi d’agent immobi- lier ou de négociateur immobilier, de gestionnaire de biens locatifs, de gestionnaire de copropriété, d’agent public ou privé d’un organisme HLM…

> Voir liste 3 du carnet d’adresses.

BTS négociation et digitalisation de la relation client

Ce BTS remplace le BTS négociation et relation client (NRC). Il forme des proﬁls capables de prendre en charge la relation client dans son intégralité.

> Cf. dossier Actuel-Cidj Les métiers de la vente : bac et études supérieures n° 2.322.

BTS MCO (management commercial opérationnel)

Ce BTS remplace le BTS management des unités commerciales (Muc). Il s’adresse aux élèves qui visent des fonctions commerciales, le marketing, la gestion ou encore le management. Les principales matières enseignées sont la gestion de la relation commerciale, le management et la gestion des uni- tés commerciales, l’économie générale et d’entre- prise, le droit…

Ce BTS est accessible après un bac général, un bac techno STMG ou un bac pro commerce.

> Cf. dossier Actuel-Cidj Les métiers de la vente : bac et études supérieures n° 2.322.

DUT (bac + 2)

Le DUT (diplôme universitaire de technologie) se prépare en 2 ans après le bac dans un IUT (institut universitaire de technologie) rattaché à une universi- té. Les titulaires d’un bac + 2 peuvent le préparer en 1 an, dans le cadre de l’« année spéciale » proposée par certains IUT. L’admission se fait sur dossier.

À savoir : une réforme du DUT est prévue pour la rentrée 2021 avec la création d’un cursus en 3 ans et l’instauration d’un BUT (bachelor universitaire de technologie).

DUT carrières juridiques

Il se prépare après un bac général à dominante éco- nomique et sociale ou un bac techno STMG. Les titu- laires du bac pro gestion-administration avec un très bon dossier peuvent aussi postuler. Ce DUT peut offrir des débouchés dans le secteur de l’immobilier (agent immobilier, gestionnaire locatif, gestionnaire de copro- priété…), à condition d’y avoir effectué des stages.

Au programme de ce DUT : droit et gestion de l’en- treprise, droit civil, droit public, communication…

> Cf. dossier Actuel-Cidj Les métiers du droit n° 2.51.

ENSEIGNEMENT À DISTANCE

BTS, DU, master… plusieurs formations peuvent se prépa- rer par correspondance.

Voir liste 7 du carnet d’adresses.

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Licence professionnelle (bac + 3)

Préparée à l’université en un an après un bac + 2 (L2, BTS, DUT…), la licence pro permet d’acquérir une spécialisation ou une double compétence. Le cursus articule des enseignements théoriques et pratiques avec des stages de 12 à 16 semaines. La formation est organisée en partenariat avec les professionnels.

Contrairement à la licence générale, la licence pro vise l’insertion professionnelle. Elle n’a donc pas vocation à déboucher sur une admission en master.

On compte une trentaine de licences pro liées au secteur de l’immobilier, généralistes, centrées sur le droit ou la gestion immobilière ou sur un secteur particulier comme le logement social.

> Voir liste 4 du carnet d’adresses.

Master (bac + 5)

Le master se prépare en 2 ans après une licence.

On désigne par M1 et M2 les 2 années successives menant au master complet. Le master comporte des parcours à ﬁnalité professionnelle, à ﬁnalité recherche ou indifférenciée.

Les universités ont la possibilité de procéder à une sélection des étudiants dès l’entrée en M1. D’autres ﬁlières, déﬁnies par décret, sélectionnent leurs étu- diants à l’entrée en M2.

Plusieurs masters proposent un enseignement dédié à l’immobilier dans les domaines du droit, de l’expertise foncière, de la maîtrise d’ouvrage et du management.

> Voir liste 4 du carnet d’adresses.

Écoles d’agences immobilières

Accessibles avec un niveau bac à bac + 3/+ 4, les écoles d’agences permettent de préparer un diplôme ou une qualiﬁcation dans le secteur de l’immobilier tout en cumulant de l’expérience professionnelle. À la suite de la formation, il est possible de se faire recruter en CDI par l’agence.

> Voir liste 5 du carnet d’adresses.

Immo’sup Foncia

Le groupe Foncia propose 4 programmes de forma- tion en interne : immo’sup vente ; immo’sup loca- tion ; immo’sup comptabilité ; immo’sup bachelor.

Ces formations se font en alternance, en contrat de professionnalisation de 6, 7, 8 ou 11 mois et dé- bouchent sur des diplômes allant du niveau bac + 2 à bac + 3 et des certiﬁcations professionnelles. À l’issue de ces formations vous êtes recruté en CDI.

https://carriere.foncia.com rubrique Écoles / Nos écoles internes

École supérieure de l’immobilier (Esi)

Créée par la Fnaim (Fédération nationale de l’im- mobilier), l’Esi (École supérieure de l’immobilier), implantée à Paris La Défense, propose diverses for- mations, le plus souvent en alternance :

• bac + 2 : BTS professions immobilières ;

• bac + 3 : licences pro (chargé de gestion patrimo- niale immobilière, droit de l’immobilier, droit et gestion de copropriété et syndic, gestion locative de logement privé/social et gestion des coproprié- tés, métiers de l’immobilier) ;

• bac + 4 : master 1 (management et développement de patrimoines immobiliers ; droit de l’immobilier ; droit de l’environnement et de l’urbanisme).

• bac + 5 : masters pro (droit de l’environnement et de l’urbanisme, management et développement de patri- moines immobiliers, droit immobilier privé et public).

www.groupe-esi.fr

Écoles spécialisées (de bac + 2 à bac + 5)

Quelques établissements privés sont spécialisés dans l’immobilier. Ils proposent des formations dé- bouchant sur la promotion, la transaction, la gestion et le conseil immobilier.

> Voir liste 6 du carnet d’adresses.

Efab / Sciences-U

L’Efab (École française des administrateurs de biens), établissement privé, est répartie sur 3 centres de formation : Lille, Lyon et Paris. Elle propose plu- sieurs formations initiales ou en alternance :

• bac + 2 : BTS professions immobilières ;

• bac + 3 : bachelor responsable de programmes immobiliers ; bachelor conseil en patrimoine im- mobilier, bachelor gestionnaire d’actifs et de patri- moines immobiliers ;

• bac + 5 : mastère professionnel immobilier.

www.sciences-u.fr MASTÈRES SPÉCIALISÉS

Le mastère spécialisé n’est pas un diplôme, mais un label.

Il est attribué à des formations spéciﬁques post-diplôme or- ganisées par certaines écoles d’ingénieurs ou de commerce.

Le mastère se prépare en 1 an minimum après un niveau bac + 5 (diplôme d’ingénieur, master de recherche, master professionnel).

www.cge.asso.fr

(10)

Espi

Implantée à Paris, Nantes, Marseille et Abidjan (Côte d’Ivoire), l’Espi (École supérieure des professions immobilières) prépare à un bachelor gestionnaire d’affaires immobilières en 3 ans après le bac à temps plein ou en alternance. Admission sur test et entre- tien pour les titulaires du bac (possibilité d’admis- sion en 2

^e

année après une 1

^re

année validée en droit, immobilier, notariat ou admission en 3

^e

année avec un bac + 2 validé).

L’Espi prépare aussi à différents mastères de niveau bac + 5 comme celui de manager en immobilier durable et innovant ou expert en évaluation et audit immobilier (durée 2 ans).

www.groupe-espi.fr

Imsi

L’Imsi (Institut du management des services immo- biliers), situé à Paris, à Lyon et Blagnac prépare au BTS professions immobilières, au bachelor profession- nel gestion et négociations immobilières (niveau bac + 3) et au mastère professionnel management des ser- vices immobiliers (niveau bac + 5).

www.imsi-ecoles.com

Sup Tertiaire

Sup Tertiaire propose différentes formations : le BTS professions immobilières (niveau bac + 2) ; un bachelor responsable d’affaires immobilières (niveau bac + 3) ; un mastère manager de l’habitat social et durable (niveau bac + 5).

www.suptertiaire-immobilier.fr

Écoles de commerce

Accessibles après le bac ou après une classe pré- pa, les écoles de commerce proposent des masters (bac + 5) dans les domaines de la gestion-ﬁnance, du marketing… Elles peuvent offrir des débouchés dans l’immobilier.

> Cf. dossier Actuel-Cidj Économie, gestion, mana- gement : écoles et universités n° 2.332.

Toulouse Business School

Rattachée à la CCI de Toulouse, TBS (Toulouse Business School) propose un bachelor management (bac + 3) avec la possibilité de choisir en 3

^e

année la ﬁlière management de l’immobilier. Admission sur concours en 1

^re

année avec le bac général ou techno- logique. L’admission est aussi possible en 3

^e

année pour les titulaires d’un bac + 2 dans le domaine du management.

www.tbs-education.fr

ormation continue

Un droit accessible à tous·tes

Améliorer ses compétences, changer de métier, obtenir un diplôme : la formation professionnelle continue vous permet de mener à bien tous ces projets.

Connaître vos droits

La formation professionnelle continue s’adresse aux jeunes sortis du système scolaire et aux adultes : sa- lariés, demandeurs d’emploi, intérimaires, créateurs d’entreprise, professions libérales ou fonctionnaires.

Selon votre situation, différents dispositifs existent : compte personnel de formation, projet personnalisé d’accès à l’emploi, contrat de professionnalisation,

parcours emploi compétences, plan de formation de l’entreprise…

Les formations peuvent être suivies en cours du soir, en stage intensif, en cours d’emploi ou hors temps de travail. Le ﬁnancement, la rémunération et les frais de formation sont spéciﬁques à chaque public.

> Cf. dossier Actuel-Cidj La formation continue :

mode d’emploi n° 4.0.

F

PENSEZ À L’ALTERNANCE

L’alternance est un bon moyen de décrocher un diplôme, d’acquérir une première expérience professionnelle et de ﬁnancer ses études. La plupart des diplômes peuvent se préparer via un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, à condition d’avoir signé un contrat de travail avec un employeur.

Cf. dossier Actuel-Cidj Alternance et apprentissage n° 1.42.

(11)

Organismes et formations

De nombreux organismes publics et privés proposent des formations diplômantes (acquisition d’un diplôme) ou qualiﬁantes (mise à niveau, acquisition de connais- sances) dans le cadre de la formation continue.

Comme la plupart des formations initiales sont accessibles en formation continue, n’hésitez pas à vous adresser aux services spéciﬁques des orga- nismes dispensant une formation initiale.

Pour les stages de perfectionnement de courte du- rée (non qualiﬁants), adressez-vous directement aux organismes professionnels du secteur.

Greta

Des diplômes comme le CAP, le bac pro, le bac tech- no, le BTS ou le DUT peuvent être préparés dans des lycées ou collèges regroupés au sein des Greta en cours du jour, du soir ou en alternance.

www.education.gouv.fr rubrique Le système éducatif / Les niveaux et établissements d’enseignement / Les Greta

Afpa

L’Association nationale pour la formation profes- sionnelle des adultes propose des formations pro- fessionnelles, validées pour 80 % d’entre elles par des titres professionnels reconnus par le ministère.

www.afpa.fr

CQP immobilier

Créés et délivrés par les branches professionnelles, les certificats de qualification professionnelle per- mettent aux salariés d’acquérir une qualification opérationnelle reconnue.

Quatre CQP sont proposés dans le domaine de l’im- mobilier :

• CQP secrétaire juridique et technique, accessible aux titulaires d’un bac ;

• CQP assistant administratif et commercial en im- mobilier ;

• CQP négociateur en immobilier, accessible aux titulaires d’un bac + 2 (BTS, DUT…) ;

• CQP gestionnaire de biens immobiliers, accessible aux titulaires d’un bac + 2 (BTS, DUT…).

Cnam

Le Conservatoire national des arts et métiers propose de nombreux parcours de formation : DUT et Deust, diplômes universitaires, titres d’ingénieur, titres RNCP (répertoire national des certiﬁcations profes- sionnelles) et diplômes et certiﬁcats d’établissement.

Les enseignements sont dispensés le soir et le sa- medi, ou pendant le temps de travail.

Dans le secteur de l’immobilier, le Cnam propose plusieurs titres professionnels de niveau bac + 3.

www.cnam.fr

Universités

La plupart des diplômes universitaires peuvent être préparés dans le cadre de la formation continue. Le public est accueilli soit dans les formations initiales communes à tous les étudiants, soit dans des cursus spécialement conçus pour un public en formation continue.

> Voir liste 4 du carnet d’adresses.

Ceﬂu

Le Ceﬂu propose de nombreuses formations en im- mobilier, dans le cadre de la formation continue : gestion immobilière, métiers de la copropriété, mé- tiers de la gestion des baux…

www.ceﬂu.com

Esi

L’Esi propose de nombreux stages sur divers thèmes (gérance locative, transaction, copropriété, immobi- lier d’entreprise et de commerce…) ainsi que des formations inter ou intra entreprises.

www.groupe-esi.fr

ICH

L’ICH dépend du Cnam. Il délivre un diplôme très apprécié, de niveau bac + 3/+ 4, débouchant sur les métiers de la construction et de l’immobilier. Il valide 3 parcours de formation :

• gestionnaire immobilier ;

• responsable de programme immobilier ;

• évaluateur immobilier.

L’inscription ne requiert aucun niveau de diplôme ou d’études pour s’inscrire.

http://ich.cnam.fr EN RÉGION AUSSI !

Chaque conseil régional ﬁnance des dispositifs de forma- tion destinés aux jeunes et aux adultes, correspondant aux priorités qu’il a lui-même déﬁnies.

https://reseau.intercariforef.org

(12)

LISTE 1

Pour en savoir plus

http://union-habitat.org Édité par : Union sociale pour l’habitat

Sur le site : contenus spéciﬁques dédié au logement social, moteur de recherche d’offres de logement ; dans la rubrique Travailler, ﬁches métiers, moteur de recherche de formations allant du CAP au bac + 5, liens vers le site emploi spécialisé ush-recrute.

talent-soft.com.

http://ush-recrute.talent-soft.com Édité par : Union sociale pour l’habitat

Sur le site : offres d’emploi dans le logement social, rubrique Travailler dans les HLM présentation des métiers et des formations.

www.businessimmo.fr Édité par : Business Immo Sur le site : offres d’emploi dans le secteur immobilier, annuaire de l’industrie immobilière, catalogue de formations. Possibilité de créer un espace personnel.

www.fnaim.fr Édité par : FNAIM

Sur le site : offres de logements à la vente ou à la location, dans la rubrique Adhérer à la FNAIM présen- tation des métiers existants dans le réseau, bourse de l’emploi, annuaires des agences du réseau.

www.recrutimmo.com Édité par : Recrutimmo Sur le site : offres d’emploi spécialisées dans les secteurs de l’immobilier du BTP et du notariat, ﬁches métiers réparties sur 6 grandes fonctions.

www.snpi.com

Édité par : Syndicat national des professionnels immobiliers Sur le site : mise en ligne d’offres de logement que ce soit en location ou à la vente, diffusion d’offres d’emploi dans le secteur de l’immobilier.

Ces secteurs qui recrutent - Guide 2019-2020

Paris : CIDJ, février 2019. 39 € Plus de 50 secteurs porteurs sont présentés au travers de 21 portraits sectoriels, 400 métiers et 300 entreprises qui recrutent : chiffres-clés, caractéristiques, perspectives de recrutement, qualiﬁcations requises, métiers recherchés, stages-alternance, emploi et handicap, sélection de plus de 200 sites d’offres

d’emploi, ressources documentaires, liste indicative d’entreprises qui recrutent. Un zoom sur la place des femmes dans les secteurs qui recrutent complète ce panorama.

LISTE 2

CAP gardien d’immeubles

Ces établissements préparent au CAP gardien d’immeuble en apprentissage.

CFA de la CMA des Côtes d’Armor - Ploufragan

22440 Ploufragan Tél : 02 96 76 27 27 www.cfa-cotesarmor.fr

Section d’enseignement profession- nel du Lycée Jean Hinglo 97825 Le Port Cedex Tél 02 62 71 19 00

http://lycee-jihingo.ac-reunion.fr (Source : Onisep)

LISTE 3

BTS professions immobilières

Le BTS professions immobi- lières est préparé en forma- tion initiale dans ces éta- blissements.

LGT : lycée général et technologique

Public

01206 Bellegarde-sur-Valserine Lycée polyvalent Saint-Exupéry Tél : 04 50 56 61 40

www22.ac-lyon.fr/lyc01/bellegarde/

index.php

06605 Antibes Lycée Jacques Audiberti Tél : 04 92 93 31 31 www.lyceeaudiberti.fr/

25006 Besançon Lycée Claude Nicolas Ledoux Tél : 03 81 48 18 18 www.lyc-claude-nicolas-ledoux.

ac-besancon.fr/

26216 Montélimar LGT Alain Borne Tél : 04 75 92 34 34 http://citescolairealainborne.fr

29225 Brest Lycée Jules Lesven Tél : 02 98 43 56 00 www.lycee-jules-lesven.org

30001 Nîmes Lycée Philippe Lamour Tél : 04 66 38 86 00 www.lyc-lamour-nimes.ac- montpellier.fr

31270 Cugnaux LGT Henri Matisse Tél : 05 61 72 75 40 http://henri-matisse.entmip.fr

33698 Mérignac Lycée Fernand Daguin Tél : 05 56 12 13 20 http://lycee-daguin.com/

35207 Rennes Lycée René Descartes Tél : 02 99 51 49 64 www.lyceedescartes-rennes.fr 37204 Tours

Lycée Grandmont Tél : 02 47 48 78 78 www.lycee-grandmont.fr/

44107 Nantes Lycée Albert Camus Tél : 02 51 80 64 64 http://camus.e-lyco.fr

46005 Cahors LGT Clément Marot Tél : 05 65 35 25 17 http://clement-marot.entmip.fr 51200 Épernay

Lycée Polyvalent des métiers Sté- phane Hessel

Tél : 03 26 55 26 94 www.lycee-hessel.fr/

54000 Nancy Lycée Georges de la Tour Tél : 03 83 96 48 98 www.georges-delatour-nancy.fr/

59000 Lille Lycée Louis Pasteur Tél : 03 20 55 36 50 http://louis-pasteur-lille.

savoirsnumeriques5962.fr/

59407 Cambrai Lycée Paul Duez Tél : 03 27 73 07 30 www.duez-bettignies.org/

62022 Arras Lycée Gambetta Carnot Tél : 03 21 21 34 80

http://lycee.gambetta.arras.free.fr

62225 Calais Lycée Pierre de Coubertin Tél : 03 21 46 88 00 www.lyceecoubertin.net

63037 Clermont-Ferrand Lycée Sidoine Apollinaire Tél : 04 73 41 20 20

www.lycee-sidoine-apollinaire.fr

68025 Colmar

Lycée polyvalent Martin Schongauer Tél : 03 89 20 11 70

http://lyc-schongauer.

monbureaunumerique.fr/

69289 Lyon Lycée Ampère Tél : 04 72 10 12 12

http://ampere.elycee.rhonealpes.fr/

69372 Lyon Lycée Colbert Tél : 04 78 00 85 59

http://colbert.elycee.rhonealpes.fr/

75013 Paris

LPO Jean Lurçat - Site Patay Tél : 01 44 06 77 50 www.lycee-jean-lurcat.net

75014 Paris LP Erik Satie Tél : 01 56 53 52 32 www.ac-paris.fr/serail/jcms/

s2_135311/ee-lp-erik-satie-portail

75017 Paris

École nationale de commerce Tél : 01 44 85 85 00 www.enc-bessieres.org

75020 Paris Lycée Maurice Ravel Tél : 01 44 64 87 40 www.lycee-maurice-ravel.fr

Carnet d’adresses

CAP gardien d’immeubles ^{Liste 2} p. 12 Liste 3

BTS professions immobilières p. 12 Liste 4

Formations universitaires p. 13 Liste 5

Écoles d’agences immobilières p. 14 Liste 6

Écoles spécialisées

p.14 Liste 7

Enseignement à distance p. 16

(13)

77000 Vaux-le-Pénil Lycée polyvalent Simone Signoret Tél : 01 60 68 24 64

www.lycee-signoret.fr

77100 Meaux Lycée Henri Moissan Tél : 01 60 09 77 70 www.lyceemoissan.fr

78190 Trappes Lycée Plaine de Neauphle Tél : 01 30 16 08 20

www.lyc-plaineneauphle-trappes.

ac-versailles.fr

80016 Amiens Lycée polyvalent La Hotoie Tél : 03 22 22 47 47

http ://lahotoie.lyc.ac-amiens.fr/

lahotoie/

83175 Brignoles Lycée Raynouard Tél : 04 94 72 45 00 www.ac-nice.fr/wrne/lycee- raynouard/

83512 La Seyne-sur-Mer Lycée Beaussier Tél : 04 94 11 21 61

www.ac-nice.fr/lycee-beaussier/

86106 Châtellerault Lycée Édouard Branly Tél : 05 49 02 52 60 www.lyceebranly.fr

91813 Corbeil-Essonnes Lycée Robert Doisneau Tél : 01 60 88 81 81 http://lyc-doisneau-corbeil.ac- versailles.fr

92120 Montrouge Lycée Maurice Genevoix Tél : 01 49 65 65 00

www.lyc-genevoix-montrouge.ac- versailles.fr

93130 Noisy-le-Sec Lycée Olympe de Gouges Tél : 01 48 43 42 02

http://lycee.olympedegouges.info

95290 L’Isle-Adam Lycée Fragonard Tél : 01 34 08 19 91

www.lyc-fragonard-isle-adam.ac- versailles.fr

97425 Les Avirons

Lycée polyvalent Antoine de Saint- Exupéry

Tél : 02 62 38 09 16

http://lycee-avirons.ac-reunion.fr

97615 Pamandzi

Lycée polyvalent de Petite Terre Tél : 0269 60 55 65

Privé reconnu 69003 Lyon

Groupe Sciences U Lyon - CRESPA Tél : 04 26 29 01 01

www.sciences-u-lyon.fr/

Privé sous contrat 13006 Marseille Lycée Maximilien de Sully Tél : 04 91 48 27 87 www.ltpsully.com

13010 Marseille LGT ORT Léon Bramson Tél : 04 91 29 61 33 http://marseille.ort.asso.fr

14100 Lisieux Lycée les Rosiers Tél : 02 31 48 21 80 www.lycee-rosiers.com/

31131 Balma LGT Saliège Tél : 05 61 24 78 40 www.saliege.fr

64000 Pau CFPC Saint-Dominique Tél : 05 59 13 01 96 www.saintdominique.fr

67000 Strasbourg École commerciale privée Tél : 03 88 35 01 08 www.ecp-strasbourg.fr

69007 Lyon

Lycée Assomption Bellevue - Pôle enseignement supérieur Tél : 04 37 65 30 70 www.assomption-bellevue.fr

76044 Rouen Lycée privé Jean-Paul II Tél : 02 35 71 23 55 www.institutionjeanpaul2.fr

85109 Les Sables-d’Olonne Lycée polyvalent Sainte-Marie du Port Tél : 02 51 95 12 40

http://stemarieduport.e-lyco.fr

97204 Fort-de-France

Lycée de l’Association martiniquaise d’éducation populaire

Tél : 05 96 79 50 23

(Source : Onisep)

LISTE 4

Formations universitaires

Licences professionnelles

> Activités immobilières : Paris-Est Créteil IUT

> Activités juridiques : métiers du droit de l’immobilier : Rouen IUT, Lorraine, Toulon

> Administration de biens : Paris-Est Créteil, Paris-Nanterre

> Chargé de gestion patrimoniale immobilière : Lorraine

> Conduite des opérations immobi- lières : Versailles IUT

> Droit de l’immobilier : Perpignan

> Droit et gestion de copropriété et syndic : Paris 8

> Droit et gestion de l’habitat social : Clermont Auvergne

> Droit et techniques du montage d’opérations de construction : Cnam

> Économie de la construction : Nantes IUT, Lyon 1 IUT, Bordeaux IUT

> Économie de la construction en contexte européen : Paris-Est Marne- la-Vallée

> Économiste de la construction : Valenciennes

> Expert en diagnostics techniques de l’immobilier et pathologies du bâtiment : Nantes IUT

> Facilities Management et gestion technique : Evry IUT

> Gestion de l’habitat social : Angers

> Gestion écopatrimoniale de l’immeuble : Paris-Est Créteil

> Gestion locative de logement privé ou social et gestion de copropriétés : Dijon

> Gestion opérationnelle du bâti : Paris-Nanterre

> Gestion technique du patrimoine immobilier : GRETA Metehor Paris, Cergy-Pontoise IUT, Brest IUT

> Gestionnaire et responsable technique des sites immobiliers : Angers

> Gestionnaire et responsable technique des sites hôteliers : Angers

> Management et droit des affaires immobilières : Paris-Est Marne-la- Vallée IUT

> Métiers de gestion et d’administration dans l’immobilier : Toulouse 3 IUT

> Métiers de l’exploitation immobi- lière : Versailles IUT

> Métiers de l’immobilier : gestion et administration de biens : Corse Pascal-Paoli, Bretagne-Sud IUT, Brest, Rennes 1 IUT, Lille IUT, La Rochelle, Lyon 3, Valenciennes IUT

> Métiers de l’immobilier : gestion et

développement de patrimoine immobilier : Lyon 3, Nice IUT, Bordeaux IUT, Mulhouse IUT

> Métiers de l’immobilier : transaction et commercialisation de biens immobiliers : Rennes 1 IUT, Evry IUT, Bordeaux IUT, Lille IUT

> Métiers de l’immobilier dans la construction et la gestion immobi- lière : Aix-Marseille

> Métiers du droit de l’immobilier, options administration de biens, négociation : Limoges

> Métiers du notariat : Lyon 3

> Montage et gestion du logement locatif social : Paris-Est Créteil

> Promotion immobilière et transactions immobilières : Paris-Nanterre

> Santé, sécurité et qualité de l’habitat, options diagnostics immobiliers : Limoges

> Transactions et gestion immobi- lières : Savoie mont Blanc

Masters

> Administration, territoires et environnement : Toulon

> Construction et gestion de l’immeuble : Antilles

> Droit de la construction et de l’urbanisme : Paris-Est Créteil

> Droit de la construction, de l’aménagement et de l’urbanisme : Paris-Saclay

> Droit de l’environnement et de l’urbanisme : Artois

> Droit de l’environnement, de l’aménagement et de l’urbanisme : Limoges

> Droit de l’urbanisme et de la construction : Lorraine, Poitiers

> Droit de l’urbanisme et du dévelop- pement durable : Perpignan

> Droit de l’urbanisme, de la construction et de l’immobilier : Bordeaux

> Droit de l’urbanisme, de la construction et de l’aménagement : Bordeaux

> Droit des biens et promotion immobilière : Perpignan

> Droit des opérations immobilières : Nantes

> Droit du ﬁnancement et des investissements immobiliers : Cergy- Pontoise

> Droit du patrimoine et des activités immobilières : Brest

> Droit et ﬁnancement de l’immobilier : Valenciennes

> Droit et gestion du patrimoine : Toulon

> Droit et politique de l’habitat : Orléans

> Droit immobilier : Lyon 3, Paris 13, Montpellier, Paris 1, Tours, Stras- bourg, Toulouse 1

> Droit immobilier privé et public : Aix-Marseille

> Droit immobilier public : Versailles

> Estimation des biens fonciers : Perpignan

> Expertise foncière : Amiens

> Gestion et stratégie de l’investisse-

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Infos près de chez v ous

(14)

ment immobilier et de la construction : Paris 1

> Immobilier, construction, environnement et urbanisme : Lille

> Ingénierie immobilière : Paris-Est Créteil

> Ingénierie patrimoniale : Tours

> Juriste en droit de l’urbanisme et de l’aménagement : Rennes 1

> Maîtrise d’ouvrage du bâti : ENSAG, Grenoble Alpes

> Maîtrise d’ouvrage urbaine et immobilière : Rennes 1, Rennes 2, ENSAB

> Management de l’immobilier : Paris-Dauphine

> Management des territoires et urbanisme : Tours

> Management et développement de patrimoines immobiliers : Lorraine

> Management, innovation de services et patrimoines immobiliers : Paris-Est Marne-la-Vallée

> Métiers de l’urbanisme et de l’immobilier : Nice

> Monnaie, banque, ﬁnance, assurance, parcours gestion de patrimoine, ingénierie immobilière : Poitiers, Paris Est Créteil

> Parcoues droit et métiers de l’urbanisme durable : Aix-Marseille

> Pratique notariale et droit de l’urbanisme et des collectivités locales : Aix-Marseille

> Sciences de l’immobilier : Paris- Nanterre

> Villes et territoires : Nantes, ENSA Nantes, Nantes

Masters professionnels

> Droit immobilier et de la construction : Paris 2

LISTE 5

Écoles d’agences immobilières

92188 Antony Cedex Immosup Foncia Tél : 01 55 52 52 52 http://carriere.foncia.com Privé hors contrat

> Bachelor de l’Espi gestionnaire d’affaires immobilières (Titre certifié RNCP), niveau bac +3/+4 Admission : bac + 2 immobilier ou autres filières selon le profil du candidat.

Sur dossier et tests.

Durée : 11 mois

92400 Courbevoie Cedex École supérieure de l’immobilier (Esi) FNAIM

Tél : 01 71 06 30 30 www.fnaim.fr www.groupe-esi.fr Privé hors contrat

> BTS professions immobilières Admission : bac.

sur dossier et entretien.

Durée : 2 ans

> Licence pro chargé de gestion patrimoniale immobilière parcours gestion immobilière du logement social

Admission : titulaire d’un diplôme bac + 2 tertiaire, comptabilité ou sciences économiques ou salariés et demandeurs d’emploi avec une expé- rience professionnelle signiﬁcative.

Sélection sur dossier et entretien.

Durée : 1 an

> Licence pro chargé de gestion patrimoniale immobilière parcours gestion immobilière patrimoniale Admission : titulaire d’un diplôme bac + 2 tertiaire, comptabilité ou sciences économiques ou salariés et demandeurs d’emploi avec une expé- rience professionnelle signiﬁcative.

Sélection sur dossier et entretien.

Durée : 1 an

> Licence pro droit de l’immobilier Admission : bac + 2 immobilier, droit, urbanisme, sciences économiques ou sciences politiques ou cadres et salariés de l’immobilier.

Sur dossier et entretien.

Durée : 1 an

> Licence pro droit et gestion de copropriété et syndic

Admission : bac + 2 en droit, notariat, immobilier, comptabilité, gestion.

Durée : 1 an

> Licence pro gestion locative de logements privé / social et gestion de copropriétés

Admission : bac + 2 droit, immobilier, administration, commerce ou sciences politiques.

Durée : 1 an

> Licence pro métiers de l’immobilier Admission : bac + 2 en droit, immobilier ou gestion, ou expérience professionnelle signiﬁcative.

Durée : 1 an

> Master pro M2 droit de l’environnement et de l’urbanisme parcours droit de l’urbanisme et du développement durable

Admission : bac +4 en droit, immobilier, MSG, gestion technique du patrimoine immobilier, urbanisme, sciences économiques, sciences politiques, architecte, Cadres ou salariés du secteur en poste sur des fonctions juridiques ou techniques,

Durée : 1 an

> Master pro M2 droit de l’environnement et de l’urbanisme parcours estimation des biens fonciers Admission : bac +4 en droit, immobilier, gestion technique du patrimoine immobilier, urbanisme, sciences économiques, sciences politiques, architecte,

Cadres ou salariés du secteur en poste sur des fonctions juridiques ou techniques,

Durée : 1 an

> Master pro management et développement de patrimoines immobiliers parcours management des biens et des projets immobiliers Admission : bac + 3 immobilier, gestion, droit, sciences économiques ou AES.

Sur dossier ou entretien.

Durée : 2 ans

> Master pro management et développement de patrimoines immobiliers parcours management des services et conseil en immobilier Admission : bac + 3 immobilier, gestion, droit, sciences économiques ou AES.

Sur dossier ou entretien.

Durée : 2 ans

LISTE 6

Écoles spécialisées

Ces établissements proposent des formations spécialisées, diplômantes ou certiﬁantes, dans le secteur de l’immobi- lier en formation initiale.

École supérieure des professions immobilières (Espi)

92300 Levallois-Perret Tél : 01 45 67 20 82 www.groupe-espi.fr Privé hors contrat

> Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières d’entreprises (titre certiﬁé), niveau bac +3/+4 Formation : initiale Admission : bac.

Admission parallèle en 2^e année avec un bac + 1 et en 3^e année avec un bac +2.

Sur dossier, tests et entretien.

Durée : 3 ans Coût : 8 500 € par an

> Mastère professionnel administration et gestion immobilière (titre certiﬁé), niveau bac + 5 Formation : initiale

Admission : bac + 3, bac + 4 pour une admission parallèle en 2^e année.

> Mastère professionnel aménage- ment et promotion immobilière (titre certiﬁé), niveau bac + 5

Formation : contrat de professionnalisation, alternance, initiale Admission : bac + 3, bac + 4 pour une admission parallèle en 2^e année.

Sur dossier tests et entretien.

Durée : 1 ou 2 ans selon le niveau du candidat.

Coût : - 1^re année : 10 500 € - 2^e année : alternance

> Mastère professionnel expert en évaluation et audit immobilier (titre certiﬁé), niveau bac + 5

Formation : initiale

Admission : bac + 3, bac + 4 pour une admission parallèle en 2^e année.

> Mastère professionnel ingénierie de la ﬁnance immobilière (titre certiﬁé), niveau bac + 5

Formation : contrat de professionnalisation, alternance, initiale Admission : bac + 3, bac + 4 pour une admission parallèle en 2^e année.

Durée : 2 ans (alternance stage ou contrat pro en 2^e année) Coût : - 1^re année : 10 500 € - 2^e année : alternance

École supérieure des professions immobilières campus Atlantique (Espi)

44323 Nantes Cedex 3 Tél : 02 40 49 87 46 www.groupe-espi.fr Privé hors contrat

> Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières (titre certiﬁé), niveau bac +3/+4

Formation : initiale Admission : bac.

Admission en 2^e année avec un bac + 1 ou en 3^e année avec un bac + 2.

Durée : 3 ans Coût : 8 500 €

> Mastère pro manager en aménage- ment et promotion immobilière (titre certiﬁé), niveau bac + 5

Formation : initiale Admission : bac + 3.

Admission en 2^e année avec un bac + 4.

> Mastère pro manager en gestion immobilière (titre certiﬁé), niveau bac + 5

Formation : initiale Admission : bac + 3.

Admission directe en 2^e année avec un bac + 4.

> Mastère pro manager en ingénierie de la ﬁnance immobilière (titre certiﬁé), niveau bac + 5 Formation : initiale Admission : bac + 3.

Admission directe en 2^e année avec un bac + 4.

École supérieure des professions immobilières campus Bordeaux (Espi)

33100 Bordeaux Tél : 05 64 31 04 90 www.groupe-espi.fr Privé hors contrat

> Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières (titre certiﬁé), niveau bac +3/+4

Formation : initiale Admission : bac.