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Bref aperçu global

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

CX

Politique de Jeu Responsable de FDJ Bref aperçu global

et expérimentations en RDR

(2)

Sommaire

1. Structuration de la démarche Jeu Responsable :

Sensibilisation des salariés

Programme dédié à la filière commerciale

Conception des jeux, marketing et publicité

Canaux de vente à distance

Information des joueurs

Favoriser la recherche et aider à l’émergence du soin

Relations avec les parties prenantes

Informer, mesurer, certifier la démarche

2. Evolutions successives de la démarche depuis l’origine

3. Focus Réduction des risques et des dommages

(3)

CX

1. Structuration de la politique de Jeu Responsable

Fournir les informations nécessaires aux joueurs pour leur permettre de faire un choix éclairé pour :

- Prévenir le jeu excessif - Prévenir le jeu des mineurs

1 - Prévention

2 - Offre de jeu

3 - Connaissances 4 - Prise en charge

Minimiser les risques de nos jeux existants

Canaliser l’offre : créer de nouveaux jeux attractifs et responsables

Aide à l’élaboration et à la diffusion de connaissances (partenariats de soutien à la recherche et à la formation de personnels sanitaires et sociaux)

Soutien à des structures accompagnant les joueurs en difficulté et leur entourage

Employés FdJ

Filière

commerciale Grand Public Joueurs Société civile

Jeux de hasard et d'argent : chiffres clés et politique de Jeu Responsable de FDJ Novembre 2014 | 3

(4)

Certification formelle obtenue en juin 2009,

renouvelée en décembre 2012 (Conformité complète obtenue)

10 thématiques très engageantes (auditées par un auditeur externe)

Sensibilisation – Formation des salariés Sensibilisation de la filière commerciale Conception des jeux

Marketing et publicité

Canaux de vente à distance Information des joueurs Favoriser la recherche

Orientation vers les structures de soin Ecoute des parties prenantes

Information, mesures, certification

Des initiatives exploratoires et innovantes

1. Une structuration plus détaillée : Les standards Jeu Responsable de l’Association European Lotteries

Un rapport annuel soumis aux pouvoirs publics

(régulateurs)

(5)

CX

Sensibilisation des salariés

Sensibilisation de tout nouvel arrivant Formation niveau 2 pour certains salariés

Objectif : accueil et orientation des personnes en difficulté avec le jeu  savoir passer le relais (Service client et tout salarié au contact des joueurs) :

- n° Joueurs info service et SOS Joueurs

Pilote formation niveau 3 sur les risques psycho-sociaux

Information annuelle des salariés sur le plan d’action Jeu Responsable

Politique de Jeu Responsable de FDJ

Programme dédié à la filière commerciale

Engagements dans le contrat d’agrément du détaillant

Formation des détaillants et courtiers au Jeu Responsable

Articles récurrents dans le magazine mensuel et sur les sites Reso.com et Professionjeux.com et rubrique permanente sous forme de BD depuis 2011

Mise en place d’inspections mystères pour vérifier la bonne mise en application de la politique JR par les détaillants

Novembre 2014 | 5

(6)

Exemples de Bandes Dessinées (BD) :

Bonus rémunération de 0,2% si respect des critères Jeu Responsable

Programme filière commerciale (suite)

Une approche de plus en plus positive

(7)

CX

Conception des jeux, marketing et publicité

Charte éthique (2003) et charte publicitaire (2005)

 nouvelle charte de communication responsable (2012)

Validation par l ’équipe JR des nouveaux concepts de jeux et des communications promotionnelles

Processus formel de conception des nouveaux jeux avec avis de l’équipe JR, et d’experts externes si innovation, comportant un outil (SeriniGame) permettant d’identifier le plus en amont possible les risques potentiels d’un jeu, avant sa mise sur le marché

Politique de Jeu Responsable de FDJ

Canaux de vente à distance

Toutes les caractéristiques légales et des possibilités supplémentaires offertes au joueur pour améliorer la maîtrise de ses pratiques de jeu

Suivi des pratiques de jeu :

Playscan (outil d’analyse et de diagnostic des pratiques de jeu )

Avril 2012 : Création d’une rubrique dédiée sur fdj.fr, avec intégration de nouveaux services JR et de « serious game »

Novembre 2014 | 7

(8)

Informer les joueurs

Diffusion de messages de prévention

Message « Restez Maître du Jeu, Fixez vos limites » depuis 2006, et refonte en 2011 Diversification des messages de prévention (10 thématiques différentes)

Depuis 2010 Message INPES : Jouer comporte des risques : isolement, dépendance, endettement, appelez le 09.74.45.13.13

Diffusion de brochures « Quel Joueur êtes-vous ? »

 test d’auto-évaluation

Information sur l'interdiction de vente aux mineurs dans les points de vente

Informations via les sites Internet de l’entreprise (dont serious games) Sites internet institutionnel www.groupefdj.com (interviews filmées de

parties prenantes sur le Jeu Responsable) et commercial www.fdj.fr et renvoi vers les structures de soin

(9)

CX

Favoriser la recherche et aider à la diffusion de connaissance

Création du CRJE (Nantes) fin 2007

Etude avec les CRESUS sur les liens entre JHA et surendettement Gis Jeu et sociétés avec 3 universités d’Ile de France

(Paris 5 Descartes, Paris10 Nanterre La Défense, Paris 13 Villetaneuse) Multiples partenariats de recherche et aide à la diffusion de

connaissances, dont la recherche-action avec le pôle DVS de la LFSM SHS Addictions Rech sur PDV

(GIS) (IFAC/SEDAP) (LFSM-Mimésis)

Politique de Jeu Responsable de FDJ

Soutien aux structures de prise en charge

Soutien aux structures d’aide aux joueurs en difficulté via des dotations ou des formations

Novembre 2014 | 9

(10)

Relation d’écoute des parties prenantes

Organisation de rencontres annuelles depuis 2006, laboratoire sociétal depuis 2013 Maintenant, une démarche opérationnelle et récurrente

Au-delà de la phase d’écoute, il s’agit maintenant d'approfondir le dialogue avec les parties prenantes "jeu responsable" et favoriser le dialogue direct entre partenaires et l’émergence de projets

(3 à 4 réunions de travail chaque année)

(11)

CX

Informer, mesurer, certifier la démarche

FDJ est membre depuis l’origine du groupe de travail Jeu Responsable de l’association European Lotteries (ayant produit les standards de jeu responsable, puis le processus formel de certification)

L’entreprise a également obtenue le plus haut niveau de certification JR de la part de l’association Mondiale des Loteries (WLA),

Membre du groupe de travail pour l’élaboration de la Recommandation Jeux d’argent de l’ARPP (Autorité de régulation Professionnelle de la Publicité)

Communication sur le programme JR et les indicateurs dans le rapport annuel de l’entreprise

Evaluation systématique des expérimentations innovantes

Plusieurs audits récents d’évaluation, comportant de nouvelles pistes d’amélioration des actions JR et RSE

ET

Une attention particulière aux suspicions de conflits d’intérêt pour ne pas fragiliser le mécéné.

Politique de Jeu Responsable de FDJ Novembre 2014 | 11

(12)

2. Les inflexions successives du PAJR

Après 4 années orientées vers la prise de conscience, une tonalité plus partenariale depuis 2010, qui s’est renforcée au fil des années

Exemple : les animations Jeu Responsable vs les précédentes

Co-construction (avec un public plus ouvert, parties prenantes et la filière commerciale)

Des partenariats à la fois plus variés et plus liés entre eux

La confirmation de partenariats portant sur le champ social

Renforcement de lignes d’action :

Prévention du jeu des mineurs

Prise en compte des risques lors de la conception d’un jeu via l’outil en service depuis avril 2012

Renforcement de l’accompagnement des joueurs et des détaillant

Evaluation systématique des actions innovantes

Engagement vers la Réduction des risques et des dommages

Recherche-action avec le pôle DVS de la LFSM dans les points de vente bars du réseau FDJ

Réponse aux demandes des détaillants pour des expérimentations en ou hors de leur Points de vente

(13)

CX

Evolution

Actions clés des 10 premières années sur le réseau de points de vente

Politique de Jeu Responsable FDJ

2. Inflexions du Plan d’actions JR

(14)

Evolution

Actions clés des 10 premières années sur le réseau de points de vente

2. Inflexions du Plan d’actions JR

(15)

CX

Contexte de la Réduction des risques et des dommages pour FDJ

FDJ®

Acteurs de la santé

Le constat que la société est de plus en plus addictogène et qu’il faut agir au plus près et au plus tôt des personnes vulnérables

Un regard critique de certains acteurs de la santé vis-à-vis de l’activité JHA

Une régulation manquant d’objectifs clairs

Une politique JR de FDJ perçue comme un habillage au service du développement du CA

La promotion par les pouvoirs publics du concept de réduction des risques (RdR) pour toutes les conduites addictives dont JHA (cf. plan gouvernemental MILDECA 2013-2017)

Aller vers les publics fragiles

Accepter la consommation et essayer de réduire les risques en fonction des capacités de la personne (comme cela a fonctionné avec les usagers de drogues)

Ne plus considérer l‘abstinence comme un pré requis au soin

Considérer le soin comme une piste possible de RdR mais non exclusive

Prendre le temps, via expérimentations, de définir ce que pourrait être une RdR appliquée à FDJ et l’articuler avec les acteurs du champ médico-psycho-social

dans le respect des compétences et périmètres de chacun Pouvoirs

publics

Une demande d’aide en augmentation exprimée par des détaillants inquiets des risques pris par certains de leurs clients

Quelques acteurs du médico-psycho-social (CSAPA) qui souhaitent être présents dans les points de vente (démarchage, brochures, …)

Novembre 2014 | 15

(16)

JOUEURS

DETAILLANTS

Orientation Volontaires

+ tiers médiateurs sociaux

Coordination SEDAP et LFSM puis Relais en local

(Associations = Care CSAPA = Soin) Alternatives

(autogestion de la consommation….)

JOUEURS Vulnérabilités perçues

L’approche RdR chez FDJ : travailler davantage autour de l’acte de jeu

(orientation PAJR 2014)

Vente Achat

Lien Aide

(17)

CX

Déclinaison RdR : embarquer peu à peu les détaillants en identifiant leurs besoins et leurs freins

1.

Volontariat des détaillants pour des actions pilotes ciblées afin d’engranger de l’expérience et en tirer ensuite des règles globales

2.

Acteur « relais du bien jouer » sur la base d’un engagement personnel du détaillant

3.

Acquisition de nouvelles compétences au service de son commerce

4.

Accompagnement personnalisé par FDJ et des tiers médiateurs, sous coordination d’un comité de pilotage comprenant la SEDAP et le pôle DVS de la LFSM

5.

Valorisation citoyenne et locale de l’activité du point de vente

6.

Construction d’un projet collectif et collaboratif

7.

Aide des joueurs selon les réalités métiers des détaillants face au jeu excessif

8.

Action au plus près de l’acte de jeu

9.

Action en partenariat avec des professionnels de l’accompagnement

10.

Collaboration avec des relais terrains dans le tissu local : CSAPA ou associations

Novembre 2014 | 17

Ambition : 10 clés pour notre action en RDR …

(18)

Conclusion

La politique de Jeu Responsable est aussi … au service de l’utilité publique

et un élément de différentiation de l’entreprise

Une démarche transversale, qui touche tous les métiers de l’entreprise

Une vision de nos missions en tant qu’opérateur public Un indispensable engagement sincère dans la

démarche : construire des preuves, étayer le discours

Une attitude bienveillante et vigilante, dans le respect des

joueurs et de leurs proches

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