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PREVISIONS DE RECRUTEMENT BIATSS 2016

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Academic year: 2022

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Université de Bourgogne Pôle RH-BIATSS

FILIERE/CORPS BOE DETACHE

MENT EXTERNE INTERNE liste

complémentaire 2015

MUTATION PACTE PAS DE

PUBLICATION RESERVE RSC RSC

RESERVE Total général

BIB 1 1 2

CONSERV 1 1 2

ENES 3 1 2 3 4 1 1 2 17

AAE 2 2

ADJENES 2 1 1 2 1 1 1 2 11

SAENES 1 1 1 1 4

ITRF 2 22 11 2 14 6 1 1 59

IGE 2 7 3 5 2 19

ASI 5 1 2 2 10

TECH 5 3 3 2 13

ATRF 2 3 1 1 7

ATRF P2 3 1 4

IGR 2 3 1 6

Total général 3 3 24 14 2 5 1 16 6 3 1 78

B.O.E: Bénéficiaires de l'obligation d'emploi Article 27 Loi 84-16 6% des recrutements hors réservés = 3 PACTE: Parcours d'accès aux carrières de la Fonction publique Art.22bis loi 84-16 15% des recrutements externes catégorie C = 1 RESERVE : dispositif de titularisation Loi du 12 mars 2012

RSC : recrutement sans concours dans le 1° grade de la catégorie C

RSC Réservé: recrutement sans concours 1° grade de la catégorie C Loi 12 mars 2012

PREVISIONS DE RECRUTEMENT BIATSS 2016

ARD

Document soumis au Comité technique du 15/12/2015

version 2 09/12/2015

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