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Le loisir industriel et le chômage au Canada : une histoire économique

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Academic year: 2021

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(1)

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T.ITRE: LE LOISIR INDUSTRIEL ET LE CHO.MhGE AI1 CkNADA

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4

LE LOISIR INDUSTRIEL ET LE CHOK-\GE AU CANADA: UNE HIsrolRE ECONOMIQUE

par

J LISE POULIN SIMON

.

\.

THESE

Soumise en vuerde satisfaire partiellement aux exigences requises pour l'octroi du titre

de

PHILOSOPHIAE DOCTOR

eq

Economique

/

FAC ULTE DES ETUDES GRADUEE.S ET DE LA RECHERCHE

de '

,

L'UNIVERSITE }kGILLt MONTo/EAL

J

~.1e"t

1977;

J

e

LISE POULIN SIMON'

197R

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, La théorll! écon?l1lique expl1~ue la croissance historique du loi.sir in· qustrlei', 'c'e5t-~I-d{re la rJoueti?n du 't~mps passé à

indu~riel:

à

l'e;tdc d 'une

~cule

variable, les prix:.

l'activité

ou

travail

\.

,

~ett~ thèse\ pro,pose une 'üliforil dHfér:ent(:'de' là détera::lnation du \r.isir industrl.elj le., [actcur.s

, \ ' ~"'\.,~~-l>

,

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~conomiques affectant le plus fondrunt.mt.'llerncnt les diverses dL~wnsions du ' "

",

'\.~\.

loisir dans une société indlJsct"ip.lle sont l~- chômaee, l(~.'développeRlent 100'15· \

t rtel en ce GU '11

mcdifi~

les contenus de' l'emploi 'et là

c·o~pléll:.:!nta,rité ~$=-\:l:: ~.,./'/

,:,'!, , c

il. j

dl~ col l'lanc. Ces trois , aéter-:/' 1 ... .,...,..

nique' ent ra les .J'::i...upat,ions li lent r~prene!.u t'C

, (.1 - \

iIIinant;.&' jouent SUl" des oirnem.ions

dlfféren~~s

du lol~ir qui sont le loisir ,hebdomadllirq .corop'lément:aire de la semair:e nct1'Jale de

~ravétil:

le Loisir PlUS!

peimdl1Cùt ûécc.u1.ant de la nOfl-PdrtiiCip6.fiOrt au raerché,du, t.dvall

.,t

le loisir 1

J • ,

' f • 1 , , ,

ànnuel sous !?rme dë vilcaoces et conge

1

fe rie s. . ' .

\

Cette thèse est une étude de l'év.olution historiqùe de ces différentes

• 1

dimensions du 101sir industriel au Canada

à.

partir

du

dél?ut' de la. Confédéra,

tian. El.le' examine plu,s partieulièremeat la relation ,qUi E::xiste entre

ia

pé-nurie d'eraploi et la réduction de l~ semaine noimd!e<~de travail. Cettè ana·

Il>

'"

lyse amène'l'auteur

à.

conclure

-tI

joué un rôle t~~s important au

que la philosophi'e du partage de'l'emploi a

l ' Ji.

, , 1

-Carrada dans la réduction de la se!ilaine normale

~

, , , r

,de travail et, dç l'âge statutai:r:e>de.la retraite. Elle 'suggère ég{llèment

que loin d'~tte périmée cette mé~anique du partage de l'~mploi contiNue

\

d'e~~rcer éon influence sur plusieurs'dimen&ions du loisir industriel.

, \ ~ \ \

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Cont mporary ~. '. '>.

eco~mic theot""j ex,plains the ,h\i storic evolutio~ i~

the

~~~ge

oin the 't1me spent working, with ,the aid of

indu ei sure,

, \ • 1

a si gle' va fable, priee. This thesis proposes a differen- ehnlanatio~iof

!

. \

'

1

the ~eter'minatio'n of indus9rial leisure. The ,fundamentall conomic

condi-l ' \

1 " - , . , • '~" ;

tion,a ,7hat,\hve

affeç~t:'ed ind~stFi.;I.l_leisure,

i t ils argue in this thesis, "are ,unemPloJ.ent, industrial development whieh has moœi.E ed' the. composi'tion

of.

~bS

.nd'

~~CDmplement.rtty

bétween'entrepreneUrial

n4

whit~

color

?CCJLp~tion5.IThiS

thesisJocuses

~rî

th;ee di",lensions

'ôf

le-isure: the length

i

,1 \ " \ ,- ",

of J the normal work week;, labour

forc~ non-l?articip~tio

and paid vacat·lO'ns

l ' l '. •

and

hOli~ayS~

~

-{

-&

The

historieal evdtution o~ three ir,dustri'al

>,

l~isure

sin-:e

cônfed"~ratiojis des~r'ibe

This

' p •

on the

h15to~ical relation~hip ~et~~en

jpp -càr ity

, 1

.

,us~s p!" ar;ily ~

the red

.

~tion in /

the leng1;h of Ithe nopnal work week. T. his

.

radull.ti::>~

\

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/

periods j scar~~t~, i t is#

\

.

/

be,en, ~e re,ason for

he

teducti n in the \ \;:/ ·'1

~

to create prJssures ta

\

'effo~ts to s\1are available work during

... .. 1- . . .

,

.

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" argued.' Jol:!, sçarcity has aiSo

t '- "

J . ,

, nO,rmal age of retiref!!ent~ job scard

ty

cOJ1tinues

i \

! r increase,al}. dimensions of

ind~stdal

lei sulr-,

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Plusieurs aspects de cette thèse' représentent une contribution'

"

orfglnal'e

à

la sCi,ence

.

économlque~

.

D'8.~ord, c'est

ra

ptclTlière foiâ qu"une

\\~

.

'

/étude canadienne tente- de regroup~r et ~ 1 articuler tout-cs 'les

infoma-- 1

1:10ns disponib

l

es

r 5ur les

diuvet'~

aspec't,\:dU 101,sir

1nçlu~tt'iel

et ce dans,

l'

une persp~c~i've h~st?r~,qu"!" Dc plus, ~o~re théorie ajoute de nouvelle~ dimensions,

il

la théorie 'écOJ10mique néo-c~ass1qUe en mett~nt el évidence

Ô ~

le r,le important joue non seulèl'!1ent par 1es priK

.

,

mais pgalemcnt par le

( ,

chômage dans la·kr?du~t~on du loisir l~dustrlel. Elle ajoute égalem~r.t

~

à

la théorie keynési\~mne en"montrant qui i l exi'ste dans le système économii

l '~

que un mécanisxr.!l d' ajustement sur le marché dû trav~it que Keynes a

lui-.

,

"

J ~ 1 ' "

Au,niveau·macro-économique, ,des surplus :de main-d'oeuvre même négligé.

"

-~}uv,e~~~ êt,re~

,corrigés non,

se~leient pa~ ~ne,

augmentation de la demande

~ffective

l'I\Qis

é'gil~ment

pa!

des

r:éducâo~s

de l'oÙr:tf de traVail

q~e

la

soçiété impose •• ~ 1 1 l \

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Cette thèse' l! prie f()~e grâce' au soutien moral et intellectttel que j'ai reçu du pr.ofesseur J;C. \laidon de l'Ur11versité MeGifl.

Llinté-~

.

rêt

pr~fond

QU1

,cèlui -ci, porte

à

l{l

dimension /économique de 11 Honme, sans pour 'autant négliger l es autres dimensions, fa,it de 'lui \,ln con-'

,

,

se~er très précieux pour llorientation d',un tr~vail de recherche.

Les

~p.n~atrT'S

judit.:ieux du p;:oéesseur Lee Sodestcom de l'.ynlve:tts:ité ,Mc G 111 e'tj d e

.dl!n~t

te Du s

s.~

1 t. é t url ian te. g ... àduée tn

~

été d';' ne aide,

8~:

préClable'~

la formalisation

ae

cette étude. Le profe,sseur C. Green

} 1 v

de l'Université tG~ll.,a-~galem.ent présenté des sug~e.sti~nS tr~s vala:, bles. Je remerc1e tous ces ,précieux collaborateurs ~t également, '

< ,

Madame'c~al~e

Jean qui

4'cpnsclencieusem~nt

d&ctylogrsphié

le'text~~

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PRE~'ACE •

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LISTE DES TABLEAUX '. • •

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CHAPITRE 1 I I ·

IV

V ~-

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1 / '.,

DETERMINANl'S DU l-DDELE DE LOISIR iNDUSTRIEL.

1- Formulatio!, de la th~se. 0 • • • • • • • 1

.

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1

.. 2- Description des chapit'res • "\. • • • • • • • • 5

3- Glo~saire • • • "

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• • • • !f; 6

LE LOLSIR INDUSTRIEL: LA THEORIE RECUE.

• • 0 • • • • 13

1- La théorie octhoooxe.

.

. .

·

..

.

.

14

2- Les aspects du loisir industriel l'gourés p~r

la théot"le orthodo'l(,,!. • • • • • • • • • • • 21

LE LOISlR nmUSTRIEL: NOTP:E Tl-IEORIE i •

·

.

. .

.

.

.

1- Le prernlerdétermlnant: l'insécurité du

travailleur industriel • • • • • • • • • •

·

.

.

\

\2- Le deuxième déterminant: les changements

\ technologiques • • • • • . - . . . • • • • •

1\

,. f # ,

3- I.~ t roisieme dé tennlnant: la complementarite technIque ent re ce rtal nes occupa~ions • • • •

-LA METHODOLOGIE. •

• •

. .

.

1. •

• •

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. . .

. .

.

,

PERIODE

1867-1913: LENTE

'FORMATION

D'UNE

SOCIETE

INDUSTRIEl.LÊ ET EHERGENCE DES PROBLEHESolNHERENTS -A CE TYPE Dt EcoNoMIE .' • • • • • • • • • • • • • • •

,

,

~"": .-éontexte économique et social • •

.

.

.

.

.

.

.

1 ~.L.

Surplus

de main li • oeuvre et< offre de ,travail en termes'q'h~ures • • '" • • • • • • a _ • • • • •

~, v

3- Développement

industriel:

c~angements

dans

les contenus de l'emploi et

dans

le$

tau~

de

particlpa~ion

• • • • • • • • • • • • • • • " Iv,

\

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33

48 51

56

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VI VII

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VIII

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CJoissance des occupations de col blanc et

"

extensio~ des p.rogrammes de vacances Annuelles et de congés fériés rémunérés • • • • • •

1-1914-1928: LE' LOISIR SOUS FoRME DE REDUCTION S'IMPOSE COMME UNE ?OLUTION AU CHOMAGE • • •

1- économique et so,cial" o ' . 0 ' • • • 0, • •

.

-2- Surplus e main-d'oe4vre et offre de travail \en termes d'heures • • • • • • • • • • • • • 3- Déve10ppemen industriel: changements dans

~es

contenus de l' mploi et dans les taux de pari

, \

ticipa.tion • • • • • • • • • • • • • • • • • \.

1

4'-

G-roissance des accu ations de col blanc et. \ 1

extension des progr es de vacances annuelles et de cnngés fériés rém 'rés • • • • • • • • • •

PERIODE 1929-1939: LARGE CONSENSUS NS LA

Page / 126 126 142 171 181

POPULATION CANADIENNE ,EN FAVEUR DU PA GE DE

L'EMPLOI PNt LA REDOCTlON DES HEQRES • • • • .' • • • 0"

\~

191

.

I l '

,

1- Contexte économique et soc,ial • • • • • • • • • <!.\- \ 19~

2-

Surplus de main-d'oeuvre et offre de travail

en termes d'heures. • • • • • • • • • • • •

..

3- Développement industriel: changements dans les contenus de l'emploi et - dans le 5 taux de pa r- ~

'\

206

\

ticipation • " • \ •• 0 • • • • • • • • • • • 0 • • • 233

4- Croissance des oc up.ations de col blanc et extension des prog ~mes de vacances annuelles et de è'9,ngé s fé 1;'ié • • • •

'PERIODE 1940-1955: LE PL IN EMPLOI ENFIN R&\LISE \ -PENDANT LA GUERRE NE piSS PE PAS LES INQUIETUDES

DES TRAVA~~EURS INDUSTRI LS. • • • • • • • •

1- Contexte ~conomiqu~ e .j 2- Surplus de main-d'oeuv en termeS d'heures v social.

.

.

.

.

.

. . .

et offre ~e travail • • l' • • 0 • • • • .. ~ ... ~ Cl 242 2S7

257

275

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Chap1t re

VIII

IX

• 3- Développement inductriel: changements dans les contenus de l ' emp'loi et dans les tau./( de ptlr-ticipation • • • • • • • • • • • • • • • • • •

4- Croissance des occupations de coi blanc, et exten<:iliotl des prograrœ:cs de vacances annuelles et de ... c::ongés fériés rémunérés. • • ; • • • • 4"

PERIODS

1?56-l971: LES CHANGEMENTS

TECHNOLOGIQUES AFFECTENT LARGêMENT TÇ>U'l'ES

LES FORMES DE LOISIR

I~DUSTRIEL • • • • • • • • • •

1

J

.

.

11 - Contexte éconOmiquk et social : .•

. .

. .

.~.

..

2- SurpluS de main··d'oeuvre et offre de travail

1

en terméS d'heures • • " • 0 • • • • " • • • • • • •

.

,

3- Développement industriel: changements contenus de l'emploi et dans les taux

ticip~tion .. - . • • • • • • • • • • •

dans les de

par-. par-. par-.

. .

4- Cc-ols.:>ance d-e.i occupatlcns de col .blanc et extension des prO~llJ.lll.'nès, de vacanc't~s annuelles et de congé s fé l'ié s l~muné ré s. • • • • • • • •

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SCHMAHE Er COM.:LIJSI0I.l.

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ANNF.JG.E 1 LA NA1SSMiE DE L tORGANI$Al'ION INTERNATIONALE DU TRAVAIL. • • • • • • • •. ' • • • • BI~!..IOGRAPHlE. ~ • e _ • • • • 1 •

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LI~fE DES TABLEAUX

1 Tableau

J

Chapitre V

\

1 3 4 5 6 7 8 9. 10 11 13 > ,

Répartition en

pourcenta~es

de la main-d

~:oeuvre

l'occupation, Canada, 1871

Indices des .prix canadigns, 1871-96

selon

AI. Répartit~on en pourcentages du revenu national selon les secteurs industriels, Can~da, 1870-1,910

P~pulation

canadie,nne, 1871-l:tl

Répartition en

po~Jtntages

de 'la population canadienne selon les' provinces, 1901-1911

, - \1 "

'Population urbaine en jJourcentages de la

populationato-,

"

tale, ~anada, Provinces, 1871-1911

Population active, taux"de croissance en pourcentage, 1871-1911

Taux de participation au marché du travail selon le sexe, Canada, 1901-1911. 0

Répartition en 'pourcentages de l'emploi selon les sec-teurs industriels, Canada, 1871-1911

Répartition en pourcentages de la m~in-d'oeuvre selon

le~ occupations et le sexe, Canada, 1901-1911 , "

Indicateurs d'activi.té économique" ~870-~191O, Canada

• PersÇ>nnes engagées dans des emplois Jrémunérés, é:ra-ssi-.fiées par périodes d'âges, pour tout le Canada, 1911

o ~

Enfants de 10

lA

14 ans engagJs dans des emplois rému-nérés , Canada, 191 ~ t' 66 70 72 73 74 75 76 76

'77

78 79 115 115

14, Occupation fé~inine, col blanc et service, Proportion 119 des femmes danS ces oç.cupations et proportion de la

population active féminine da~s ces. occupations, 1901-1911

vU "-,,",

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, 0 0# Tableau ;. -1 1 Chapitre VI 1 2 3 -4

.

5 6 7 il 9 1 10 11' , '.( 12 13 14

15

Répartition erl pourcentages du revenu national ~elon

,~1e.6 secteurs industriels, Canada, 1870-1929

l'opulat,ion canadienne, 1871-1931

,~ / '

Répartition en pourcentages de lia' populatiton cana-èienne selon les provinces, 1901-1931

\

Populat~on urbaine en pourcentages de la pop~la.~lon totale, q,nadat Provinces, 1871-1931

Population active, taux de croissance en pourcentages, Canada, 1871-1931

~

Taux'de pE.rtictpat:on au marché du travail selon 1\9ge et le sexe, Canada, 1901-193f'

Répartition en pourcentages de i'cm~loi'se1on les

secteurs industrldls, 1871-1931

,Indice: de l'emploi, par secteurs industriels, 1921-1929, Ganada

Rép~rtition

en

pour~tage5

de la m3in-d'oeuvre les occupations et le sell.e, Canada, 1901-1931

Indicateurs' d' activi

économique 1912-1929,' Canada

o

Répartition en pourcentages ~es employés selon l~s heures travaUiées par jour, par industries, Juin 1919, ,

r-Canada'

1

Répartition ,e'n pourcentages des employés selon .les heures t..rava41ées P4r jour, par régions, Juin 1919,

Canada

1

,

.

,

.

Répartition en pourcentages 'des travailleurs canadiens selon les heure_s_

tb

__

'lAiÙj~s~ selon les seeteu~

in-dustr1ers, 1919, l~4, 19Ti" . .

lU::'" ,..

\ - .t.t '"

Taux de scolarisation et changements dà~s les tau~ de scolarisation de la po'pu1atli-ion mâle dans chaque g~u-' pe d'âge, 192.1-1931, 'Provinces, Canada

\

Occupation féminine, col blanc et servic~. Prbportion de fe~es dans ces occupations et proportion de la population active féminine dans ces occupatioQs. 19l1-193l viii ,", rage 129 130 132 133 133 135 149 166 . 176 180 ,

.,

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"

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Valeur ajoutée par industries. Cana.da, 1920-1939 • 193

Incidence de la 'l"éCe55~on sur les revenus des Cana- 195 diens, 1929-33

\\ Ind ice d' empio'i des

\.1929-1940, Canada'

travailleurs, groupes industriels, 196

"

indice d' emploi des travailleurs" régions économiques, 197

1~_9-L94O, Canada

, '.

'f","; \

-.--" Rép.4.rtition en pourcentages du revenu natipna1 selon 198 les secteurs

.

Indu~trlels, Cannda, 1870-1939

\

Répart'~tion en pourcelltages d~18 population

cana-dienne ~e).on les provinces, 1901-1941

POPulati~p

urbaine en

pourcent~ge

de la

pOPulation,~

totale{ C~nad<l, Provinces, 1871-1941

\

'1

Population \~ctlve, taux de croissançe en pourcentages, Canada, Pro4inces, 1871-1941

T~X de p.al='U~ipaMon au marché du t ravall

• 1 â~e et le sèxe, Canada~ 19Q1-l941

, \ l' . . ,

selon

Répartition èn ~our~entages de la main-d'oeuvre se-lon les occupat:l;pns, le sexe. C~l1ada, 1901-1941

, \

..

Indicateurs d'activité économique, 1919-1940. Canada

Pourcent&ge des ,tr\'Vs.iueurs salariés travaillant 4S.-h'é'ures ou moins \ al' ·semaine, en 1924, 1927, 1936,

..

Canada . \

\

;."

Répartition en pourcJ tages des travailleurs salarié s selon les heures trav llées par sf!maine, secteur ma-nufacturier, -Canada:, 1 24-1939 199 --... 200 201 201 202 204 210 • 1 213 Il

onditions de travail dJ, employés du chemin de fer- 228 Ca ien National, 1926-1935

Taux de sCo >4risation et

c

angements dans les taux

de scolarisatî de la pop s)ion m~le dans chaque roupe d'âge, 1931- 941, Prv1nces, Canada

\ " ) 1 ,,~ • 1

iX~,

..

~~'

.

.'

234

/

(13)

\.

Il

"'-, "'-, ( t

(

r

Tableau. 17 18 ~ ~--- ~

\'

li IJ

'"

' \

\

,

Proport ion du nombre de prestatai res du reg1me de • pension canadien 'Par rapport à, la population

ca-nadienne-âgée de 70 ans et plus, 1930, 1939

Occupation féminine. col blanc et serVice. Pro-por.tion des femmes dans ces OCCUP8C

7

0 s et

propor-tion de la populapropor-tion active totale fé inine dans

"

, ces occupat:ijons _ '

1

Distribution des régimes de vacances selon le noril-bre de jours de congés statutaires accordés aux employé·s ~ traitement, 1936, Canada

" / Chapitre VIII

1 Répartition en pourcentages dt! revenu national

selon les secte,~s industriels, Canada, 1870-1955

2 Population canadienne. 1871-1956

3 Répartition en pourcentages de la population

cana-dienne selon les provinces, 1901-1961

.

~

~--4 ~tiQn urbaine en pourcentages de la population

totale, Canada, PrOVinces, 1871-1961

5 6 7 8 9

f.2

l i

..

L ) 1 ,

Population'active, til).lX de croissance en pourcen-tages, Cànada, 1871-1961

Taux de particiP;tton

au

m/âché Ju travail selon l'â-ge et le sexe, Cana,da. 1901·19~1'

Répa.rtition en pourcentages de l'emploi par secteurs industriels, Canada, 1939-1955

/ 1 •

Réparti t ion enl pourcentaBes de la main-d'oeuvre

se-lon les occupations ~t le sexe, Canada, 1901-1961

Indicateurs d'activi,té économique, 1939-1955, Ca~da

,

Indice'composite de prix des valeurs industrielles, 1944-1951

Distribution en pourcentages des travailleurs, sala-riés, selon les heures ,effectivement travaillées par semaine, secteur manufacturier, 1940-1945,

) Hoptréal x 'Z7tV ç'

Il

Page 241 249 260 26.1 t 262 262f

\

263

..

2.64

-

-264 265 266 268 fl

..

279. ''tMet'YIP

(14)

(

~ \

[

o i

-(~

Tabl~au

12

13 14 15 16 ~8 1 19 20 Chapitre 1 2 3 4 5

l '

Heures et semaine ndnnales de travail dans l'1n~ dustrie manufacturihe, 1938-1955, Canada

~eures normales et' semaine ,normale dans

l'indus-tr~ manufacturi~re, selon les régions, 1947-1957

Heur~

normales et semaine normale, employé s'

oe

bureau, employés ,hors, des b}lreaux, par ,secteurs indus,~r1els, 1907

Taux de scolarisation et changem~nts dans les taux de scolarisation dé la population mâle dans chaque groupe d'âge, 1941-1961, Provinces, Canada

Nombre total de prestataires du programme kanadien de s~curité de vieillesse et nombre de personnes

âgées de 65 ans 'et plus hort> du IM't"ché du t ravaU

par rapport à la popula'tion totale c'anadienne âgée

de 65 ans et plus, 1931-1956

Occupation féminine, col blinc et service,

propor-tion des 'femmes dans ~es occupations et proportion de la population active totale et féminine dans ces

'occupations, 1941-19&1

National

""ar

Labour Board. types of applications

r~ceived, from November 15, 1941 to April 30. 1946

Vacances annuelles rémunérées et années médi(anes de qualific/ltioll, employé s de bureaux et hors des

1-burea!!", 1'hdust-rie manufacturière, Canada, 1949-1955 Congés

statutair~

payrS

der, 1949-1954

IX

\

dans le secteur

manufactu-Taux de crôissance de

~a

;roduction, de la produc-tivité et de l'emploi sellon les

secteu~s

ind.!lstriels.

1960 -1970, Canllda

Répartition en ~pourcentages du revenu natiopal selon

les

secteurs inoustriels, C~nada, 187Q-1970

"-Population canadienne, 1871-1971

1

Réparti~1on en pourcentages de la population

cana-d~etne ~elon les provinces, 1901-1971 , r

PopUlation,

urba~ne

en

?Ourc~nt8ge d~

la population

tol:'alet Canada, Provinces, 1871·~971

xi ,

...

\

Page 290 293 295 314 323 - ,.330 332

335

345 346 347 348 349 . - - --- --- __ .0.

---"'"---_30/'

UI~

.

,

(15)

..

" 4" Tableau 6

-~l

7 8 9 10 11 12 13 14 15

l' ,-

17

1 18 19 ·20

Popu}ation active, taux de croissance en pour~entage

Canada, 1871-1971 \

,

Taux de participation au marché du- travail -selon l'âge et le sexe, Canada, 1901-1971

Répartition en pourcentages de 1'el'(lp1oi selon les 'secteurs industriel s, Canada, \1871,-1970

~

.

Répartiti~n en pourcentagès'de la main-d'oeuvre se-lon les occupationOs, Canada, 1901-1969

lndicat~urs d'activité économique, 1955-1971, Canada ,

Taux de chômage et taux relatifs, régions, 1955-1971

--

"-Grèves et "1ockoutsll au Canada, 1960-65,

.

"Heures nonna1es, sec teur manufac turier et en&emble e des secteurs industriels, 1955-1971, Canada

Heures normales ~,e t ravai! par industrie ~ employé s

de bureau. Sectgurs industriels dont les données

sur les heures normales présentent un écart impo'r-tant par rapport aux données de l'ensemble des

sec-. teursec-.s industriels, 197t'-t 1

i

Pourcentage d'employés hors des bureaux travaillant 4a'heures ou moins, par provinces, ensemble des secteurs industriels, .1971

Taux d'inscription

à

plein temps, par niveau d'en-seigneœent et par provinces, 196O-l961 et 1968-l969

, Taux de participation au merché du travail des hom-mes du' groupe d '\\âge 14-19 et 20-2';, Canada,

19~3-1973 l

.Régimes privés-de pension offrant 1,.1n supplémen~ de bénéfices pour la retraite anticipée, Etats-Unis, 1971 ~.

Comparaison'des taux d'urbanisation et des taux de partiti-ipation des travaple~rs mâles âgés de 65 ans

\ et plus, Canada, 1921-1?71 - .

Occupation féminine, col blanc et· servièe. Propor-tion des ~emmes dans.ces occupations ~t proportion de la population act1ve totale et féminine dans ces ocèupations, 1961-1969

xii

\

Page 350 350 351 35~ 3.53 354 356 359 362 362 385 386 389 393 395 \\

(16)

\

..

"

/', ~.

1

Tableau 21 22 23 24 25 26 27 28

.""

'Statut mar.ital de la population active féminine;

Caneda, 1931-1971

Répartition de 'selon la durée

1955-1971

la main-d'oeuvre (femmes let hommes) hebdomadaire du travail, Canada, ,

\

. Hain-d'oeuvre féminine dg'rl's différentes occupati~ns,

nom~$'e, pourcentage et he'ures normalement

travail-lées chaque sE7maine, 19.61.

1

t !

Répartition en pourcentj!l..ges des employés des' ccim-merces de détail e.utreT que ceux de l'alill1en),~tion,

selon lè s~xe et le type d'horaire 'de travail.

Ca-\ , : 1 nada, 1967 ~\ ' '/ LégHlations f~dé raIes et vacances annuel1es;'date~ fications, 1944-1975

/

provinciale''s conce/rnant les de \l'ad.optioh et ries

modi-~

-'" \ r

\ 1

Pourcentage d'employés ayant droit

à

trof~' (3) semai-nes d~ vacances annuelles apr~s un (1) ao/d'emploi.

1 Provinces, Canada, 1971

1

Secteurs industriels offrant trois (3) ~emaines de vaCances apr~s un (1) an d'emploi

A

pl~s de 207. des

employés hors des bureaux, 1971 1

1.

Distribution en~pourcentages des emp16yés de bureau et hors des bureaux selon le nombre die jours fériés payés annue.llement!~ Canada", province,s, 1971

)

\ "

!

\

/

xiii 1 1 ~04 4D7

/

.

410

(17)

"

/

'.

A \

CHAPITRE l

DETERMINANTS DU IDDELE, DE LOISIR AU CANADA .)

1

1- Formulation de ,la th~sec,

• p (

CQtte tn~se est une étude historique de la ~duction du temps

consa-,.

\ .

~

c~ A l'activité du travail au Canada. Elle.nous am~ne

à

proposer une ap~ ."" ",

~proche différent~

'pour expl'iquer 1'exparfsion du loisir industriel. \Par

rap-~

" 1\

port aux travailleurs

ca~adiens

de

l~67t

ceux de 1975 bénéficient alun plus 1 \.~.. 1

grand nombTe d'heures-jour, d'heures-semaine, d'heures-année et d heures-vie

l ,

.

\ ~ ,

de 16islr, c'est-A-dire d'heùr~s passées en dehors de l'activité du travail.

~ 1 1 .ç.

Selon

l~

-science

é~onomiqUe

orthodoxe,l l'augmentation imp9,rtante du loisir.t;> industriel sous toutes ses formes est attribuable

à

l'augmentation des

Sa-

"-lai res réel s qui a amené les /t ravailleurs

à

consommer ~ien en plus grande

.

,

quantité. La complexité du modHe actuel de lloisir, jours et semaines ré~ - 'duites de trAvail~ vacances annuèlles et côngés fériés, entrée plus tardive

.

"-et r"-etrait plus tapide du marc,hé du travail .. serait le ~sultat d'élasticité de revenu et de substitution différente selotl' les individus consommateurs et

.

Id'élasticité

di:

la demande v:riant selon les formJ\s du

lO~Si·r. Cett~

théorie

prétend donc e ~liquer la croissance du loisir industriel

.

li. l'aide d'une

seu-,

le var.iable, es prix. il

L'ob'ec~fcde

\cette

th~se

est de

démo~trer

que,

mod~le

comp exe Je loisir industriel

a

été façonné sous

pour le Canada, le

l'influence. non

pa~

mais de plu$iéurs variables éconolDiques. Selon notre théorie,

trois de' variables 'ont été des déterminants fondamentaUX'. Ces trois".dé~

t'e..rmina ts du loisir in~ustriel jouant sur des dimensions différentes sont:

/

.

\ 1 ~

le Ch,mage, le développement indus~riel en ce,qu'il modifie les contenus

d'emplois et\la complémentaritè

tech~qUe

entre ,les occupations

d'entrepre-f 0 (

(18)

(

\

2

"'

'neur et de c"'ol blanc. Les différentes dimensions.'du loisir

nous analyser?ns sont: le loisir hebdonk~daire, complémentaire de la semai e

1

r10nnaLe de travail; le loisir tian au mal'ché du travail; l·e

gé s férié s.

plus pennanent.découlant de la

non-participa-lo~-annu;l,

sous fonne. de vacances et de

f

L'étude,du premier déterminant constitue llobjet central de cette

\ \ ' 1

cherche. Nous voulons démontrer que, dans une société industrielle, la cr

sance du loisir industriel résulte e~'partie de l'instabilité de l'emploi. Llobjectif du p rtage de li emploi a été le p.rincipal\ facteur responsable d

,

\

la réduction des heure's-j~ur et jours~semaine de travail et un facteur im

\

\

on-

e-

1s-tan~ de la ion du" taux de participation des personnes âgées. r.s

~

du

si~cle

dernierr, la crhissance de lléconolllfe canadienne a

l ' \ 1

~ \ ,., )...

.

l , 1

par unI:: f"rte instabilité~ 1 \ Cette instabilité cree chez les 1

\

nudiens de, 11 irlsicurité. paf rappoJ;"t à leur emploi et leur revenu. La

(

d 'un c~ômage élevé et persl:stant 'a provoqué suffisamment de solidarite chez

\ • 1 ~ 1 l'es travaIlleurs / / afin de partager _ i

canadiens pour les amener li exiger des réductions d 'heures

\

, ' J

l'emploi disponible ~ntre la population active.

Les s ndicat!s ont joué un ,rôle instrumental importapt dans cette

ré-"

duction. question les intéresse parce que, d'une part, leur pouvoir de

. Ii 1

~1

négocfation affaibli par ~ri surplus ~e main-d!oeuvr~'et dlau\re part ce, pouvoir ,repose sur le nombre p1hommeJ qU'ils représentent plut5t que sur le

1

1

~nombre d 'hommes-:'heures. POlir ces deux' raisons, la réduction des heures de

-

\

, travail \a été leur cheval de bataille pend~nt les périodes où les changemelits

technologiques étaient rapides et la crainte de la récession très forte. Ils

\

ont ,été

l~LS

premiers

à

proposer ce remMe afin de/réduire

le~chômagJ.

Les

louve~n~~ents

des pays occidentaux tentent aussi dlimposer, par législation, 'du loisir industriel ,additionnel :1êoÎnme solution au chômage daus

(19)

(

/

3

des périodes où ta dépression est sufflsanrnent. forte.

)

La forme priv'i1égiée

. r

d.'augmentat1on du 101sir industriel a été la réduction de la semaine normale

âe travail. MaR9uand le Canada est devenu \suffisanment riche

po~r g~rantir

< .'

un revenu aux travailleurs âgés s'ils quittaient défin'itivement le marché du

\

travail, le partage de l'emploi a pris une nouvelle fo~: une pression

so-.

,ciale s'est établie pour partager l'emploi entre les plus jeunes et exclüre

du marché du travail le~ plus âgés. La pression'sociale qui s'exerce en fa-veur d'une réduction de l'âge de la retraite est une autre façon ,de réagir au

phénom~ne de l'1nsécurité de

1 l'emploi ,dans une so.Ciété industrielle.

1

Notre t,héorie ajout~ une nouvelle dimen"on .

à

l'analyse néo-classiq~e

) ~

et.ke;ynésienne du marché do travail. Dans l'analyse né'o-Classi1ue, le Dlat"ché

du. t

ra:va~l fon~tionne

comme tous les autres marchés, un "buyer' 5 market", au:

• 1

tant qu'un "seller,' s market", se corrige par des ajustements de prix et lé

loisir industriel ne peut émerger de cette situation de désé Pour 0

sa part, Keynes montre qu'au niveau macro-économique, dans le cas'd'un sur-/

plus de mai'n-d' oeuvre, les ajustements de sa] ai I"e s.,ont corriger

une telle situation,3 Seule, une augmentation de L~ d~mande e

.

corriger ce sur~lus. Dans, la Théorie Générale, les travaillëu s sont soit ~n

situation de chamage involontaire, situation qu'exclu't le,' sous-e

èn situation d'emploi. Nou~ affirmons plut6t que les 'gens en sit ~tiori

d'em-1

'II "0

ploi p~u~épt ~~re partielleme~t employés, donc partie~lement en

En

.

~

plus

premier déterminant., soit l' in~curité des travàilleurs riels,

, Q ) ~

nous pensons que les changements technologiques et la comPI~mêntari\te t ch-nique entre certaines occupations sont également des déterminants fond.

taux du

mod~le

de loisir industriel.

/

(20)

\

.'

(

..

-Il

\

'J \ 1 , \

Les changements technologiques sont "Un .dét~rminant parce qu fil s af-fectent l~ d~cisio' de certaines catégories Qe travailleurs d~ participer au marché du ~ravail: jeunes,C les persIj>nnes âgées et les femmes • . Dans la

\ .

\

..,

sociét~ industrielle 'une dis~inction s'ést établie entra les travailleurs considérés comme des t availleurs secondaires et les tra,vailleurs primaires.

[1\

Selon la,théorie'économlque orthodoxe, les changements tech~ologiques ont

pro-duit une hausse du loisir industriel

à

cause de leurs effets ~ur la richesse

4

des individus. Toutefois, es changements technologiques n'affectaient 'pas

• 1

,

seui~ent

la richesse et tes c nnaissances des canadiens, mais aussi la struc-ture industrielle et pccu~ationn~ le de l'économie. L'émergence ~e nouvelles

techniques et de nouveaux emplois s' ccompagne de la désuétude de certaines techniques e~. d'a certaines occupations. Ce phénomène s'accompagne d'une

'.

t rall!>':ormatiort dans la compos~t~on par sexe e -la main-d'oeuvre. Les jeunes poursuivent de plus long~es études, les m~res de famille augmentent ie~r

par-'s lIa réduisent. ticipation au'marché du travail et les travailleurs

\

.

.

. , Les

besoins chnngea~ts d'un~ économie industrielle en évolution t donc exercé_

une influence majeure sur la période-vie d'attache,ment au marché du travail , , pour les hommes, les jeunes et les femmes et par çonséquent sur un des aspects

r'

du mod~le de loisir industriel.

.

\

Nous proposons enfin comme troisième' déterminant du loisir industriel

\

,la complémentgrit~ technique entre les occupations d'entrepreneur et de col

blanc., l '

Nous verrons en effet que le lo~sir industriel,sous forme de vacances

annuelles et de congés fériés est la conséquence de la relation étroite qui existe d~pui~ toujours entre les employés cols bla,ncs d'u_n~ 'entre,Prise et ses ",dirigeants. Depuis le. début de l' indu~trialisation', les employés cols blancs

\' 1

bénéficient de plusieurs avantage,s non-monétaires que s'octrtjlient -les

diri-\

\

" 1 1.

..

(21)

1

t

1 ~-

,

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,-

,~ ~

..

-

...

, ~ \ 'b

.:

'.

,

"

..

1 '\ 5

"

.

,,- 1 _,

~eants d' entrepr,ise.s,: vacal'lces annuelles, fopds de pension'I

etc.

Les

change-" ' " 1" , , .

ments.

technolo.giqu~s'

ont entratné

~ne è~ncent

ration

d~s

entreprises,'

concen-,

"

..

" ~'" 1 \0;)

tration ,!ui-, peu.à pe~, exigeait ~ne divi~ion· ~e lli tA,che de 1,I~ntrepreneur, .. 1 1 0 '\ '~,

une délégation de pouvoir.

~e'd~v~lOPPement lndust~iel s'~cfom~~gne

a-donc

I '

10 l''s

q'~ne larg~

expansion

des~ccupati?ns

de

b~reau

et

prof~ssionnelle5,

ex-• ! ' t Il l ~ " •

pansiOti qui

e':ltta~ne'

'une ext;ens'lon de", i:a fo'nrtule des

va~ances-'et'

des éongés

.

'

.

fériés ~ une p,ropbrti.on de plus en pltl~ grande de travailleurs.

d'.

Notre

th~Je

se ,limitera

~

démohtrer le rôle

fon<iamen"t;a(joué'pa~

le . premier de nos trois déterminantf'

c'~st-à-dire

l'insécurité des

tra~aille~r~

inclust riels\ - <::Jo' , "

2- Description des chapitres

Cf' travail contient dix chapttres ... Ce premier chup,itre

présent~

la

lh~sè, u~e

description d l dix

Cl~~Pitr~5

et un gto5sairé de certains tennes

, ~

dont le sens doit ... être cLairerneht précisé. Le chapitre II- fait t1Qe revue et

!v

.

:

'

une critique de 'la théorie orthodoxe du 1ois~r industriel., Le chapitre I I I

.

expose les fondements de ~otre théorie. Le chapitre

IV

~iscute de,la méthode

.~ ,

\

"

d'analyse historique appLiq 'e ~,la véJ;'ification de notre théorie. Dans les

. chapitres V

.l

IX, au Canada, et ses

.

'

vision de la période qui s'éte

1929~1939,

1940-1955, '1956~1971

exercé une influence

.

dfen et du mod~le de loi8ir,nou~

ment!;>. sont les suivants:' la créati

..) j ~

ion .historique du \loiSf'r 1.ndustr-iel,

.

\

L'intuitf

l'

cinq chapitres représente une di-,1

1971\:

1867-1913,

1914-1928,

certains evénements avaient

du syst~me industriël

cana-...

pour ces diViSirns.

""

, du Canada en 186 ,

\

-Ces

événe-r

la premi~re 1 b . \

guerre mondiale en 1

14 11

laquelle le Canada.'a été

étroi~ement\

a

dé 'ressionJmon {Ale de

'~929

qài

en

tant que colonie bd an~iqUe, la

~i

1 plus

1

.

.

" ~

(22)

i

1-•

-~--~

r ---

~9'- ,

.

\

(

...

1 ,1 1 j

!

,

.

6

sérieusement l''Amét:lque du Nord que l'Europe,~ la deuxi~me guerre mondiale et

-

'.

celle de Corée

auxqu~lles l~

Canada particiJe directement et qui ont été un-moteur important du développement de-l'~conomie canadienne ces vingt-cinq

derni~res années. Ces événements nous offraient une ligne naturelle de

dé-1

marcation de nos champs d'observation. Ils repTésentent tous des chocs

lm-"

.

portants sur les principaux éléments exogènes de notre analyse: le déyeloppe-ment et la croissance économique du Ca~ada. A chacune de ces'cinq périodes,

1

nous tentons de découvrir des indices qui perme~tent d'établir de fortes pré-somptiops en faveur dè notre théorie. Le chapitre X regroupe les infonua-tions qui offrent de~ éléments significatifs en faveur de nos hypoth~ses sur les trois déterminants ,du loisir industriel.

~ 3- Glossal re

,

Afin de faciliter la lecture d~, notre ouvrage, nous présentons un

glossai re ,'de~ termes dont la définition peut porter

à

confusion.

, ,

, /

- Le loisir. Dans'notre recherche, nous définissons le loisir comme la pJ'rlode, jour, semaine, année.,

vi~,

pendant laquelle l'indiridU peut dis-tribuer son temps entre diverses activités ~ns subir les normes collectives qU'impose' le travail

indu~triel\.

Il est la

pé~ode,

de temp:S passée en dehors de l'activité du travail industriel ~ Le loisi rJ

est donc considé ré comme un résidu.

~e

loisir émerge de deux sources. Il peut être

~né.ré

par les

cou-..

'

tUmes et par le syst~me indust.riel. Pour les besoins de notre th~se. nous d~finis~ons le loisir industriel comme la période additionnelle de loisir

~i-S~~ la disposition du travailleur depuis le début de l'industrialisation au Canada.

Heures de travail. Dans le cours de notre recherche, ~ous avons

rencontré trois types de mesure des heures de travail. Les heures nonnales'

,

(23)

-,

l '

.

\

- 'Ir - ~

"

....

\

\ ~

....

-~:.:::-...J

-7

sont celles normalement assignées à la majorité des employés d'un

établisse-.

ment et durant lesquelles les taux ~guliers

de

salai re sont payés. Ces heu" res normales sont fixées par la législation dp travail, les ~onventions

col-l":)

lectives ou la coytume. Les heures effectivement travaillées sont 'celles

ré-ellernent passées

à

l'activité_ du travail. Elles sont plus longues que les heures normales'si elles comprennent les heures supplémentaires èt moins lon-gues dans le car de' se~aine réduite de travail. Les h~ures rémunérées sont,

,) i\ l ' '0

c:l~es éffectivement tr~vaillée~ p\us ~es heures d'apsence payées; c'est-à-dire les heures des congés fériés,&des vaca~~es ann~elles et ,des con~' s mala-· die. Quand il a'été possible de

Le

faire, nous avons analysé les' chan aments

'"

survenus dans les heures normales, puisque ce·s~nt elles qui permettent de. mesurer, dans une pelipective de 'long-~erme, les changements survenus dans les horaires de travaiL

..

Le concept heures de travail est devenu de plus en plus ~omplexe avec

\

.

la nonnalisation des conditions de travail qui accompagne le.clévelhpement

d~

sys~~me

industriel. Au début de l'industrialisation, le

concep~des

heures

.1 1

rémunérées n'avait àucun sens puisque

la

formule. des congés statutaires et

;il

vacances ,annuelles payées n'eXistait pas au Canada." Ce n'est qu'apr~s la

deuxi~me

guerre mondiale que la disti'nction 1st· devenue nécessaire. Par ail~ leurs; la~is~inction entre les heur~s normales et le~ heures effectivement

o \

travaillées a pris un

~~ns

avec l'établissement des contrats de travail par les syndicats de mét~er, lesquels définissaient les heures nonnales de

tra-f

~ ,

- vail et exigeaient des primes de salaire pour les heures de travail

supplé-..

mentaires. triel, les " \ Egalement~ au Canada, ~r~s

"

'

-o?

législations du travail ont

tôt au cours du développement indus-fixé

~les

heures normales de t raYai! des femmes et des enfantso

Mâis

pour les hommes, ,dans les secteu~s

non-syn-diqués, ce

n~est

que depuis la d&pression de 1930 que la

maj~rité

des

(24)

--~~--·~--.rT-, ~--l , .

("

"

,

1 b

,

" , ' 8 \, < 1

provinces canadiepnes imposent des !~gles fiy.ant la dùrée de la' jo~rnée et/~u

-::.

de,la semaine no.rmal·e de trav';il. soit par' la légï'slation,du travail ou par "

, '

l,'extension des conventions collectives par décret. ' \

• Aospnces rémuné rées. Par absences \rému,né rées. GOUS voulons

signt-rI

fier les pèri~des de "aeances annuelles et de congé Sv statutaires rémunérés.'

acco~ées

aux 'employés d'une entreprise.

N~~S"

avons" ex"clti de notre recher-che l~s autres formules d'àbsenc~"s ré~lÎnérées. tets les congé,~ .sociaux:

, i\u cours du développement des diver~es formules des bénéfices. màx:gi-naux, congés fériés, vacances annuelles, certains se~blent àvoir ~erçu ces

1 0 ,

formules, non cO'll~e un !!loyen d"étale'r le reveQu' gagné~ durant les heures qlac- 0

\

tivité de t l'avait, mais COfOlTfe un t-evenu supplémentai re accordé par l'es

em-,0 'f) (, -ô

.

ployeurs pour des

~eures

non-travailléés. Cette rerception, erronée a

~o~~uit

les re'spollsables du

minist~t'e

dû Travail à

~lasse'~

ce ,type de l.oi:;i r. \sous le

t,i~tre

d

I~b-sences

pAyées. POl}rtant le loisir j.ndustr:f.el

obt~nu

sous la forme d~ réduction des jours-semaine de travail nia jamaiS été considérér comme du

loisir rémunéré .. Quaqd la semaine de travail", a été réduite de 6

à

5 jours.

\

personne ne

e~nsidéraA

que la j'ou;-née

addition6el~e

de" congé- était un congé payé. Pour le travailleur 1-traitement', la confusion est plu1i facile

.

à

évi-, '

\

\

ter puisque son salai-re annuel e:o;t ét~lé. s4r 52 semaine's travaillées ou onon".

,

travaillées. Pour le travailleur payé à"l'heure. il est plus difficile d'é-\

yiter la confusion, c 'est-à-dire. dl admettre que l'employeur qui aec'ord~ des vé!cances ... ~nuell~s ré mu né rées ne fait qu-'office de comptable pour le~\

tra'-, \

vailleurs, ~n "retenant du~salaire hebdomadaire un montant suffisant pou~

of-l '

1 à

frir le même salaire durant les vacances annuelles.

é~rgé'

la notiO-: du loisir rémunéré.

cont~air1ment

-

- '

De cette confusion

~ \

à nos voisins les

Amé

ri\

\

cains. cette formule de bénéfice est maintenant imposée par lég~slation

pro-un

Il

EXP?

••

.

-1

;

~.

,"

(25)

..

"

..

(

t • ~-" ( 9 ~

vinciale 'à- presqu~ t'outes les en)=reprises··èh} pays. P,our cette raisonŒ.f le

4>.:1 b ~ • , • 1 d

concept u'a sence payee, qui pour 1 economiste n a auc~n sens, pren une

nouvelle dimension. Lal'l,égiSlation impose uoe contr!!inte sur 1>11 formule de

rétnibutïon du tra-vail, autant

à

l'employé qu'à l'employeur. Le travailleur

dOi~~cepter

de recevoir une

.pa.rti~

de son da sous forme de loisir et sous

<

fOl~e de revenu. L'employeur subit la mêmé contr~inte au niveau de la

formu-le de di st ributiop du gain de l'employé._

- - F.ormule de rétnuné ration. Il existe deux gr~ndes classes

principa-les de rétribution du travail des salariés selon la période de temps, qui sert

de baseo pqur fixer ,cett~ rémuné ration. Le travail

à

t rai~ement est'" celui ré-~.)

muné ré sur une base mensuelle ou annuelle et dont le revenu est étalé su rIes

~

cinquante-de~ semaines de l'année. Le travail à l'heure est ceiui rémunél~ sur ine base. hora-,ire.

A cause du d~veluppe~oent des formules de repos durant les heures de travail et de l'adoption d'autres types de bénéfices marginaux, la

sign1..fi-'.

cation dè la ~munération du travail sur une b~se horaire devient imprécisa et la formule de calcul est complexe. , w Les oeux classes demeurent cependant en usage sur le marché du travail et sont couramment utilisées dans la,com~

pHation .données statistique~ sur les salaires.

- Lh structure

oc~upattonneïle.

L'qccupation est définie par le type

\ 0

1 1 "

de .Ji'ca .. vail qu'un individu accomplit. 1:;'a fonction, le rOle e:i;: les

responsabi-lité s identifient lloccupâtion. Les occupations sont génêralement classées

sous cinq grands groupes~ ~es occupations de col blanc incluen~ les

occupa-I

tions de propriétaire d'entreprise, d'admin1~~rateur, de professionnel, d'em~

ployé~ de bureau, de commerce et de finance. ~es occupations de'co1 bleu ... incluent les occup~ions man~facturi~res et mécaniques et celles de la cons-truction; l~s occupations de travail non-spécialisé dans toutes les

indus-': t \

1 \

0

(26)

"

,

, -' 'Ù

(

10

tries, sauf celles du se'cteur prill1J.ire. Les occupations primaires incluent les occupations agricoles, de la pêche, des mines et de la forêt. Les

occu-.

..

pations de service incluent tous les ~rav3illeurs concernés par les services

\

domestiques, personnels et de protection. Les occupstions de transport et

...

COmMunication incluent tous les travailleurs concernés par le transport des individus et des marchandises et la t.oansmission des communications. La struc-ture occupationnelle représente la distribution de la population active selon ces occupations. 5

- La structure industrielle. Les indust.ries sont définie.s comme des groupes d 'établ i ssernent s produi sant d~ biens Olt services semblables. On

distingue trois grands secteurs industriels. Le s~cteur primaire inclut

l'a-<,

griculture, les mines, les forêts, la pêche. Le set:teur secondaire inclut l'industrje manufacturi~re et l'industrie de la construction. Le secteur

t~rtialre

inclut les activités de services, tel le secteur gouvernemental,

6

les utilités publiques et les autres services, domestiques ou personnels •

Afin de qualifier le niveau de développement économique d'un pays, il est d'usage d'observer la distribution du revenu national ou de l'emploi généré

, . 7

par ces trois grands secteurs.

-'T~Ux d'urbanisàtiwn~ Le taux d'urbanisation est une mesure de la

proportion des "résidents d'un pays qui vi..Jent dans des éentres urbains,

c'est-~-dire

dans des régions oh l'on observe-une certaine densité de

pàpul~tion.

Dans le recensement de 1961, la population était classée comme urbaine si elle résidait dans des cent res de 1,000 habitants et plus, ou dans les

cen-•

tres suburbains de 5,000 et plus. L.O. Stolle pré sente une version corrigée selon cette définition des taux d'urbanisation des provinçes du Canada, de

1871 à 1961.8

(27)

- JrAwl1l1eurs primaires. Travailleurs qui comme groupe ont un

atta-chement régulier au marché du t ravaU: les homes âgé s de 25 À 64 ans.

- Travailleurs secondaires. Travailleurs qui comme groupe ont un

atta-chement irrégulier au marché du travail: les jeunes de 14 À 24 8no;, les

tem-mes et les personnes âgées de 65 ans -et plus •.

"

"

.

i

(28)

---,

.',

,

,

(

~

En co,nc1usion de ce chapitre, 1.1 nous semble pertinent de préctser notre pdint de vue sur certalns aspects de cette chêse.

(

11 a

Nous avons déjà souligné s préSentlons une théorie différente de la théorie néo-classique

\ ~

expl'q4er la réductlo~~dU temps de travail. Il faut bien comprendre'que nr1'<o.-..-rhèse n'a pas

comm~

oib ectit de réfuter

~1'exp1ication trad~tlonnelle à la hausse historique du~loisir industriel.

Elle représente plu tôt une additoion à la th§orie reçue en montrant l'influencé

fondamentale jouée par d'autres facteurs que les prix; tels l'existence de 1

chômage involontaire et les changements technologiques. C'est en ce sens qu'elle s'ajoute à la'théorie reçue et qu'elle est aussi différente. Par

exemple, nous refuserlons un~ ve~sion combinée ~es deux ap?ro~hei que certains

_, seraient tentés qe proposer, Iprétendant que les mouvements en,!aveur de la

réduction du temps de travail qui se développent en période de chômage persistant ne sont qu'une réponse des individus consommateurs de loisir à ~ne baisse

relative des salaires. Cette version est diffêrente de l~ nôtre puisque selo~' (bous. la réaction est attribuable fondamentalement à la pénurie

Id

'Ii!mploi. De

plus, selon notre version, la réaction 1st sociale et non indivld~elle.

Un autre aspect ipstructlfl de notre thèsè, c'est en

eff~t\de ~ontrer

"'-que la production de plusieurs formes de loisir industriel nfes~ pas un

..

phénomène privé mais un phénomène collectif,et social. Et pour comprendre notre thèse, il faut savoir distinguer entre le bien privé et le bien public. Dans le

I(

-cas du bien ~ublic, on constat~ que pour qu'lI y ait production il faut qu'il·

y ait consensus de la société, ce qui n'est pas vrai pour le bien privé. C'est

donc une autre

caractéristiqu~

de notre théorie qui lai rend très différente ( de la théorie reçue.

(29)

11. o

Cette thèse n'est pas seulement orlginale par son approche malS également par sa méthodologie qui est historique. Nous sommes cependant consciente que la méth?de historique n'est qu'une méthode parml d'autres pour tenter de

"-reconnaître les force~ en jeu~ans la production du lOlsir lndustrie~. Elle a

~

l '

p~r ailleurs l'avantage de\permettre de prendre en considératlon non pas

uniquement les phénomènes économiques mais également ceux sociaux. Mais il

'>

demeure que des analysE;s .économé,triques ou des comparaisons internationales ~.

sont des méthodes di,fférentes qu'il rerait souhaitable d'utiliser pour faire subir des tests additionnels à notre théorie.

Il est un dernier point sur lequel nous désirons attirer l'attentl0n. Même si au cours de notre thèse, nous accordons une attention toute spéciale au premier déterminant, nous voulons rappeler que dans notre esprit, les trois thèses sont aussi importantes les unes que les autres. Il serait en effet

--~

regretta·ble qu'à cause du caractère plus controversé' de la première thèse,

"-on sous-estime la valeur et la significati"-on des phénomènes éc"-onomiques que nous tentJns de mettre en lumière dans les deux autres thèses; le rôle joué par les Chang~ments, t~chn~lOgiqUeS

it

entrepreneurs et les cols blancs dans

\

par la relation de classe entre les la modification du temps de travail.

\

,lE tnr "1 *,?"q S" r pr Pl F,me"

i\

.

,

\

(30)

/

,

, ,

NOTES

1- C.E. Fergusson, Microecono:nic Theo.ry, Richard D. Irwin, Loc. 1972,

pp&. 83-90; J oMo He'nderson and RoE. 4uandt, Microeconomlc Theory" A Mathematical 'Approach, McGraw-Hill Book companYr second edHion, 1971, pp. 29-31.

2- Ibid.

3- J.Ho Keynes, Théorie Générale d€'1'Emp1oi~ de l'Intérêt et de la Monnaie,

Fayot, Paris, 1969, pp.

36~37.

4- G.S. Becker, liA Theory of the Allocation of rime", dans, The Labour

r-drket,

edited by BoJ. McCormick and E. Owen Smith, Penguih Modern Economics, t968.

5- Noah H. Heltz, Changes in the Occupationa1 Composition of the Canadi~n Labour Force, 1931-1961, Department of La.bour, Canada, 1965, PI!. 12-15.

6- Ibi~., p. 15.

7- O.J. Fi restone, Canada' s Economie Deve10pment 1867-1953, London: Bowe,s and ~owes, Ltd., 1956.

8- L.O. Stone, Urban Deve10pmpnt in .Canl'\da; an lnt ,oduct ion to the Demographie Aspects, 1961 Census Monograph, Tableau 2.2, p. 29 • .

(31)

1

-1

, ,

?

(1 ( ,

l

.. CHAPI.TRE II

LE LOISIR INDUSTRIEL: LA THEORIE RECUE

\

.

Aujourd'hui, un jeune Canadien typique entre sur le marché du tra-,

,

vail ,apr~s avoir au moins terminé un coUrs de niveau secondaire, soit ~

l'â-i

'

gel de

l~

ou

ra

ans e';,vixon. Slil trouve

~n

emploi" i l travaille génélralement'

~ 1 •

1 1

de 7 ~ 8 h~res par jour et de 35 à 40 heu~s par semaine. Le travailleur canadien jrmit donc dlau moins\ 128 heures de

~emps

libre par semaine.

Apd~s

une année d~emploi, il a droit

à

au moins 2 semaines compl~tes de va~ances payées que lui assurent les légiülations provinciales. De plus, \~u moins 8

ou 9 jours de corsés <;t,atutaire~ payés ~Ui sont également aS'suf~s par ~es

lé-.

.

gislations. En regroupl1l\lt ensemble ces ('ongés et vacances annuelles,_ on peut • " \'1

considé~er qu'iL a droit

à

un minimum d'un mois sur douze de'vacances

annuel-if

\ '

\

les. Le travailleur mâle et la fellltle célibataire demeurent attachés au

mar-I

ché du tra"ail jusqu'à l'âge de (15 ans. La femme qui se marie quitte é'n gé-'néral le marché du travail apr~~ quelques années d'emploi afin de prendre la

charge de sa \ am 11 le. On peut donc considérkr que le Canadien mâle a un 1

\~t-tachement -régulier au marché du travail ent re 17 et 65 ans_. envi ran. Pour le,5

\

femmes, ~a situation est moins claire ~ cause des obligations familiales qu~

~

leur incombent, étant donné la conception que la société a des ,rôles familiaux.

, <:..'T, '" "

.La description que nous aVons présentée du mod~le de loisir industriel affectant la majorité des travailleurs nous permet' de constater que le temps

de loisir et de travail du CanadJen est clairement délimité, même si

quel-l ,

-ques-uns·ne se

confo~ent

pas

str1~tement

A

ce

mod~le.

Le\but de notre thèse est de découvrir

l~s'

fac'teurs économiques qui ont .... influel}éé

e~

déterminé ce,

mod~le, entratnant de profondes modifications au cours du développement

in-dustriel.

Figure

TABLEAU  1:  REPARTITION  EN  l'QURCEr-.&#34;TAGES  DE  LA  1-'.AIN-D • OEUVRE  SELON  L.OCCUP~TION,  CANADA,  1871
TABLEAU  2:  INDICES  DES  PRIX  CANADIENS,  1871-96  Prix' de  détail
TABLEAU  3:  REPARTITION  EN  POURCENTAGES  DÙ  REVENU  NATIONAL  SELON  LES  SECTEURS  'INDUSTRIELS
TABLEAU  4:  ..  POPULATION  '- CA~ADlENNE
+7

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