Situation pré-migratoire des immigrés originaires d’Afrique subsaharienne

III.1.1. Des populations contrastées

Les caractéristiques sociodémographiques et migratoires, de la population qui était âgée de 18 ans ou plus un an avant la migration, sont décrites dans le Tableau 11. Les femmes sont majoritaires dans les deux groupes d’études, parmi le groupe VIH elles représentent 61.3% de la population des PVVIH en France et 55% du groupe de référence. La proportion élevée de femmes dans le groupe VIH tient à l’épidémiologie du VIH qui touche plus les femmes dans les pays africains ; les femmes sont plus nombreuses dans le groupe de référence, car ces dernières fréquentent plus que les hommes le système de santé. Nous présentons par la suite les résultats stratifiés par sexe, étant donné les différences importantes à la fois en termes de trajectoires migratoires, et d’insertion sur le marché du travail qui existent entre hommes et femmes immigrés.

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Tableau 11 : Caractéristiques sociodémographiques et migratoires par sexe et selon le groupe, un an avant la migration HOMME FEMME Groupe VIH (N=330) Groupe de ref. (N=320) Groupe VIH (N=517) Groupe de ref. (N=333) %a N %a N pb %a N %a N pb Age à l'arrivée 0.03 0.08 18-24ans 19.8 63 28.8 80 23.9 122 33.0 100 25-29ans 26.2 79 27.0 88 29.6 145 27.8 89 >=30ans 53.9 188 44.2 152 46.5 250 39.2 144 Niveau d'étude à l'arrivée 0.30 0,81 Aucun/Primaire 24.7 88 31.5 102 22.7 124 23.6 79 Secondaire 46.9 153 46.5 146 60.3 304 58.1 197 Supérieur 28.5 88 22.0 72 17.0 88 18.2 57 Région du pays de naissance 0.00 0.00 Afrique Sahélienne 28.4 94 44.3 151 15.3 80 30.2 93 Afrique Guinéenne centrale 67.0 220 48.5 146 80.1 414 62.7 216 Autres 4.6 15 7.2 23 4.7 22 7.1 24 Période d'arrivée 0.13 0.01 avant 1994 34.6 107 31.1 78 17.2 93 30.9 76 1995-2001 22.7 76 16.0 49 32.1 153 18.0 57 2002-2013 42.7 147 52.9 193 50.7 371 51.1 200 Raisons de la venue en France 0.04 0.01 Chercher un emploi 43.9 162 44.3 153 37.3 197 22.9 96 Rejoindre sa famille 12.5 37 10.2 32 35.1 172 42.7 117 menacé dans son pays 18.9 55 27.0 74 10.8 59 20.0 75 Etudes 15.0 46 16.3 47 7.7 36 10.1 28 Raisons médicales 9.7 27 2.2 12 9.2 51 4.4 16 Situation d’emploi 0.50 0.59 En Emploi 64.6 215 61.1 190 58.1 307 56.0 177 Instabilité professionnelle 7.5 25 6.4 27 2.1 16 2.6 9 Inactivité 11.9 45 11.6 44 26.8 131 24.6 96 Etudiant 16.0 44 21.0 59 12.9 60 16.9 51

Note : a pourcentage pondéré en colonne ; b test de Chi-2 de comparaison entre les groupes par sexe.

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Parmi les hommes, les hommes séropositifs sont arrivés en médiane à un âge plus élevé que ceux du groupe de référence (Âge à l’arrivée médian : 32 ans vs. 27 ans). La moitié d’entre eux, sont arrivés au cours des années 2000 (à partir de 2002, groupe VIH : 42.7% vs. Groupe de référence: 52.9%). Les deux groupes diffèrent quant à leur région d‘origine, les hommes séropositifs sont majoritairement issus de l’Afrique Guinéenne ou centrale7 (67%), les trois pays les plus représentés sont la Côte d’Ivoire, le Cameroun et la République démocratique du Congo. Alors que les hommes du groupe de référence sont environ à moitié originaire de l’Afrique guinéenne (49%) et à moitié environ en provenance de l’Afrique sahélienne (44%), les trois principaux pays représentés sont le Mali, la République Démocratique du Congo et le Sénégal. En conséquence les raisons de la venue en France sont également différentes, si la raison principale reste dans les deux groupes : chercher un emploi ou tenter sa chance (44%), les hommes du groupe de référence sont venus pour 27% car ils étaient menacés dans leurs pays contre 18.9% chez les hommes séropositifs. Enfin un peu moins d’un migrant sur dix (9.7%) du groupe VIH est venu pour des raisons médicales, contre 2.2% chez les migrants du groupe de référence. Ils sont cependant arrivés en France avec des niveaux d’étude similaires, entre un quart et un tiers avec un niveau primaire ou sans scolarité et une majorité de niveau secondaire. Mais une part importante d’entre eux (29% et 22%) arrivent en France avec un niveau d’étude supérieur.

Parmi les femmes, l’âge à l’arrivée des femmes séropositives est légèrement plus élevé que celui des femmes du groupe de référence, un peu moins d’un quart sont arrivées entre 18 et 24 ans contre un tiers des femmes du groupe de référence (23.9% versus. 33.0%). Cependant les femmes du groupe VIH sont arrivées plus tardivement en France, 83% d’entre elles sont arrivées à partir de 1995 contre 70% des femmes du groupe de référence. Elles différent également quant à leurs origines géographiques, les femmes séropositives sont largement originaires de l’Afrique Guinéenne et centrale (80%), la Côte d’Ivoire et le Cameroun étant les deux premiers pays d’origine. Les femmes du groupe de référence sont 63% originaire d’Afrique guinéenne ou centrale. Les femmes, des deux groupes, ont donc migré pour des raisons différentes : parmi les femmes séropositives elles sont 37% à être venues pour chercher un emploi contre 23% du groupe de référence. Ces dernières étant venues pour 43% dans le cadre du regroupement familial contre 35% des femmes VIH. Les femmes séropositives, comme les hommes séropositifs,

7 Regroupement basé à partir de l’enquête Trajectoires et Origines (Beauchemin et al. 2016)

Région d’origine Liste des pays

Afrique Sahélienne Burkina Faso, Gambie, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal et Tchad

Afrique guinéenne et

centrale ^{Bénin, Cameroun, Congo-Brazzaville, Côte-d'Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée équatoriale, Nigéria,} République centrafricaine, République démocratique du Congo, Togo

Autres Pays Angola, Botswana, Burundi, Cap vert, Comores, Djibouti, Ethiopie, Ile Maurice, Kenya, Libéria, Madagascar, Rwanda, Sao Tome et Principe, Sierra Leone, Soudan, Tanzanie, Zambie

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sont un peu moins d’une sur dix à être venues pour des raisons médicales (9.2%) contre 4% des femmes du groupe de référence. Les femmes des deux groupes sont cependant arrivées en France avec des niveaux d’études comparables, environ 60% avec un niveau d’étude secondaire et 18% avec un niveau d’étude supérieur.

Ces profils montrent en résumé que le groupe VIH est constitué de personnes issues pour la majorité d’Afrique Guinéenne ou centrale. Cette migration plus récente que la migration en provenance de l’Afrique sahélienne, est marquée par une émigration plus tardive, des migrants plus instruits et fuyant souvent des pays en conflits (Barou 2011).

III.1.2. Taux d’emploi et professions aux pays d’origine a) Taux d’emploi avant la migration

Un an avant la migration, les hommes séropositifs et ceux du groupe de référence âgés de 18 ans ou plus étaient majoritairement en emploi (65% et 61%, respectivement), la poursuite des études concernait 16% des hommes séropositifs et 21% des hommes du groupe de référence, ils étaient un peu plus d’un sur dix à être inactif, et 7% à être en instabilité professionnelle (Tableau 11).

Parmi les femmes, elles étaient aussi majoritairement en emploi, 58% parmi le groupe VIH et 56% parmi le groupe de référence. Les étudiantes représentaient 13% du groupe VIH et 17% du groupe de référence, un quart d’entre elles étaient inactives et 2% étaient en instabilité professionnelle.

Peu d’études en Europe se sont intéressées à la situation professionnelle et aux taux d’emploi des immigrés avant la migration. L’étude ELIPA (Enquête Longitudinale sur l’Intégration des Primo-Arrivants) sur les primo-arrivants obtenant un titre de séjour, menée par le Ministère de l’intérieur, documente le taux d’emploi avant la migration, mais toutes origines confondues et excluant les personnes sans titre de séjour. Par rapport aux autres hommes immigrés, les hommes d’Afrique subsaharienne de l’enquête PARCOURS étaient autant en emploi, alors que les femmes d’Afrique subsaharienne de PARCOURS semblent plus en emploi avant la migration que les autres femmes immigrées, qui étaient 43% en emploi (DSED 2014). L’enquête MAFE (Enquête sur les Migrations entre l’Afrique et l’Europe), met en évidence que les femmes sont plus inactives avant la migration que les hommes. Mais au sein des femmes, il existe des différences selon les pays d’origine, les femmes Sénégalaises et Congolaises sont moins en activité que les Ghanéennes, par exemple. Même si on observe ces dernières années dans d’autres études, une augmentation de la migration féminine et autonome, hors cadre du regroupement familial.(Castagnone et al. 2013)

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b) Professions exercées aux pays d’origine avant la migration

La distribution des professions (Tableau 12) dans les 10 grands groupes de la nomenclature ISCO reflète la division sexuelle du travail, aucune femme n’est en emploi dans les professions «Conducteurs d’installation et de machines, ouvriers de l’assemblage » ou dans les «Professions militaires ».

Tableau 12 : Distribution des grands groupes de professions un an avant la migration, par sexe et selon le groupe

HOMME FEMME

Groupe VIH

(N=215) ^{Groupe de réf.} (N=190) ^{Groupe VIH} (N=307) ^{Groupe de réf.} (N=177)

%a %a %a %a

Professions (nomenclature ISCO-08)

0-Prof Militaire 3.6 0.1 0 0

1- Directeurs, cadres de direction et gérants 8.4 2.9 5.2 3.7 2- Professions intellectuelles et scientifiques 14.8 7.1 5.5 7.9 3- Professions intermédiaires 7.0 5.0 7.5 6.0 4- Employés de type administratif 5.1 3.9 8.9 12.1 5-Personnel de service & commerçants 21.5 23.8 50.6 33.2 6- Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'agriculture, sylviculture, pêche 7.8 9.2 0.8 5.5 7- Métiers qualifiés de l'industrie et de l'artisanat 10.2 17.6 4.4 5.8 8- Conducteurs d'installations et de machines, ouvriers de l'assemblage 6.0 8.9 0 0 9-Professions élémentaires 15.6 21.6 17.1 25.7

Total 100 100 100 100

Note : a pourcentage pondéré en colonne

Champ : Personnes âgées de 18ans ou plus, un an avant la migration.

Parmi les hommes, un homme sur cinq appartenant au groupe VIH et un peu moins d’un quart des hommes du groupe de référence avait un emploi relatif aux «Personnels des services direct aux particuliers, commerçants et vendeurs », l’analyse dans le détail des professions montre que majoritairement ces derniers étaient dans le commerce ou la vente (voir Tableau 13 p.138). Les « Professions intellectuelles et scientifiques » représentaient 15% des emplois des hommes du groupe VIH, contre 7% parmi les hommes du groupe de référence. Les métiers appartenant aux «Professions élémentaires » représentaient 16 % des emplois des hommes du groupe VIH et un sur cinq des emplois des hommes du groupe de référence avant la migration (21.6%). Les agriculteurs étaient environ 8% dans les deux groupes avant la migration.

Parmi les femmes, les différences entre groupe VIH et groupe de référence, sont plus marquées que chez les hommes. Les femmes séropositives étaient pour la moitié en emploi dans les professions des « Personnel des services et du commerce » contre un tiers parmi les femmes du groupe de référence. Le deuxième grand-groupe de professions le plus important est les «Professions élémentaires» qui regroupaient 17% des emplois des femmes du groupe VIH et un quart des emplois des femmes du groupe de référence (25.7%). Les « Professions intellectuelles et scientifiques » représentaient respectivement 6% et 8% des emplois. Les « Agricultrices » ne représentaient que 1% des emplois des femmes séropositives avant la migration contre 6% parmi les femmes du groupe de référence.

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Au total, les hommes séropositifs et du groupe de référence ne semblent pas différer sur la distribution des grands groupes de la classification avant la migration, alors que parmi les femmes, les différences sont plus importantes, l’emploi des femmes séropositives est plus concentré sur certains grands-groupes que celui des femmes du groupe de référence.

S’il est difficile de comparer ces distributions avec des données de cadrage, étant donné que ces chiffres renvoient à des contextes politiques et économiques différents, les effectifs ne permettant pas de donner des analyses par région d’origine ou par pays. Cependant l’Enquête Emploi menée en 2008 à Abidjan, capitale de la Côte d’Ivoire et un des pays les plus représentés dans PARCOURS, montre également une prédominance du grand groupe « Personnels des services et vendeurs de magasins et de marché », qui représentait 45% des personnes en emploi(AGEPE (Agence d’études et de promotion de l’emploi) 2008).