QUAD SPC KL10

Primeiramente, serão apresentados os resultados das análises dos pressupostos da regressão, com base nos gráficos dos resíduos (Gráficos 26 e 27) e as tabelas com valores de Mahalanobis e Cook (Tabela 51).

A análise do gráfico de probabilidade normal dos resíduos padronizados (Gráfico 26) demonstrou provável aceitação do pressuposto da normalidade na distribuição, com os resíduos distribuídos de maneira uniforme sob a linha diagonal, o que foi confirmado com o teste de Kolmogorov-Smirnov (p>0,05). Não há indicativos de multicolinearidade, uma vez que o maior valor de correlação entre as VIs foi de 0,35.

O Gráfico 27 demonstra relativa distribuição dos resíduos próximos ao ponto zero, atendendo aos critérios de normalidade, linearidade, homoscedasticidade e independência, com alguns valores nos extremos máximos indicados para presença de outliers (-3,3 a 3,3), e um caso excedendo esse valor.

A análise da distância de Mahalanobis (Tabela 51) indicou três casos excedendo o valor do qui-quadrado crítico (16,27). Segundo valor da distância de Cook (0,08), não há maiores problemas para a análise em se manter esses casos no banco de dados.

Tabela 51 - Qui-quadrado, Mahalanobis e Cook para regressão de justiça interacional, capital psicológico e termo de interação sobre balanço emocional

Qui-quadrado crítico para três variáveis independentes

Mahalanobis máximo

encontrados Cook

16,27 23,060; 20,630; 16,485 0,08

Fonte: Elaborada pelo autor

Com base nos resultados das análises realizadas, não há indicativos de violação dos pressupostos da regressão que possam interferir de maneira significativa nos resultados obtidos.

A Tabela 52 apresenta o resumo dos resultados obtidos a partir da regressão. As VIs foram locadas no modelos em três passos: no primeiro, foi adicionada a justiça interacional, seguido pelo capital psicológico e por fim, o termo de interação formado a partir da multiplicação entre justiça interacional e capital psicológico.

Tabela 52 - Regressão de justiça interacional, capital psicológico e termo de interação sobre balanço emocional (n=288)

Balanço emocional

R2 B β SE(B) Mudança de F

Passo 1 Justiça interacional 0,131 0,447 0,362* 0,068 Passo 2 Justiça interacional 0,277 0,225* 0,067

Capital psicológico 0,133 0,481 0,390* 0,067 51,712* Passo 3

Justiça interacional 0,274 0,222* 0,067 Capital psicológico 0,489 0,397* 0,067

Justiça x Capital psicológico 0,003 0,059 0,051 0,058 1,008 R2 total 0,267

R2ajustado 0,260

Fonte: elaborada pelo autor Nota: * = p<0,0001

Depois do passo 3, com todas as VIs na equação, o modelo explicou 27% da variabilidade do balanço emocional [R2= 0,267; F(3,284)=34,547; p<0,001]. Esse resultado

indica que pelo menos um quarto do predomínio dos afetos positivos em relação aos negativos foram explicados, na amostra pesquisada, pela percepção de que o líder oferece tratamento respeitoso e sincero, além de demonstrar preocupação com os direitos do trabalhador, bem como por crenças do trabalhador a respeito de sua capacidade em realizar suas tarefas, se recuperar após passar por adversidades no trabalho, bem como ter uma perspectiva positiva em relação às coisas que acontecerão com ele no futuro.

No passo 1, com justiça interacional na equação, foi produzida uma explicação de 13% do balanço emocional [R2= 0,131; F(1,284)=43,249; p<0,001]. No passo 2, a entrada de capital psicológico adicionou 13% para explicação da VD [R2= 0,133; F(1,284)=51,712; p<0,001], enquanto no passo 3, adicionais 0,3% foram produzidos pelo termo de interação, no entanto, sem significância estatística [R2= 0,003; F(1,284)=1,008; p>0,05].

A partir desses resultados, pode-se afirmar que, na amostra pesquisada, a influência da percepção de que se recebe tratamento sincero e respeitoso sobre o balanço emocional, não sofre efeitos moderadores das crenças que o trabalhador tem a respeito de sua capacidade para realizar seu trabalho, bem como de sua capacidade para se fortalecer diante de adversidade.

Individualmente, justiça interacional (13%) e capital psicológico (13%), produziram a mesma variabilidade no balanço emocional. Apesar de apresentar um valor próximo aos alcançados pela justiça distributiva e de procedimentos, apenas justiça interacional conseguiu igual capacidade de explicação obtida pelo capital psicológico, em relação ao aspecto emocional do bem-estar subjetivo, demonstrando que o fator relacional da justiça organizacional, representado pelo líder, se mostra tão importante quanto às características do capital psicológico para influenciar os afetos.

4.3.3.9 Regressão linear múltipla hierárquica de justiça interacional, capital psicológico e termo de interação sobre satisfação com a vida

Primeiramente, serão apresentados os resultados das análises dos pressupostos da regressão, com base nos gráficos dos resíduos (Gráficos 28 e 29) e as tabelas com valores de Mahalanobis e Cook (Tabela 53).

A análise do gráfico da probabilidade normal dos resíduos padronizados (Gráfico 28) demonstrou provável aceitação do pressuposto da normalidade na distribuição, com os resíduos distribuídos de maneira uniforme sob a linha diagonal, o que foi confirmado com o teste de Kolmogorov-Smirnov (p>0,05). Não há indicativos de multicolinearidade, uma vez que o maior valor de correlação entre as VIs foi de 0,35.

O Gráfico 29 demonstra relativa distribuição dos resíduos próximos ao ponto zero, atendendo aos critérios de normalidade, linearidade, homoscedasticidade e independência, com alguns valores nos extremos máximos indicados para presença de outliers (-3,3 a 3,3), e um caso excedendo esse valor.

A análise da distância de Mahalanobis (Tabela 53) indicou três casos excedendo o valor do qui-quadrado crítico (16,27). Segundo valor da distância de Cook (0,07), não há maiores problemas para a análise em se manter esses casos no banco de dados.

Tabela 53 - Qui-quadrado, Mahalanobis e Cook para regressão de justiça interacional, capital psicológico e termo de interação sobre satisfação com a vida

Qui-quadrado crítico para três variáveis independentes

Mahalanobis máximo

encontrados Cook

16,27 23,060; 20,630; 16,485 0,07

Fonte: Elaborada pelo autor

Com base nas análises realizadas, não ha indicativos de violação dos pressupostos da regressão que possam interferir de maneira significativa nos resultados obtidos.

A Tabela 54 apresenta o resumo dos resultados obtidos a partir da regressão. As VIs foram locadas no modelos em três passos: no primeiro, foi adicionada a justiça interacional, seguida pelo capital psicológico e por fim, o termo de interação formado a partir da multiplicação entre justiça interacional e capital psicológico.

Tabela 54 - Regressão de justiça interacional, capital psicológico e termo de interação sobre satisfação com a vida (n=288)

Satisfação com a vida

R2 B β SE(B) Mudança de F

Passo 1 Justiça interacional 0,088 0,372 0,297** 0,071 Passo 2 Justiça interacional 0,246 0,196** 0,073

Capital psicológico 0,071 0,358 0,285 0,073 24,177**

Passo 3

Justiça interacional 0,243 0,193* 0,073 Capital psicológico 0,366 0,292** 0,073

Justiça x Capital psicológico 0,002 0,058 0,05 0,064 0,845 R2 total 0,162

R2ajustado 0,153

Fonte: elaborada pelo autor Nota: * = p<0,01; ** = p<0,001

Depois do passo 3, com todas as VIs na equação, o modelo explicou 16% da variabilidade do balanço emocional [R2= 0,162; F(3,284)=18,266; p<0,001]. Esse resultado indica que menos de um quarto da satisfação geral com a vida, foram explicados, na amostra pesquisada, pela percepção de que o líder oferece tratamento respeitoso e sincero, além de demonstrar preocupação com os direitos do trabalhador, bem como por crenças do trabalhador a respeito de sua capacidade em realizar suas tarefas, se recuperar após passar por adversidades no trabalho, bem como ter uma perspectiva positiva em relação às coisas que acontecerão com ele no futuro.

No passo 1, com justiça interacional na equação, foi produzida uma explicação de 9% da satisfação com a vida [R2= 0,88; F(1,284)=27,572; p<0,001]. No passo 2, a entrada de capital psicológico adicionou 7% para a explicação da VD [R2= 0,071; F(1,284)=24,177; p<0,001], enquanto no passo 3, adicionais 0,2% foram produzidos pelo termo de interação, no entanto, sem significância estatística [R2= 0,002; F(1,284)=0,845; p>0,05].

A partir desses resultados, pode-se afirmar que, na amostra pesquisada, a influência da percepção de que se recebe tratamento sincero e respeitoso sobre a satisfação com a vida, não sofre efeitos moderadores das crenças que o trabalhador tem a respeito de sua capacidade para realizar seu trabalho, bem como de sua capacidade para se fortalecer diante de adversidade.

4.3.4 Resumo das regressões lineares múltiplas hierárquicas para teste das hipóteses três