CHAPITRE II CADRE THÉORIQUE 39
2.3 Les pistes de catégorisation des systèmes d’échange de proximité 99
2.3.3 Les cinq profils types 101
Blanc (2006c) a identifié cinq profils types de dispositifs de monnaie sociale. Ceux-ci ont un impact socio-économique et une complexité croissante du premier au dernier. Ces profils représentent non pas des exemples concrets, mais des agencements cohérents.
Le premier profil repose sur l’entraide et la convivialité. Les organisations de ce type sont généralement de taille restreinte et utilisent une monnaie multilatérale. Les professionnels en sont absents et on y retrouve très forte la maxime « le lien importe plus que le bien ». L’objectif y est la socialisation et la réinsertion de l’échange dans le lien social. Les SEL français et les banques de temps britanniques et italiennes s’apparentent à ce profil. Le tableau 2.2 résume les principales caractéristiques de ce profil.
Tableau 2.2 – Profil Entraide et convivialité
Principal objectif pertinent Socialisation : réinsérer l’échange dans le lien social
Mode de construction de la solidarité Réciprocité des échanges
Usagers Particuliers Variété minimale d’activités requises et taille
minimale requise (nombre d’adhérents)
Faibles
Spécialisation productive Faible, déterminée par les hobbies et les
compétences initiales acquises à l’extérieur Capacité de rémunération salariale en monnaie
interne
Impossible
Type de crédit et mode d’émission monétaire Émission automatique consubstantielle de l’échange, sous forme de crédit personnel
Mode de garantie de la monnaie interne Aucune réserve ; cohésion de groupe
Forme monétaire privilégiée Monnaie multilatérale (scripturale, non bancaire)
Monnaies utilisables Seulement la monnaie locale (échanges mono-
monétaires)
Degré de convertibilité des avoirs Inconvertibilité totale des avoirs Degré de substituabilité externes des biens et
services en interne
Faible (Biens et services inaccessibles à l’extérieur et biens et services accessibles à
l’extérieur mais faiblement substituables, car dotés d’une forte charge de relation personnelle ou accessibles à un coût jugé prohibitif)
Exemples proches SEL français, Time banks britanniques, Banche
del tempo italiennes. Source : Blanc (2006c, p.188)
Le second profil s’inscrit dans une volonté de couverture des besoins de consommation. La taille est souvent plus grande que dans le premier profil et il y a une ouverture aux professionnels exogènes. On y retrouve également une monnaie multilatérale et des échanges bimonétaires en raison de la présence de professionnels. La substituabilité y est plus grande étant donné que certains biens et services peuvent être retrouvés à l’extérieur du dispositif. Les LETS anglo-saxons se rapprocheraient de ce profil. Le tableau 2.3 synthétise les caractéristiques de ce profil.
Tableau 2.3 – Profil Couverture de besoins de consommation
Principal objectif pertinent Couverture complémentaire de besoins de
consommation finale
Mode de construction de la solidarité Réciprocité de la satisfaction de besoins
Usagers Particuliers et professionnels exogènes
intervenant en interne Variété minimale d’activités requises et taille
minimale requise (nombre d’adhérents)
Moyennes à fortes
Spécialisation productive Faibles pour les particuliers et forte pour les professionnels exogènes intervenant en interne Capacité de rémunération salariale en monnaie
interne
Impossible
Type de crédit et mode d’émission monétaire Émission automatique consubstantielle de l’échange, sous forme de crédit personnel
Mode de garantie de la monnaie interne Aucune réserve ; cohésion de groupe
Forme monétaire privilégiée Monnaie multilatérale (scripturale non bancaire) plutôt que monnaie complémentaire manuelle
Monnaies utilisables Monnaie locale et monnaie nationale (échanges
bimonétaires) pour que les professionnels puissent faire face à leurs frais externes
Degré de convertibilité des avoirs Inconvertibilité totale des avoirs (ni entrée ni sortie)
Degré de substituabilité externes des biens et services en interne
De moyen à forte (Biens et services accessibles à l’extérieur, Biens et services inaccessibles à l’extérieur et biens et services accessibles à l’extérieur mais faiblement substituables, car dotés d’une forte charge de relation personnelle ou accessibles à un coût jugé prohibitif)
Exemples proches LETS anglo-saxons, Talent germaniques,
Tauschringe allemands Source : Blanc (2006c, p.189)
Le troisième profil, que l’on a retrouvé dans le trueque argentin, se base sur la valorisation des
compétences. Il s’agit d’un profil ambigu, parfois contradictoire, en raison de son caractère fermé (ni
entrée ni sortie de monnaie) à la fois nécessaire et possiblement nuisible aux utilisateurs. Les particuliers y deviennent des semi-professionnels pouvant exercer seulement à l’intérieur du système. La monnaie est plutôt complémentaire manuelle et parfois liée à un système de crédit. Le tableau 2.4 résume les caractéristiques de ce profil.
Tableau 2.4 – Profil Valorisation des compétences
Principal objectif pertinent Valorisation des capacités productives
personnelles et mise en œuvre simultanée des deux facettes du prosommateur
Mode de construction de la solidarité Valorisation des compétences de chacun
Usagers Particuliers et semi-professionnels endogènes
Variété minimale d’activités requises et taille minimale requise (nombre d’adhérents)
Moyennes à fortes
Spécialisation productive Forte, déterminée par les compétences mises en valeur dans la facette productive du
prosommateur ; émergence de semi-
professionnels endogènes travaillant en interne uniquement
Capacité de rémunération salariale en monnaie interne
Non, car les producteurs sont individuels ; possibilité de filières productives mais pas d’entreprises collectives
Type de crédit et mode d’émission monétaire Émission a priori et centralisée, par un crédit à l’adhésion. Mais possibilité de mettre en œuvre du crédit pour le développement d’activités Mode de garantie de la monnaie interne Aucune réserve ; cohésion du groupe
Forme monétaire privilégiée Monnaie complémentaire manuelle plutôt que
monnaie multilatérale
Monnaies utilisables Seulement la monnaie locale (échange mono-
monétaires)
Degré de convertibilité des avoirs Principe d’inconvertibilité des avoirs parfois atténué avec la possibilité de transferts vers l’intérieur
Degré de substituabilité externes des biens et services en interne
De moyen à forte (Biens et services accessibles à l’extérieur, Biens et services inaccessibles à l’extérieur et biens et services accessibles à l’extérieur mais faiblement substituables, car dotés d’une forte charge de relation personnelle ou accessibles à un coût jugé prohibitif)
Exemples proches Trueque argentin
Source : Blanc (2006c, p.190)
Le quatrième profil auquel l’auteur réfère en terme de stimulation de pratiques solidaires, intègre des organisations et des entreprises dans les échanges et vise le développement d’activités collectives,
solidaires et à but non lucratif. On y retrouve des monnaies complémentaires plutôt de type scriptural (émission sous forme de récompense ou de crédit pour projets). Les échanges bimonétaires y sont possibles, de même que la conversion en monnaie nationale, mais contrôlée par une taxe. Il y a habituellement une réserve équivalente en monnaie nationale. Le tableau 2.5 constitue une synthèse des caractéristiques de ce profil.
Tableau 2.5 – Profil Stimulation de pratiques solidaires
Principal objectif pertinent Dynamisation d’activités spécifiques sans but lucratif
Mode de construction de la solidarité Développement d’activités collectives, solidaires et d’entreprises sans but lucratif
Usagers Particuliers, professionnels et collectivités
publiques Variété minimale d’activités requises et taille
minimale requise (nombre d’adhérents)
Fortes à très fortes
Spécialisation productive Très forte (dans le cadre des activités existantes) Capacité de rémunération salariale en monnaie
interne
Oui, mais comme partie marginale des rémunérations
Type de crédit et mode d’émission monétaire Émission sous forme de récompense (par exemple, du bénévolat ou d’une consommation responsable), d’aide sociale de crédit sur projets, etc.
Mode de garantie de la monnaie interne Couverture partielle ou totale de la monnaie interne par des réserves en monnaie nationale Forme monétaire privilégiée Monnaie complémentaire de type scriptural plutôt
que manuel
Monnaies utilisables Possibilité d’échanges bimonétaires (monnaie
interne et monnaie nationale)
Degré de convertibilité des avoirs Conversion possible, vers l’intérieur comme vers l’extérieur, mais contrôlée par taxe
Degré de substituabilité externes des biens et services en interne
Moyen (Biens et services accessibles en monnaie nationale, mais alors de façon plus coûteuse)
Exemples proches Projet Sol, Projet Libra
Source : Blanc (2006c, p.192)
Enfin, le cinquième profil vise le développement local solidaire. Il s’agit d’un système ouvert (professionnels, entreprises, organisations) où les échanges bimonétaires et la conversion entre monnaie locale et monnaie nationale sont acceptés (bien que la conversion soit contrôlée par une taxe, surtout pour les sortie de fonds). Le système de crédit nécessite la participation d’une institution financière et, la plupart du temps, des organisations non gouvernementales sont impliquées dans ces projets. La monnaie y est généralement complémentaire manuelle avec possibilité de monnaie scripturale bancaire (tenue de comptes). Quelques projets présentent ces caractéristiques, notamment
celui d’Ithaca Hours, bien que dans une moindre mesure selon l’auteur. Le tableau 2.6 résume les principales caractéristiques de ce profil.
Tableau 2.6 – Profil Développement local solidaire
Principal objectif pertinent Développement d’un tissu local de micro-
entrepreneurs éduqués à l’autonomie et à la solidarité locales et développement d’infra- structures collectives
Mode de construction de la solidarité Développement local
Usagers Particuliers, professionnels endogènes visant
aussi une activité externe, professionnels exogènes développant aussi une activité interne Variété minimale d’activités requises et taille
minimale requise (nombre d’adhérents)
Fortes
Spécialisation productive Très forte, déterminée par les activités initiales des professionnels exogènes et par les compétences orientant le projet des semi- professionnels endogènes
Capacité de rémunération salariale en monnaie interne
Oui, comme partie seulement de salaires aussi versés en monnaie externe
Type de crédit et mode d’émission monétaire Émission proportionnée aux demandes de crédit pour projets d’activité productive (crédit d’investissement) et aux demandes de conversion de monnaie nationale en monnaie locale
Mode de garantie de la monnaie interne Couverture partielle ou totale de la monnaie locale par des réserves en monnaie nationale
Forme monétaire privilégiée Monnaie complémentaire sous forme manuelle
avec possibilité de monnaie scripturale bancaire
Monnaies utilisables Monnaie locale et monnaie nationale (échanges
bimonétaires)
Degré de convertibilité des avoirs Conversion possible, vers l’intérieur comme vers l’extérieur, mais contrôlée par une taxe
Degré de substituabilité externes des biens et services en interne
Très fort (Biens et services accessibles à l’extérieur)
Exemples proches Palma à Fortaleza (Brésil), Regio de Chiemgau
(Allemagne)
Source : Blanc (2006c, p.193)