2.1. Premier semestre.
Le premier semestre du M1 débute5 le lundi 29 septembre et se termine le samedi 20 décembre, soit un total de 12 semaines. Les 10 premières semaines sont consacrées aux différents enseignements.
La 11ème semaine, dite semaine « banalisée », est dédiée aux révisions et à l’organisation d’éventuels rattrapages. Les examens se déroulent durant la dernière semaine. Du point de vue des cours, le premier semestre est constitué de 6 unités d’enseignement (UE) donnant lieu à évaluation et à l’obtention de crédits ECTS6. Ces différentes UE comptent en tout 11 éléments constitutifs (EC) :
Intitulé des UE et EC Programmes Ects CM TD
UE Politique Générale et Finance
Stratégie et politique générale Etude des principaux outils de diagnostic stratégique de l’entreprise, formulation de préconisations de long et de moyen terme. Sensibilisation au lien entre stratégie et structure.
3 30
Politique financière Présentation des différentes techniques d’évaluation financière
d’une entreprise à des fins de communication externe. 3 20 15 UE Marketing
Méthodes quantitatives de marketing
Présentation des principaux outils quantitatifs utilisés en recherche
marketing avec applications informatiques. 3 10 20 Marketing stratégique et plan
marketing
Formalisation, par domaine d’activité stratégique, des choix de stratégie concurrentielle. Présentation des liens entre plan
stratégique et plan marketing. 3 10 20
UE Contrôle
Contrôle de gestion Donner aux étudiants une connaissance des outils de pilotage de
l’organisation et d’évaluation des performances. 6 40 20 UE Gestion des opérations
Management des systèmes d’information
Les enjeux des SI dans les organisations ; Evaluation et contribution des SI à la performance des processus de l’entreprise étendue ; Mise en œuvre des projets de SI ; SI et coordination et coopération.
1.5 15
Production et logistique
Sensibiliser les étudiants aux problèmes rencontrés dans le domaine de la gestion de la production et de la logistique et montrer l’enjeu stratégique de cette fonction dans la compétition entre entreprises.
1.5 20 UE Environnement de l'entreprise
Droit de la concurrence Ce cours vise à présenter les instruments juridiques qui permettent d’assurer le bon fonctionnement du marché français et du marché unique européen.
1.5 20 Fiscalité Panorama des principaux enjeux fiscaux de l’entreprise. 1.5 20
Economie industrielle
Comprendre le comportement stratégique des entreprises selon leur position dans le système productif et en interaction avec les politiques mises en œuvre par les pouvoirs publics.
3 20 UE Langue vivante T1
Anglais Anglais économique. 3 20
UE Vie professionnelle
Méthodologie de recherche de stage 0 20
Ces différents cours représentent 325 heures d’enseignements réparties en 205 heures de cours magistraux et 120 heures de travaux dirigés.
5 Les dates sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’être modifiées (idem pour le second semestre).
6 La septième UE, Vie professionnelle, permet d’aider les étudiants dans leur recherche de stage (rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation) et de les préparer à la rédaction de leur rapport. Cette UE ne donne pas lieu à évaluation.
2.2. Second semestre.
Le second semestre du M1 comporte au total 13 semaines réparties en 10 semaines d’enseignements, 1 semaine de congés d’hiver, 1 semaine banalisée pour les révisions et rattrapages et 1 semaine d’examens. Il débute le lundi 5 janvier et se termine le samedi 4 avril.
Ce semestre permet aux étudiants de débuter leur spécialisation avec cinq choix possibles. Les options Finance-Contrôle, Marketing et Ingénierie Immobilière sont présentées dans le paragraphe 2.2.1 ci-dessous. L’option Comptabilité-Contrôle-Audit est détaillée paragraphe 2.2.2 (page 8) et l’option Gestion Quantitative est décrite dans le paragraphe 2.2.3 (page 9).
Il est important de préciser que quelle que soit l’option de pré-spécialisation suivie, le semestre se termine obligatoirement par un stage d’une durée de 3 mois minimum. Ce stage donne lieu à la rédaction d’un rapport qui est évalué dans le cadre de l’UE Vie professionnelle (6 crédits ECTS) :
Intitulé des UE et EC Programmes Ects CM TD
UE Vie professionnelle
Stage Mise en pratique des enseignements du Master. 6
2.2.1. Options Finance-Contrôle, Marketing et Ingénierie Immobilière.
A. Cours communs aux trois options.
Les étudiants choisissant l’une de ces trois options doivent obligatoirement suivre les 3 unités d’enseignement suivantes : Finance, Management et Langue vivante. Ces 3 UE représentent 16.5 crédits ECTS et 150 heures dont 90 de cours magistraux :
Intitulé des UE et EC Programmes Ects CM TD
UE Finance
Trésorerie d’entreprise Présentation des pratiques de la gestion de trésorerie au jour le jour : équilibre de la relation de trésorerie, gestion des liquidités en date de valeur, placements et financements à court terme.
3 20 10 Marchés Financiers et Finance
Internationale
Ce cours présente le marché des obligations, des actions et de changes puis il initie les étudiants aux principaux produits échangés sur ces marchés.
3 20 10 UE Management
Mix Marketing Approfondi Introduction sur la cohérence entre segmentation marketing et variables du mix puis approfondissement sur chacune de ces variables.
3 30 Management des Ressources
Humaines
A l’issue de ce cours, l’étudiant doit être capable : d’analyser les pratiques de GRH d’une entreprise au delà du discours officiel, et d’identifier les effets des démarches des outils de GRH utilisés.
3 10 20 Management de projets Initiation au management des projets et à la mise en œuvre de la
stratégie. Les différentes étapes du management des projets sont présentées.
1.5 10 UE Langue vivante T2
Anglais Anglais économique 3 20
En supplément de ces cours communs, les étudiants doivent donc obligatoirement choisir une option de pré-spécialisation parmi les trois disponibles. Ces trois options représentent toutes un volume de 90 heures de cours magistraux correspondant à 7.5 crédits ECTS.
B. Cours de l’option Finance-Contrôle.
UE Finance-Contrôle Ects CM
Consolidation L’objet de ce cours est d’approfondir les techniques de
consolidation comptable. 1.5 20
Reporting et normes internationales
Ce cours a pour but de s’assurer que les étudiants maîtrisent
parfaitement les pratiques comptables internationales. 1.5 20 Contrôle de Gestion approfondi A partir d’étude de cas, développer la connaissance des pratiques
du contrôle de gestion chez les étudiants. 3 30 Méthodologie de l’Audit Initier les étudiants aux procédures de travail de l’audit. 1.5 20
Total 7.5 90
C. Cours de l’option Marketing.
UE Marketing Ects CM
Marketing international
Les problématiques marketing dans un contexte a minima Européen voire mondial : spécificités des attentes, déclinaison de l’offre de l’entreprise sur ses marchés.
1.5 20
Doing Business In Europe, Asie, Amerique
Mettre en exergue les contextes culturels, économiques et politiques, spécifiques aux trois régions de la triade, lors du déploiement opérationnel des stratégies internationales des entreprises.
1.5 30
Planification de l’action commerciale
Décliner le plan marketing en plans d’actions terrain : objectifs, dosage des outils, calendrier des actions, responsabilités, procédures de suivi.
1.5 10
Marketing des produits nouveaux Place de l’innovation dans la gestion du portefeuille de produits de
l’entreprise. Gestion de l’innovation. 1.5 20 Droit du commerce et de la vente
Présentation des principaux pièges juridiques que les commerciaux et les marketeurs doivent éviter. Information sur les points clés sur
lesquels être attentifs et des aides disponibles. 1.5 10
Total 7.5 90
D. Cours de l’option Ingénierie Immobilière.
UE Ingénierie immobilière Ects CM
Reporting et normes internationales
Ce cours a pour but de s’assurer que les étudiants maîtrisent
parfaitement les pratiques comptables internationales. 1.5 20 Contrôle de Gestion approfondi A partir d’études de cas, développer la connaissance des pratiques
du contrôle de gestion chez les étudiants. 3 30 Histoire de la ville, sociologie
urbaine, Données politiques de l’habitat
Déterminer la mesure dans laquelle les facteurs permanents et les facteurs actuels de l'évolution urbaine influencent et modifient le
produit immobilier. 3 40
Total 7.5 90
2.2.2. Option Comptabilité-Contrôle-Audit.
L’option Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA) est constituée de l’UE Finance et de l’UE Langue présentées ci-dessous :
Intitulé des UE et EC Programmes Ects CM TD
UE Finance
Trésorerie d’entreprise Présentation des pratiques de la gestion de trésorerie au jour le jour : équilibre de la relation de trésorerie, gestion des liquidités en
date de valeur, placements et financements à court terme. 1.5 20 10 Marchés Financiers et Finance
Internationale
Ce cours présente le marché des obligations, des actions et de changes puis il initie les étudiants aux principaux produits
échangés sur ces marchés. 1.5 20 10
UE Langue vivante T2
Anglais Anglais économique 1.5 20
Par ailleurs, elle est complétée par l’UE Finance-Contrôle et par deux UE spécifiques à cette option. La première se déroule durant le deuxième semestre et est composée de 3 cours. Les spécificités de ce diplôme (délivrance d’équivalences par rapport au diplôme d’expert-comptable)
imposent de compléter le programme précédent par une troisième UE (cette UE se déroule durant le mois d’avril) :
Intitulé des UE et EC Programmes Ects CM TD
UE Finance-Contrôle
Consolidation L’objet de ce cours est d’approfondir les techniques de
consolidation comptable. 1.5 20
Reporting et normes internationales Ce cours a pour but de s’assurer que les étudiants maîtrisent
parfaitement les pratiques comptables internationales. 1.5 20 Contrôle de Gestion approfondi A partir d’étude de cas, développer la connaissance des pratiques
du contrôle de gestion chez les étudiants. 1.5 30 Méthodologie de l’Audit Initier les étudiants aux procédures de travail de l’audit. 1.5 20 UE Comptabilité-Contrôle-Audit-1
Comptabilité des sociétés Analyse comptable appliquée à la vie des sociétés, opérations sur
le capital et opérations de restructuration. 3 30 30 Informatique et comptabilité Présentation et utilisation de logiciels de comptabilité. 1.5 20
Droit des sociétés L’entreprise et la forme sociale, étude des principaux types de
sociétés. 3 40 10
UE Comptabilité-Contrôle-Audit-2
Management de projets Initiation au management des projets et à la mise en œuvre de la stratégie. Les différentes étapes du management des projets sont présentées.
1.5 10 Techniques comptables Technique comptable approfondie appliquée à des problèmes
spécifiques. 3 20 20
Fondements du droit et droit du crédit
Droit des obligations et spécificités du droit du crédit. 1.5 15 10
2.2.3. Option Gestion Quantitative.
L’option Gestion Quantitative est constituée de l’UE Finance et de l’UE Langue présentées ci-dessous :
Intitulé des UE et EC Programmes Ects CM TD
UE Finance
Trésorerie d’entreprise Présentation des pratiques de la gestion de trésorerie au jour le jour : équilibre de la relation de trésorerie, gestion des liquidités en date de valeur, placements et financements à court terme.
3 20 10 Marchés Financiers et Finance
Internationale Ce cours présente le marché des obligations, des actions et de changes puis il initie les étudiants aux principaux produits échangés sur ces marchés.
3 20 10 UE Langue vivante T2
Anglais Anglais économique 3 20
Elle est complétée par deux UE spécifiques, l’UE Econométrie et Calcul actuariel et l’UE Marketing et séries temporelles :
Intitulé des UE et EC Programmes Ects CM TD
UE Econométrie et Calcul actuariel
Econométrie MCG, Modèles dynamiques, systèmes d’équations, intégration et
cointégration (avec mémoire). 3 30 15
Calcul financier et actuariel Mathématique des taux d’intérêt, Annuités discrètes et continues.
Evaluation des obligations, actions, options et produits à terme. 3 30 15 UE Marketing et séries
temporelles
Séries temporelles Désaisonalisation, lissage, régression sur variables indicatrices,
modèles SARIMA et applications. 3 30 15
Marketing quantitatif – Analyse
conjointe Analyse Conjointe et applications informatiques sous SAS (avec
mémoire). 3 20 15
Mémoire Mémoires d'économétrie et de marketing quantitatif. 3