• Aucun résultat trouvé

C. Cartes

3. ANALYSE GLOBALE DES RÉSULTATS

3.3. Contribution des entreprises d’économie sociale au développement

3.4.1. Les emplois

La plupart des entreprises de notre échantillon sont de petite taille : plus de la moitié emploie 10 personnes ou moins (cf. graphique 24). Les MRC à dominante urbaine concentrent les entreprises de plus gros effectifs. En effet, 27,3 % des entreprises établies dans la MRC de Rivière-du-Loup emploient 31 personnes ou plus. La proportion est de 20 % pour la MRC de Matane et de 16 % pour celle de Rimouski-Neigette. Cependant 64 % des entreprises établies dans la MRC de Rimouski-Neigette engagent 10 personnes ou moins. Dans la MRC des Basques, près des trois quarts des entreprises d’économie sociale généreraient 10 emplois ou moins. Elles formeraient 58,8 % des entreprises dans la MRC de La Matapédia et 57,7 % de celle de Témiscouata. Les écarts entre milieux ruraux ou urbains ne sont pas significatifs : les deux tiers des entreprises appartenant au monde rural emploient 20 personnes ou moins, contre 70,5 % en milieu urbain.

Les résultats de nos enquêtes montrent que les entreprises d’économie sociale du monde rural ont une main-d’œuvre et des finances plus modestes que leurs homologues du milieu urbain, une constatation également rapportée par Friesen, Alasia et Bollman (2010). Le nombre d’emplois que génèrent les entreprises d’économie sociale est proportionnel à la taille démographique des localités. En milieu rural, 40,9 % des entreprises situées dans les municipalités dont la population est supérieure à 1 000 habitants auraient 10 employés ou plus contre 60 % pour celles de taille intermédiaire et 76,2 % pour les petites localités. Les plus petites entreprises se concentreraient plutôt au sein des municipalités stables, ces dernières abritant 61,9 % des entreprises de

Graphique 24 : Répartition (en %) des entreprises d’économie sociale à l’étude selon le nombre d’employés

La proportion d’employés qui occupent un travail à temps plein représente, en règle générale, un signe de vitalité économique pour une entreprise. Or le travail à temps partiel semble être le lot d’une forte proportion des entreprises de notre échantillon, une constatation également ressortie du travail de Comeau (2008). De fait, la proportion d’entreprises dont la totalité des employés occupe un emploi à temps plein ne serait que de 13,5 % (cf. graphique 25). Seulement 51,9 % des entreprises faisant partie de notre étude emploieraient plus de la moitié de leur personnel à temps plein. Cette proportion s’établit à 72,7 % dans le cas de la MRC de Rivière-du-Loup. Suivent au deuxième et au troisième rangs les MRC de Rimouski-Neigette (64,4 %) et de La Mitis (58,3 %). Le peloton de queue est formé, pour sa part, des MRC de Kamouraska (23,5 %) et des Basques (45,5 %). Les entreprises qui ont recours à des travailleurs à temps plein se retrouvent de manière préférentielle en ville. Ainsi, la proportion des entreprises dont plus de la moitié travaille à temps plein s’établit à 62,3 % en milieu urbain contre 42,7 % en milieu rural. Les plus petites localités (38,1 %) affichent les plus faibles proportions à ce chapitre comparativement à celles dont la taille varie entre 500 et 999 habitants (44 %). La proportion est de l’ordre de 45,5 % au sein des localités rurales faisant partie de la strate supérieure. Enfin, la proportion d’entreprises dont plus de la moitié des employés occupe un travail à temps plein s’établit à 46,3 % pour les milieux en restructuration, à 38,1 % pour les localités stables et à 33,3 % pour les municipalités dynamiques. Ces chiffres ne sont qu’un élément de compréhension du rôle exercé par les entreprises d’économie sociale dans la dynamique de l’emploi en milieu rural fragile.

54,3 14,7 5,4 4,7 7,8 13,1 1 et 10 11 et 20 21 et 30 31 et 40

Graphique 25 : Répartition (en %) des entreprises d’économie sociale à l’étude selon la proportion d’employés travaillant à temps plein

La petite taille des entreprises d’économie sociale se répercute aussi sur le nombre d’emplois créés. Au cours des deux dernières années, 42,6 % des entreprises ciblées par notre étude auraient créé 10 emplois ou moins alors que 37,2 % n’en auraient pas créé du tout (cf. graphique 26). Les disparités en ce qui a trait à la création d’emplois s’avèrent plutôt criantes à l’échelle des MRC (cf. graphique 27). De fait, la proportion d’entreprises ayant créé un emploi ou plus au cours des deux dernières années oscille entre 18,2 % (pour la MRC des Basques) et 64,7 % (pour celle de La Matapédia). Ces différences sont à l’image de la diversité géographique et économique qui caractérise ces deux MRC. Faiblement urbanisée, la première se distingue par l’étirement de son tissu de peuplement ainsi que par la faiblesse de sa structure économique, notamment de son appareil industriel, alors que la seconde a une économie qui repose surtout sur la mise en valeur des ressources, en particulier de la matière ligneuse. En outre, les entreprises d’économie sociale y sont beaucoup plus nombreuses et ce, tant en nombre qu’au prorata de la population (Simard, 2008).

On note aussi des écarts importants entre milieux ruraux et urbains, ces derniers étant davantage créateurs d’emplois (cf. graphique 28). Ainsi, 59 % des entreprises d’économie sociale sises en milieu urbain auraient créé un emploi ou plus au cours des deux dernières années, contre 38,2 % pour celles du monde rural. Par ailleurs, le nombre d’emplois créés apparaît proportionnel à la taille démographique des localités. Bien qu’elle soit moins évidente, la même relation s’observerait eu égard à l’indice de développement du MAMROT, la création d’emplois dans le domaine de l’économie sociale étant presque deux fois plus importante au sein des localités dynamiques que dans les milieux en restructuration. 7,8 6,2 16,3 23,3 13,2 15,5 17,7 0 0,1 à 25,0 25,1 à 50 50,1 à 75 75,1 à 99,9 100 ne s'applique pas

Graphique 26 : Répartition (en %) des entreprises d’économie sociale à l’étude selon le nombre d’emplois créés au cours des deux dernières années

Graphique 27 : Proportion des entreprises d’économie sociale à l’étude ayant créé un emploi ou plus au cours des deux dernières années selon les MRC

37,2

42,6 1,6 0

1,6 2,3 14,7

0 1 à 10 11 à 19 20 à 29 30 à 39 40 et plus ne s'applique pas

0 10 20 30 40 50 60 70 P ou rc en tage MRC

Graphique 28 : Proportion des entreprises d’économie sociale à l’étude ayant créé un emploi ou plus au cours des deux dernières années selon les catégories de milieux géographiques