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politique de l'entreprise

Le mécénat culturel et patrimonial : un enjeu stratégique de l’entreprise ? Comprendre les leviers d’engagement d’une entreprise dans une politique de mécénat patrimonial

Le mécénat culturel et patrimonial : un enjeu stratégique de l’entreprise ? Comprendre les leviers d’engagement d’une entreprise dans une politique de mécénat patrimonial

... Compren- dre les leviers d’engagement d’une entreprise dans une politique de mécénat patrimonial. Sciences de l’information et de la communication.[r] ...

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L'apprentissage de la mise en oeuvre d'une politique RSE d'une entreprise française dans un pays émergent

L'apprentissage de la mise en oeuvre d'une politique RSE d'une entreprise française dans un pays émergent

... Cette étude exploratoire examine par quel processus, dans le cadre d’un projet d’exploitation d’une mine de nickel, une entreprise française fait l’apprentissage de la mise en œuvre de sa politique RSE dans ...

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Le transfert de technologie en entreprise : exemple de la politique QHSE à l’entreprise SONATRACH

Le transfert de technologie en entreprise : exemple de la politique QHSE à l’entreprise SONATRACH

... ; politique qui a eu pour objectif de réaliser l’ambitieux projet de développement dans lequel l’ingénieur occupe une place de choix au plan d’approches technique et de ...

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Les ratios de rentabilité d'une entreprise

Les ratios de rentabilité d'une entreprise

... toute entreprise car il permet de déterminer le cash-fl ow dégagé par l’exploita- tion ...la politique de l’entreprise au niveau de la pro- duction, de la gestion des stocks, de son personnel, mais aussi de ...

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Utilisation des réseaux sociaux dans la politique de communication d'une entreprise

Utilisation des réseaux sociaux dans la politique de communication d'une entreprise

... Dans un premier temps les plateformes étaient destinées à un public bien ciblé puisque avaient pour but de rassembler des personnes d'une même communauté.. On peut notamment citer AsianA[r] ...

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Performance et entreprise responsable. Editorial

Performance et entreprise responsable. Editorial

... Une recherche intervention réalisée au sein d’un groupe de centres d’appels lui a permis d’identifier ces composantes et d’exposer une méthode de calcul des coûts et de non performance liés au stress existentiel. Maria ...

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Les problèmes de la démocratie intra-entreprise

Les problèmes de la démocratie intra-entreprise

... Pourtant, on voit se développer, au niveau sociétal, local et entrepreneurial, des tendances pluralistes et - plus lentement, semble-t-il - émerger une certaine tolérance vis-à- vis des opinions différentes. La liberté ...

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Les nouvelles formes d’emploi en entreprise

Les nouvelles formes d’emploi en entreprise

... Les managers « développeur de compétences » doivent envisager le développement des contributeurs au-delà de leur périmètre. Sortir les individus de leur zone d’expertise et de confort permet de développer de nouvelles ...

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Université d'entreprise : entreprise ou université ?

Université d'entreprise : entreprise ou université ?

... La cité domestique La cité domestique s’appuie sur le livre de Bossuet : La politique. Pour nos auteurs, il s’agit de qualifier ici une cité de la hiérarchie. L’état de grand se traduisant par l’atteinte du haut ...

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Introduction au dossier « Entreprise et commun »

Introduction au dossier « Entreprise et commun »

... À travers l’étude de projets de recyclage du plastique menés par Danone en partenariat avec différents acteurs en Indonésie, au Mexique, en Argentine et au Brésil, Hélène L’huillier analyse une dynamique sociale et ...

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Entreprise mythique et leadership éthique

Entreprise mythique et leadership éthique

... Premièrement, le temps de l'auto-contradiction : la négation de la mission, de la vision ou des valeurs de l'entreprise (contradiction du sens donné à la vie organisationnelle). Le sens contredit est le sens dont le ...

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La démocratie en entreprise et propriété financière

La démocratie en entreprise et propriété financière

... Le républicanisme classique est fondamentalement une conception politique de statut et de droits où l’homme libre est libre parce qu’il possède ce statut et ces droits qui le sépare des autres et le rend ...

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L'État, une entreprise comme les autres ?

L'État, une entreprise comme les autres ?

... réalisation d’un bien commun dans le sens d’un intérêt général bien compris et collectivement construit ? Une question politique majeure qui demande sans doute plus de participation citoyenne. Mais également un ...

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Étude sur la dynamisation du covoiturage en entreprise au sein d'un plan de déplacement inter-entreprise

Étude sur la dynamisation du covoiturage en entreprise au sein d'un plan de déplacement inter-entreprise

... La politique de transport toulousaine se caractérise donc par une vision accordant énormément d'importance au centre-ville, provoquant une faiblesse voire une absence des liaisons de périphérie à ...sphère ...

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L'État et l' Entreprise » sont-ils en Chine des institutions ?

L'État et l' Entreprise » sont-ils en Chine des institutions ?

... 11 De manière générale encore aujourd’hui, l’économique est peu séparé du politique. Marie- Claire Bergère parlait d’un « capitalisme sans capitalistes » 26 puis, comme plusieurs analystes de la Chine ...

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Partenariats ONG-entreprise et évolution du business model de la grande entreprise. Le cas de Suez-Environnement

Partenariats ONG-entreprise et évolution du business model de la grande entreprise. Le cas de Suez-Environnement

... « d’organisme non lucratif », au gré des droits nationaux 36 . Il faut ajouter à cela la notion d’indépendance, au sens d’une position non étatique, pour qualifier le rapport aux puissances publiques comme privées, tant ...

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Républicanisme ou démocratie en entreprise

Républicanisme ou démocratie en entreprise

... intéresserons ici seulement à l’un de ces critères – la contestation – car il constitue la pièce centrale du républicanisme d’entreprise proposé par Hsieh. Pour Pettit 12 , les institutions républicaines, pour être ...

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Bugatti, une entreprise alsacienne

Bugatti, une entreprise alsacienne

... passe, il faut démocratiser les autos, son père s’y oppose. Se considérant comme le seul dépositaire de l’image de l’entreprise, il refuse que son fils suive les traces de ceux qu’il appelle péjorativement « les ...

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LE VOLONTARIAT DE CRISE EN ENTREPRISE

LE VOLONTARIAT DE CRISE EN ENTREPRISE

... De même que pour un plan de continuité d’activité (PCA), l’indentification du cœur de métier de l’entreprise et de ses fonctions vitales associées est indispensable et constituera une deuxième étape. Ceci permet, en ...

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Entre désordre malsain et ordre impossible : la difficile gestion des trasgressions en entreprise. Les impasses de la transparence en entreprise.

Entre désordre malsain et ordre impossible : la difficile gestion des trasgressions en entreprise. Les impasses de la transparence en entreprise.

... Le décalage entre le travail prescrit et le travail réel peut également être interprété comme le reflet d’une lutte des acteurs pour se ménager des espaces de liberté au sein même de l’organisation formelle [Linhart D., ...

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