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Outil 8 : Tableau de suivi du plan d’action

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Academic year: 2022

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Outil 8 : Tableau de suivi du plan d’action

Élément prioritaire Réalisé

oui/non % réalisé Fin prévue Remarque

Phase 1 : Promettre ce que l'on veut livrer Étape 1 : S'engager

Étape 2 : Planifier sa démarche Phase 2 : Livrer ce que l'on promet

Étape 3 : Mettre en œuvre le plan d'action Étape 4 : Accompagner son personnel Informer et communiquer

Former son personnel Outiller son personnel

Responsabiliser son personnel Favoriser le travail d'équipe

Reconnaître les efforts et les bons coups Étape 5 : Mesurer sa performance et célébrer ses progrès

(2)

Élément prioritaire Réalisé oui/non

% réalisé Fin prévue Remarque

Phase 3 : Poursuivre la démarche Accessibilité

Communication Langue

Compétence / attitudes de service / éthique

Sécurité Tangibilité Responsabilité

Dimension économique Dimension sociale Respect des lois

Engagement et participation Dimension culturelle

Protection et mise en valeur du patrimoine culturel

(3)

Élément prioritaire Réalisé oui/non

% réalisé Fin prévue Remarque

Dimension écoresponsable

Réduction de la pollution/Pollueur-payeur Biodiversité

Respect de la capacité de support Consommation responsable

(4)

Références

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