DESTINATAIRES : Toutes les personnes œuvrant dans l’établissement DATE : Le 7 juillet 2020
OBJET : Voyage à l’extérieur du Canada
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Nous vous rappelons que le gouvernement du Canada recommande d’éviter les voyages non essentiels à l’extérieur du Canada jusqu’à nouvel ordre.
Une personne qui déciderait de voyager à l’extérieur du Canada, par exemple au cours de l’été, doit être consciente qu’elle devra prévoir une quarantaine obligatoire de 14 jours à son retour. Cette quarantaine n’est pas un isolement rémunéré et elle doit être préalablement comptabilisée dans ses journées de vacances afin d’être présent au travail à son retour.
Dans le même sens, si la personne salariée fait l’objet d’un isolement décrété puisqu’en attente d’un test de
dépistage pendant la période de 14 jours suivant le retour de voyage, elle ne sera pas rémunérée pour la période de cet isolement.
Ainsi, compte tenu de la reprise graduelle de notre offre de service à la population et des problématiques de main- d’œuvre que nous connaissons, nous devons pouvoir compter sur notre personnel, notamment et surtout au cours de la période estivale.
Advenant que la personne ne soit pas présente au travail à son retour selon l’horaire prévu, elle s’expose alors à l’application de mesures, le cas échéant.
Contenu et diffusion approuvés par : Patrick Simard, président-directeur général adjoint
