FICHE ACTION TYPE POUR LE PROJET D’ETABLISSEMENT Intitulé de l’action 3 ou 4 mots maximum – autour d’un substantif Axe(s)
stratégique(s) au(x)quel(s)
l’action se réfère.
Enjeux/valeurs/ident ité
Objectif de
l’action SMART (spécifique, mesurable, ambitieux, réalisable, temporalisé)
Formulé autour d’un verbe d’action Description de
l’action Descriptif des modalités et des principales phases de l’action.
Début et fin de l’action.
Action ponctuelle ou susceptible d’être pérennisée ?
Responsable(s) de
l’action Il s'agit d’identifier la personne chargée de piloter l'action. Vérifier qu’elle aura les moyens d’assurer la mission (voir plus bas : ressources mobilisées) Publics
bénéficiaires Catégories, ensemble des usagers, publics extérieurs, professionnels, etc…
Partenariats Préciser les termes du ou des partenariats (techniques, financiers, gouvernance, …) Ressources
nécessaires mobilisables en interne
ou à mobiliser
Compétences mobilisées : enseignant, formateur, secrétaire, agent technique. .. fonctionnaire,
vacataire
Temps des personnels
Financement (interne ou externe) Indicateurs de
réussite Les indicateurs sont des paramètres significatifs (quantitatifs, qualitatifs, développement
durable…) utilisés pour mesurer les résultats obtenus.
Transversalités Entre centres
19
Entre missions
Évaluation Qui s’en charge, est-il prévu des évaluations en cours d’action … ?
20
