• Aucun résultat trouvé

Offre de service Offre de service intintéégrgrééee

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Offre de service Offre de service intintéégrgrééee"

Copied!
13
0
0

Texte intégral

(1)

Modèle Charles LeMoyne

Pour une normalisation de la marginalisation

1

François Couturier, Isabelle Gendron,

Cristelle Bapts, Kim Beauchemin, Julie Bélanger, Marie Darche, Tania Dunn, Jordan Leroux-Stewart, Julie Loslier, Luce Pélissier- Simard, Robert Williams

(2)

Mod Mod è è le le Charles LeMoyne Charles LeMoyne

Contexte

• Groupe de médecine de famille –Unité de médecine de famille Charles Lemoyne

– Affiliation universitaire – Affiliation hospitalière – Rive-Sud de Montréal – Établie en 1991

– TDO depuis 1996

2

(3)

Mod Mod è è le le Charles LeMoyne Charles LeMoyne

Contexte

• Centre de

réadaptation Le Virage

– Montérégie, mandat régional – Financement public

– Traitement des dépendances et toxicomanie

3

(4)

4

(5)

5

•Offre de soins insuffisante

•Réactivité

•Travail en silo

(6)

6

Entente UMF- Le Virage Infirmières et agents de ressources humaines du Virage s'installent dans les locaux de l'UMF

(7)

Offre de service Offre de service int int é é gr gr é é e e

7

(8)

Analyse SWOT Analyse SWOT

•Opportunités

8

•Menaces

•Faiblesses

•Forces

(9)

Forces

Forces

– Liens de confiance dans un environnement rassurant

– Intégration des soins TDO à l'offre de soins générale

• Favorise la globalité des soins

– Permet d'offrir le traitement de l'hépatite C

• Rapproche la 2e ligne de la 1ère

• Diminution des coûts

– Diminue les craintes et les idées pré- conçues

– Diminue la stigmatisation

– Prévient et minimise la marginalisation – Favorise la réintégration sociale

9

(10)

Faiblesses Faiblesses

– Nombre de patients limité

•150 /15 000

•Maladie chronique – Patients doivent être

minimalement organisés

10

(11)

Opportunit

Opportunit é é s s

– Réplicabilité du modèle – Interdisciplinarité

– Qualité de vie pour les intervenants

• Facilite le recrutement de médecins prescripteurs

11

(12)

Menaces Menaces

• Dépendance aux

financements extérieurs instables et mal identifiés

12

(13)

Analyse SWOT Analyse SWOT

• Opportunités

• Réplicabilité du modèle

13

• Menaces

• Financement

insuffisant et non sécurisé à long terme

• Faiblesses

• Nombre limité de patients

• Forces

• Intégration des soins TDO à l'offre de soins générale

Références

Documents relatifs

$ Emploi rémunéré Emploi non rémunéré Temps plein Temps partiel S’il s’agit d’un emploi à temps partiel rémunéré ou non, indiquez le. nombre d’heures

» Accompagner et encourager les promoteurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques, notamment pour la mise en place d’un comité de suivi tôt dans l’élaboration

La Salle Executive du Campus in&ma 4.0 est un lieu de haut standing comprenant un bel espace de réunion avec écran collaboratif et interactif.. Cet espace de 75 m 2 est

Financement sur le plan de formation (appui possible sur fonds mutualisés si besoin). 4 formations modulaires ciblées sur la réalisation de l’entretien professionnel de l’entretien

Vous testerez des activités et outils que vous pourrez utiliser dans vos cours afin de former vos étudiants aux compétences transversales essentielles à leur réussite et les aider

Nous œuvrons avec et pour vous pour pre parer une socie te ou tous les enseignements, tous les me tiers, sont conside re s a e gale dignite , une socie te ou garçons et

Produits pétroliers et produits dérivés des corps gras - Esters méthyliques d'acides gras (EMAG) pour moteurs diesel (gazole) - Détermination de la teneur en esters

La Salle Executive du Campus in&ma 4.0 est un lieu de haut standing comprenant un bel espace de réunion avec écran collaboratif et interactif.. Cet espace de 75 m 2