L’Évaluation des Pratiques Professionnelles
Collective
1
èreréunion
EPP Collective
Le programme
• Les présentations des participants
• La confidentialité
• L’EPP
• Le choix du référentiel
• Son appropriation
• L’auto-évaluation
• Les échéances
Les présentations
• Qui suis-je?
• Pourquoi je me suis engagé?
• Qu’est ce que j’en attends?
EPP Collective
Planning de notre formation
Auto-évaluation Lectures
Séminaire 1
Visites sur site
Séminaire 2
Habilitation Réunion de
préparation
1 mois 3 jours 1 mois 3 jours
Recrutement
La confidentialité
Remise de l’engagement de confidentialité à chaque participant
EPP Collective
L’évaluation des pratiques professionnelles (EPP)
• Description
• Objectifs
• Déroulement
• Bénéfices attendus
Description de l’EPP
• Technique d’audit des pratiques
• Volontaire et non sanctionnante
• Basée sur une autoévaluation
• Organisée par URML et l’ANAES
• Avec l’aide des "médecins habilités"
EPP Collective
Objectifs de l’EPP collectif
• Amélioration de la qualité des soins
• Valorisation de la pratique du médecin (en la comparant à la pratique « idéale » et à celle des confrère engagés)
Comparaison EPP
EPP individuelle EPP individuelle
Engagement du médecin
Auto-évaluation
Visite sur site
Pistes d’amélioration
(et attestation)
EPP collective EPP collective
Réunion 1 Auto-évaluation
Réunion 2
Pistes d’amélioration
(sans attestation)
Actions d’amélioration…
Engagement du médecin
EPP Collective
Déroulement EPP collectif
• 1ère réunion: choix d’un thème
• Recueil des données et autoévaluation
• Analyse par médecins habilités
• 2ème réunion: restitution au groupe des résultats anonymisés et recherche de pistes d’amélioration
Bénéfices attendus
• Pour le patient: pratique conforme au meilleur état des connaissances
médicales
• Pour le médecin engagé: aide à
l’amélioration de sa pratique et de la qualité des soins
EPP Collective
Les distinctions
• EPP éclaire et améliore la pratique
• FMC favorise l’acquisition de connaissances et compétences
• Certification garantit qu’un médecin à
atteint ou maintenu un niveau de qualité professionnelle attendu
• Accréditation: porte une appréciation sur l’ensemble des activités d’un
établissement de santé
Les référentiels
• La liste
• Les critères de choix
• Examen du référentiel choisi
EPP Collective
Liste des référentiels
• Tenue du dossier du patient
• Pratique des vaccinations
• Sécurité de la prescription médicamenteuse chez le patient > 70 ans
• Dépistage du cancer du col utérin
• Lombalgie et lombosciatique aiguë
• Contraception oestroprogestative: sécurité de la prescription
• Dépistage des hypercholestérolémies en prévention primaire
La suite…
• Prise en charge des hypercholestérolémiques
traités par hypocholestérolémiants en prévention primaire
• Prise en charge initiale de l’hypertendu
• Suivi de l’hypertendu
• Information et éducation de l’hypertendu
• Suivi du diabétique type II sans complications
• Information et éducation du diabétique type II
EPP Collective
En résumé
• Dossier patient
• Vaccinations
• Prescriptions >70 ans
• Cancer du col
• Lombalgie et sciatique
• Contraception
• Hypercholestérolémie
– Dépistage
– Prise en charge
• HTA
– Prise en charge – Suivi
– Info et éducation
• Diabète type II
– Suivi
– Info et éducation
Critères de choix (FGP)
• Fréquence
• Gravité
• Problème ou lacune
En fonction de ces 3 critères choisissez 3 référentiels dans l’ordre (3 pour le choix
prioritaire, 1 pour le dernier choix)
EPP Collective
Le référentiel de choix
• Patients concernés
• Sélection des dossiers
• Les critères d’évaluation
• Observations par patient
• Interprétation des résultats
Les échéances
• Retour des dossiers
• Deuxième réunion
EPP Collective
Date limite retour dossiers:
(le cachet de la poste faisant foi ☺ ☺ ☺ ☺ )
Par la poste
Dr
ou Dr
EPP Collective
Par courriel
ou
Hotline
Dr Patrick FROGER Dr Jean –Luc MAS
EPP Collective
Deuxième réunion
Avec vos carnets de bord
Bon courage
