DÉPARTEMENT DU FINISTÈRE 4ème trimestre 2019 L essentiel. Tableau 1. Demandeurs d'emploi en fin de mois. Flux (moyenne des 3 mois du trimestre)

SOMMAIRE

P2Avertissements

P3

LE TAUX DE CHÔMAGE

P4-8

LA DEMANDE D’EMPLOI :

p4 Principales évolutions p5Profil de la catégorie A p6Profil des catégories ABC p7Les flux d’entrées et de sorties p8Formation (entrées, accès à l’emploi)

P9

L’INDEMNISATION

P10-11

LES OFFRES D’EMPLOI :

p10Les offres d’emploi enregistrées p11Les métiers en tension

P12-16

LE MARCHÉ DE L’EMPLOI :

p12Les embauches (DPAE) p13Les reprises d’emploi p14L’emploi salarié - Volumes p15L’emploi salarié - Evolutions p16 L’intérim

P17-18 Annexes offres

P19 Annexes emploi salarié P20 Glossaire et définitions

L’essentiel

Tableau 1

DÉPARTEMENT

4ème trimestre 2019 DU FINISTÈRE

- 1 750 C'est le nombre de demandeurs d'emploi sans activité (DEFM cat. A) en moins depuis un an sur le territoire.

*DELD : Demandeurs d’Emploi de Longue Durée (inscrits depuis un an ou plus à Pôle Emploi) parmi les DEFM ABC.

T3 2019 7,4%

T4 2019

évol. annuelle ( T4 2019 //

T4 2018 ) 38 660 -4,3%

70 960 -3,2%

34 600 -0,5%

T4 2019

évol. annuelle ( T4 2019 //

T4 2018 )

évol. annuelle du cumul sur

12 mois glissants

6 634 -1,8% +1%

6 900 +3,8% -0%

2 593 +7,9% -10,3%

(1) offres de décembre 2019 uniquement

avr.2019 évol.

annuelle 38 963 -0,2%

Nombre évol.

sur 1 an

évol.

sur 5 ans 25 236

227 703 +0,4% +3,8%

10 539 +2,3%

Bénéficiaires d'allocation en fin de mois Offres d'emploi (Pôle emploi) (1)

Intérimaires (octobre 2019) Marché de l'emploi

Etablissements (fin 2018) Salariés (fin 2018) - dont DELD*

Taux de chômage

Flux

(moyenne des 3 mois du trimestre)

Indemnisation

DEFM catégories ABC

Entrées sur les listes du chômage Sorties des listes du chômage DEFM catégorie A Chômage

Demandeurs d'emploi en fin de mois

Avertissements

Les données sur l’emploi salariés sont actualisées à fin 2018.

En page 7 (tableau 15), les inscriptions des demandeurs d’emploi à Pôle emploi sont réparties selon de nouveaux motifs d’inscription.

Carte 1

Découpage de la zone géographique par communes

Territoire d’étude

Le territoire s'étend sur 281 communes et compte 905 855 habitants.

Le taux de chômage

Taux de chômage local, départemental, régional et national Tableau 2

Evolution trimestrielle du taux de chômage local Graphique 1

Encadré 1. Définition du taux de chômage

Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée chaque trimestre.

Il est disponible par zones d'emploi INSEE, découpage géographique dont le périmètre diffère des Zones SPEL

(Service Public de l'Emploi Local)

et des bassins d'emploi

(définis par Pôle emploi)

. Le dénominateur du taux, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l’INSEE.

Carte 2

Les taux de chômage par zones d’emploi

3ème trimestre 2019

Evolution sur 1 trim.

(en points)

Evolution sur 1 an (en points)

Côtes-d'Armor +0,1 -0,4

Finistère +0,2 -0,5

Ille-et-Vilaine +0,1 -0,3

Morbihan +0,2 -0,5

Bretagne +0,1 -0,5

France Métropolitaine +0,1 -0,5

███████ 7,6%

███████ 7,4%

████████ 8,3%

██████ 6,5%

███████ 7,5%

Taux de chômage (en %)

███████ 7,1%

4 5 6 7 8 9 10 11 12

T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Taux de chômage (en %)

La demande d’emploi : principales évolutions

Séries CVS des DEFM en catégories A et ABC Graphique 2

Chiffres clés par sexe et âge Tableau 4

Encadré 2. Méthode et définitions

● La définition des catégories A, B, C, D, E est disponible en annexes de ce document.

Les DEFM par catégories Tableau 5

*DELD : Pour la catégorie A, il s’agit des demandeurs d’emploi inscrits en continu dans cette catégorie durant les 12 derniers mois (données brutes). Pour les catégories A,B et C, il s’agit de ceux inscrits dans ces catégories depuis un an ou plus (données CVS).

0 20 400 40 800 61 200 81 600

T4 2009 T4 2010 T4 2011 T4 2012 T4 2013 T4 2014 T4 2015 T4 2016 T4 2017 T4 2018 T4 2019

Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS)

Données CVS Cat. A part % Evol. annuelle Cat. ABC part % Evol. annuelle

Hommes

19 730 51% -4,4% 32 590 46% -4,0%

Femmes

18 930 49% -3,2% 38 370 54% -3,1%

- 25 ans

5 580 14% -5,6% 9 640 14% -6,8%

25-49 ans

21 980 57% -5,3% 42 320 60% -4,0%

50 ans et +

11 100 29% -1,7% 19 000 27% +0,5%

DELD*

10 410 27% -5,1% 34 600 49% -0,5%

Total

38 660 - -4,3% 70 960 - -3,2%

Données CVS Nombre de

DEFM Evol. Annuelle Poids

catégorie A 38 660 -4,3% 48%

catégorie B 9 830 -6,7% 12%

catégorie C 22 470 +0,5% 28%

catégorie D 4 930 +10,5% 6%

catégorie E 4 960 -2,4% 6%

Total 80 850 -2,4% 100%

Tableau 3

Evolution CVS des DEFM en catégories A et ABC

70 960

(Données CVS)

38 660

(Données CVS)

Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC en moyenne mensuelle au 4ème trimestre 2019.

Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A en moyenne mensuelle au 4ème trimestre 2019.

Evol. sur un trimestre*

Evol. sur un an**

Evol. sur un trimestre*

Evol. sur un an**

Finistère -2,1% -4,3% -1,6% -3,2%

Evolution (données CVS)

Catégorie A Catégories ABC

* Evoluti on de la moyenne mens uelle des entrées entre octobre 2019 et décembre 2019, par ra pport à la moyenne mens uell e entre jui ll et 2019 et s eptembre 2019.

** Evoluti on de la moyenne mens uell e des entrées entre octobre 2019 et décembre 2019, par ra pport à la moyenne mens uell e entre octobre 2018 et décembre 2018.

La demande d’emploi : profil de la catégorie A

Les DEFM de catégorie A par type de public Graphique 3

Les DEFM de catégorie A par type de public (volumes et évolutions annuelles) Tableau 6

Les DEFM A selon la qualification Tableau 7

ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d’activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés.

*** DELD : Demandeurs d’Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois.

Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Tableau 9

Les DEFM A selon le niveau de formation Tableau 8

14%

29%

49%

27%

14%

25%

9% 6%

14%

27%

49%

25%

13%

25%

10% 6%

Jeunes Séniors Femmes DELD*** Oblig. d'emploi**RSA+PPA* Cadres QP Finistère Bretagne

Lecture : sur Département du Finistère, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin décembre 2019).

Total DEFM

2 938 4 223 8 142 16 819 3 452 3 701 Cadre

Niveau de qualification

Employé non qualifié Ouvrier qualifié

Ouvrier non qualifié █ 7%

██ 11%

████ 21%

Agent maîtrise / technic.

Employé qualifié ████████ 43%

█ 9%

█ 9%

Total DEFM

2 368 15 544 9 833 5 879 6 836

██ 15%

Niveau de formation Sans diplôme

Inférieur Bac : 44% Bac et + : 56%

Bac+3 et plus Bac+2

███ 17%

Bac ou Bac Pro CAP ou BEP

█ 6%

████ 24%

███████ 38%

Total DEFM % Femmes % jeunes

% séniors

% Defm >

1an

Assistance Auprès D'Enfants 1 349 98% 12% 40% 47%

Nettoyage De Locaux 989 67% 6% 36% 44%

Secrétariat 964 96% 7% 38% 53%

Horticulture Et Maraîchage 828 55% 9% 24% 49%

Services Domestiques 802 94% 9% 43% 46%

Magasinage Et Préparation De Commandes 756 12% 11% 29% 57%

Mise En Rayon Libre-Service 712 50% 32% 13% 59%

Conduite D'Équipement De Production Alimentaire 709 45% 11% 28% 50%

Vente En Habillement Et Accessoires De La Personne 690 86% 31% 19% 61%

Personnel De Cuisine 595 25% 22% 19% 66%

Métier recherché

<--- données CVS ---><--- données brutes --->

Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Obligation d'Emploi**

RSA+

prime d'activité*

Cadres Quartier Prioritaire

Volume 5 580 11 100 18 930 10 410 5 553 10 124 3 701 2 424

Evol. annuelle -6% -2% -3% -5% -5% +9% +34% -5%

Evol. annuelle

Bretagne -3% -1% -3% -7% -3% +9% +32% -5%

La demande d’emploi : profil des catégories A, B et C

Les DEFM de catégories A, B, C par type de public Graphique 4

Les DEFM des catégories A, B, C par type de public (volumes et évolutions annuelles) Tableau 10

Les DEFM A, B, C selon la qualification Tableau 11

*RSA + PPA : RSA + prime d’activité.** Essentiellement les travailleurs handicapés. ***DELD : demandeurs d’emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d’un an.

Les DEFM A, B, C selon le métier recherché (10 principaux métiers) Tableau 13

Les DEFM A, B, C selon le niveau de formation Tableau 12

14%

27%

54%

49% 46%

11%

26%

8% 5%

13%

26%

54%

47% 46%

11%

26%

8% 5%

Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite OE** RSA+PPA* Cadres QP Finistère Bretagne

Lecture : sur Département du Finistère, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de catégories A, B, C (fin décembre 2019).

Total DEFM

4 682 7 347 13 448 32 707 6 309 5 572 █ 8%

Niveau de qualification Ouvrier non qualifié

█ 9%

███ 19%

█████████ 47%

█ 7%

██ 10%

Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic.

Cadre

Total DEFM

3 437 26 365 18 569 11 143 12 453 Niveau de formation

CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Sans diplôme

Inférieur Bac : 41%

███████ 37%

5%

█████ 26%

Bac+2 Bac+3 et plus

███ 15%

Bac et + : 59%

███ 17%

Total

DEFM % femmes %

jeunes

%

séniors % DELD % en activité réduite

Assistance Auprès D'Enfants 4 145 99% 7% 38% 35% 67%

Nettoyage De Locaux 1 823 72% 6% 35% 40% 46%

Services Domestiques 1 820 96% 6% 47% 38% 56%

Horticulture Et Maraîchage 1 801 58% 8% 25% 42% 54%

Secrétariat 1 703 97% 7% 33% 46% 43%

Conduite D'Équipement De Production Alimentaire 1 534 50% 11% 28% 42% 54%

Magasinage Et Préparation De Commandes 1 361 14% 12% 24% 51% 44%

Vente En Habillement Et Accessoires De La Personne 1 242 88% 29% 19% 53% 44%

Mise En Rayon Libre-Service 1 226 54% 30% 14% 54% 42%

Personnel Polyvalent Des Services Hospitaliers 1 180 90% 26% 18% 50% 53%

Métier recherché

<--- données CVS ---><--- données brutes --->

Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite

Obligation d'Emploi**

RSA+

prim e d'activité*

Cadres Quartier Prioritaire

Volume 9 640 19 000 38 370 34 600 32 300 7 777 18 767 5 572 3 593

Evol. annuelle -7% +1% -3% -0% -2% -3% +20% +39% -3%

Evol. annuelle

Bretagne -6% +1% -2% -1% -2% -1% +18% +37% -3%

La demande d’emploi : les flux d’entrées et de sorties

Répartition des motifs d’entrée Tableau 15

Répartition des motifs de sortie Tableau 16

Evolutions sur un an du nombre moyen d’entrées et sorties

Graphique 5

Evol. annuelle du 4èm e trim estre 2019

(a)

Evol. annuelle du cum ul des 12 derniers

m ois (b)

Evol. annuelle du 4èm e trim estre 2019

(a)

Evol. annuelle du cum ul des 12 derniers

m ois (b)

Finistère -0,8% -2,0% +4,5% +1,5%

Bretagne -0,8% -2,0% +4,5% +1,5%

Evolutions

Entrées Sorties

-5,0%

-2,0%

1,0%

4,0%

T1 2018

T2 2018

T3 2018

T4 2018

T1 2019

T2 2019

T3 2019

T4 2019 Entrées Sorties

Comparatif géographique des évolutions des entrées et sorties Tableau 14

Guide de Lecture : Le nombre moyen mensuel d'entrées du 4ème trimestre 2019 comparé au nombre du même trimestre 2018 est en baisse de - 0,8%. Pour les sorties l'évolution est de +4,5%.

(a) : Evolution sur 1 an de la moyenne mensuelle des entrées entre octobre 2019 et décembre 2019 par rapport à la moyenne mensuelle entre octobre 2018 et décembre 2018 (idem pour les sorties).

(b) : Evolution sur 1 an du cumul des entrées sur 12 mois de janvier 2019 à décembre 2019 par rapport au cumul sur 12 mois de janvier 2018 à décembre 2018 (idem pour les sorties).

Sorties (données brutes)

Nombre moyen de sorties (oct 2019- déc 2019)

Evolution

annuelle (a) Poids

Cumul sorties sur 12 mois (janv 2019- déc 2019)

Evolution

annuelle (b) Poids Vol mensuel déc.19

Absence 2 771 -1% 40% 34 142 +1% 43% 2 427

Reprise d'emploi 1 364 +5% 20% 17 432 +4% 22% 1 214

Formation 1 119 +22% 16% 9 683 +4% 12% 702

Suspension 441 +6% 6% 4 942 -0% 6% 449

Maladie 401 -3% 6% 4 852 -6% 6% 390

Chgmnt géo 188 -10% 3% 2 146 -7% 3% 166

Arrêt recherche 260 +15% 4% 2 690 +1% 3% 223

Retraite 96 +2% 1% 1 141 -1% 1% 87

Autres cas 260 -7% 4% 3 099 -7% 4% 253

Total 6 900 +4% 100% 80 127 +1% 100% 5 911

Autres motifs (1) : Fin d’activité non salariée, retour en France, recherche d’un autre emploi.

Motif indéterminé (2) : Autre motif d’inscription Entrées

(données brutes)

Nombre moyen d'entrées (oct 2019- déc 2019)

Evolution

annuelle (a) Poids

Cumul entrées sur 12 mois (janv 2019- déc 2019)

Evolution

annuelle (b) Poids Vol mensuel déc.19

Fin de contrat 1 881 -5% 28% 19 011 -4% 24% 1 295

Fin de mission d'intérim 348 -9% 5% 4 182 -6% 5% 349

Démission 268 +10% 4% 3 329 +8% 4% 236

Rupture conventionnelle 393 +7% 6% 4 696 +4% 6% 373

Licenciement éco. 71 -15% 1% 1 044 -4% 1% 68

Autre licenciement 405 -4% 6% 4 953 +2% 6% 390

Première entrée 422 -14% 6% 5 186 -9% 7% 253

Retour d'inactivité 999 +0% 15% 13 686 -4% 18% 990

Réinscription rapide 996 -1% 15% 11 723 -1% 15% 978

Autres motifs¹ 358 +9% 5% 4 163 +6% 5% 279

Motif indéterminé² 492 +8% 7% 6 077 +2% 8% 431

Total 6 634 -2% 100% 78 050 -2% 100% 5 642

La demande d’emploi : les entrées en formation et l’accès à l’emploi

Les entrées en formation : comparaison géographique Tableaux 17 et 18

Les entrées en formation : les 5 principaux domaines de formation suivie

Encadré 2. Définitions, sources, méthodes

● Les entrées en formation : Les personnes en recherche d'emploi bénéficiaires de formation sont constituées de l'ensemble des stagiaires de la formation professionnelle (inscrits ou non à Pôle emploi). La localisation est le lieu d'habitation du stagiaire.

Le fichier statistique est constitué à partir des Attestations d’Entrées en Stage (AES) et les transferts de DE inscrits en catégorie D pour motif de formation et sans AES.

Zones géographiques

Entrées en formation

(a)

Evol. sur 12 mois glissants

Part des Jeunes

Part des Femmes

Part des 50 ans et

+

Part des non qualifiés et/ou DE longue durée

Part des financements

Pôle Emploi

Part des formations de

moins de 400 heures

Finistère 11 756 5% 23% 49% 15% 29% 41% 58%

Bretagne 42 571 4% 22% 50% 14% 30% 42% 62%

Libellé des formations suivies

Entrées en formation

(a)

Evol. sur 12 mois glissants

Part des Jeunes

Part des Femmes

Part des 50 ans et

+

Part des non qualifiés et/ou DE longue durée

Part des financements

Pôle Emploi

Part des formations de moins de 400

heures

DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL 2 721 +1% 34% 61% 18% 46% 6% 68%

TRANSPORT 979 +21% 13% 21% 16% 25% 57% 66%

MANUTENTION 793 +24% 12% 7% 23% 35% 93% 93%

DROIT 625 -6% 9% 60% 9% 23% 99% 98%

SECRETARIAT ASSISTANAT 585 +39% 7% 88% 25% 23% 64% 54%

Autres Formations 6 053 +1% 24% 51% 12% 23% 39% 45%

Total des formations 11 756 +5% 23% 49% 15% 29% 41% 58%

● Les sorties de formation : Le champ couvre l’ensemble des demandeurs d’emploi ayant suivi une formation et ayant été rémunérés par Pôle emploi au titre de cette formation, que les frais pédagogiques de cette formation aient été financés par Pôle emploi ou par un autre organisme. La sortie de formation est repérée par la fin du versement de la rémunération de formation. Le champ n’inclut donc pas les personnes en recherche d’emploi non inscrites à Pôle emploi, ni les formations pour lesquelles la rémunération du stagiaire est versée par un autre organisme que Pôle Emploi.

(c) L’indicateur d’accès à l’emploi vise à repérer l’accès à un emploi d’une durée minimale d’un mois au cours des six mois qui suivent la sortie de formation. Si le volume associé est inférieur à 60, ce taux n’est pas diffusé.

Les sorties de formation et les taux d’accès à l’emploi dans les 6 mois suivant la formation Tableaux 19 et 19bis

Zones géographiques Jeunes Femmes 50 ans

et +

DE peu ou pas qualifié

Financements Pôle Emploi

Formations de moins de 400

heures

Finistère 5 741 -26% 55% 60% 53% 45% 52% 59% 56%

Bretagne 22 258 -21% 56% 59% 55% 45% 53% 58% 57%

Taux d'accès à l'emploi

Taux d'accès à l'emploi (c) Sorties de

formation (b)

Evol. sur 12 mois glissants

DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL 721 -20% 39%

SANTE SECTEUR SANITAIRE 506 -22% 68%

TRANSPORT 443 -38% 66%

ACTION SOCIALE 412 -30% 55%

HOTELLERIE RESTAURATION 338 -17% 62%

Autres Formations 3 321 -26% 54%

Total des formations 5 741 -26% 55%

Libellé des formations suivies

Sorties de formation

(b)

Evol. sur 12 mois glissants

Taux d'accès à l'emploi

(c)

Les sorties de formation : les 5 principaux domaines de formation suivie et les taux d’accès à l’emploi

(b) Sorties cumulées entre juin 2018 et mai 2019.

NS : donnée non significative.

(a) Demandeurs d'emploi entrés en formation entre novembre 2018 et octobre 2019.

L’indemnisation des demandeurs d’emploi (données brutes)

Evolution des indemnisés sur un an Tableau 20

Encadré 4. Personne indemnisée

Personne bénéficiant d’un droit à l’indemnisation (droit ouvert) en fin de mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois. Certaines informations ayant des conséquences sur le versement d’une allocation chômage (décisions d’admission, activité réduite, maladie, formations…) peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d’emploi actualise sa situation, en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre d’indemnisés à la fin d’un mois donné n’est donc connu de manière exhaustive qu’avec un certain délai : pour cette raison l’effectif des indemnisés est considéré comme définitif lorsqu’il est établi avec 6 mois de recul.

Evolution du nombre d’indemnisés Graphique 11

Bénéficiaires par statut régime d’allocation Tableau 21

(1) Essentiellement indemnisés en ARE (hors convention de gestion)

* Les formations réalisées dans le cadre du dispositif CSP sont comptabilisées dans la ligne

« dont CSP », mais pas dans la ligne « dont formation »

(2) Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1 (Allocation Temporaire d'Attente).

(3) ARE et AREF convention de gestion, RFPE (Rémunération Formation Pôle Emploi)

indemnisés assurance chômage + Etat + autres

_________________

DEFM A+B+C+D+E Part des indemnisés Graphique 12

% indemnisés =

47% 53%

Indemnisés Non indemnisés 34 000

37 500 41 000 44 500 48 000

janv.-16 juil.-16 janv.-17 juil.-17 janv.-18 juil.-18 janv.-19

Evolution sur 1 an -0,2%

-0,1%

avril 2019

Bretagne Finistère

Part dans la région : 27%

38 963 Nombre d'indemnisés

Département du Finistère :

avril 2019 BFM

(bénéficaires fin de mois) évol. Annuelle poids

33 321 +1,4% 79%

2 013 +14,0% 5%

584 -5,0% 1%

4 634 -9,7% 11%

523 -8,7% 1%

1 008 -4,5% 2%

251 -30,1% 1%

38 963 -0,2% 100%

plus formation 2 787 +3,3% 7%

Indeminés (1)+(2)+(3) Département du Finistère plus formation Autres (3)

Indemnisés Etat (2)

plus formation Indemnisés Assurance Chômage (1)

Type d'allocations

plus formation*

plus CSP*

Les offres d’emploi déposées à Pôle emploi (données brutes)

Encadré 5. Méthodes

Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre.

Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d’offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi.

Résultats et évolutions Tableau 22

Evolutions mensuelles (données brutes) Graphique 13

Offres par type de contrats Graphique 14

Résultats selon le secteur économique (données brutes) Tableau 23

déc.-18 déc.-19 Variations 2018 2019 Variations

Agriculture 88 91 +3% 1 531 1 651 +8%

BTP 350 301 -14% 5 597 5 062 -10%

Industrie 359 333 -7% 5 168 4 118 -20%

Tertiaire 1 606 1 868 +16% 29 494 26 646 -10%

Total 2 403 2 593 +7,9% 41 790 37 477 -10,3%

Résultats du mois Depuis le 1er janvier Secteur

48%

45%

7%

Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) 0

500 1 000 1 500 2 000 2 500 3 000 3 500 4 000 4 500

janv. févr. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc.

2018 2019

+82 7,4% -736 -4,0% -736 -4,0%

+175 17,4% -3 338 -16,5% -3 338 -16,5%

-67 -23,0% -239 -8,1% -239 -8,1%

+190 +7,9% -4 313 -10,3% -4 313 -10,3%

Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées

Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois Emploi durable (> 6mois)

déc.-18 déc.-19 2018 2019 Cumul 12m

2018

Cumul 12m 2019

1 109 1 191 18 627 17 891 18 627 17 891

1 003 1 178 20 224 16 886 20 224 16 886

291 224 2 939 2 700 2 939 2 700

2 403 2 593 41 790 37 477 41 790 37 477

Sur les 12 derniers mois Type d'offres collectées

Total offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois)

Résultats du mois Depuis le 1er janvier Données brutes

Les offres d’emploi et les métiers en tension

La notion de « tension » consiste à rapprocher pour chaque métier l’offre et la demande d’emploi. L’indicateur détermine pour chaque métier le nombre d’offres d’emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d’emploi inscrits sur les listes.

Les métiers en tension Tableau 24

NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d’emploi localisées en Bretagne, et portant sur un contrat de travail de plus d’1 mois.

Encadré 6. Méthode, interprétation et limites du taux de tension

*Offres enregistrées (OEE)= flux d’offres d’emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois.

*Demandes entrées (DEE)= flux entrant de demandes d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.

*Demande fin de mois (DEFM)= stock moyen de demandeurs d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.

→ Méthode de calcul pour chaque métier : Taux de tension = 3/4 (OEE / DEE) + 1/4 (OEE / DEFM)

Interprétation des résultats pour chaque métier :

● Taux de tension > 1: le métier est dit « en tension" : manque de demandeurs d’emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation :++

● Taux entre 0,8 et 1: quasi adéquation entre la l’offre et la demande. Notation : +

● Taux < 0,8: excès de demandeurs d’emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation : - Limites du taux de tension :

Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet :

▪Pôle emploi ne collectepas l'exhaustivitédes offres d'emploi disponibles sur le marché.

▪ Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d’emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler de tension ? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie.

▪ Toutes les personnes inscrites n’ontpas forcément l’expérience et la formationdemandée.

▪ Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d’offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.

Offres enregistrées*

Demandes entrées*

Demande fin de mois*

Taux de

tension Tension

1 466 1 179 1 852 1,1 ++

1 106 1 237 846 1,0 +

888 929 1 111 0,9 +

695 729 794 0,9 +

530 615 728 0,8 +

421 516 341 0,9 +

385 452 508 0,8 +

378 371 268 1,1 ++

371 226 241 1,6 ++

314 269 248 1,2 ++

307 349 325 0,9 +

307 284 210 1,2 ++

247 175 126 1,5 ++

212 235 210 0,9 +

196 154 107 1,4 ++

G1603 - Personnel Polyvalent En Restauration

F1603 - Installation D'Équipements Sanitaires Et Thermiques

G1501 - Personnel D'Étage

F1604 - Montage D'Agencements

F1608 - Pose De Revêtements Rigides G1604 - Fabrication De Crêpes Ou Pizzas

I1304 - Installation Et Maintenance D'Équipements Industriels Et D'Exploitation

F1610 - Pose Et Restauration De Couvertures

F1607 - Pose De Fermetures Menuisées D1106 - Vente En Alimentation

M1203 - Comptabilité

I1604 - Mécanique Automobile Et Entretien De Véhicules Principaux métiers

(présentés par nombre décroissant d'offres)

K1304 - Services Domestiques

G1803 - Service En Restauration

K1302 - Assistance Auprès D'Adultes

Le marché de l’emploi : Déclarations Préalables à l’Embauche ^(DPAE)

Encadré 8. Méthodes

Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d’entrée retenue est le lieu de domiciliation de l’entreprise ayant fait une déclaration préalable à l’embauche. (En effet le but de cette page est avant tout d’avoir une meilleure vision du marché de l’emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale.

Les DPAE durables (CDI et CDD >6 mois) mensuelles Graphique 15

Les DPAE cumulées sur 12 mois Tableau 25

Evolution des DPAE selon le type de contrat Tableau 26

Evolution des DPAE selon le secteur d’activité Tableau 27

Encadré 7. Définition

La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d’emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d’embauche.

L’ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement

(CCMSA). 70% sont

exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective.

(période de janv-2019 à déc-2019) :

Secteurs économiques

Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois

CDD 1 à 6 mois

CDD

< 1 mois Total Poids du secteur

% des embauchés

inscrits à Pôle emploi

Volume embauchés inscrits à Pôle

emploi

Santé humaine et action sociale 6 585 2 048 9 418 67 606 85 658████ 24% 79% 67 667

Hébergement et restauration 6 249 2 002 9 550 31 349 49 182██ 14% 59% 28 970

Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles6 918 2 263 8 139 21 726 39 059██ 11% 57% 22 305 Activités de services administratifs et de soutien 3 416 792 5 552 25 218 34 980█ 10% 67% 23 456

Arts, spectacles et activités récréatives 795 650 1 723 30 395 33 563█ 10% 84% 28 199

Agriculture, sylviculture et pêche 923 136 1 476 30 582 33 117█ 9% 38% 12 499

Agroalimentaire 2 435 1 219 2 694 4 407 10 761 3% 59% 6 315

Autres activités de services 1 068 659 1 857 5 320 8 904 3% 58% 5 164

Transports et entreposage 1 616 383 1 285 5 318 8 605 2% 65% 5 555

Administration publique 364 932 2 643 4 595 8 534 2% 62% 5 250

Autres secteurs 11 781 5 189 7 103 13 447 37 532██ 11% 61% 22 847

Total (hors intérim) 42 150 16 273 51440 239 963 349 895 65% 228 227

DPAE (hors intérim) - Finistère Type de contrat :

Volume

(12 mois glissants)

période A-1

Evol.

Annuelle Poids

% des embauchés

inscrits à Pôle emploi

Evol.

Annuelle Poids

% des embauchés

inscrits à Pôle emploi

Emplois durables 58 423 55 845 +5% 9% 62% +6% 9% 61%

dont CDI 42 150 39 820 +6% 6% 64% +7% 6% 62%

dont CDD +6mois 16 273 16 025 +2% 2% 58% +3% 2% 58%

Emplois temporaires* 51 440 50 836 +1% 8% 64% +0% 7% 65%

Emplois occasionnels** 239 963 237 807 +1% 36% 66% +1% 32% 66%

TOTAL HORS INTERIM 349 895 344 488 +2% 53% 65% +2% 48% 65%

+ Contrats intérimaires : 316 261 303 840 +4% 47% 80% +3% 52% 77%

TOTAL DPAE 666 180 648 328 +3% 100% 72% +3% 100% 71%

Finistère Bretagne

*Contrats de 1 à 6 mois. **Co ntrats < 1 mo is. * P ério de de janvier 2019 à décembre 2019.

Volume de DPAE :

Volume évol. annu Volume évol. annu Finistère 349 895 +1,6% 666 180 +2,8%

Bretagne 1 353 076 +2,0% 2 806 509 +2,6%

Hors intérim Total

(y compris intérim)

5876

374546954431 33463428

4397 3483

9911

5350 4127

3056 6073

3719 45415099

34453450 4556

3511 10745

5285 40863913

0 6 000 12 000

janv.-18 avr.-18 juil.-18 oct.-18 janv.-19 avr.-19 juil.-19 oct.-19

Le marché de l’emploi : les reprises d’emploi

Les volumes trimestriel des reprises d’emploi Tableau 28

Encadré 10. Composition de l’indice de reprise d’emploi

L’indice de reprise d’emploi se compose des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) de l’ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d’au moins un mois. Pour les demandeurs d’emploi dont la DPAE n’est pas encore effective au moment du calcul, pour les DPAE de moins d’un mois, ainsi que pour les cas non couverts par les DPAE (salariés de droit public, particuliers employeurs), les fichiers Pôle emploi permettent de compléter avec ces informations : les sorties pour reprise d’emploi déclarée ; les bascules en catégorie C ou E ; les entrées en AFPR/POE. Les règles de calculs sont appliquées de façon à éviter tout double compte.

Les reprises d’emploi par type Tableau 29

Les reprises d’emploi selon le profil du demandeur d’emploi Tableau 30

Les reprises d’emploi selon la qualification du demandeur d’emploi Tableau 31

Encadré 9. Définition

L’indice de reprise d’emploi mesure le nombre de reprises d’emploi au mois M parmi les demandeurs d’emploi en catégories A et B au cours du mois M-1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d’emploi sont ensuite sommées sur un trimestre.

* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trim.

Reprises

d'emploi Part Evol. sur 1 an

882 6% +13%

1 721 11% +12%

2 616 17% +13%

7 027 46% +10%

1 380 9% +19%

1 085 7% +80%

Cadre

Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié

Agent maîtrise / technicien Niveau de qualification

███████ 10%

Taux de reprises d'emploi*

████████ 11%

████████ 11%

████████ 12%

█████████ 12%

██████ 9%

3ème trim.

2019

Ecart sur 1 an

Evol.

sur 1 an

15 177 +649 +4%

Reprises d'emploi : Finistère

Volume Ecart sur 1 an

Evol.

sur 1 an Poids 1 189 +56 +5% █ 8%

2 832 +35 +1% ███ 19%

1 057 +74 +7% █ 7%

1 329 -42 -3% █ 9%

2 606 +130 +5% ███ 17%

6 066 +134 +2% ███████ 40%

18 -4 -22% %

80 +0 +0% 1%

15 177 +649 +4%

Type de reprise d'emploi Reprise déclarée

DPAE : CDD 1 à 3 mois DPAE : CDD 3 à 6 mois DPAE : CDD > 6mois DPAE : CDI

Passage en activité réduite > 78h Création d'entreprise

Emploi via formation AFPR/POE Total

Reprises

d'emploi Part Evol. sur 1 an 7 221 48% +4%

7 956 52% +5%

2 986 20% +5%

9 644 64% +3%

2 547 17% +13%

5 627 37% +6%

9 550 63% +4%

15 177 100% +4%

Profil

Total ███████ 11%

████████ 11%

███████████ 16%

████████ 12%

████ 6%

Taux de reprises d'emploi*

███████ 11%

██████ 9%

████████ 12%

Hommes Femmes Jeunes 25-49 ans Séniors

Chômeurs longue durée Chômeurs < 1 an

Le marché de l’emploi : l’emploi concurrentiel en volumes

Encadré 11 bis.

Indice de spécialisation :

Il permet, dans chaque territoire, de repérer les secteurs d’activité sur- ou sous-représentés par rapport à la région. Un indice de spécialisation

> 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l’activité : plus l’indice est élevé, plus le territoire est spécialisé.

Répartition des salariés et des entreprises dans les principaux secteurs économiques Tableau 32

Répartition des salariés fin 2018 par commune Carte 3

Encadré 11. Champ

Les données de

l’emploi concurrentiel, datées de fin 2018, sont mises à disposition par l’URSSAF. Les MSA d’Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l’emploi en fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime.

Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations

publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.

69% des s a l ari és sont regroupés da ns 10 s ecteurs économiques (a vec l 'i ntéri m 74%) :

Vol.

Dont affiliés

MSA

Poids

% Vol.

Dont affiliés

MSA

Poids

%

40 260 6% 18% 5 179 3% 21% 1,1

25 230 1% 11% 1 443 0% 6% 1,1

17 282 0% 8% 2 565 0% 10% 1,0

14 166 1% 6% 722 2% 3% 0,9

14 028 0% 6% 780 1% 3% 1,0

12 759 20% 6% 1 491 31% 6% 1,0

11 895 23% 5% 1 170 1% 5% 1,3

11 249 0% 5% 2 553 0% 10% 1,1

10 888 9% 5% 1 476 3% 6% 0,9

59 986 18% 26% 7 585 34% 30% 1,0

9 960 2% 4% 272 1% 1% 0,8

59 986 18% 26% 7 585 34% 30% 1,0 227 703 9% 100% 25 236 13% 100% - Santé humaine et action sociale

Intérimaires**

Autres secteurs Total

Activités financières et d'assurance Hébergement et restauration

Activités spécialisées, scientifiques et techniques Autres secteurs

Construction

Transports et entreposage Autres industries manufacturières

Activités de services administratifs et de soutien Libellé des 10 principaux secteurs économiques

Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles

Indice de spécia- lisation Salariés fin 2018 Etabs. fin 2018

Lecture : 18% des sa l a ri és se concentrent da ns l e s ecteur Commerce - répara ti on d'a utomobil es et de motocycles . L'indi ce de s pécia l is a tion de ce s ecteur est de 1,1.

Acti vités de s ervices a dmini s tra ti fs et de s outi en (hors intérim)

** Il s'a git ici des intéri ma ires i ns cri ts da ns l es éta bl is s ements de tra va il tempora i re du terri toi re.

Le marché de l’emploi : l’emploi concurrentiel en évolutions

Les évolutions de l’emploi salariés par secteur économiques (situation à fin 2018) Tableau 33

Les évolutions de l’emploi salariés par commune (années 2018 - 2017) Carte 4

Les volumes annuels Graphique 16

199 948 199 980

219 144 221 524

226 768 227 703

179900,00197300,00214700,00232100,00249500,00 2013

2014 2015 2016 2017 Evol. 2018

sur un an

Evol.

sur 5 ans**

Evol.

sur un an

Evol.

sur 5 ans**

Agroalimentaire -1,2% -4,1% +0,2% +4,6%

Autres industries

manufacturières +0,9% -1,5% +0,1% -1,3%

Total industrie +0,0% -1,1% +0,1% +0,5%

Construction +2,8% +1,1% +2,0% +0,2%

Commerce +1,1% +3,3% +1,4% +4,3%

Santé humaine et action

sociale +0,9% +4,6% +1,1% +7,7%

Transports et entreposage -1,2% -1,9% +1,3% +4,1%

Hébergement et la

restauration +3,2% +10,8% +2,7% +13,3%

Tertiaire (hors intérim) +0,5% +4,2% +1,5% +6,9%

Intérim * -3,8% 31,6% +0,4% +48,4%

Total +0,4% +3,8% +1,2% +6,6%

Finistère Bretagne Evolution annuelle

données brutes

* Il s 'a git ici des i ntéri ma ires ins cri ts da ns les éta bl is s ements de tra va i l tempora i re du territoire.

Le marché de l’emploi : l’intérim (données CVS)

Estimation des intérimaires en fin de mois (CVS) Tableau 34

Estimation de l’évolution mensuelle Graphique 17

L’intérim par grand secteur d’activité Tableau 35

Les 10 principaux secteurs ayant recours à de l’intérim (nomenclature NAF 17 postes) Tableau 36

Nicolas MAXIME, Maxime ANGÉE et Jacques PESLERBES Service des Statistiques, des Études et de l’Évaluation

10 539

Evol. sur 1

mois

Evol. sur 1 an

22,0%

^{+4,7% +2,3%}

+4,1% +0,6%

Bretagne Finistère

Intérimaires en fin de mois : Poids dans la région :

Il s 'a git ici des i ntéri ma ires dont les mi s s i ons ont eu li eu da ns l es éta bl is s ements uti li s a teurs du territoi re.

octobre 2019

7 000 8 000 9 000 10 000 11 000

janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 janv.-17 janv.-18 janv.-19

Intérimaires Volume Evol. sur 1 mois

Evol. sur 1

an Poids

Agriculture 70 -10,8% -2,1% 1%

Industrie 5 319 +4,4% +1,8% ████████ 50%

Construction 2 124 +7,5% +1,4% ███ 20%

Tertiaire 3 027 +3,9% +4,0% ████ 29%

Total 10 539 +4,7% +2,3%

sur 1

mois sur 1 an sur 1

mois sur 1 an

2 865 +5% +7% +157 +180

2 124 +7% +1% +147 +29

1 454 +5% -7% +74 -107

1 166 +2% -1% +21 -10

710 +4% +6% +28 +41

620 -1% -2% -9 -15

566 +7% +13% +38 +63

194 +7% -13% +14 -29

186 -6% +56% -12 +67

143 -0% -5% -1 -8

10 539 +5% +2% +478 +240

Commerce réparation automobile motocycles Transports et entreposage

écart

Fabrication d'autres produits industriels

Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien

évolution

Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines

intérimaires

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution Fabrication de matériels de transport

Secteur d'activité

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Construction

Hébergement et restauration Total (17 secteurs)

Annexe : détail des offres d’emploi par métier

Les offres d’emploi du mois Tableau 37

Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année Tableau 38

Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants Tableau 39

Volume % / total % emplois durables

Ecart / déc 18

121 4,7% 72% +44

115 4,4% 50% +10

92 3,5% 21% -27

73 2,8% 41% +19

66 2,5% 83% +1

62 2,4% 55% +14

57 2,2% 0% +23

55 2,1% 51% +0

45 1,7% 60% +0

45 1,7% 58% +29

731 28,2% - +113

1 862 71,8% - +77

2 593 100% 46% +190

Autres métiers

Total offres

Offres d'emplois enregistrées par métier en décembre 2019 Services Domestiques

Nettoyage De Locaux

Conduite D'Équipement De Production Alimentaire Soins D'Hygiène, De Confort Du Patient

Assistance Auprès D'Adultes Service En Restauration Conduite D'Enquêtes Personnel De Cuisine Vente En Alimentation

Mécanique Automobile Et Entretien De Véhicules Sous-total 10 premiers métiers

Volume % / total % emplois durables

Ecart 2019 // 2018

1 539 4,1% 61% +29

1 447 3,9% 46% -305

1 214 3,2% 49% +17

1 183 3,2% 52% -153

937 2,5% 17% -361

906 2,4% 78% +78

878 2,3% 30% +130

869 2,3% 55% +52

620 1,7% 30% -163

560 1,5% 17% +82

10 153 27,1% - -594

27 324 72,9% - -3 719

37 477 100% 48% -4 313

Personnel De Cuisine

Conduite D'Équipement De Production Alimentaire Assistance Auprès D'Adultes

Soins D'Hygiène, De Confort Du Patient Vente En Alimentation

Magasinage Et Préparation De Commandes Horticulture Et Maraîchage

Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers

Total offres

Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2019 Services Domestiques

Nettoyage De Locaux Service En Restauration

Volume % / total % emplois durables

Ecart sur 12 mois

1 539 4,1% 61% +29

1 447 3,9% 46% -305

1 214 3,2% 49% +17

1 183 3,2% 52% -153

937 2,5% 17% -361

906 2,4% 78% +78

878 2,3% 30% +130

869 2,3% 55% +52

620 1,7% 30% -163

560 1,5% 17% +82

10 153 27,1% - -594

27 324 72,9% - -3 719

37 477 100% 48% -4 313

Total offres Nettoyage De Locaux

Service En Restauration Personnel De Cuisine

Conduite D'Équipement De Production Alimentaire Assistance Auprès D'Adultes

Soins D'Hygiène, De Confort Du Patient Vente En Alimentation

Magasinage Et Préparation De Commandes Horticulture Et Maraîchage

Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers

Services Domestiques

Offres enregistrées par métiers sur les 12 derniers mois

Annexe : détail des offres d’emploi par secteur d’activité

Les offres d’emploi du mois Tableau 40

Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année Tableau 41

Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants Tableau 42

Volume % / total % emplois durables

Ecart / déc 18

682 26,3% 20% +74

224 8,6% 40% +77

197 7,6% 67% +52

138 5,3% 45% -17

118 4,6% 61% +7

1 359 52,4% - +193

1 234 47,6% - -3

2 593 100,0% 46% +190

Volume % emplois

durables

Ecart / déc 18

224 15,2% +39

221 20,4% +84

59 35,6% +19

Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) : Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Offres d'emplois enregistrées par secteurs en décembre 19

Administration Publique Et Défense - Sécurité Sociale Obligatoire Action Sociale Sans Hébergement

Commerce De Détail, À L'Exception Des Automobiles Et Des Restauration

Construction BTP Activités Liées À L'Emploi

sous-total 5 premiers secteurs Autres secteurs

Total offres

Industrie Installation et maintenance

Volume % / total % emplois durables

Ecart 2019 // 2018

8 925 23,8% 21% -2 625

2 809 7,5% 68% -108

2 349 6,3% 56% -139

2 169 5,8% 49% -448

1 974 5,3% 85% +60

18 226 49% - -3 260

19 251 51% - -1 053

37 477 100% 48% -4 313

Volume % emplois

durables

Ecart 2019 // 2018

3 000 24% -423

2 334 17% -800

964 9% -356

Offres enregistrées par secteurs depuis le 1er janvier 2019

Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Construction BTP

Industrie Transport et logistique Total 5 premiers secteurs

Autres secteurs

Total offres

Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) : Action Sociale Sans Hébergement

Restauration

Commerce De Détail, À L'Exception Des Automobiles Et Des Activités Des Sièges Sociaux - Conseil De Gestion

Activités Liées À L'Emploi

Volume % / total % emplois durables

Ecart sur 12 mois

8 925 23,8% 21% -2 625

2 809 7,5% 68% -108

2 349 6,3% 56% -139

2 169 5,8% 49% -448

1 974 5,3% 85% +60

18 226 48,6% - -3 260

19 251 51,4% - -1 053

37 477 100,0% 48% -4 313

Volume % emplois

durables

Ecart sur 12 mois

3 000 24% -423

2 334 17% -800

964 9% -356

Autres secteurs

Total offres

Transport et logistique Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) :

Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Construction BTP

Industrie Activités Des Sièges Sociaux - Conseil De Gestion

Activités Liées À L'Emploi

Action Sociale Sans Hébergement Restauration

Commerce De Détail, À L'Exception Des Automobiles Et Des Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois

Total 5 premiers secteurs

Annexe : détail de l’emploi salarié sur les 6 secteurs dominants

Comparatif géographique en base 100 depuis l’année 2012 Graphiques 18 à 23

Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d’emploi Tableaux 43 et 44

90 95 100 105 110 115 120 125 130

2013 2014 2015 2016 2017 2018 Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles

9095 100105 110115 120125 130

2013 2014 2015 2016 2017 2018 Santé humaine et action sociale

9095 100105 110115 120125 130

2013 2014 2015 2016 2017 2018 Construction

9095 100105 110115 120125 130

2013 2014 2015 2016 2017 2018 Agroalimentaire

90 95 100 105 110 115 120 125 130

2013 2014 2015 2016 2017 2018 Transports et entreposage

90 95 100 105 110 115 120

2013 2014 2015 2016 2017 2018 Autres industries manufacturières

Gains annuels

443 382 202 192 184 175 172 120 115 113 1 131 3 229 Action sociale sans hébergement

Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles

Programmation, conseil et autres activités informatiques

Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de contrôle et analyses techniques Transports terrestres et transport par conduites

Activités juridiques et comptables Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim)

Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance

Créations d'emploi en 2017 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Travaux de construction spécialisés

Restauration

Pertes annuelles

-246 -242 -144 -141 -132 -114 -106 -89 -81 -62 -495 -1 852 Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

Enquêtes et sécurité

Activités de poste et de courrier Transports aériens

Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire

Total (dont intérim)

Dépollution et autres services de gestion des déchets Activités sportives, récréatives et de loisirs

Activités des agences de placement de main-d'œuvre Autres secteurs (hors intérim)

Industries alimentaires

Destructions d'emploi en 2017 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Enseignement

29

Bretagne

Légende des graphiques :

Glossaire :

Le Chômage :

Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'INSEE).

Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'Emploi

Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi.

Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'INSEE.

Indemnisation :

BFM Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité.

Part des indemnisés

La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (=

DEFM ABCDE).

Méthodes statistiques :

CVS Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage.

12 mois glissants Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente.

Le Marché du Travail :

DEFM Demandeurs d'emploi en fin de mois :

catégorie A tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi.

catégorie B tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures au cours du mois).

catégorie C tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois).

catégorie D non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…), sans emploi.

catégorie E non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).

DELD Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an.

BOE Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés.

RSA + PA Revenu de solidarité active + Prime d'Activité QPV Quartier Prioritaire de la ville

ZUS Zone urbaine sensible.

Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle emploi : DEE Demande d'emploi entrante.

DES Demande d'emploi sortie.

Taux d'écoulement Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM ABC de l'année précédente).

Offres d'emploi Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi : OEE Offres d'emploi enregistrées.

ROME Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique.

Taux de tension Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne des DEFM ABC sur 12 mois).

Glossaire (suite…) :

Marché de l'emploi :

NAF

Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique.

Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim).

Emploi salarié

Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.

L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.

Indice de spécialisation

Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l’activité associée. Plus l’indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité.

Intérim

Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.

Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs.

Zonages géographiques :

Bassin d’emploi

Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l’aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d’emploi s’inscrit à l’agence Pôle emploi qui couvre son bassin d’emploi. La Bretagne en compte 26.

ALE

Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St- Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE.

Zone d'emploi

Zone définie par l'INSEE (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d’emploi.

Zone SPEL

Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle).

Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.

MDE Maison de l'emploi. Mises en place dans le cadre du Plan de cohésion sociale (2004) sous la responsabilité des collectivités territoriales. Elles ne couvrent pas l'ensemble du territoire breton. La Bretagne en compte 14.

Directeur de la publication Frédéric Sévignon

Directeurs de la rédaction C. Lecot, N. Maxime

Réalisation

Service des Statistiques, des Études et de l’Évaluation

Pôle emploi, 36 rue de Léon 35053 Rennes cedex 9

Les chiffres trimestriels du marché du travail en Bretagne Le marché du travail localisé par territoire

Le marché du travail par secteur d’activité

L’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2019 en Bretagne

→ pole-emploi.fr/region/bretagne/

Rubrique « Les Chiffres de l’Emploi »