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o Au moins 2 membres qui se reconnaissent comme étant d’un même groupe

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Academic year: 2022

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ESI Promo Arendt TD5 UE 1.1 13/05/2020

1 - Définir le concept de la dynamique des groupes

Un groupe ne se définit pas par la seule proximité physique entre les individus le composant, mais bien par sa dynamique. En effet un groupe est un ensemble de personne qui cherche à atteindre un but commun, quand l’individualisme n’est plus assez efficace : « l’union fait la force ». Cet objectif commun peut être aussi défini en regard d’un autre groupe, c’est-à-dire que les objectifs et intérêt d’un groupe vont se trouver à l’encontre de ceux d’un autre groupe. Un groupe peut être plus ou moins conséquent (groupe de classe, groupe de musique, parti politique, régiment d’artillerie etc…).

Un groupe est aussi un apport de soutien moral, social (parfois thérapeutique) et par conséquent, permet la socialisation de l’individu.

2 - Préciser les caractéristiques (attributs) de ce concept o Taille du groupe : une classe, une équipe de sport etc.

o Au moins 2 membres qui se reconnaissent comme étant d’un même groupe.

o Sentiment d’appartenance à un groupe : sentiment d’être reconnu, accepté o Confiance, entraide, valorisation, adaptabilité, reconnaissance sociale o Identité de groupe

o Valeur commune

o Participation des membres, interactions o Leadership

3 - Analyser une situation dans laquelle ce concept est présent.

On peut constater que ce concept était présent lors de la journée d’intégration au début de l’année à l’IFSI.

De groupes ont été formés dans le but de produire quelque chose en lien avec la vision que le groupe avait de la profession et de la formation qui débutait, ainsi qu’une présentation du groupe. Il s’est avéré qu’une compétition était née pour savoir qui produirait l’œuvre la plus exceptionnelle. Il donc fallu faire connaissance, avoir des interactions pour définir un plan et une organisation. Un leadership s’est mis en place avec certaines personne qui guidaient le groupe et d’autres qui produisaient ou encore cherchaient de la matière et des idées pour notre production. L’esprit d’équipe était donc bien présent et nos divergences d’opinions ont mené vers un consensus qui a abouti à notre œuvre. Nous avons donc pu connaitre la formation et la cohesion d’un groupe nouveau et une socialisation de ses membres.

Commenté [BC1]: La thématique est en lien avec le sujet et intéressante

Commenté [BC2]: Situation trop succincte manque de développement et d’analyse Il manque des liens entre la situation et la théorie

Commenté [BC3]: Il n’y a pas de conclusion, ni de projection en lien avec la profession

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