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Objectif : Comprendre le lien entre la stratégie et la forme de l’organisation
Chandler et la stratégie
• Alfred Chandler (1918-), professeur d’histoire du management à Harvard
• Étudie les plus grandes firmes US entre 1850 et 1920
• Montre que les changements de stratégie sont les causes des changements de structure des entreprises
Chandler et la stratégie
• Stratégie = les buts et objectifs à moyen et long termes à atteindre, les moyens
d’action et les ressources allouées
• Thèse de Chandler : les stratégies des entreprises déterminent leurs
Chandler et la stratégie
• Les firmes offrant une quantité limitée de produits ont des structures centralisées
• Les firmes ayant suivi des stratégies de croissance et de diversification ont des structures divisionnalisées
Chandler et la stratégie
• Se rattache au courant de la contingence parce que la structure de l’organisation dépend de la stratégie suivie
• Selon Chandler, la stratégie doit déterminer les choix structurels des dirigeants (pour
améliorer la performance de l’organisation)