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Conducteur de travaux [F/H]

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

Métier

: Conducteur/trice de travaux tous corps d’état (TCE)

Famille :

Ingénierie et Maintenance technique

Sous-famille

: Ingénierie et réalisations tous corps d'état (TCE)

Code métier

: 20F20

UF

: Poste : 2100

Temps de travail

: 100 %

INFORMATIONS GENERALES

Définition

: Le/la conducteur/trice de travaux est responsable de la supervision d’un ou plusieurs chantiers en coordonnant de manière opérationnelle les activités des intervenants.

Il/elle dirige les travaux, encadre les entreprises et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux en intégrant des éléments techniques, financiers et réglementaires et en tenant compte des contraintes du milieu hospitalier.

Spécificités

: Gestion des risques techniques

Description du service

: La Cellule Travaux, intégrée à la Direction des Ressources Matérielles, coordonne les opérations de travaux sur les sites de Romans et Saint-Vallier en cohérence avec les lignes directrices du Schéma Directeur Immobilier. Elle représente le maître d'ouvrage ou assure la maîtrise d’œuvre sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des travaux. Elle veille au bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des budgets. Elle assure le lien entre l’usager, qu’il soit patient ou professionnel, et le monde de la construction. Elle assure la gestion patrimoniale et la gestion des locaux.

Relations hiérarchiques

: Le Responsable de la Cellule Travaux

Relations professionnelles les plus fréquentes

: Maîtres d'œuvre, entreprises, conducteurs d'opération, responsables des services Maintenance et Sécurité, bureaux de contrôle, coordonnateurs sécurité et santé.

Conducteur de travaux

[F/H]

(2)

MISSIONS

• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et la planification des opérations de travaux

• Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité

• Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité

• Coordination des programmes / des projets / des activités

• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

• Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité

• Suivi des contrôles et des organismes agréés

• Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité

Missions permanentes :

Maîtrise d’œuvre interne pour les opérations de petites et moyennes ampleurs : rédaction de programme, réalisation des études (AVP, PRO, DCE) avec réalisation des estimatifs, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi de chantier, gestion administrative de l’opération (hors traitement des situations), validation des situations de travaux, réception de travaux.

Mise en place et suivi des missions de prestations intellectuelles : CT, CSPS, CSSI.

Maîtrise d’ouvrage pour les opérations importantes : rédaction de cahier des charges pour la consultation d’un programmiste ou AMO, suivi en qualité de représentant du maître d’ouvrage d’une opération de travaux, toutes dépenses confondues (TDC).

Missions spécifiques :

Intérim de l’ingénieur en charge de la Cellule Travaux pendant ses absences

Représentation de la Cellule Travaux aux réunions institutionnelles et auprès de la communauté médicale

Lien avec les partenaires extérieurs et l’autorité de tutelle

(3)

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Niveau de formation pour exercer le métier : BAC +2

Savoirs (connaissances) requis pour le poste / détenus par l'agent en vue de leurs référencements pour l'entretien professionnel

1

À développer

2

Pratique courante

3 Maîtrisé

4

Expert

Bâtiments et installations X

Conduite de projet X

Hygiène générale X

Marchés, produits et fournisseurs X

Méthodes / outils de la gestion des risques X

Gestion administrative, économique et financière X

Normes, règlements techniques et de sécurité X

Sécurité des biens et des personnes X

Sécurité incendie X

Réglementation environnementale X

1. Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes.

Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

2. Connaissances détaillées : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

3. Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné.

Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

4. Expert : domine le suje 5. t, le fait évoluer et/ou tuteur

(4)

1. A développer : n’est pas indispensable à la tenue du poste

2. Pratique courante : utilisé quotidiennement – existence de protocole et procédure 3. Maîtrisé : la personne doit être autonome même en situation exceptionnelle, hors protocole 4. Expert : référent, tuteur, formateur – transmission du savoir et du savoir-faire

Connaissances spécifiques :

• Code de la commande publique et règlementation afférente à la commande publique

• Réglementations afférentes aux ERP (accessibilités, SSI)

• Logiciels maîtrisés : Autocad LT, Gantt ou MS Project, Microsoft office Savoir-Faire (compétences) requis pour le poste / détenus par l'agent en

vue de leurs référencements pour l'entretien professionnel

1 développer À

2

Pratique courante

3 Maîtrisé

4 Expert

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

X

Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence

X

Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

X

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes X Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les

ressources pour leur réalisation

X

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

X

(5)

À propos de Romans-sur-Isère

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).

A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de : Mme Aurélie MICHEL

HOPITAUX Drôme Nord

607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz 26102 Romans sur Isère

Courriel : a.michel@hopitaux-drome-nord.fr Tél. 04 75 05 78 54

Références

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