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AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES DE LA COMMUNE DE PAS EN ARTOIS

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Academic year: 2022

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AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES DE LA COMMUNE DE PAS EN ARTOIS

Missions du poste

-Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.

-Entretenir les espaces verts de la collectivité.

- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.

-Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.

-Connaître et appliquer les règles de sécurité en vigueur.

Activités et tâches principales du poste

1 : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : -Maintenir en état les espaces publics ; balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des bennes à verres et à cartons.

-Désherber et maintenir en état de propreté les voies publiques et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie (manipulation des phytos, utilisation obligatoire des EPI pour phytos, gestion des stocks)).

- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses….

-Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres couchés…).

-Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.

-Sortir les poubelles du service technique, du cimetière, de la mairie et des écoles (vacances scolaires).

-Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant).

-Nettoyer la place du marché tous les mardis midi (après avoir sécurisé le périmètre).

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2 : Entretenir les espaces verts de la collectivité :

-Effectuer la tonte des espaces verts.

- Tailler les haies, les arbustes et les massifs.

- Élaguer les arbres.

- Ramasser les feuilles mortes (manuel/aspirateur ou souffleur de feuilles).

- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.

- Participer au fleurissement de la collectivité : plantation, arrosage et entretien des massifs et des bacs de fleurs.

3 : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.

-Nettoyer les équipements tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et les panneaux de signalisation, et opérations de scellements des panneaux d’informations.

-Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie...).

- Effectuer le salage des routes communales.

- Contrôler les avaloirs.

- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, faire des saignées, entretenir les revers d’eau, réparer les clôtures…

-Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, faïence, carrelage, menuiserie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure et mécanique de 1 er ordre, toiture, nettoyer les gouttières, etc…

- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.

4 : Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :

- Effectuer l’entretien courant (mécanique de 1 er ordre, vidange des moteurs) et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.

- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.

- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.

- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.

- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

- Établir un inventaire annuel des matériels et établir un prévisionnel en fonctions des besoins.

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Activités et taches secondaires du poste

Sensibiliser les usagers du domaine public :

- Expliquer si besoin aux administrés de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.

Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :

- Nettoyage des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets….

- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant…).

- Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.

- Montage et démontage du podium (avec vérification de la sécurité) à la salle polyvalente ou autres lieux.

- Gestion des matériels à destination des associations (tables, chaises…).

- Signaler les dysfonctionnements éventuels.

- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.

- Porter le courrier ou flyer (si besoin).

- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.

Positionnement hiérarchique

Maire

Responsable des services techniques Agent polyvalent des services techniques

Relations fonctionnelles

- En interne :

Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe).

Relations ponctuelles avec les autres agents des services de nettoyage des écoles, les secrétaires.

Contacts fréquents avec le maire, les membres du conseil municipal les agents municipaux.

-En externe :

Contacts quotidiens avec la population.

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Exigences requises

Compétences techniques à acquérir :

Connaître l’environnement de la collectivité.

Connaître les techniques bâtiment second œuvre.

Connaître les règles d’entretien des bâtiments et des voiries.

Connaître les règles de signalisation.

Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection individuelles.

Connaître les techniques de tailles, d’élagage et d’abattages d’arbres.

Connaître les notions de % de dosage, de proportion.

Connaître les règles de tri sélectif.

Connaître les règles de gestes et postures de la manutention manuelle.

Connaître les modalités d’utilisation des matériels et des produits.

Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.

Connaître les règles d’utilisation des machines à disposition.

Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.

Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.

Connaitre les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours.

Compétences relationnelles :

Être sociable et objectif.

Être discret et courtois.

Être autonome et réactif, savoir rendre compte.

Avoir le sens de l’organisation.

Être efficace et consciencieux.

Savoir travailler en équipe.

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Sens du service public.

Savoir encadrer des TIG ou stagiaire école.

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Cadre statutaire accessible

Catégorie : C

Filière : Technique

Cadre d’emplois : (suivant compétences ou mutation…)

Adjoint technique territorial.

Adjoint technique principal de 2 ème classe.

Adjoint technique principal de 1 er classe.

Moyens mis à disposition

- Équipement de protection individuelle :

*Combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, cuissardes, veste de pluie, lunettes de sécurité, visière de protection, casque anti bruit, pantalon anti coupure….

- Téléphone portable par semaine d’astreinte.

- Matériel de lavage et de balayage manuel et mécanique, (balayeuse hydraulique).

-Tracteur de type agricole avec matériels :

*traîné : (remorque, citerne d’arrosage, …,).

* porté : (bac, balayeuse, semoir a sel, broyeur de branches, gyro broyeur à végétaux, …,).

- Matériels et outillage divers : roto fil, débroussailleur à disque, tondeuse, tracteur tondeuse auto- porté, bétonnière, compresseur, karcher, sableur, taille haie, tronçonneuse, souffleur, aspirateur de feuilles…, perforateur, marteau burineur, scie circulaire, scie sauteuse, poste à soudure a l’arc, perceuse a colonne, perceuses, disqueuses, compresseur air comprimé, karcher électrique et thermique, etc…

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Conditions et contraintes d’exercice

- Temps de travail hebdomadaire de 35 heures modulables pendant les saisons, (39 heures en été et 32 heures en hiver).

-Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence.

-Travail en intérieur ou extérieur par tous temps.

-Travail seul ou en équipe.

-Travail sous circulation.

- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.

- Port de vêtements professionnels adaptés.

- Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds.

Formations / Permis

- Permis B : exigé - Permis C : souhaité

- Certiphyto : recommandé, (sinon obligation d’aller en formation dès la 1 er année) - Habilitation électrique : souhaité

« Les autorités territoriales sont chargées de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des  agents placés sous leur autorité » (Article 2-1 de décret n°85-603 DU 10 JUIN 1985 MODIFI2°.

Les risques liés aux activités du poste ainsi que les équipements de protection individuelle sont  explicités ci-dessus. Les besoins en formation spécifiques sont identifiés dans le parcours de formation annuel.

L’ensemble des consignes de sécurité et de prévention des risques sont à respecter.

Références

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