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MARQUE DE CONFIANCE
Delivering Transformation. Together.
Sopra Steria. Happy Ideas.
Guide de stage et
d’ alternance
Édition 2015-2016
37 000
collaborateurs dans le monde
date de création
68 19 750 stagiaires
chaque année
pays
en Europe et dans le monde + de 20
+ de 45 ans d’expertise
13 Nos offres de stage et d’alternance 47 Partenariats
S o m m a i r e 04 Pourquoi nous rejoindre ?
3,4 milliards
d’euros de chiffre d’affaires pro forma 2014
Cette année encore, plus de 700 stagiaires intégreront nos équipes partout en France et à l’international et participeront à nos projets d’envergure sur les métiers du conseil, de l’intégration de systèmes, de l’édition de solutions métier et de l’infrastructure management. Autant d’opportunités qui vous permettront d’approfondir votre connaissance de secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, le secteur public, l’aéronautique, la défense et la sécurité, le transport, les télécommunications et médias, l’énergie et la distribution.
Ce guide vous permettra de partager nos valeurs, nos engagements et notre politique RH, de consulter nos offres de stage et d’alternance et de découvrir l’activité et les métiers de Sopra Steria à travers les témoignages de nos stagiaires et alternants et la présentation de certains de nos grands projets.
Découvrez l’univers de Sopra Steria et rejoignez-nous !
Fabrice LOSSON/Directeur du recrutement
Pourquoi nous rejoindre ? 04 05
SOPRA STERIA PROPOSE L’UN DES PORTEFEUILLES D’OFFRES LES PLUS COMPLETS DU MARCHÉ
Pour retrouver l’ensemble des témoignages, fl ashez le QR code ou connectez-vous sur
www.soprasteria.com/fr/carrieres/temoignagesSopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.
“ J’ai choisi Sopra Steria car je voulais travailler dans un grand groupe qui me permette de participer à des projets variés et de me former dans plusieurs domaines. Au quotidien, je peux compter sur les membres de mon équipe pour m’aider sur toutes problématiques techniques ou métiers. ”
Sarah - Bordeaux
23 ans - ENSEIRB
“ Sopra Steria Consulting est à l’écoute de ses consultants et propose des perspectives d’avenir très intéressantes. Dès le premier jour, je me suis sentie tirée vers le haut et on m’a rapidement confi é des responsabilités. Mon bilan : un stage riche en expériences au sein d’une équipe très conviviale ! ”
Camille - Paris
24 ans - NEOMA Business School
Acteur majeur du conseil en management et IT, Sopra Steria
Consulting s’appuie sur la puissance du groupe Sopra Steria et l’esprit entrepreneurial de ses consultants et focalise sa valeur ajoutée sur l’innovation et la révolution digitale. Sa vocation est d’accompagner ses clients dans leur développement, leur compétitivité et la
recherche du meilleur usage du numérique : repenser l’expérience client, intégrer le digital dans les pratiques RH, aider les DSI à faire face au numérique…
Capitalisant sur une connaissance fi ne des métiers de nos clients, nos 1 500 consultants, dont plus de 800 en France, interviennent dans la conception et la mise en œuvre des grands projets de transformation en Europe.
Sopra Steria Consulting :
l’activité conseil de Sopra Steria
Une chaîne continue de valeur ajoutée
57 % MÉTIERS
Conseil &
Intégration Solutions
Infrastructure Management
Business Process Services
14 %
16 %
13 %
SNCF Voyages
Fiabiliser les processus d’information des voyageurs SNCF Voyages se doit d’élever ses standards de service, notamment sur la ponctualité des trains, l’information voyageurs et les services à bord. C’est pour relever ces défi s que SNCF Voyages a sollicité Sopra Steria Consulting.
Aujourd’hui la ponctualité
des trains a augmenté de 1,5 point
et la satisfaction des chefs de bord
sur l’information qu’ils reçoivent
en cas de situation perturbée
a progressé de plus de 10 points.
Pourquoi nous rejoindre ? 06 07
L’activité d’intégration de systèmes constitue le cœur de métier historique de Sopra Steria et se positionne sur le cycle de vie du patrimoine applicatif des grands clients avec trois types de missions :
• L’amélioration continue du patrimoine applicatif existant, mesurée par le progrès des services applicatifs apportés aux métiers
et par la baisse, souvent forte, des coûts associés à ces services.
• La mise en place de solutions innovantes qui viennent enrichir le patrimoine applicatif ou augmenter son effi cacité.
• La restructuration des systèmes d’information en réponse à des enjeux métiers lourds et aux besoins de transformation profonde qu’ils imposent (intégration d’une grande acquisition, unifi cation des processus, refonte des processus cœur de métier, modifi cation de la chaîne de valeur ajoutée…).
Intégration de systèmes :
agir au cœur des grands systèmes d’information
“ Après plusieurs entretiens, mon choix s’est porté sur Sopra Steria qui conciliait attractivité du sujet d’un point de vue technique et ambiance de travail chaleureuse. J’ai été très bien accueilli et bénéfi cie régulièrement du conseil des personnes de l’agence pour surmonter les obstacles que je peux rencontrer lorsque je traite mon sujet. ”
Benjamin - Sophia Antipolis
22 ans - Polytech Sophia
Airbus
Raccourcir les essais en vol Les essais en vol de nouveaux appareils nécessitent de mesurer, de collecter, puis de traiter de plus en plus de données dans des délais de plus en plus courts. Sopra Steria a été choisi par Airbus pour mettre en œuvre une technologie de Big Data afi n d’interpréter des téraoctets de données et de raccourcir les essais en vol. Objectif pour Airbus : respecter son calendrier de livraison des avions.
La Banque Postale
Rationaliser et moderniser le SI Afi n d’accompagner son
développement commercial et améliorer son effi cacité opérationnelle, La Banque Postale a lancé un
programme majeur de transformation progressive de son système
d’information. En partenariat avec Sopra Banking Software, elle engage la rénovation de sa plateforme de production bancaire. Ce projet majeur va mobiliser 300 personnes sur une période de 5 ans.
“ Pendant ma première année d’alternance, j’ai travaillé sur trois projets importants, tous très intéressants. L’ambiance est toujours au rendez-vous et ce, quel que soit le projet sur lequel je suis affecté.
Je suis très satisfait de travailler chez Sopra Banking Software et espère intégrer le Groupe à l’issue de mon alternance. ”
Alexandre - Toulouse
23 ans - Université du Havre
Sopra Banking Software est un éditeur-intégrateur spécialisé dans les solutions progicielles à haute valeur ajoutée, capable de répondre aux besoins d’innovation et de développement de banques et institutions fi nancières de toute taille et activité.
Nous sommes un offreur global de solutions comprenant, outre notre gamme de progiciels, des services d’intégration, de support et de conseil associés.
Nos solutions accompagnent plus de 600 banques dans 70 pays.
Notre objectif est d’accompagner ces établissements dans leur développement et dans leur stratégie internationale, par une approche de partenariat à long terme. Nous nous appuyons pour cela sur l’engagement et l’expertise de près de 2 500 personnes réparties dans de nombreux pays. Nos collaborateurs sont reconnus pour leurs compétences dans les domaines IT et bancaires et représentent la plus grande force de Sopra Banking Software.
Sopra Banking Software :
l’activité d’édition de progiciels bancaires de Sopra Steria
Des projets qui font notre quotidien 08 09
Pourquoi nous rejoindre ? 08
Sopra HR Software, fi liale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes, parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles.
Ses solutions, Pléiades et HR Access, répondent aux enjeux des entreprises publiques comme privées, dans tous les secteurs d’activité, et couvrent les sujets de gestion administrative & paie, gestion des temps et des activités, gestion des talents, core HR international, pilotage et performance, espaces collaboratifs…
Elles sont proposées en mode on-premise ou services d’outsourcing et tiennent compte des nouveaux usages, notamment mobiles.
Sopra HR fournit ses solutions à plus de 850 clients qui les déploient dans plus de 54 pays.
Sopra HR Software :
l’activité d’édition de progiciels RH de Sopra Steria
“ J’ai intégré Sopra Steria car c’est un acteur incontournable du paysage des ESN en Europe.
Mon alternance a commencé il y a trois ans et j’en tire un bilan très positif. Aujourd’hui j’encadre les stagiaires et alternants dans le but de leur donner à mon tour, les clés pour être un bon professionnel. ”
Indy - Paris
25 ans - MIAGE à l’Université d’Évry
Ministère
de la Défense
Réaliser le logiciel de paie des Armées
Sopra Steria et sa fi liale Sopra HR Software ont été retenus par le Ministère de la Défense pour réaliser le logiciel de paie des militaires, Source Solde. L’objectif est de développer une solution s’appuyant sur un progiciel français reconnu pour sa fi abilité et pleinement adapté aux besoins des entreprises comme des grandes administrations.
À terme, Source Solde gèrera la solde de 250 000 militaires.
Gestion des infrastructures : la transformation des patrimoines informatiques
L’émergence du Cloud, des solutions “Saas”, de l’internet
des objets, du Big Data et des modes de consommation poussent nos clients dans de profondes transformations de leurs patrimoines informatiques. Pour répondre à leurs besoins, nous combinons des équipes internationales de consultants, d’architectes, d’experts certifi és et de professionnels de l’exploitation pour concevoir, construire, déployer et exploiter les futures solutions d’infrastructure management.
Cybersécurité : le développement numérique en toute confi ance
Nous accompagnons nos clients dans la protection de leurs informations en leur permettant de saisir de nouvelles opportunités et d’accélérer le développement de leur potentiel numérique en toute confi ance. Avec plus de 700 experts et des Centres de Cybersécurité de dernière génération en Europe et dans le monde (France, UK, Singapour), Sopra Steria est un acteur global de la protection des grands donneurs d’ordres institutionnels et économiques.
Services d’infrastructure et de sécurité : deux activités à forte valeur ajoutée
“ Sopra Steria m’a donné la chance de travailler sur un projet passionnant et de progresser en
compétence et en expérience dans un domaine qui me plait et qui est en rapport avec ma formation. ”
Pauline - Paris
22 ans - ESGI
Canal+
Accompagner la transformation vers le Cloud
Sopra Steria, infogérant historique de Canal+, a su trouver un juste équilibre entre la simplicité du modèle Cloud et la rigueur de gestion en infogérance.
Le modèle de supervision retenu, basé sur les technologies AWS, permet à Canal+ la mise en production tous les 2 jours de nouvelles offres de services auprès de ses clients abonnés, et le modèle économique 100 % Cloud de réaliser des gains fi nanciers de 20 %.
Sopra Steria met également son expertise métier au service de ses clients à travers des solutions packagées dans le domaine immobilier avec une suite logicielle : Altaïx, Ikos et Ulis.
Des projets qui font notre quotidien 10 11
Pourquoi nous rejoindre ? 10
Manager des équipes, vendre et réaliser des projets, développer un large spectre de compétences techniques et fonctionnelles, acquérir la connaissance du métier du client et lui apporter le meilleur conseil, progresser dans la prise de responsabilités… De multiples perspectives s’ouvrent à vous et les passerelles sont nombreuses.
Après le stage, construisez votre carrière !
UN PARCOURS DE CARRIÈRE À CONSTRUIRE ENSEMBLE
... favorisé par un suivi attentif des collaborateurs
• Séminaire d’intégration “Esprit de Groupe”
• Après 18 mois, séminaire “Réussir Ensemble”
• Points annuels de rencontre avec le management
• Plan annuel de progression
• Centre de formation dédié : “Sopra Steria Academy”
Un parcours évolutif et sur mesure...
Un socle de compétences…
Le parcours de début de carrière au sein de Sopra Steria vise l’acquisition d’un socle de compétences clés et la diversifi cation des expériences. Au fi l des premières années, le jeune collaborateur acquiert les fondamentaux du métier et de l’esprit de service en gagnant progressivement en autonomie. Il bénéfi cie de mises en situations variées, accompagnées de formations et de tutorat qui lui permettent de développer et d’approfondir un large éventail de savoir-faire fonctionnels et techniques pour sa prise
de responsabilités future.
… qui ouvre sur un large éventail de parcours
Conseil, pilotage de projet, expertise technique ou solution métier, architecture des systèmes d’information, commerce, management d’entité sont autant de fi lières qui vous permettront de bâtir une carrière sur mesure tout en développant votre soif d’entreprendre.
“ Mon intégration au sein de Sopra Steria Consulting s’est très bien
passée. J’ai eu la chance de rejoindre directement un projet très complet dans une équipe de jeunes
consultants et de travailler dans une ambiance de travail agréable et motivante. Cette mission m’a offert une rapide montée en compétences sur le métier d’un consultant SI. ”
Thomas - Paris
22 ans - Centrale Marseille
“ Chez Sopra Steria, j’ai eu l’opportunité d’avoir accès à des formations. Toutes les missions que j’ai effectuées se sont bien passées car on m’a laissé de l’autonomie et des marges de manœuvre. J’ai toujours été soutenu lorsque j’en avais besoin. ”
Alexandre - Toulouse
21 ans - Université de Toulouse
UN GROUPE ENGAGÉ ET RESPONSABLE
Social
• Sopra Steria est engagé dans une démarche de progrès continu basée sur le principe d’égalité des chances. Cette démarche est à la fois tournée vers l’employabilité et le bien-être de ses salariés, mais également vers les besoins de la société civile. Elle recouvre quatre domaines d’intervention : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’emploi des seniors et des jeunes, l’accompagnement des jeunes diplômés issus des quartiers
prioritaires, l’insertion professionnelle durable de travailleurs handicapés.
Marché
• La Responsabilité d’Entreprise de Sopra Steria vis-à-vis du marché concerne ses engagements en matière d’éthique des affaires, d’achats responsables en collaboration avec Ecovadis et le CDP Supply Chain, et le dialogue avec les parties prenantes.
Environnement
• La maîtrise de l’impact environnemental du groupe Sopra Steria fait l’objet d’un programme d’amélioration continue. Ce programme porte sur quatre axes : maîtrise des énergies et des ressources (locaux et Data Centers), réduction des déplacements professionnels, gestion durable des déchets et implication des fournisseurs dans la démarche Groupe. Sopra Steria est certifi é CarbonNeutral
®pour l’ensemble de ses Data Centers et de ses déplacements professionnels.
Soutien aux communautés
• L’engagement solidaire de Sopra Steria s’adresse à des publics fragilisés pour leur donner accès à l’éducation, aux technologies du numérique et à l’emploi. Le Groupe s’engage également pour le droit et l’accès à l’eau potable dans les zones particulièrement sensibles avec Green Cross, 1001fontaines, Water Health et Planet
Water Foundation.
Prolongement naturel des valeurs de Sopra Steria, la préoccupation de pérennité et de progrès fédère nos actions sur les quatre piliers fondamentaux du Développement Durable :
NOTRE
ENGAGEMENT RSE AU QUOTIDIEN
pour promouvoir l’égalité des chances
HANDI’VOILE
Nous avons lancé le challenge Handi’voile pour encourager la création d’équipages étudiants handi-valides sur la course croisière EDHEC, et préparer les étudiants au management de la diversité dans la vie professionnelle.
PASSER’ELLES
Nous mobilisons notre réseau d’ambassadrices dans les écoles d’ingénieurs et les lycées pour promouvoir la mixité des cursus scientifi ques et attirer plus de femmes sur les métiers du numérique.
WORKSHOP EMPLOI
Nous accompagnons des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires dans la recherche d’emploi, à travers des parrainages et des ateliers
“découverte” des métiers du numérique.
Les étapes de votre intégration 12
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Paris
Rennes
Nantes
Niort
Pau
Albi Rodez
Montpellier
Toulon Aix Nice
Annecy Metz
Lyon Rouen
Nancy
Clermont-Ferrand
Strasbourg Lille
Grenoble
Toulouse Orléans Tours Le Mans
Bordeaux
Bruxelles
Luxembourg
Madrid
New Delhi
Nos offres de stage et d’alternance
Des missions
partout
en France et à
l’international
Île-de-France / p. 14 Centre / p. 23 Grand Ouest / p. 25 Midi-Pyrénées / p. 32 Nord-Est / p. 35
Rhônes-Alpes-Auvergne / p. 38 Sud-Est / p. 42
International / p. 44
Pour connaître l’ensemble de nos offres, rendez-vous sur www.recrutement.soprasteria.com
L’une des missions proposées dans ce guide vous intéresse ? Vous souhaitez connaître nos opportunités au jour le jour ? Retrouvez l’ensemble de nos offres sur notre site :
www.recrutement.soprasteria.com et postulez directement en ligne.
Pour une candidature spontanée, envoyez-nous vite votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
stages@soprasteria.com.
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes encadré(e) par un tuteur. Son rôle est de vous guider et de veiller au bon déroulement de votre stage/alternance.
Il vous présente à l’équipe projet, s’assure de votre bonne intégration au sein de l’équipe de travail et vous communique toutes les
informations nécessaires. Par ailleurs, un dispositif d’évaluation et de suivi vous permet de faire régulièrement le point avec votre tuteur et avec le Chef de Projet auquel vous êtes rattaché(e).
Au-delà de ce suivi attentif de la part des Managers, la Direction des Ressources Humaines du Groupe organise régulièrement des
“petits-déjeuners rencontres”. Ils constituent un moment privilégié d’échanges entre les stagiaires/alternants et les acteurs RH.
C’est l’occasion de faire un bilan et de répondre aux interrogations de chacun de manière très interactive.
À mi-parcours, un entretien individuel avec votre tuteur est l’occasion de réaliser ensemble un premier bilan. Il vous permet d’avoir un retour formalisé sur votre travail mais aussi de faire part de vos remarques, grâce à la fi che de satisfaction stagiaire/alternant.
Vos premiers pas chez Sopra Steria
PROFILS
RECHERCHÉS
Dans le cadre d’un stage :
tous les stages que nous proposons sont des stages de pré-embauche, c’est pourquoi nous recrutons en priorité des étudiants en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 informatique.
Dans le cadre d’une alternance : les alternants peuvent rejoindre nos équipes dès la 1ère année d’école d’Ingénieurs ou dès le niveau licence en vue de l’obtention d’un diplôme universitaire BAC+5.
Pour évoluer rapidement au sein de nos équipes, vous avez un fort esprit d’équipe et un sens du service développé. Vous faites preuve d’autonomie et êtes curieux(se) et rigoureux(se).
Pour certaines missions, la maîtrise de l’anglais est indispensable.
Au-delà de ces critères,
c’est une personnalité que nous recherchons : quelqu’un qui partagera nos valeurs humaines, qui sera capable de s’intégrer rapidement à l’une de nos équipes et qui souhaitera s’investir sur nos projets.
Île-de-France 14
Assurance et Protection Sociale
Île-de-France 15
RÉALISATION D’OBJETS CONNECTÉS ET D’APPLICATIONS MOBILES POUR LES MÉTIERS DES ASSURANCES
ET DE LA PROTECTION SOCIALE H/F
RÉF. DU SUJET : ISSFAPS/IDF/STAGE/2102
Le Marché Assurance et Protection Sociale de Sopra Steria, auquel vous serez rattaché(e) compte aujourd’hui 700 collaborateurs en France et intervient sur les grands projets de transformation métiers et SI de nos clients assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles.
L’accompagnement de nos grands clients est au cœur de notre engagement. Notre volonté d’apporter une forte valeur ajoutée métiers à travers des prestations de conseil (optimisation des processus métier et des organisations, schéma directeur et gouvernance IT…), d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’intégration de systèmes (projets de développement, outsourcing applicatif, intégration de solution) autour notamment de la mobilité, du digital, de la BI, du Big Data et du Core System métier fait de Sopra Steria un acteur incontournable de la transformation numérique.
MISSION
Vous intégrerez l’équipe “Digital et Mobilité” du marché Assurance et Protection Sociale, dédiée à l’accompagnement de nos grands clients sur les technologies du numérique. Cette équipe assure également la veille technologique et la réalisation des “Proof of Concept” nous permettant de rester à l’état de l’art de la technologie et d’apporter des réponses aux interrogations de nos clients sur la transition numérique.
Votre intégration dans l’équipe vous permettra de disposer d’une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu et de contribuer à la transition numérique de nos clients. Vous participerez à des projets innovants qui mettent en œuvre des objets connectés et des applications mobiles en interaction avec les systèmes d’information existants de nos clients. Vous participerez à l’ensemble des étapes clés :
• veille technologique et métier
• études fonctionnelles et techniques
• réalisation des prototypes
• présentation client.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Java, javascript, objective-c, WebServices REST, JSON, HTML5, node.js, IBM, Bluemix.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Intégré(e) à l’équipe “Digital et Mobilité” du marché Assurance et Protection Sociale, vous serez encadré(e) par un de ses membres experts et disposerez d’un tuteur sur toute la durée de votre stage/alternance.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• approfondir ses compétences technologiques en intégrant une équipe d’Ingénieurs confi rmés mixant conseil et architecture, et chargée d’apporter des réponses avancées aux préoccupations de nos clients
• renforcer ses connaissances sur le monde des objets connectés et imaginer des usages apportant une plus-value signifi cative à nos clients
• découvrir le quotidien d’une équipe chargée de rester
en contact avec les dernières technologies et d’identifi er les usages métier possibles
MISSION D’AMOA POUR UNE GRANDE COMPAGNIE D’ASSURANCE H/F
RÉF. DU SUJET : ISSFAPS/IDF/STAGE/2111
Le Marché Assurance et Protection Sociale de Sopra Steria, auquel vous serez rattaché(e) compte aujourd’hui 700 collaborateurs en France et intervient sur les grands projets de transformation métiers et SI de nos clients assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles.
L’accompagnement de nos grands clients est au cœur de notre engagement. Notre volonté d’apporter une forte valeur ajoutée métiers à travers des prestations de conseil (optimisation des processus métier et des organisations, schéma directeur et gouvernance IT…), d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’intégration de systèmes (projets de développement, outsourcing applicatif, intégration de solution) autour notamment de la mobilité, du digital, de la BI, du Big Data et du Core System métier fait de Sopra Steria un acteur incontournable de la transformation numérique.
MISSION
Dans le cadre de projets lancés par de grands clients du CAC 40 de la division Assurance et Protection Sociale, vous intégrerez l’une de nos équipes afi n de vous immerger dans le métier d’AMOA avec une participation aux missions suivantes :
• rédiger des spécifi cations fonctionnelles
• effectuer des études techniques et fonctionnelles suivant les expressions des besoins de nos clients
• s’initier à une application transactionnelle par des exercices pratiques
• participer aux ateliers métiers et aux réunions techniques et fonctionnelles du projet et suivre toutes les étapes de la conception à la réalisation jusqu’à la mise en production.
Vous effectuerez également des missions de PMO telles que le suivi qualité, l’organisation des instances projet, le suivi du projet et du planning, ainsi que la rédaction du reporting projet.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez intégré(e) à une équipe Sopra Steria avec d’autres Consultants externes fonctionnels, sous la direction d’un Chef de Projet.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• découvrir la méthodologie de mise en œuvre d’un projet
• être mis(e) en situation opérationnelle dans un projet
• développer l’esprit d’équipe
• partager les connaissances des Consultants seniors
PARTICIPATION À UN PROJET BUSINESS INTELLIGENCE DANS LE DOMAINE BANCAIRE H/F
RÉF. DU SUJET : ISSFBF/IDF/STAGE/2083
Avec plus de 900 collaborateurs, le Marché Banque & Finance de Sopra Steria fi gure depuis plus de 40 ans parmi les partenaires privilégiés des grands établissements fi nanciers français et européens.
Notre entité accompagne de manière active les évolutions et transformations des systèmes d’information des clients grands comptes, à partir du conseil amont jusqu’à l’intégration de solutions métiers de référence et de projets innovants. Si vous souhaitez participer à des projets d’envergure et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous et boostez votre carrière professionnelle.
MISSION
Sopra Steria intervient sur un projet décisionnel d’envergure pour un client du secteur bancaire, qui consiste en la mise en place d’un entrepôt de données uniques.
L’ensemble de ce projet a été mis en production en janvier 2007 et Sopra Steria assure aujourd’hui :
• la mise en œuvre de nouveaux lots (Datamarts, intégration de nouveaux fl ux, etc.)
• l’outsourcing correctif et évolutif.
Intégré(e) à l’équipe, vous mènerez un projet couvrant l’ensemble de la chaîne décisionnelle. Vos principales missions consisteront à :
• prendre connaissance de l’architecture applicative et technique
• analyser et concevoir une solution répondant à une problématique BI
• mettre en place un planning du projet et le présenter au client
• réaliser techniquement des mappings d’alimentation avec Informatica
• tester unitairement ces programmes d’alimentation
• rédiger la documentation technique
• effectuer la recette interne en contact avec le client
• suivre la mise en production.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Oracle 10gi, Informatica v8.6, SAS et Prelytis (outil de reporting).
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez intégré(e) à une équipe de Consultants composée d’une dizaine de personnes et serez encadré(e) par un Directeur de Projet.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• prendre part à un projet décisionnel d’envergure permettant au client d’identifi er sa stratégie future
• appréhender le contexte projet et le contexte d’outsourcing de l’informatique décisionnelle ainsi que le cadre méthodologique et les outils associés
• acquérir une réelle expertise autour des technologies SGBD Oracle et Informatica Powercenter, qui sont des outils majeurs de la BI
DÉVELOPPEMENT D’APPLICATIONS POUR UNE BANQUE EN LIGNE H/F
RÉF. DU SUJET : ISSFBF/IDF/STAGE/2081
Avec plus de 900 collaborateurs, le Marché Banque & Finance de Sopra Steria fi gure depuis plus de 40 ans parmi les partenaires privilégiés des grands établissements fi nanciers français et européens.
Notre entité accompagne de manière active les évolutions et transformations des systèmes d’information des clients grands comptes, à partir du conseil amont jusqu’à l’intégration de solutions métiers de référence et de projets innovants. Si vous souhaitez participer à des projets d’envergure et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous et boostez votre carrière professionnelle.
MISSION
Vous intégrerez un projet stratégique et innovant en participant à la refonte complète du site de notre client, une grande banque fi gurant parmi les leaders des banques en ligne. L’enjeu de ce projet d’envergure est de permettre à notre client d’offrir plus de contenus et de services, et de renforcer sa présence multi-supports (smartphones, tablettes, etc.). Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• participer à la rédaction de spécifi cations, aux développements et aux travaux de qualifi cation
• faire l’étude d’impact à partir de spécifi cations
• réaliser la modélisation technique
• aider l’assistance à la recette et à la production.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Mobiles (Android, IOS) et Java.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez basé(e) chez notre client, intégré(e) à une équipe Sopra Steria et encadré(e) par un Chef de Projet.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• découvrir le domaine bancaire
• acquérir des compétences sur les nouvelles technologies en mobilité et développement web
• appréhender les différentes phases d’un projet et les livrables associés
Assurance et Protection Sociale Banque & Finance Banque & Finance
Île-de-France 16 Île-de-France 17 DÉVELOPPEMENT D’APPLICATIONS
POUR LES MARCHÉS FINANCIERS H/F
RÉF. DU SUJET : ISSFBF/IDF/STAGE/2080
Avec plus de 900 collaborateurs, le Marché Banque & Finance de Sopra Steria fi gure depuis plus de 40 ans parmi les partenaires privilégiés des grands établissements fi nanciers français et européens.
Notre entité accompagne de manière active les évolutions et transformations des systèmes d’information des clients grands comptes, à partir du conseil amont jusqu’à l’intégration de solutions métiers de référence et de projets innovants. Si vous souhaitez participer à des projets d’envergure et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous et boostez votre carrière professionnelle.
MISSION
Face à l’évolution des marchés fi nanciers et des systèmes de paiement, Sopra Steria intervient, pour l’un de ses clients, en tant qu’opérateur sur des applicatifs allant de la gestion des prix d’instruments fi nanciers à la gestion des appels de fonds, en passant par la gestion du collatéral (dépôt de garanties) de ses membres. Dans le cadre de projets réglementaires ou d’évolutions de cet applicatif, vous participerez aux activités de développement des solutions, allant de la rédaction des spécifi cations fonctionnelles et techniques, en passant par la réalisation et la qualifi cation, jusqu’à la mise en production et le support fonctionnel auprès des utilisateurs.
Vous participerez à l’ensemble des activités du projet sur l’application CATS (gestion du collatéral) :
• comprendre le besoin fonctionnel ; découvrir et comprendre les règles de contrepartie boursière et la logique des appels de marges auprès des membres
• participer à la conception et à la rédaction du dossier de conception détaillé de l’évolution
• participer aux développements des évolutions
• corriger les anomalies
• participer à la qualifi cation fonctionnelle interne de l’évolution.
Selon les opportunités, vous pourrez également participer à la maintenance (ainsi qu’à toutes les évolutions qui s’y rapportent) d’autres applications.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Windows XP/2003, Sun Solaris, Unix, Oracle, PL/SQL, Java, J2EE, Struts, Tomcat, Business Objects.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Sous la responsabilité d’un Chef de Projet, vous serez intégré(e) à une équipe Sopra Steria dans les locaux du client.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• participer à une diversité de projets au sein de l’équipe Sopra Steria
• contribuer à toutes les étapes d’un projet
• découvrir des domaines fonctionnels variés liés aux différentes applications maintenues par l’équipe projet (trésorerie back-offi ce, risques, facturation)
CONSEIL EN CYBERSÉCURITÉ H/F
RÉF. DU SUJET : CYBS/IDF/STAGE/2467
Sopra Steria dispose, au sein d’une entité dédiée, d’un pôle conseil et de centres de Cybersécurité nouvelle génération (Toulouse, UK, Singapour). Elle couvre l’ensemble des compétences depuis le conseil, l’intégration des solutions de sécurité, les services opérationnels, le pilotage de la transformation et la mesure de la conformité.
MISSION
Vous intégrerez une de nos équipes dédiée aux métiers de la cybersécurité, qui accompagne nos clients dans la protection de leurs informations en leur permettant de saisir de nouvelles opportunités et d’accélérer le développement de leur potentiel numérique en toute confi ance.
Vous interviendrez sur des expertises de prévention et de protection sur les sujets suivants :
• stratégie, risques et gouvernance : stratégie/SMSI, analyses de risques, PSSI, accompagnement RSSI, PCA
• audits et conformité : conformité réglementaire, conformité SI, audits organisationnels, tests d’intrusion, gestion des vulnérabilités
• protection des données : classifi cation, chiffrement, DLP
• identités numériques : CMS/IAM/PKI, signature électronique, biométrie, gestion des accès et privilèges.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Stratégie, risques, conformité, protection de données.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous évoluerez au sein d’une équipe de Consultants et serez encadré(e) par un tuteur tout au long de votre mission. Notre management vous permettra une montée en compétence pour un projet de carrière optimum, tout en attendant de vous que vous soyez véritablement partie prenante de votre avenir professionnel.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• apprendre les fondamentaux du métier de Consultant et monter en compétences sur une expertise sécurité
• appréhender un environnement fonctionnel riche
• rejoindre une équipe à la pointe de la Cybersécurité et participer à des missions variées et à forts enjeux
DÉVELOPPEMENT JAVA/J2EE DE PORTAIL POUR UN GRAND PROGRAMME DANS LE DOMAINE DE LA DÉFENSE H/F
RÉF. DU SUJET : DS/IDF/STAGE/2142
Face aux nouvelles menaces (cybercriminalité, terrorisme),
nos 400 collaborateurs Défense et Sécurité accompagnent les acteurs du monde de la Défense en participant à l’évolution de leurs SI militaires qui contribue à la performance et à l’effi cacité de nos forces armées.
Nos expertises portent sur l’interopérabilité et la sécurité des SI militaires, la performance administrative, Supply Chain, les SI opérationnels, le contrôle d’accès aux sites sensibles, la gestion des identités et biométrie, le commandement et le contrôle.
MISSION
Dans le cadre d’un projet stratégique et de grande envergure dans le domaine de la Défense et Sécurité, vous intégrerez l’équipe projet Portail et vous serez en charge de :
• développer les évolutions à partir de dossiers de conception détaillée
• rédiger et réaliser les tests de la solution
• participer à la recette client du produit par l’analyse des incidents et la mise en œuvre des correctifs
• proposer des améliorations et optimisations sur le Portail et systèmes connexes.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Eclipse, Maven, SVN, Jenkins, Sonar, Java/J2EE, Unix, HR Access, Axway 5.0, Business Object (SAP), Solution d’archivage Hitachi/
frameworks JSF et Struts2, Spring, Hibernate 3, Ajax, composants JQuery, REST (Webservices)/base de données : Oracle.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Encadré(e) par un Chef de Projet et un Responsable technique, vous serez intégré(e) dans l’équipe de réalisation au sein d’un programme de plus de 80 personnes.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• participer à la réalisation de programme conduit à la manière de programme armement
• parfaire ses connaissances sur les technologies Java/J2EE et découvrir de nouveaux produits
• intégrer une équipe projet dans un programme de grande envergure avec de gros enjeux
• comprendre les rôles des différents acteurs du programme, de l’Ingénieur d’études et développement jusqu’au Directeur du programme
MISSION EN AMOA/AMOE DES SI DANS LE DOMAINE DE L’ÉNERGIE H/F
RÉF. DU SUJET : EU/IDF/STAGE/2043
La division Énergie & Utilities regroupe 1 100 collaborateurs qui contribuent à l’amélioration de la performance opérationnelle des réseaux de distribution et de transport, l’optimisation de la production, la fourniture de nouveaux services aux clients ou l’intégration des énergies renouvelables.
Nous disposons d’un véritable savoir-faire sur des activités stratégiques pour nos clients, concernant notamment : la distribution de l’électricité, la chaîne de relève/facturation, les SmartGrids, la gestion des interventions et la maintenance, le management de l’énergie, la prévision de consommation…
MISSION
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
• réalisation d’études d’opportunité SI et d’expression des besoins fonctionnels dans le domaine sectoriel des énergies
• élaboration de la conception fonctionnelle (contribution au recueil des besoins métiers et à la rédaction des notes de cadrages, des cahiers des charges fonctionnels et techniques ou encore des dossiers de spécifi cations fonctionnelles générales ou détaillées)
• préparation et déroulement de campagnes de recettes fonctionnelles, validation des réalisations des équipes d’intégration et d’exploitation, support fonctionnel et conduite du changement auprès d’utilisateurs issus du métier.
Vous serez formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers ainsi qu’aux méthodes et aux processus de production et de gestion qualité de Sopra Steria.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Domaines fonctionnels de nos clients grands comptes du secteur de l’énergie comme la production de l’énergie, sa distribution et son transport, son achat/vente, la maintenance des réseaux ou encore, la gestion des fonctions transverses (RH, Finance, Marketing).
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez intégré(e) à nos équipes AMOA ou AMOE en charge de produire les prestations, sous la responsabilité d’un Chef de Projet, et serez en relation directe avec le client. Vous serez encadré(e) par un tuteur expérimenté durant toute la durée de votre stage/alternance.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• découvrir des méthodologies et outils couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un projet SI (cycle en V ou en méthode Agile)
• acquérir une expérience concrète dans le domaine de l’énergie, en fort lien avec les processus élaborés par les directions métiers
• se préparer au métier de Consultant en AMOA/AMOE des systèmes d’information
• appréhender la complexité et les enjeux de la mise en place de grands programmes chez nos clients ayant recours aux meilleures technologies et méthodologies
Défense & Sécurité Énergie & Utilities
Banque & Finance Cybersécurité
Île-de-France 18 Île-de-France 19 PARTICIPATION À LA REFONTE DU SI
D’UN GRAND CLIENT DE L’IMMOBILIER H/F
RÉF. DU SUJET : EU/IDF/STAGE/2040
La division Énergie & Utilities regroupe 1 100 collaborateurs qui contribuent à l’amélioration de la performance opérationnelle des réseaux de distribution et de transport, l’optimisation de la production, la fourniture de nouveaux services aux clients ou l’intégration des énergies renouvelables.
Nous disposons d’un véritable savoir-faire sur des activités stratégiques pour nos clients, concernant notamment : la distribution de l’électricité, la chaîne de relève/facturation, les SmartGrids, la gestion des interventions et la maintenance, le management de l’énergie, la prévision de consommation…
MISSION
Dans le cadre de la refonte du système d’information d’un acteur majeur du secteur de l’immobilier, vous participerez aux différentes phases projets : conception technique, développement, tests unitaires, qualifi cation et traitement de retours de qualifi cation et de recette, et vous contribuerez au déploiement de la solution.
Plus spécifi quement, votre mission s’articulera autour des axes suivants :
• modélisation UML sous Enterprise Architect
• réalisation de développements (auto-documenté)
• élaboration des jeux de tests unitaires et d’enchaînement
• exécution de tests (unitaires, d’intégration et de non régression)
• analyse des retours de la plateforme d’intégration continue
• correction des retours (de qualifi cation, recette ou production)
• contribution au packaging
• collaboration avec les équipes au déploiement des applications en environnement de production.
Vous serez formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu’aux méthodes et aux processus de production et de gestion de la qualité de Sopra Steria.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL MVVM, WPF, SQLSERVER, SSIS, SSAS, Visual Studio, TFS/ GIT.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous rejoindrez le plus important projet d’intégration de solution Microsoft de ces 2 dernières années qui fédère une équipe de 80 personnes réparties sur trois sites. Vous serez amené(e) à travailler directement avec les équipes Microsoft.
Vous serez intégré(e) à une équipe Sopra Steria et encadré(e) par un Chef de Projet expérimenté durant toute la durée de votre stage/
alternance. Vous bénéfi cierez également d’une formation d’accueil personnalisée et d’un cycle de conférences sur les technologies et produits utilisés en fonction des projets.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• aborder des méthodologies et des outils de mise en œuvre de projets techniques (cycle en V ou en méthode Agile)
• acquérir une expérience concrète dans le domaine de l’énergie ou de l’immobilier, en fort lien avec les processus fonctionnels élaborés par les métiers du client
• découvrir la gestion de projets techniques dans un mode forfaitaire
• participer à l’élaboration de solutions innovantes
MISSION DE CONSEIL FONCTIONNEL
POUR LA MISE EN ŒUVRE D’UN ERP IMMOBILIER H/F
RÉF. DU SUJET : IMMO/IDF/STAGE/2123
Éditeur et Intégrateur de solutions de gestion immobilière (Altaïx, Ikos et Ulis), Sopra Steria est leader en France sur ce marché (Investisseurs institutionnels, Immobilier social, Administrateurs de bien, Grands utilisateurs...). Nos experts participent à la conception et au déploiement de ces solutions qui gèrent à ce jour 5,2 millions de logements, 52 millions de m² de locaux professionnels et 26 000 utilisateurs au quotidien.
MISSION
Dans le cadre du déploiement de l’un de nos ERP immobiliers chez nos clients, vous intégrerez une équipe de Consultants et participerez à toutes les étapes du projet :
• l’expression des besoins
• le paramétrage de la solution
• la recette et les tests
• l’intégration de la solution à un système d’information
• la formation et l’assistance aux utilisateurs.
Vous aurez également l’occasion d’aborder d’autres sujets tels que l’impact sur l’organisation, la conduite du changement, la mise en œuvre d’outils Business Intelligence et de gestion électronique de documents, le reporting,...
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Rattaché(e) à l’équipe d’intégration et sous la responsabilité d’un Chef de Projet confi rmé, vous intégrerez une équipe de Consultants jeune et dynamique.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• appréhender la relation client et un domaine fonctionnel de pointe
• découvrir notre méthodologie de gestion projet et d’industrialisation de nos ERP
• participer à des projets innovants, variés et passionnants
MISSION DANS LE DOMAINE DE L’INFRASTRUCTURE MANAGEMENT H/F
RÉF. DU SUJET : IM/IDF/STAGE/2466
L’émergence du Cloud, des solutions “SAAS”, de l’internet des objets, du Big Data et des modes de consommation pousse nos clients dans de profondes transformations de leurs patrimoines informatiques.
Pour répondre à leurs besoins, nous combinons des équipes internationales de Consultants, d’Architectes, d’Experts certifi és et de professionnels de l’exploitation pour concevoir, construire, déployer et exploiter les futures solutions d’infrastructure management.
Intégrez nos équipes et évoluez dans un environnement hautement technologique en pleine effervescence !
MISSION
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire et serez amené(e) à participer à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion d’architectures complexes au service de la transformation des entreprises.
Vous participerez aux différentes étapes d’un projet, et serez ainsi amené(e) à travailler sur :
• sa défi nition
• son déploiement
• sa mise en exploitation.
Vous vous familiariserez avec les différentes technologies mises en œuvre dans les systèmes d’information, et en particulier dans le domaine du Cloud et de la virtualisation.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Cloud, virtualisation.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe projet et encadré(e) par votre tuteur.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• mettre en œuvre ses capacités à maîtriser la gestion et la coordination de projet
• découvrir la méthodologie de mise en œuvre d’un projet
• apprendre à travailler en équipe
• développer son sens du contact
MISSION D’ARCHITECTURE DU SI H/F
RÉF. DU SUJET : SP/IDF/STAGE/2095
En forte croissance, notre entité Secteur Public accompagne les fusions et les réformes des systèmes d’information des grands organismes publics avec des savoir-faire métiers et techniques reconnus.
Fort de nos 900 collaborateurs, nous intervenons au cœur des enjeux de l’État sur des projets au forfait. Vous cherchez à intervenir sur des projets innovants ? Rejoignez-nous !
MISSION
Accro à la technique, champion du Java, spécialiste iOS ou Android ? Fan de Data Scientist ou maître du Kernel ? Vous cherchez un stage/
alternance qui vous permettra d’exprimer toutes vos capacités techniques et apporter une réelle valeur ajoutée à vos clients ? Vous pourrez rejoindre l’équipe d’Architectes, organisée en une structure communautaire basée sur l’échange de pratiques, la diffusion des compétences et l’enrichissement technologique.
Toutes les disciplines sont représentées et allient des savoir-faire pour réaliser les architectures de demain.
Vous serez intégré(e) à la communauté et à ce titre vous pourrez assister aux différents événements (présentations, coding dojo, battle, master classes...) et pourrez présenter vos propres réalisations.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Java, J2E, C, Apache, Tomcat, AngularJS, Mysql, Postgresql, Oracle/
Eclipse, Hibernate, Struts2, Spring, jBPM, Alfresco, JUnit, Sonar, Jenkins, Ant, Maven.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Au cours de votre mission, vous accompagnerez des Architectes expérimentés et serez confronté(e) à différents types de missions.
Vous travaillerez au sein d’une équipe dédiée sur des sujets qui nous concernent au quotidien en tant que citoyen.
Vous assurerez la responsabilité de votre sujet de bout en bout, en communiquant l’avancement et les résultats de vos travaux au responsable du projet. Des points périodiques effectués avec le Chef de Projet permettront de vous apporter l’aide nécessaire, vous orienter, valider les étapes et trancher les choix proposés.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• défi nir des architectures (logique, physique, données, sécurité...)
• optimiser des systèmes
• faire des audits d’applications et de sécurité
Infrastructure Management
Énergie & Utilities Édition logiciels immobilier Secteur Public
Île-de-France 20 Île-de-France 21 MISE EN ŒUVRE D’UN PROJET DÉCISIONNEL
DE PILOTAGE DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ H/F
RÉF. DU SUJET : SP/IDF/STAGE/2341
En forte croissance, notre entité Secteur Public accompagne les fusions et les réformes des systèmes d’information des grands organismes publics avec des savoir-faire métiers et techniques reconnus.
Fort de nos 900 collaborateurs, nous intervenons au cœur des enjeux de l’État sur des projets au forfait. Vous cherchez à intervenir sur des projets innovants ? Rejoignez-nous !
MISSION
Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de la santé et dans le cadre d’un grand programme décisionnel, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe projet, en lien direct avec la Direction Générale du client et son ministère de tutelle. Les enjeux forts du projet sont la modernisation du SI décisionnel et son adaptation aux évolutions du cadre législatif. Il faudra appréhender les besoins fonctionnels à servir, maîtriser les outils spécifi ques mis en œuvre dans un contexte multi-applications et prendre en compte les aspects performance et optimisation en raison de la volumétrie élevée (de 10 To à plusieurs centaines de To).
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Autonome et communicant(e), vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 40 à 50 personnes, encadré(e) par un Chef de Projet expérimenté auquel vous rendrez compte de l’avancement de vos travaux et de leurs résultats. Vous assurerez la responsabilité de votre sujet de bout en bout. Des points périodiques avec l’équipe permettront de vous apporter l’aide nécessaire, vous orienter, valider les étapes et trancher les choix proposés.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• approfondir vos compétences techniques et fonctionnelles sur le domaine décisionnel
• être au cœur d’un grand projet de refonte
• enrichir vos connaissances en organisation et méthodes pour les projets au forfait
• appréhender les différentes phases clés d’un projet en étant intégré(e) au sein d’une équipe
• évoluer rapidement dans une équipe projet de taille conséquente
INTÉGRATION D’UN PROGICIEL BANCAIRE DANS LES DOMAINES FONCTIONNELS DE
LA MONÉTIQUE ET DES MOYENS DE PAIEMENT H/F
RÉF. DU SUJET : SOPBANK/IDF/STAGE/2013
Sopra Banking Software est un éditeur-intégrateur spécialisé dans les solutions progicielles à haute valeur ajoutée, capable de répondre aux besoins d’innovation et de développement de banques et institutions fi nancières de toute taille et activité. Nos solutions accompagnent plus de 600 banques dans 70 pays. Notre objectif est d’accompagner ces établissements dans leur développement et dans leur stratégie internationale, par une approche de partenariat à long terme. Nous nous appuyons pour cela sur l’engagement et l’expertise de près de 2 500 personnes réparties dans de nombreux pays.
Nos collaborateurs sont reconnus pour leurs compétences dans les domaines IT et bancaires et représentent la plus grande force de Sopra Banking Software.
MISSION
L’activité “Advanced Payments” développe et édite une solution progicielle monétique à destination de ses clients bancaires et industriels.
Cette solution couvre toutes les fonctionnalités d’un front-offi ce bancaire à travers un produit ouvert, modulaire et multi-canal tout en offrant une continuité de service et un niveau de performance à la hauteur des attentes des clients. Dans ce contexte, vous serez intégré(e) à notre pôle monétique et moyens de paiement et contribuerez à l’intégration de notre solution paiement pour nos clients grands comptes. Vous participerez aux différentes phases du projet :
• développement
• intégration
• conception
• recette
• spécifi cations
• suivi client.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
C, SQL, XML, J2EE, JSP, Framework Struts, BEA-Oracle Tuxedo, Oracle, Informix, Unix AIX, Solaris, HP-UX, Websphere, Weblogic.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez intégré(e) dans une équipe projet Sopra Banking Software et serez encadré(e) par un Chef de Projet confi rmé et des experts techniques et fonctionnels.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• appréhender les différentes phases d’un projet
• se familiariser avec la méthodologie associée
• développer ses compétences techniques et fonctionnelles
Sopra Banking Software
MISSION DE DÉVELOPPEMENT AUTOUR DES TECHNOLOGIES JAVA J2E/HTML5/ANGULARJS POUR UN PORTAIL RH H/F
RÉF. DU SUJET : SHR/IDF/STAGE/2233
Sopra HR Software, fi liale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes, parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles. Les solutions HR Access et Pléiades sont déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays. Elles répondent aux enjeux des entreprises publiques comme privées, dans tous les secteurs d’activité et couvrent les sujets de Gestion administrative & Paie, Gestion des Temps et des Activités, Gestion des Talents, Core HR International, Pilotage et Performance, Espaces Collaboratifs… Elles sont proposées en mode on-premise ou services d’outsourcing et tiennent compte des nouveaux usages, notamment ceux liés à la mobilité.
MISSION
Au sein du service Recherche et Développement de notre fi liale éditrice Sopra HR Software, vous participerez à la réalisation d’un projet d’évolution de nos solutions logicielles Pléiades ou HR Access pour donner accès aux collaborateurs à un portail web 2.0 intégrant une vue à 360 degrés des informations les concernant (réseaux sociaux, données administratives, carrière, documents personnels, planning).
Ce projet vise à étendre les fonctionnalités relatives à la gestion d’équipe pour les managers (reporting d’activité, workfl ow, gestion administrative, planning d’équipe, suivi et évaluation des
collaborateurs). Ces nouvelles possibilités devront utiliser les dernières technologies (HTML5, AngularJS) au service d’une ergonomie intuitive.
La mission qui vous sera confi ée vous permettra d’aborder toutes les phases de ce projet, de la conception à la mise sur le marché : recueil et analyse des besoins, études et participation au choix des solutions, spécifi cations, développements et qualifi cation.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Web 2.0 (HTML5, Ajax, JQuery/AngularJS), Java J2E, Eclipse, Oracle (SQL).
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Sous la responsabilité d’un Chef de Projet, vous serez intégré(e) à une équipe Recherche et Développement de 6 à 7 collaborateurs.
Vous devrez prendre en compte des impératifs liés à la qualité, l’ergonomie, l’industrialisation des processus et aux besoins clients.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• intégrer une équipe Recherche et Développement dynamique
• participer à l’élaboration de solutions innovantes en exploitant le potentiel des dernières technologies (AngularJS, OSGi) au service de fonctionnalités sur des thèmes porteurs (gestion des talents, réseaux sociaux, workfl ow, ergonomie)
• être au cœur du fonctionnement d’un éditeur de logiciels, dans un contexte particulièrement porteur
DÉVELOPPEMENT D’APPLICATIONS
POUR LE PRINCIPAL ACTEUR EUROPÉEN DE JEUX DE PARIS (HIPPISME, POKER...) H/F
RÉF. DU SUJET : TELCO/IDF/STAGE/2019
Notre entité Telecom Media & Jeux, leader sur son marché par son savoir-faire, vous accueille sur l’un de ses quatre sites en France : Paris, Rennes, Nantes ou Orléans. Nous accompagnons nos clients dans l’évolution et la transformation de leurs systèmes d’information, du conseil à la réalisation de projets innovants. Rejoignez nos
1 000 collaborateurs et intervenez dans des domaines fonctionnels variés : portails, applications mobiles, CRM, chaîne de valeur, BI/Big Data, OSS, Broadcasting, etc.
MISSION
Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une équipe projet dont l’activité est de gérer l’évolution des offres de l’un de nos clients spécialisé dans le domaine des jeux. Le SI est composé de plusieurs applications permettant de décliner les offres de la partie en interface avec le client, jusqu’au module central de calcul des gains des jeux.
Durant toute la durée de votre stage/alternance, vous participerez aux différentes phases des projets de l’une des applications :
• contribution à la rédaction des spécifi cations et des dossiers de conception
• développement Front End IHM (.net ou Java) et traitement des données associées
• développement Back End J2EE et TIBCO pour le traitement et l’échange des données associées
• tests et validation
• participation à la rédaction des différents manuels (dont installation, etc.).
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Java J2EE, C/C /C#, DOT NET (4.0 et 3.5, M V V M), OData, Windows (XP et 7), JBoss, Oracle et Business Works/EMS (produits TIBCO).
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous travaillerez au sein d’une équipe projet d’une vingtaine de personnes et serez encadré(e) par un Chef de Projet qui sera également votre tuteur de stage/d’alternance.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• découvrir un contexte de plusieurs applications, pilotées selon les méthodes Sopra Steria
• acquérir des compétences fonctionnelles et techniques sur les outils de développement demandés sur le marché, et notamment sur les parties nouvelles générations IHM, .net, J2EE et TIBCO
• développer sa capacité à travailler en équipe (organisation en équipes projet par application)
Telecom, Media & Jeux
Secteur Public Sopra HR Software
Île-de-France 22 Centre 23 PROJET MOBILITÉ INNOVATION ET NOUVEAUX USAGES :
P@RKING SH@RING - OFFRE SMART CITIES (C#, ANDROID) H/F
RÉF. DU SUJET : IS/IDF/STAGE/2012
Au sein de Sopra Steria, vous êtes rattaché(e) au Marché Industrie, Transport et Aeroline. Fort de 1 000 collaborateurs, il intervient dans les domaines des transports, de l’aéronautique, de l’industrie et de la distribution.
MISSION
Dans le cadre du développement de notre offre “Smart Cities”, vous réaliserez des développements au sein de l’activité de mutualisation de parkings.
L’objectif de ces réalisations est d’apporter des solutions innovantes et pragmatiques au problème de stationnement dans les villes.
Le parking est un élément essentiel des bâtiments intelligents et fait partie des ressources devant être partagées et optimisées au sein des quartiers et des villes.
Cette mission vous permettra de participer à toutes les activités de conception, développement, tests et intégration d’un composant transverse d’un SI de très grande envergure et d’acquérir des méthodes et des outils pragmatiques de gestion de projet.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL C#, SQL Server, Androïd, IOS, IIS.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez intégré(e) à l’équipe projet, composée de 3 à 5 personnes, au sein du marché Industrie Transport Aeroline de Sopra Steria, sous la responsabilité et l’encadrement du Responsable d’offre
“Smart Cites” et du Chef de Projet “Parking”.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• participer à la réalisation de l’application mobile dédiée au partage de parkings et notamment : au choix des technologies retenues, aux études fonctionnelles, à la conception et in fi ne à la réalisation
• être en relation avec les différents acteurs du projet et de façon plus large du département Transport de Sopra Steria : Architectes, Concepteurs, Ingénieurs d’Etudes et Développement, Chefs de Projet, Responsables d’offres
INTÉGRATION DE L’ERP SAP DANS LE MONDE DE L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE H/F
RÉF. DU SUJET : IS/IDF/STAGE/2011
Au sein de Sopra Steria, vous êtes rattaché(e) au Marché Industrie, Transport et Aeroline. Fort de 1 000 collaborateurs, il intervient dans les domaines des transports, de l’aéronautique, de l’industrie et de la distribution.
MISSION
Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de l’aéronautique produisant des systèmes de sécurité et de défense, pour intégrer l’ERP SAP.
Dans le cadre de cette mission, vous serez intégré(e) à l’un des projets et participerez à l’ensemble des étapes clés :
• conception détaillée d’un projet de mise en œuvre de l’ERP SAP
• rédaction de spécifi cations fonctionnelles d’un module en particulier
• paramétrage du module
• exécution des tests unitaires et intégration du module concerné
• reprise de données.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
SAP, domaines fonctionnels (fi nance, achat, stock ou logistique), modules fonctionnels (FI, CO, SD, MM, WM ou PP), SAP décisionnel.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez intégré(e) à l’équipe projet de 5 à 10 personnes et serez sous la responsabilité d’un Chef de Projet expérimenté.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• concevoir la méthodologie de mise en œuvre d’un projet
• acquérir la connaissance d’un ou de plusieurs modules SAP
• découvrir une approche fonctionnelle du projet
Industrie, Transport, Aeroline Industrie, Transport, Aeroline
MISE EN ŒUVRE D’UNE SOLUTION INFORMATIQUE DANS LE DOMAINE DE L’ASSURANCE H/F
RÉF. DU SUJET : ISSFAPS/MANS/STAGE/2103
Le Marché Assurance et Protection Sociale de Sopra Steria, auquel vous serez rattaché(e) compte aujourd’hui 700 collaborateurs en France et intervient sur les grands projets de transformation métiers et SI de nos clients assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles.
L’accompagnement de nos grands clients est au cœur de notre engagement. Notre volonté d’apporter une forte valeur ajoutée métiers à travers des prestations de conseil (optimisation des processus métier et des organisations, schéma directeur et gouvernance IT…), d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’intégration de systèmes (projets de développement, outsourcing applicatif, intégration de solution) autour notamment de la mobilité, du digital, de la BI, du Big Data et du Core System métier fait de Sopra Steria un acteur incontournable de la transformation numérique.
MISSION
Dans le cadre d’un grand projet de refonte d’un système d’information, vous serez intégré(e) à une équipe projet et vos missions porteront sur :
• la rédaction des spécifi cations techniques détaillées
• le développement et la conception d’un sous-ensemble projet
• les tests de non-régression
• l’assistance à la recette
Sur les sujets techniques de conception et de développement, vous serez assisté(e) et guidé(e) sur la réfl exion de la mise en place de la solution.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Java J2EE (struts, spring, hibernate, web services), HTML5/CSS3, Eclipse, Oracle/Architecture SOA, ESB.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Vous serez encadré(e) par un Chef de Projet et devrez communiquer avec différents interlocuteurs pour mener à bien votre mission.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• développer vos compétences techniques Java J2EE
• acquérir des connaissances métier dans le domaine de l’assurance
• se familiariser aux méthodes et outils d’industrialisation de projets
• gérer et prioriser les tâches confi ées
DÉVELOPPEMENT D’APPLICATIONS JAVA JEE POUR LES MÉTIERS DE L’ASSURANCE ET DE LA PROTECTION SOCIALE H/F
RÉF. DU SUJET : ISSFAPS/ORL/STAGE/2110
Le Marché Assurance et Protection Sociale de Sopra Steria, auquel vous serez rattaché(e) compte aujourd’hui 700 collaborateurs en France et intervient sur les grands projets de transformation métiers et SI de nos clients assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles.
L’accompagnement de nos grands clients est au cœur de notre engagement. Notre volonté d’apporter une forte valeur ajoutée métiers à travers des prestations de conseil (optimisation des processus métier et des organisations, schéma directeur et gouvernance IT…), d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’intégration de systèmes (projets de développement, outsourcing applicatif, intégration de solution) autour notamment de la mobilité, du digital, de la BI, du Big Data et du Core System métier fait de Sopra Steria un acteur incontournable de la transformation numérique.
MISSION
Vous intégrerez l’une des équipes projet du centre de compétences Assurance et Protection Sociale basé à Orléans et dédié à des projets pour des acteurs majeurs de ces domaines (assurances, mutuelles, grands groupes de protection sociale). Ces projets suivent une méthodologie industrielle et outillée qui vous permettra de disposer d’une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ils exploitent des environnements techniques JEE standards sur lesquels vous serez mis(e) à niveau au début de votre stage/alternance.
Vous participerez à l’ensemble des étapes clés :
• développement en Java/JEE
• réalisation des tests unitaires
• réalisation de dossiers de conception technique et fonctionnelle
• phases de qualifi cation.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL
Java, JEE, HTML5/CSS3, Angular, Hibernate, Spring, Spring Batch, Intégration Continue (Jenkins, SONAR), Maven.
ENVIRONNEMENT HUMAIN
Intégré(e) à l’une des équipes projet du centre de compétences Assurance et Protection Sociale, vous serez encadré(e) par un Chef de Projet et disposerez d’un tuteur pour toute la durée de votre mission.
INTÉRÊT DE LA MISSION
• participer à un projet d’évolution ou de maintenance du SI d’un acteur majeur dans le domaine de l’Assurance ou de la Protection Sociale sur une architecture Java JEE
• approfondir vos compétences JEE en intégrant une équipe d’Ingénieurs confi rmés et au contact d’expertises transverses (architectes, spécialistes de la recette, business analysts)
• mettre en œuvre les méthodes de conduite de projet Sopra Steria et expérimenter les outils associés
• découvrir le quotidien d’une équipe et la gestion d’un projet au forfait
Assurance et Protection Sociale - Le Mans Assurance et Protection Sociale - Orléans
