Exercices du 11 mai 2005
Correction Séance d'Exercices IBD N°8 Exercice 1
Nous identifions un certain nombre d'axes d'analyse:
- l'axe produit - l'axe magasin - l'axe temps - l'axe région - l'axe fournisseur
Il faut ensuite décrire la hiérarchie de chacun de ces axes:
- pour l'axe produit : un produit appartient à une sous-famille de produits, laquelle appartient à une famille de produits, laquelle appartient à une gamme de produit.
- Pour l'axe magasin: un magasin est rattaché à une enseigne.
- Pour l'axe fournisseur: un fournisseur appartient à un groupe de fournisseurs.
- Pour l'axe région: un département est rattaché à une région, laquelle est rattachée à un pays.
- Pour l'axe temps: un mois est rattaché à un trimestre qui est rattaché à un semestre qui est rattaché à une année.
On cherche alors à décrire les indicateurs suivants: les ventes par produit, par magasin par fournisseur, par région et dans le temps.
Schéma en étoile:
Le schéma en flocon est le même avec les dimensions normalisées.
fournisseur_id fournisseur groupe
Fournisseur magasin_id magasin enseigne
Magasin
produit_id magasin_id fournisseur_id region_id temps_id vente
Fait
produit_id produit sous- famille famille gamme
Produit
temps_id mois trimestre semestre année
Temps region_id
region département pays
Région
Exercices du 11 mai 2005
Exercice 2
Voici les axes d'analyse:
- L'axe organisation avec la hiérarchie suivante:
o Un employé est rattaché à un service qui est lui-même dans une compagnie qui est située dans un pays.
Mesure nb_employé: SUM
Mesure %employé: AVG
Mesure salaire moyen: AVG
Mesure taux d'occupation: SUM
Mesure Nbjours: AVG
Mesure primes: AVG
- L'axe type de contrat avec la hiérarchie suivante:
o Un seul niveau type de contrat (CDI / CDD)
Mêmes fonctions d'agrégation que pour la dimension Organisation - L'axe sexe avec la hiérarchie suivante:
o Un seul niveau : Sexe
Mêmes fonctions d'agrégation que pour la dimension Organisation - L'axe age avec la hiérarchie suivante:
o Un âge est regroupé dans un groupe d'age (moins de 20, 20-30, 30- 40 …)
Mêmes fonctions d'agrégation que pour la dimension Organisation - L'axe temps avec la hiérarchie suivante:
o Un mois est rattaché à un trimestre qui est rattaché à une année.
Mesure nb_employé: Pour le mois, on prend le nombre d'employé présents le dernier jour du mois. Pour le trimestre, on prend le nombre d'employé présents le dernier mois. Pour l'année, on prend le nombre d'employé présents le dernier trimestre.
Mesure %employé: AVG calculé selon la règle ci-dessus.
Mesure salaire moyen: AVG
Mesure taux d'occupation: SUM
Mesure Nbjours: AVG
Mesure primes: AVG - L'axe Grade avec la hiérarchie suivante:
Exercices du 11 mai 2005
o Un grade est rattaché à un type de grade (cadre – non-cadre)
Mêmes fonctions d'agrégation que pour la dimension Organisation - L'axe Status marital avec la hiérarchie suivante:
o Un status marital (marié, concubinage, pacs, célibataire, veuf, divorcé) est regroupé en un type de status marital (en couple / célibataire)
Mêmes fonctions d'agrégation que pour la dimension Organisation - L'axe Ancienneté avec la hiérarchie suivante:
o L'ancienneté est regroupé en groupe d'ancienneté ( 1 à 5, 5 à 10, 10 à 15, > 20).
Mêmes fonctions d'agrégation que pour la dimension Organisation Modèle en étoile:
grade_id grade type_grade
Grade status_id status_marital type_status
Status Marital
anc_id status_id grade_id temps_id numéro_emp age_id sexe_id type_contrat_id nbemployés
%employés salaire moyen taux occupation nbjours primes
Fait type_contrat_id
type_contrat Contrat
age_id age
tranche d'age Age
Numéro_emp service compagnie pays
Organisation temps_id mois trimestre année
Temps
sexe_id sexe
Sexe ancienneté_id
ancienneté type ancienneté
Ancienneté
