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Résumé de garanties et taux de cotisations

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

AG2R Prévoyance, institution de prévoyance régie par le Code de la Sécurité sociale - Membre d’AG2R LA MONDIALE et du GIE AG2R - 14/16 bd Malesherbes 75008 Paris. SIREN 333 232 270.

Résumé de garanties et taux de cotisations

CCN du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

(Brochure 3305 - IDCC 2216)

Personnel cadre

Date d’effet : 1

er

janvier 2022

Garanties

Proposition

1 Proposition 2

Proposition 3 (3 options) Proposition 4 (3 options) (Le choix de l’option se fera par le bénéficiaire au moment du décès du participant)

Capital plein

Capital réduit + rente éducation

Capital réduit + rente de

conjoint

Capital plein

Capital réduit + rente éducation

Capital réduit + rente de

conjoint Décès toutes causes

Célibataire, veuf, divorcé

sans enfant à charge 250 % TA 250 % TATB 250 % TATB 160 % TATB 120 % TATB 350 % TATB 220 % TATB 160 % TATB Marié, partenaire de

PACS, concubin sans

personne à charge 360 % TA 360 % TATB 360 % TATB 280 % TATB 230 % TATB 460 % TATB 340 % TATB 270 % TATB Participant avec une

personne à charge 440 % TA 440 % TATB 440 % TATB 350 % TATB 310 % TATB 540 % TATB 410 % TATB 350 % TATB Par personne à charge

supplémentaire 80 % TA 80 % TATB 80 % TATB 10 % TATB _ 100 % TATB 30 % TATB _ Décès accidentel

Cause accidentelle

100 % capital décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

50 % capital

décès toutes causes

50 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

50 % capital décès toutes causes

50 % capital

décès toutes causes

Cause accident du travail ou accident de la circulation

200 % capital décès toutes causes

200 % capital décès toutes causes

200 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

200 % capital décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

Cause accident du travail et accident de la circulation

300 % capital décès toutes causes

300 % capital décès toutes causes

300 % capital décès toutes causes

150 % capital

décès toutes causes

150 % capital décès toutes causes

300 % capital

décès toutes causes

150 % capital décès toutes causes

150 % capital

décès toutes causes

Invalidité absolue et définitive

100 % capital décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

ou invalidité absolue et définitive accidentelle

100 % capital décès accidentel

100 % capital décès accidentel

100 % capital

décès accidentel

100 % capital décès accidentel

100 % capital

décès accidentel

100 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

Double effet

100 % capital décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

100 % capital

décès toutes causes

100 % capital décès toutes causes

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Prévoyance

(2)

Garanties

Proposition

1 Proposition 2

Proposition 3 (3 options) Proposition 4 (3 options) (Le choix de l’option se fera par le bénéficiaire au moment du décès du participant)

Capital plein

Capital réduit + rente éducation

Capital réduit + rente de

conjoint

Capital plein

Capital réduit + rente éducation

Capital réduit + rente de

conjoint Pré-décès du conjoint,

du partenaire de PACS ou du concubin non remarié du participant

120 % TA 120 % TATB 120 % TATB 120 % TATB 120 % TATB 120 % TATB 120 % TATB 120 % TATB

Frais d’obsèques (salarié)

100 % PMSS 100 % PMSS 100 % PMSS 100 % PMSS 100 % PMSS 100 % PMSS 100 % PMSS 100 % PMSS Quelle que soit la nature de la garantie, le montant total des prestations garanties

suite au décès du participant ne pourra excéder 1 219 592 euros Rente éducation

Jusqu’au 16e anniversaire

de l’enfant à charge 10 % TA 10 % TATB _ 6 % TATB _ _ 10 % TATB _

Au-delà et jusqu’au

18e anniversaire 10 % TA 10 % TATB _ 8 % TATB _ _ 10 % TATB _

Jusqu’au 25e anniversaire (en cas de poursuite

d’études) 10 % TA 10 % TATB _ 10 % TATB _ _ 10 % TATB _

Rente d’orphelin Doublement Doublement _ Doublement _ _ Doublement _

Rente de conjoint

Rente de conjoint viagère _ _ _ _ 1 % TATB

(65 - X) _ _ 1 % TATB

(65 - X) Rente de conjoint

temporaire _ _ _ _ 0,5 % TATB

(X - 25) _ _ 0,5 % TATB

(X - 25)

Rente d’orphelin _ _ _ _

50 % de la rente viagère par

enfant

_ _

50 % de la rente viagère par

enfant

Incapacité temporaire de travail

Franchise de 90 jours fixes

et continus Franchise de 30 jours fixes et continus Franchise de 30 jours en cas de maladie, ramenée à 3 jours en cas d’hospitalisation ou accident du travail

70 % SR 70 % SR 80 % SR 80 % SR 80 % SR 80 % SR 80 % SR 80 % SR

Invalidité

1re catégorie _ _ 60 % de la prestation 2e ou 3catégorie 60 % de la prestation 2e ou 3catégorie 2e ou 3e catégorie 70 % SR 70 % SR 80 % SR 80 % SR 80 % SR 80 % SR 80 % SR 80 % SR Cotisations 1,710 % TA 1,710 % TA

+ 2,508 % TB 2,635 % TA + 3,653 % TB 2,704 % TA + 3,723 % TB Tranche A (TA) : partie de salaire brut limitée au plafond annuel de la Sécurité sociale.

Tranche B (TB) : partie de salaire brut comprise entre 1 et 4 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale.

Salaire de référence (SR) : salaire de référence pour le calcul des prestations est égal à la rémunération brute (Tranches A et B) perçue par le participant au cours des douze derniers mois précédant le décès ou l’arrêt de travail initial.

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