Faire progresser la protection sociale complémentaire

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Faire progresser

la protection sociale

complémentaire

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2 Mai 2022 3

Les liens qui unissent AG2R LA MONDIALE et les branches professionnelles sont historiques et multiples. Nous sommes les partenaires de près de 110 branches et couvrons 350 000 entreprises et 4 millions de salariés issus de secteurs d’activité très diversifiés.

Nous avons déjà parcouru un long chemin aux côtés des partenaires sociaux, animés par deux ambitions : continuer à améliorer la protection sociale de chaque filière, préserver et promouvoir l’identité de chaque profession.

À l’écoute de vos besoins spécifiques, la direction des accords de branches vise à apporter des garanties et des services toujours plus adaptés aux attentes des salariés et des entreprises de chaque profession.

C’est dans cet état d’esprit que nous avons créé Culture branches, véritable outil pour les acteurs clés de la négociation collective, et que nous avons lancé le programme Branchez-vous santé.

Nous sommes convaincus depuis longtemps que pour continuer à améliorer la protection de nos assurés, nous devons passer d’une culture de réparation à une culture de prévention.

En investissant dans l’ingénierie de la prévention et en actions sociales pour toutes les branches, nous changeons d’échelle. Nous savons qu’atteindre ainsi un degré élevé de solidarité pour tous, entreprises comme salariés, permet aussi de contribuer à l’attractivité des métiers de chaque branche.

Notre travail à vos côtés, branches professionnelles, commissions paritaires nationales, rejoint

parfaitement notre raison d’être, à savoir que

« par nos expertises et nos conseils, nous sommes là pour permettre à chacun de mieux protéger sa vie et ses proches. Nous conjuguons responsabilités individuelles avec solidarités professionnelles et intergénérationnelles. »

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4 Mai 2022

Les grands enjeux économiques et sociaux de la protection sociale complémentaire

De profonds bouleversements

Depuis sa création, le monde de la protection sociale complémentaire de branche connait de profonds changements. Il doit faire face à un contexte réglementaire, social et économique en constante évolution. Trois phénomènes en particulier sont à souligner : la remise en cause des clauses de désignation, les changements législatifs et réglementaires majeurs, les mouvements de concentration de groupes. Ils ont un impact sur les liens originels qui unissent les branches professionnelles à leurs institutions de prévoyance.

Réaffirmer ce qui nous distingue Dans ce contexte, l’Accord National

Interprofessionnel du 11 janvier 2013 et la décision du Conseil constitutionnel du 13 juin 2013 qui s’en est suivi, ont changé la donne. La spécificité des groupes de protection sociale paritaires et mutualistes et les valeurs qu’ils portent méritent d’être mises en avant et expliquées. Réaffirmer ce qui nous distingue, en particulier notre gouvernance paritaire, notre expertise en matière de protection sociale ainsi que notre engagement sociétal est fondamental.

Les conditions d’une mutualisation efficiente Dans une société en mutation, comment créer les conditions d’une mutualisation efficiente, dont les bénéfices soient visibles et partagés par tous ? Cette question nous oblige à davantage nous concentrer sur la défense de cet intérêt commun et construire avec toutes les parties prenantes de nouvelles formes de solidarité. Ce challenge stimulant pour l’ensemble des acteurs est tout l’enjeu de Culture branches.

Consolider nos liens avec les branches

En qualité de groupe de protection sociale, nous avons la volonté de rassembler, de fédérer et de présenter une approche génératrice de valeur économique et sociale aux côtés des partenaires sociaux négociateurs de branches. En cohérence avec notre gouvernance paritaire et mutualiste, nous souhaitons consolider nos liens de proximité avec ces acteurs importants au bénéfice de la qualité de la protection sociale des entreprises, des salariés et des retraités.

Moderniser notre approche de la protection sociale C’est dans cet esprit que Culture branches a

été imaginée : réaffirmer et valoriser le modèle vertueux de construction d’une protection sociale complémentaire de branche à très forte valeur ajoutée. Un enjeu important pour l’ensemble des acteurs, partenaires sociaux, administrateurs, négociateurs de branche, collaborateurs du groupe, et une illustration de la culture du dialogue et de la solidarité qui nous anime.

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6 Mai 2022 7

La Direction des accords de branches est l’interlocuteur des branches professionnelles dans la mise en place, le suivi et le pilotage des régimes de protection sociale complémentaire conventionnelle (santé, prévoyance, dépendance, retraite supplémentaire, épargne) prévention, action sociale, aide aux aidants… Nous proposons un appui aux partenaires sociaux des branches, en matière de pilotage technique et en les informant sur les évolutions réglementaires et sociétales afin de les accompagner sur les orientations à prendre.

Nous sommes animés par deux ambitions principales : - continuer à améliorer la protection sociale de chaque branche en proposant des garanties et des services toujours plus adaptés aux attentes de chaque profession

- renforcer les mécanismes de solidarité.

La forte Culture branches que nous portons se traduit dans nos engagements quotidiens auprès des négociateurs de branches et dans les espaces de réflexions et de partage que nous offrons pour

inventer ensemble la protection sociale de demain.

Notre mission est de développer des modèles de protection sociale complémentaires à la Sécurité sociale dédiés à chaque profession, co-construits et co-pilotés avec les partenaires sociaux de

chaque branche, incluant notamment des actions de prévention et un haut degré de solidarité.

Nous visons la mutualisation la plus large possible, au service de toutes les formes de solidarité (intergénérationnelle, interentreprise, inter branche…) dans un cadre pérenne.

Nous sommes organisés en 3 grandes équipes : - Animation des relations politiques et paritaires - Ingénierie de la protection sociale

- Développement et pilotage des accords

Vous trouverez dans cette plaquette les grandes missions menées au quotidien par l’ensemble des acteurs de la Direction des accords de branches, tous engagés à vos côtés.

Comment la Direction des accords de branches s’organise pour faire progresser la protection sociale complémentaire ?

David Giovannuzzi,

Membre du comité exécutif Groupe, Directeur des accords de branches Nicolas Friederich,

Directeur adjoint des accords de branches en charge du développement et pilotage des accords Alexandre Gaertner,

Directeur adjoint des accords de branches en charge de l’ingénierie de la protection sociale et des partenariats

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8 Mai 2022 9

Une direction au service des branches professionnelles

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10 Mai 2022

1. Animation des

relations politiques et paritaires

Fière de ses principes paritaires et

mutualistes, AG2R LA MONDIALE développe un modèle d’assurance de protection sociale fondé sur les solidarités professionnelles,

intergénérationnelles et territoriales.

Notre engagement sociétal est au centre de notre modèle de création, de valeur

et la mutualisation des risques le fondement de notre conception de l’assurance. Ce positionnement singulier, qui allie performance et solidarité, est source de création de valeur durable pour toutes nos parties prenantes - assurés, salariés et entreprises.

Il est également gage de notre pérennité.

La gouvernance paritaire et mutualiste, héritée de l’histoire de l’économie sociale et solidaire, implique que nos décisions stratégiques relèvent de nos administrateurs. Sur tous les territoires de France métropolitaine et océanique, ils représentent nos assurés dans l’ensemble de nos instances politiques. En les associant à nos réflexions, décisions et actions, notre mode de gouvernance leur donne l’opportunité de faire entendre leur voix à tous les niveaux de décision. Ce modèle protège durablement l’intérêt de chaque assuré.

Nous tenons informés les administrateurs du Groupe, en lien direct avec les confédérations syndicales et patronales :

- des actions de solidarité rendues possibles par le modèle de mutualisation que nous organisons au sein des régimes de protection sociale des branches professionnelles

- des actualités sur les régimes de branches ; Ces échanges contribuent à identifier les

problématiques qui se posent dans les branches et permettent de faciliter l’élaboration de réponses à apporter par le Groupe.

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12 Mai 2022 13

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14 Mai 2022 15

Des pôles professionnels au sein de la gouvernance du Groupe

La particularité d’AG2R LA MONDIALE réside dans la présence de pôles professionnels paritaires au sein de sa gouvernance : le Pôle alimentaire, le Pôle économie sociale et solidaire (ESS), le Pôle coiffure.

Créés par l’Association sommitale, les pôles

professionnels sont des lieux de réflexion politique.

Ils donnent de la visibilité au Groupe et encouragent toute initiative permettant de renforcer la

mutualisation des régimes, de réfléchir aux pistes d’évolution de la protection sociale.

Chaque pôle préserve et soutient les intérêts des professions concernées. Il innove en matière d’engagement social en retraite, santé, prévoyance, épargne et favorise le développement de services et d’actions adaptés aux besoins spécifiques des professions.

Pôle alimentaire Pôle coiffure

Pôle économie sociale et solidaire (ESS)

Fonctionnement d’un pôle

- 20 à 30 membres par conseil paritaire - 4 conseils paritaires par an

- Des chantiers prioritaires fixés annuellement et abordés à chacun des conseils par

les référents politiques

- 1 rencontre Culture branches dédiée

Animation du Pôle

Pôle coiffure

David Giovannuzzi david.giovannuzzi@

ag2rlamondiale.fr Emilie Appert

emilie.emappert@

ag2rlamondiale.fr 06 27 23 55 63

Philippe Dabat philippe.dabat@

ag2rlamondiale.fr

Animation du Pôle

Pôle économie sociale et solidaire (ESS)

ag2rlamondiale.fr Muriel Debourges

muriel.debourges@

Philippe Da Costa philippe.dacosta@

ag2rlamondiale.fr Animation du pôle

Pôle alimentaire

Philippe Dabat philippe.dabat@

ag2rlamondiale.fr Anne-Claire Durand anne-claire.durand@

ag2rlamondiale.fr

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16 Mai 2022 17

Co-construction paritaire au travers du comité d’experts Culture branches

Composé de 10 représentants des salariés et de 10 représentants des entreprises, le comité d’experts Culture branches se saisit des thèmes faisant écho aux préoccupations des négociateurs et donc, des besoins des salariés et des entreprises pour construire des régimes de protection sociale robustes et solidaires.

L’occasion de partager sur des thématiques d’actualité et d’échanger sur les besoins

d’information des négociateurs de branche. Une façon d’anticiper sur la programmation à venir d’une rencontre ou d’un petit-déjeuner. Et de toujours garder un temps d’avance.

Laboratoire d’idées, Culture branches entend stimuler les

échanges et la réflexion sur la protection

sociale complémentaire de demain. Une

approche collaborative innovante d’AG2R LA MONDIALE avec les acteurs clés de la

négociation collective.

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Mai 2022 19 18

2. Pilotage et

développement de la protection sociale complémentaire

de branches

professionnelles

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20 Mai 2022 21

2.1 – Conception de nouveaux modèles de mutualisation et d’éléments de solidarité au bénéfice des branches

Au travers des actions d’ingénierie sociale, de prévention, de communication et

plus généralement de développement de services, la Direction des accords de

branches pense, conçoit et met en œuvre des actions novatrices pour

maintenir et accentuer la prééminence du

rôle des branches professionnelles en matière de protection sociale.

Un accompagnement juridique solide

- Elaborer en lien avec les partenaires sociaux et les responsables de développement des

solutions en termes d’offres (conventionnelles ou commerciales) afin de valoriser les couvertures d’assurance collectives de branches.

- Assurer la mission de « Recherche et

Développement social et/ou sociétal » (veille institutionnelle et concurrentielle / prospective / déclinaison opérationnelle subséquente).

- Contribuer à la mise en œuvre des partenariats.

- Ecrire de nouveaux concepts de protection sociale.

La mise à disposition d’outils de pilotage des régimes de branches

- Création de fonds sociaux et de fonds de prévention dédiés.

- Restitution des données DSN pour nourrir les bilans sociaux de branche.

- Analyse des restes à charges en santé.

- Inventaire des bonnes pratiques en ce qui

concerne le haut degré de solidarité (degré élevé de solidarité (DES)).

- Restitution des données des actes de gestion et relation avec les assurés (entreprises et salariés).

- ...

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22 Mai 2022 23

Relevons ensemble le défi de la prévention

Une expertise dans l’accompagnement des programmes de prévention

Accompagner les négociateurs de branches dans le développement d’actions de prévention et de gestion du risque.

- La conception, la mise en œuvre, le déploiement et la maintenance d’un programme de prévention socle Branchez-vous santé, Démarche présence (mesurer, comprendre et conseiller, prévenir) et de programmes spécifiques branches.

- L’animation des partenariats et des prestataires associés.

- La veille et la prospective sur les sujets prévention.

- La valorisation de ces sujets auprès des branches professionnelles.

Économiquement

vertueux, socialement indispensable

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24 Mai 2022 25

La promotion des régimes de branche dans les outils de communication des fédérations

Insertions dans les revues professionnelles, animations sur les congrès, bannières web pour les sites des fédérations, posts pour leurs réseaux sociaux, articles pour leurs newsletters, vidéos de branche…

Des rencontres très régulières

- La participation aux salons et congrès des fédérations

- Des Interventions / formations dans les fédérations

- Les événements Culture branches à destination de tous les négociateurs de branches

Organisés sous 4 formats, ces rendez-vous renforcent la proximité entre les participants.

Ils créent les conditions d’échanges constructifs sur l’avenir de la protection sociale complémentaire.

Les rencontres

Les petits déjeuners Les happy Hours

Le forum juridique

Site Culture branches

www.ag2rlamondiale.fr/culture-branches

La boîte à outils de la protection sociale pour les négociateurs

- La démarche d’accompagnement pas à pas, avant, pendant et après la signature de l’accord de branche donne au négociateur matière à réflexion et à décision pour la mise en place de l’accord et son pilotage dans la durée.

- Des outils, des points de repère, source d’inspiration pour les négociations :

• Les obligations à respecter en matière de protection sociale.

• Des éléments de comparaison sur les niveaux de garanties par secteur d’activité et par type de prestation.

• Des éléments de solidarité déjà mis en place dans les Conventions Collectives Nationales (CCN).

• Les cadres de mutualisation.

• Les évolutions réglementaires des CCN.

Newsletters Culture branches

@ag2rlmbranches

Une communication permanente destinée aux branches professionnelles

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26 Mai 2022 27

2.2- Co-construction et pilotage des régimes de protection sociale de branches

Co-construire avec les partenaires sociaux des régimes de protection sociale vertueux pour les branches.

Faciliter la mutualisation de ces régimes par le concours des Directions régionales

Faire savoir les points forts de nos offres branches.

Suivre les régimes conventionnels

Le maintien du portefeuille induit les actions suivantes - suivi des régimes (relations avec le réseau commercial,

les Centres de gestion, la Direction des assurances de risques ainsi qu’avec les partenaires sociaux) ;

- présentation des comptes de résultats aux partenaires sociaux en veillant au maintien des équilibres

techniques de chaque accord (S/P, frais, réserves…) ; - préparation des commissions paritaires et participation

à celles-ci ;

- opérations de mise en conformité des accords suite aux évolutions législatives et réglementaires : accompagnement des partenaires sociaux dans la transformation des anciennes clauses de désignation et de recommandation et participation à la réflexion sur d’autres formes juridiques de mutualisation.

Développer les accords de branches Les actions menées dans ce cadre sont : - répondre aux appels d’offres

- mettre en œuvre les contrats réalisés dans ce cadre en lien avec la Direction des assurances de risques, la Direction des marchés de proximité et du réseau et la Direction marketing Groupe ;

- intervenir en appui du réseau commercial,

- compléter les accords de branches par des garanties associées, offres labellisées ou dédiées aux branches.

Accompagner les négociateurs

En amont des négociations, nous valorisons le modèle de la protection sociale de branche en :

- participant aux congrès, assemblées générales, salons et manifestations professionnelles ; - formant le réseau et les partenaires sociaux sur

les domaines de la prévoyance, de la santé et de l’épargne collective

Chiffres clés

110 accords de branches

350 000 entreprises 4 millions de salariés couverts

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Mai 2022

28 29

Suivi et pilotage des régimes de

protection sociale de branche

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Mai 2022 Document non contractuel

30 31

Artisanat

Branches professionnelles IDCC Garanties et services Responsables de développement Chargé(e) d’expertise Site internet

Boucherie, Boucherie charcutiere, coucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers

992 Santé, fonds d’action sociale, fonds de prevention

Branchez-vous santé* Marine Arassus Texier

marine.arassustexier@ag2rlamondiale.fr

Boulangerie, pâtisserie (entreprises artisanales) 843 Prévoyance, santé, mensualisation, fonds de péréquation, fonds de prévention, fonds d’action sociale, idémnités de départ en retraite

Branchez-vous santé* Muriel Debourges

muriel.debourges@ag2rlamondiale.fr

Virginie Obert

virginie.aubert@ag2rlamondiale.fr

Anne-Sophie Yangdee

anne-sophie.yangdee@ag2rlamondiale.fr

Bûcherons-tâcherons et débardeurs-tâcherons (au sens de l’article 1144-3° du Code Rural) pas

d’idcc Prévoyance Isabelle De Stefano

isabelle.destefano@ag2rlamondiale.fr

Charcuterie de détail 953 Prévoyance, santé, mensualisation, fonds d’action sociale, épargne

Branchez-vous santé*

Gilles Blanchot

gilles.blanchot@ag2rlamondiale.fr Melissa Aubert

melissa.aubert@ag2rlamondiale.fr

Coiffure et professions connexes 2596 Prévoyance, santé, épargne, mensualisation, fonds d’action sociale

Branchez-vous santé**

Emilie Appert

emilie.emappert@ag2rlamondiale.fr Cindy Marguerite

cindy.marguerite@ag2rlamondiale.fr

Détaillants, détaillants-fabricants de la

confiserie, chocolaterie, biscuiterie 1286 Prévoyance, santé, mensualisation, fonds de péréquation, fonds d’action sociale, Indémnités de départ en retraite

Branchez-vous santé*

Isabelle De Stefano

isabelle.destefano@ag2rlamondiale.fr Christophe Dailly

christophe.dailly@ag2rlamondiale.fr

Pâtisserie 1267 Prévoyance, santé, mensualisation, fonds d’action

sociale, fonds de prévention, Indémnités de depart en retraite

Branchez-vous santé* Bénédicte Claquin

benedicte.claquin@ag2rlamondiale.fr

Virginie Obert

Anne-Sophie Yangdee

* Programme de prévention intégré à la CCN

** Programme de prévention intégré au contrat

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32 33

Industrie

^1/3

5 branches industries

alimentaires diverses 3109 Prévoyance, mensualisation, épargne, santé

Branchez-vous santé** Marine Arassus Texier

marine.arassustexier@ag2rlamondiale.fr Christophe Dailly

Activités industrielles

de boulangerie et pâtisserie 1747 Prévoyance, santé, mensualisation, fonds d’action sociale

Isabelle De Stefano

isabelle.destefano@ag2rlamondiale.fr Chantal Ghoyt

chantal.ghoyt@ag2rlamondiale.fr

Carrières et matérieux 87,135 Prévoyance, mensualisation Isabelle Paineau

isabelle.paineau@ag2rlamondiale.fr Cindy Marguerite

Cartonnage 489 Prévoyance, mensualisation

Branchez-vous santé** Bénédicte Claquin

benedicte.claquin@ag2rlamondiale.fr Sabine Leturgez

sabine.leturgez@ag2rlamondiale.fr

CCN des métiers de la transformation de

grains 1930 Prévoyance, mensualisation, santé, fonds de

prévention

Isabelle De Stefano

isabelle.destefano@ag2rlamondiale.fr Fanny Bastien

fanny.bastien@ag2rlamondiale.fr

Centres de conditionnement,

commercialisation, transformation des œufs et industries en produits d’œufs

2075 Santé, prévoyance Isabelle De Stefano

Entreprises de l’industrie et des commerces

en gros des viandes 1534 Prévoyance, mensualisation, fond de prévention Olivier De Hillerin

olivier.dehillerin@ag2rlamondiale.fr Anne-Sophie Yangdee

Exploitations frigorifiques 200 Prévoyance Gilles Blanchot

gilles.blanchot@ag2rlamondiale.fr Melissa Aubert

.../...

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34 35

Industrie

^2/3

Fabrication de l’ameublement 1411 Prévoyance, santé Helene Fraval

helene.fraval@ag2rlamondiale.fr Sophie Menu

sophie.menu@ag2rlamondiale.fr

Industries charcutières (salaisons, charcuteries, conserves de viandes)

1586 Prévoyance, santé, mensualisation, épargne

salariale Gilles Blanchot

gilles.blanchot@ag2rlamondiale.fr Chantal Ghoyt

Industries électriques gazières (IEG) 5001 Prévoyance Anne-Charlotte Bach

anne-charlotte.bach@ag2rlamondiale.fr Cindy Marguerite

Industries laitières 112 Prévoyance, santé, mensualisation Marine Arassus Texier

marine.arassustexier@ag2rlamondiale.fr Christophe Dailly

Industries des produits alimentaires élaborés 1396 Santé, prévoyance, épargne, mensualisation

Branchez-vous santé** Alexandre Das Neves

alexandre.dasneves@ag2rlamondiale.fr

Industries de la transformation des volailles 1938 Prévoyance, santé, mensualisation

Branchez-vous santé** Isabelle De Stefano

Manutention ferroviaire 538 Prévoyance

Branchez-vous santé** Olivier De Hillerin

olivier.dehillerin@ag2rlamondiale.fr Fabienne Fournier

fabienne.fournier@ag2rlamondiale.fr

Manutenion et nettoyage sur les aéroports 1391 Prévoyance Olivier De Hillerin

.../...

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36 37

Industrie

^3/3

Métallurgie de l’isère et des hautes alpes 2221 Prévoyance, santé Olivier De Hillerin

olivier.dehillerin@ag2rlamondiale.fr Sophie Menu

Métallurgie Loir et Cher 2579 Prévoyance

Miroiterie, transformation et négoce

du verre 1499 Prévoyance, fonds sociaux Alexandre Zweguintzow

alexandre.zweguintzow@ag2rlamondiale.fr Cindy Marguerite

Pâtes alimentaires sèches et du couscous

non préparé 1987 Mensualisation, santé, fonds d’action sociale Isabelle De Stefano

isabelle.destefano@ag2rlamondiale.fr Melissa Aubert

Production des eaux embouteillées boissons

rafraichissantes sans alcool et bières 1513 Prévoyance, santé, mensualisation Gilles Blanchot

gilles.blanchot@ag2rlamondiale.fr Chantal Ghoyt

chantal.ghoyt@ag2rlamondiale.fr,

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38 39

Economie sociale et solidaire

^1/2

Branches professionnelles IDCC Garanties et services Responsables de développement Chargé(e) d’expertise Site internet

ALISFA 1261 Prévoyance Arnaud Audiguier

arnaud.audiguier@ag2rlamondiale.fr Chanta Ghoyt

Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins

et des services à domicile (BAD) 2941 Prévoyance, mensualisation, santé, fonds

d’action sociale Muriel Debourges

muriel.debourges@ag2rlamondiale.fr Fanny Bastien

Convention Collective Nationale des Centres

d’Hébergements et de Réadaptation Sociale (CHRS) 783 Santé, prévoyance Marine Arassus Texier

marine.arassustexier@ag2rlamondiale.fr Djeneba Dao

djeneba.djdao@ag2rlamondiale.fr

CCN de travail du personnel des organismes de

Sécurité sociale du 8 février 1957 218 Santé, fonds d’action sociale Sophie Deliez

sophie.deliez@ag2rlamondiale.fr Miriam Marceau

miriam.marceau@ag2rlamondiale.fr

Convention Collective Nationale Secteurs Sanitaire Social et Médico-Social

du 26 août 1965 - CCN 65

405 Prévoyance, santé, mensualisation Marine Arassus Texier

Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - CCN 66

413 Prévoyance, santé, mensualisation Marine Arassus Texier

ECLAT 1518 Prévoyance, santé, mensualisation

Branchez-vous santé** Marine Arassus Texier

.../...

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40 41

Economie sociale et solidaire

^2/2

Branches professionnelles IDCC Garanties et services Responsables de développement Chargé(e) d’expertise Site internet

Maisons d’étudiants 1671 Prévoyance, mensualisation Souad Rahali Belmadi

souad.rahalibelmadi@ag2rlamondiale.fr

Maisons familiales et rurales 7508 Prévoyance, santé Marine Arassus Texier

marine.arassustexier@ag2rlamondiale.fr Melissa Aubert

Régies de quartier 3105 Santé, fonds d’action sociale Souad Rahali Belmadi

souad.rahalibelmadi@ag2rlamondiale.fr Laurence Dumesnil

laurence.dumesnil@ag2rlamondiale.fr

Sports 2511 Prévoyance, santé, mensualisation,

fonds d’action sociale Anne-Charlotte Bach

anne-charlotte.bach@ag2rlamondiale.fr Celia Dias Lameiro

celia.diaslameiro@ag2rlamondiale.fr

Tourisme social et Familial 1316 Prévoyance, santé (partenariat avec

Umanens) Alexandre Das Neves

alexandre.dasneves@ag2rlamondiale.fr Christophe Dailly

Habitat et logement accompagné 2336 Prévoyance, santé

Arnaud Audiguier

arnaud.audiguier@ag2rlamondiale.fr

Chanta Ghoyt

Melissa Aubert

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42 43

Services

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.../...

Bureaux d’études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils

1486 Prévoyance, santé, mensualisation

Branchez-vous santé** Isabelle Paineau

isabelle.paineau@ag2rlamondiale.fr Manolita Navarro

manolita.navarro@ag2rlamondiale.fr

CCN des entreprises de remorquage

maritime dite « APERMA » Officiers IDCC 5554 Marins d’exécution IDCC 5555

Prévoyance

Branchez-vous santé** Sylvie Poquet Sorin

sylvie.poquet@ag2rlamondiale.fr

CCN des entreprises de transport et services maritimes dite « Armateurs de France »

Officiers - IDCC 3223 Marins d’Exécution – IDCC 5521

Prévoyance

CCN des personnels navigants (personnel d’Appui et officiers) du groupement des armateurs de services de passages d’eau dite « GASPE »

3228 Prévoyance

Convention collective nationale pour le personnel occupé dans les établissements d’entraînement de chevaux de courses (Trot et Galop)

7013, 7014 Prévoyance, santé

Branchez-vous santé* Alexandre Das Neves

alexandre.dasneves@ag2rlamondiale.fr

Enseignement Privé 2281, 1446 Prévoyance(IDCC 2281, IDCC 1446) santé

(IDCC2281) Olivier De Hillerin

olivier.dehillerin@ag2rlamondiale.fr Sophie Menu

Entreprises de courtage

d'assurances et/ou de réassurances 2247 Prévoyance, mensualisation Isabelle Paineau

isabelle.paineau@ag2rlamondiale.fr Cindy Marguerite

Entreprises de propreté

et services associés 3043 Prévoyance, santé, menusalisation, fonds d’action sociale

Lucie Celier

lucie.celier@ag2rlamondiale.fr Cindy Marguerite

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44 45

Services

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Espaces de loisirs, d'attractions et

culturels 1790 Prévoyance, santé

Branchez-vous santé* Alexandre Zweguintzow

alexandre.zweguintzow@ag2rlamondiale.fr Valerie Arru

valerie.arru@ag2rlamondiale.fr

Experts comptables et commissaires

aux comptes 787 Prévoyance, mensualisation Isabelle Paineau

isabelle.paineau@ag2rlamondiale.fr Manolita Navarro

Immobilier 1527 Prévoyance, santé

isabelle.paineau@ag2rlamondiale.fr Valerie Arru

Organismes de formation 1516 Prévoyance, santé, mensualisation,

fonds d'action sociale Arnaud Audiguier

arnaud.audiguier@ag2rlamondiale.fr Fanny Bastien

Personnel intérimaire des

entrerprises de travail temporaire 2378 Prévoyance, santé, mensualisation Lucie Celier

lucie.celier@ag2rlamondiale.fr Celia Dias Lameiro

Prévention et sécurité 1351 Prévoyance, santé, mensualisation

Branchez-vous santé** Alexandre Zweguintzow

alexandre.zweguintzow@ag2rlamondiale.fr Valerie Arru

Salariés permanents des entreprises

de travail temporaire 1413 Prévoyance, mensualisation Isabelle Paineau

isabelle.paineau@ag2rlamondiale.fr Celia Dias Lameiro

Transports routiers 16 Santé, mensualisation

isabelle.paineau@ag2rlamondiale.fr

Pompes funèbres 759 Santé

Branchez-vous santé** Anne-Charlotte Bach

anne-charlotte.bach@ag2rlamondiale.fr Cindy Marguerite

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46 47

Santé

Cabinets Dentaires 1619 Prévoyance, santé, mensualisation, Indémnités de licenciement, Indémnités de départ en retraite

Sophie Deliez

sophie.deliez@ag2rlamondiale.fr Charlotte Molle

charlotte.molle@ag2rlamondiale.fr

Hospitalisation privée 2264 Prévoyance mensualisation Hélène Fraval

Hospitalisation privée à but non lucratif 29 Prévoyance, santé, mensualisation Bénédicte Claquin

benedicte.claquin@ag2rlamondiale.fr Laurence Dumesnil

Optique et lunetterie de détail 1431 Prévoyance, santé, mensualisation Sophie Deliez

Personnel des cabinets médicaux 1147 Prévoyance, mensualisation Sophie Deliez

Prothésistes dentaires et personnels de laboratoires de prothèse dentaire

993 Prévoyance, mensualisation, indémnités de

départ en retraite, indémnités de licenciement Sophie Deliez

Thermalisme 2104 Prévoyance

Branchez-vous santé** Olivier De Hillein

Vétérinaires 2564

et 1875 Prévoyance, santé, mensualisation

Branchez-vous santé* Souad Rahali Belmadi

souad.rahalibelmadi@ag2rlamondiale.fr Sabine Leturgez

Ani m er C on ce vo ir D év el opp er

(25)

48 49

Commerce

^1/3

Agences de Voyage et de Tourisme 1710 Prévoyance, santé

olivier.dehillerin@ag2rlamondiale.fr Laurence Dumesnil

Bricolage (vente au détail en libre-service) 1606 Prévoyance, mensualisation

Commerce des articles de sports

et d’équipements de loisirs 1557 Prévoyance, santé, mensualisation

Branchez-vous santé** Souad Rahali Belmadi

souad.rahalibelmadi@ag2rlamondiale.fr Anne-Sophie Yangdee

Commerce de détail alimentaire non spécialis 1505 Prévoyance, santé, mensualisation, fonds de péréquation, fonds de prévention, fonds d’action sociale, indémnités de départ en retraite

Arnaud Audiguier

arnaud.audiguier@ag2rlamondiale.fr Christophe Dailly

Commerce de détail alimentaire spécialisé 3237 Prévoyance, santé, mensualisation, fondsde péréquation, fonds de prévention, fonds d’action sociale, indemnités de départ en retraite

Arnaud Audiguier

Commerce de détail et de gros à prédominance

alimentaire 2216 Prévoyance, santé, mensualisation

sylvie.poquet@ag2rlamondiale.fr Valerie Arru

Commerce de gros 573 Prévoyance, santé, mensualisation, fonds

d’action sociaux Anne-Charlotte Bach

anne-charlotte.bach@ag2rlamondiale.fr Manolita Navarro

Commerce de gros de l’habillement, de la

mercerie, de la chaussure et du jouet 500 Prévoyance, santé

Branchez-vous santé* Alexandre Zweguintzow

alexandre.zweguintzow@ag2rlamondiale.fr Manolita Navarro

.../...

Ani m er C on ce vo ir D év el opp er

(26)

50 51

Commerce

^2/3

Commerces et services de l’audiovisuel, de

l’électronique et de l’équipement ménager 1686 Prévoyance, santé, mensualisation

Branchez-vous santé** Helene Fraval

helene.fraval@ag2rlamondiale.fr Sabine Leturgez

Distributeurs conseils hors domicile 1536 Prévoyance, mensualisation, fonds d’action sociale

Sylvie Poquet Sorin

Entreprises d’expédition et d’exportation de

fruits et légumes 1405 Prévoyance, mensualisation, santé, Indémnités de départ en retraite

Arnaud Audiguier

Hôtels, cafés, restaurants (HCR) 1979 Santé

isabelle.paineau@ag2rlamondiale.fr

Import - Export 43 Prévoyance, santé, fonds d’action sociale Souad Rahali Belmadi

souad.rahalibelmadi@ag2rlamondiale.fr Laurence Dumesnil

Jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d’enfants, modélisme et industries connexes

1607 Prévoyance

Branchez-vous santé** Souad Rahali Belmadi

souad.rahalibelmadi@ag2rlamondiale.fr Anne-Sophie Yangdee

Maisons d’alimentation à succursales, supermarchés, hypermarchés « gérants mandataires »

1314 Prévoyance

.../...

Ani m er C on ce vo ir D év el opp er

(27)

52 53

Commerce

^3/3

Navigation de plaisance 1423 Prévoyance, santé

Branchez-vous santé* Helene Fraval

Négoce de l’ameublement 1880 Prévoyance, mensualisation, santé

helene.fraval@ag2rlamondiale.fr Sabine Leturgez

Organismes de tourisme 1909 Prévoyance mensualisation facultative Olivier De Hillerin

olivier.dehillerin@ag2rlamondiale.fr

Professions de la

photographie 3168 Prévoyance, santé

Branchez-vous santé* Sylvie Poquet Sorin

Restauration rapide 1501 Prévoyance, santé, mensualisation

helene.fraval@ag2rlamondiale.fr Virginie Obert

SDLM : entreprises de la maintenance,

distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités

connexes

1404 Prévoyance, santé, épargne salariale, mensualtisation

Isabelle De Stefano

isabelle.destefano@ag2rlamondiale.fr Fanny Bastien

Succursalistes de la chaussure 0468 Prévoyance Alexandre Zweguintzow

alexandre.zweguintzow@ag2rlamondiale.fr Manolita Navarro

Vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et

liqueurs de France 493 Prévoyance Arnaud Audiguier

arnaud.audiguier@ag2rlamondiale.fr Chanta Ghoyt

Ani m er C on ce vo ir D év el opp er

(28)

Mai 2022

54 55

Contacts

Ani m er C on ce vo ir D év el opp er

(29)

56 57

Appert Emilie 06 27 23 55 63

emilie.emappert@ag2rlamondiale.fr Animation du pôle coiffure

Responsable de développement Audiguier Arnaud

06 88 73 82 02

arnaud.audiguier@ag2rlamondiale.fr Responsable d’équipe de développement Bach Anne-Charlotte

06 79 22 07 17

anne-charlotte.bach@ag2rlamondiale.fr Responsable d’équipe de développement Caron Véronique

07 78 54 44 93

veronique.caron@ag2rlamondiale.fr

Responsable Culture branches et partenaires De Hillerin Olivier

06 08 87 17 98

olivier.dehillerin@ag2rlamondiale.fr Responsable d’équipe de développement Debourges Muriel

06 21 90 34 13

muriel.debourges@ag2rlamondiale.fr Animation du pôle ESS

Responsable de développement

Deletre Christine 01 76 60 81 43

christine.deletre@ag2rlamondiale.fr Responsable support et expertises Deliez Sophie

06 21 36 19 36

sophie.deliez@ag2rlamondiale.fr

Responsable animation de la distribution, responsable de développement

Dumerval Gilles 06 34 66 29 16

gilles.dumerval@ag2rlamondiale.fr Responsable Ingénierie sociale Durand Anne-Claire

06 87 39 50 20

anne-claire.durand@ag2rlamondiale.fr Animation du pôle alimentaire

Chef de projet Facy Stéphanie 06 34 66 29 25

stephanie.facy@ag2rlamondiale.fr Chargée de mission relations politiques Friederich Nicolas

06 19 65 08 92

nicolas.friederich@ag2rlamondiale.fr

Directeur adjoint en charge du développement et pilotage des accords

Gaertner Alexandre 06 20 52 77 99

alexandre.gaertner@ag2rlamondiale.fr Directeur adjoint en charge de l’ingénierie de la protection sociale et des partenariats Giovannuzzi David

06 83 81 23 75

david.giovannuzzi@ag2rlamondiale.fr Directeur

Mendes Valérie 07 78 25 00 26

valerie.mendes@ag2rlamondiale.fr

Attachée de direction auprès de David Giovannuzzi Mulot Aurelie

01 71 72 57 11

aurelie.mulot@ag2rlamondiale.fr Assistante de Nicolas Friederich Rayé Véronique

01 76 60 86 79

veronique.raye@ag2rlamondiale.fr

Attachée de direction auprès d’Alexandre Gaertner

Ani m er C on ce vo ir D év el opp er

(30)

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60 Mai 2022

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