Modalités de participation financière Constructys - 2021
I- Entreprises du Bâtiment de – 50 salariés
Plan de Développement des Compétences :
(dans la limite des fonds disponibles)Budget annuel par entreprise (-50 salariés)
Pas de plafond annuel
Plafonds de participation : Budget maximum :
Coût pédagogique : 30€ / heure / stagiaire
Durée max : 300 heures/stagiaires
Limité à 840€ / jour pour les sessions intra-entreprises
Frais annexes :
8% du montant des coûts pédagogiques
Maximum : 1500 €
Plafonds de participation aux salaires
Entreprises -11 salariés (toutes actions) 13 € brut / heure / stagiaire
Entreprises de 11 à 49 salariés 8 € brut / heure / stagiaire
Actions non qualifiantes : dans la limite de 2 jours / 16 heures
2/5 Critères de participation Constructys 2021– Mise à jour le 15/12/2020
Actions spécifiques :
(dans la limite des fonds disponibles)Actions : Plafonds de participation :
Permis C
Expérimentation
Mise en œuvre à plus tard 1er avril 2021
Forfait 1700€ /stagiaire
Accompagnement VAE 2000 € par accompagnement
Bilan de compétences 2000 € par bilan
Pro A :
Formation Clé A & Clé A Numérique
Certification Professionnelle ou VAE visant une certification RNCP inscrites sur un accord ou liste de branche
9,15 € /heure
En attente accord de branche étendu
Clé A - évaluation préalable
Clé A – évaluation fin de formation
500 € 250 €
AFEST – Ingénierie 900 € / jour / 4 jours maximum
FEEBAT
350 € /jour (70% OPCO/30% EDF) Participation aux salaires : Entreprises -11 salariés uniquement : 100 € / jour / stagiaire
Formations qualifiantes : Qualification CCN du BTP, certification inscrite au RNCP (certification
partielle/bloc de compétence) et CQP
30 € / heure / stagiaire dans la limite de 1200 h/ stagiaire maximum 3 stagiaires / an par entreprise
II- Entreprises du Bâtiment de – 300 salariés
Actions complémentaires :
(dans la limite des fonds conventionnels)Actions : Plafonds de participation :
Actions de développement des compétences : Entreprises de 50 à 299 => gestion par
Constructys régional
Priorité aux formations obligatoires et recommandée (GEFOR)
30 € / heure / stagiaire
Actions de création / gestion / transmission d’entreprise :
formation ESJDB …
30 € / heure / stagiaire
Coaching (individuel ou collectif) :
pour accompagner un salarié, une équipe sur une problématique identifiée (RH, management, …)
125 € / heure / groupe
(dans la limite de 5000 € maxi / entreprise/an)
Appui / Conseil / RH / numérique 1000 € / jour
(dans la limite de 2 jours de diagnostic / 6 jours d’accompagnement)
Lean Management Expérimentation 2021
1000 € / jour
(dans la limite de 2 jours de diagnostic / 6 jours d’accompagnement)
4/5 Critères de participation Constructys 2021– Mise à jour le 15/12/2020
III - Alternance
1. Contrat de professionnalisation
Contrat de Professionnalisation : Prise en charge forfaitaires des dépenses de formation (frais pédagogiques, rémunération, frais annexes…)
Contrat de Professionnalisation
Public non Prioritaire Public Prioritaire*
Métiers techniques du BTP 13 € / heure 19 € / heure
Maintenance et conduite d’engins
16 € / heure 22 € / heure
Tertiaire 7 € / heure 13 € / heure
*publics prioritaires (article L625-1-1 du code du travail)
2. Contrat d’apprentissage
Pour les contrats signés à partir du 1er janvier 2020 : Niveau de prise en charge branche (NPEC) validé par France Compétences
Pour les apprentis reconnu personne handicapée : Majoration de 50% du NPEC
Frais Annexes versés au CFA
Aide Forfaitaire
Frais d’hébergement 6 € / nuitée
Frais de restauration 3 € / repas
Frais 1er équipement pédagogique : formations techniques bâtiment et pour la 1ère année du contrat
Forfait de 500 € jusqu’au niveau V
Frais liés à la mobilité internationale des apprentis (Conditions : convention spécifique et programme de formation)
Frais annexes générés par la mobilité des apprentis vers la métropole et vers d’autres collectivités d’outre-mer
Forfait de 1680 €
3. Tutorat et Maître d’apprentissage
Prise en charge Conditions
Aide à la fonction Tutorale 230 € / mois pendant 6 mois maximum par contrat de professionnalisation ou Pro A
Le tuteur doit être formé
Aide à la fonction maitre d’apprentissage
Forfait 500 € par entreprise mettant en œuvre un ou
plusieurs contrat d’apprentissage visant à un
CAP
Versement à l’entreprise 6 mois après le début du
contrat
Formation Tuteur ou Maître d’apprentissage
15 € / heure maximum 21 heures
Complément de 15€ /heure/stagiaire pour les entreprise de –300 salariés
