CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE001
EMPLOYEUR McDonald’s SECTEURD’ACTIVITE
Restauration
INTITULE DUPOSTE
Employé(e)s Polyvalent(e)s de restauration (F/H)
NOMBRE DE POSTES
DESCRIPTIF
Vous cherchez un emploi avec des horaires souples, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations.
Nos restaurants McDonald’s sont les employeurs qu’il vous faut !
La diversité des tâches et l’esprit d’équipe vous donneront l’occasion de mettre en pratique vos talents naturels : capacité d’adaptation, dynamisme et sens commercial.
L’accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer dans l’entreprise si vous le souhaitez et si vous en avez les qualités.
Votre mission :
• Satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et au drive et ce, dans le respect des normes de QSP (Qualité, Service, propreté).
PREREQUIS Vous êtes dynamique et enthousiaste.
Vous possédez une excellente adaptabilité et vous avez le sens du contact avec les clients.
FORMATION
LIEU DE TRAVAIL 18 restaurants sur l’Est Lyonnais
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
ELEMENTS DE REMUNERATION
TEMPS DE
TRAVAIL Temps partiel DATE DE PRISE DE
POSTE Non connu HORAIRES Horaires adaptables à vos disponibilités
REFERENCE
OFFRE
OE002
EMPLOYEURHELP A DOM
SECTEURD’ACTIVITE
Services à la
personne
INTITULEDU POSTE
Auxiliaire de vie (F/H)
NOMBREDE POSTES
DESCRIPTIF
Venez rejoindre notre équipe de professionnels dédiés aux Personnes Âgées et aux personnes en situation de Handicap.
Notre mission est d’assurer un service HUMAIN et cela grâce à vous !
Vous souhaitez intégrer une structure qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une entreprise qui fonde son excellence sur la proximité - la réactivité et le professionnalisme ?
Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment pour :
• Aider au lever et ou coucher
• Aider à l’habillage et au déshabillage
• Aider à la toilette
• Aider à l’élimination
• Faire les courses
• Préparer les repas
• Aider à la prise des repas
• Accompagner en sorties extérieurs
• Accompagner en voiture pour les sorties
• Aider à la prise de rendez-vous
• Entretenir le domicile et le linge
Nos collaborateurs sont de véritables professionnels passionnés, dotés d’une capacité d’adaptation, d’un sens des responsabilités et d’une grande
bienveillance. C’est donc en toute autonomie que vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires, aux profils variés.
PREREQUIS Vous êtes titulaire d’un diplôme d’auxiliaire de vie (type DEAVS) et / ou justifiez d’une expérience dans le domaine.
LIEU DE TRAVAIL
Secteur Est de Lyon : Vaulx en Velin, Décines,Meyzieu, Villeurbanne et Bron
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS TYPE DE
CONTRAT DE TRAVAIL
& DUREE si CDD ou CTT
ELEMENTS DE REMUNERATION
TEMPS DE TRAVAIL
DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE003
EMPLOYEURDOMALIANCE
D’ACTIVITE SECTEURServices à la Personne
INTITULE DUPOSTE
Assistant(e) de vie aux familles (F/H)
NOMBRE DE POSTES
DESCRIPTIF
Domaliance, marque du groupe A2micile, est spécialisé dans le service à la personne et propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage – repassage, garde d’enfants et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).
Notre agence, Domaliance Vaulx en Velin, basée à Vaulx en Velin et Chassieu compte plus 40 collaborateurs et plus de 200 clients sur les 3 activités confondues. Elle a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients/usagers, fondée sur la proximité et la confiance.
Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées (H/F) pour effectuer des prestations de :
• ménage/repassage
• maintien à domicile
• gardes d’enfants
au domicile de nos différents clients/bénéficiaires
PREREQUIS
• Savoir lire et écrire en langue française,
• Maîtriser les 4 opérations,
• Aptitude au dialogue, à l'écoute, à l'empathie
• vous êtes autonome, dynamique et souhaitez suivre une formation diplômante.
FORMATION
Afin de permettre une prise de poste opérationnelle, nous vous proposons de suivre une formation certifiante de 12 mois. A l’issue de celle-ci, vous
obtiendrez le titre d’Assistante de vie aux Familles (ADVF), titre délivré par le Ministère de l’emploi et reconnu par l’Etat.
Celui-ci forme à :
• l’entretien du logement et du linge d’un particulier,
• l’accompagnement de la personne âgée dans les actes essentiels du quotidien,
• la prise en charge des enfants à leur domicile,
• l’accompagnement de la personne en situation de handicap vivant à domicile.
A la suite de cette formation, vous intégrerez notre agence Domaliance.
Nos + :
• contrat de 35 heures hebdomadaires,
• planning adapté à vos disponibilités,
• travail de proximité,
• mutuelle d’entreprise,
• prise en charge des frais de déplacement
DEMANDEE
LIEU DE TRAVAIL
Secteur de Vaulx en Velin, Villeurbanne, Bron,
Chassieu, Meyzieu, Décines-Charpieu.
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
Contrat d’apprentissage ELEMENTS DE REMUNERATION
TEMPS DE
TRAVAIL 35 heures DATE DE PRISE DE POSTE
HORAIRES Les horaires sont à définir entre 8h et 20h avec l'employeur et selon vos disponibilités.
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI
REFERENCE
OFFRE
OE004
EMPLOYEURDOMALIANCE
SECTEUR D’ACTIVITEServices à la personne
INTITULE DUPOSTE
Assistant(e) de Vie F/H
DE POSTES NOMBREDESCRIPTIF
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. En fonction des missions, vos tâches à effectuer seront d'assurer :
• Entretien du logement : Séjour, chambres, cuisine salle de bain…
(dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, entretien des sanitaires…)
• Entretien du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repassage du linge, rangement du linge
• Aide à la personne : aide dans les actes de la vie quotidienne (toilette, lever/coucher, préparation de repas, prise des repas…)
• Aide à la personne : accompagnement extérieur domicile (courses…)
PREREQUIS
Expérience de plus de 3 ans dans le domaine sanitaire et social, ou titulaire d’une certification (diplôme ou titre) au minimum de niveau V ou un
certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (R.N.C.P.), attestant de compétences dans le secteur sanitaire, médico-social ou social.
FORMATION EXPERIENCE DEMANDEE
LIEU DE TRAVAIL
Secteur de Vaulx-en-Velin, Décines, Meyzieu,
Villeurbanne, Chassieu
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
ELEMENTS DE REMUNERATION
Taux horaire 10 € 41 bruts de l’heure, majorée le samedi, le dimanche et les jours fériés
TEMPS DE TRAVAIL
Temps partiel de 24 hebdomadaires, évolutif
DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE005
EMPLOYEURDOMALIANCE
SECTEUR D’ACTIVITE INTITULE DUPOSTE
Assistant(e) Ménagère F/H
DE POSTES NOMBREDESCRIPTIF
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap.
En fonction des missions, vos tâches à effectuer seront d'assurer :
• Entretien du logement : Séjour, chambres, cuisine salle de bain…
(dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, entretien des sanitaires…)
• Entretien du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repassage du linge, rangement du linge
PREREQUIS
FORMATION
Aucun diplôme n’est obligatoire cependant les diplômes suivants sont recommandés : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, CAP Employé Technique de Collectivité, BEP Bio services, BEP Carrières Sanitaires et sociales…
EXPERIENCE DEMANDEE
LIEU DE TRAVAIL ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
Secteur de Vaulx-en-Velin, Décines, Chassieu et Bron
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
ELEMENTS DE REMUNERATION
Taux horaire 10 € 25 bruts de l’heure
TEMPS DE TRAVAIL
temps partiel de 24 hebdomadaires, évolutif
DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI
REFERENCE
OFFRE
OE006
EMPLOYEURBourse de
l’ImmobilierSECTEUR
D’ACTIVITE
Immobilier
INTITULE DUPOSTE
Consultant(e) immobilier(e) F/H
DE POSTES NOMBRE 1DESCRIPTIF
Depuis 40 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Près de 500 agences sur 33 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 3ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
De l’estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction :
• évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients
• sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs
• développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs
• préparez l’annonce publicitaire
• organisez les visites et rédigez les comptes rendus
• réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire
PREREQUIS FORMATION EXPERIENCE
DEMANDEE Débutant ou confirmé
LIEU DE TRAVAIL Vaulx-en-Velin ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
Permis B + véhicule indispensables DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Oui FREQUENCE si
DEPLACEMENTS. Quotidien TYPE DE
CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Salarié VRP
ELEMENTS DE REMUNERATION
1655 € brut mensuel + commissions
TEMPS DE
TRAVAIL 35h travail le samedi DATE DE PRISE DE
POSTE Dès que possible HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE007
EMPLOYEURBourse de
l’ImmobilierSECTEUR
D’ACTIVITE
Immobilier
INTITULE DUPOSTE
Responsable d’agence (F/H)
DE POSTES NOMBREDESCRIPTIF
Depuis 40 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Près de 500 agences sur 33 départements et plus de 2000 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 3ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Rattaché au responsable régional, vos principales missions seront de :
• évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients
• sélectionner les biens à visiter pour le compte des acquéreurs
• préparer l’annonce publicitaire
• organiser les visites et rédiger les comptes rendus
• prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier
• superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique
• former et encadrer votre équipe de négociateurs immobiliers PREREQUIS
FORMATION EXPERIENCE
DEMANDEE Commercial(e) confirmé(e) dans l'immobilier
LIEU DE TRAVAIL ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS
Permis B et véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
ELEMENTS DE REMUNERATION
salaire mensuel fixe minimum de 2000€ brut auquel s'ajoutent des commissions
mensuelles Statut Cadre VRP TEMPS DE
TRAVAIL
DATE DE PRISE DE POSTE
REFERENCE
OFFRE
OE008
EMPLOYEURFIBATEK
SECTEUR D’ACTIVITEBTP
INTITULE DU POSTE
Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique/
d’installation de réseaux câbles (F/H)
NOMBRE DE POSTES
DESCRIPTIF
Vous avez en charge le raccordement chez les abonnes en D3 sur les secteurs 69/38/42/01.
• Préparation des câblages
• Installation des équipements
• Assemblage et raccordement aux boitiers
• Soudure
• Vous serez en contact direct avec les clients
PREREQUIS Personne très motivée, ayant le goût du contact clients, autonome et rigoureux.
FORMATION Aucune formation scolaire exigée EXPERIENCE
DEMANDEE Débutant accepté
LIEU DE TRAVAIL ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS
Permis B exigé car déplacements DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
ELEMENTS DE
REMUNERATION 1600€ / 2400€
TEMPS DE
TRAVAIL 35 heures DATE DE PRISE DE
POSTE dès que possible HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE009
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
LOGISTIQUE
INTITULE DUPOSTE
CARISTE MAGASINIER (F/H)
NOMBREDE POSTES 5
DESCRIPTIF Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez amené.e à aider à la réorganisation des locaux à l'aide de votre chariot et à la préparation de commandes via le logiciel pick by voice.
PREREQUIS Être titulaire des CACES 1 / 3/ 5 / 5+ 6 FORMATION
CACES EXPERIENCE
DEMANDEE 6 mois
LIEU DE TRAVAIL Décines-Charpieu / Pusignan
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
TCL sur Décines / véhicule pour Pusignan
DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
Intérim ELEMENTS DE
REMUNERATION Selon profil et expérience
TEMPS DE
TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES Variable selon planning / en journée
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE010
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
LOGISTIQUE
INTITULE DUPOSTE
OPERATEUR.TRICE INTERNATIONAL.E (F/H)
NOMBRE DE POSTES 5
DESCRIPTIF
Vous serez en charge de la gestion de colis, des anomalies transport ...
Le port de charge est possible.
Vous serez formé.e aux procédures juridiques et douanières en vue de devenir aide déclarant douane.
PREREQUIS • Être à l’aise avec l’outil informatique
• Un bon niveau en anglais FORMATION
EXPERIENCE DEMANDEE
LIEU DE TRAVAIL Jonage ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
TCL / permis B selon horaires
DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Intérim en vue d’embauche ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.25€/heure
TEMPS DE
TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES Variable selon planning
REFERENCE
OFFRE
OE011
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
TRANSPORT
INTITULE DUPOSTE
CHAUFFEUR PL (F/H)
NOMBREDE POSTES 1
DESCRIPTIF
Prise de poste à Pusignan, livraison de 5 à 6 points (horaires de nuit) / 15-18 points (horaires de journée).
Marchandises sur Palettes, à décharger aux transpalettes manuelles et quelques longueurs.
PREREQUIS • Permis C
• Carte Chrono
• Carte FIMO FORMATION
Permis poids lourd EXPERIENCE
DEMANDEE 6 mois
LIEU DE TRAVAIL Pusignan ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Voiture DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Intérim longue durée ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.34 + panier 13€ / jour
TEMPS DE
TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES Horaires selon planning et tournée
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE012
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
TRANSPORT
INTITULE DUPOSTE
CHAUFFEUR SPL DECAISSABLE (F/H)
NOMBRE DE POSTES
DESCRIPTIF
Prise de poste à 21h30 à Pusignan, pour relais de nuit (avec caissage et décaissage), retour sur le site de Pusignan le matin.
1 à 2 points de livraison.
Profil : Vous ne souhaitez pas de découche, vous maitrisez le caissage / décaissage, vous aimez faire de la route.
PREREQUIS • Permis CE
• Carte Chrono
• Carte FIMO FORMATION Permis super lourd
EXPERIENCE
DEMANDEE 6 mois
LIEU DE TRAVAIL Pusignan ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Voiture DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
Intérim longue durée ELEMENTS DE REMUNERATION
10.40 + panier 13€ / jour + prime de nuit
TEMPS DE
TRAVAIL 35 heures DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES Horaires selon planning et tournée
REFERENCE
OFFRE
OE013
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
TRANSPORT
INTITULE DUPOSTE
PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H)
NOMBRE DE POSTES
DESCRIPTIF
Votre mission est de travailler au sein d’un entrepôt logistique alimentaire en tant que préparateur.trice de commandes.
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez eu l’occasion de :
• Prélever des colis en quantité selon la procédure définie
• Organiser et monter/démonter des palettes
• Monter la palette selon les produits
• Filmer / défilmer des palettes
• Acheminer les palettes à l'emplacement requis
• Utiliser un terminal informatique embarqué L’esprit d’équipe est indispensable.
PREREQUIS • Le CACES 1B est un plus FORMATION
EXPERIENCE
DEMANDEE 6 mois
LIEU DE TRAVAIL Pusignan ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
TCL / Permis B / voiture selon les horaires DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.74€/heure
TEMPS DE TRAVAIL
DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES Disponibilité requise du lundi au samedi en 2*8
Variable selon planning / en 2*8 du lundi au samedi
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE014
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
LOGISTIQUE
INTITULE DUPOSTE
PREPARATEUR DE COMMANDES 2 (F/H)
NOMBRE DE POSTES 5
DESCRIPTIF
Vous disposez déjà d’une première expérience en préparation de commandes en picking et êtes motivé(e), dynamique et rigoureux (se).
Votre mission est de travailler au sein d’un entrepôt logistique en tant que préparateur de commandes.
L’esprit d’équipe est indispensable ainsi qu’une disponibilité du lundi au vendredi en 2*8.
PREREQUIS • Dynamisme
• Véhiculée de préférence au regard des horaires FORMATION
Aucune EXPERIENCE
DEMANDEE 6 mois
LIEU DE TRAVAIL Vaulx-en-Velin ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS TCL DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Intérim ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.25€/heure
TEMPS DE
TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES En 2*8 : 6h-13h30 / 13h-20h
Disponibilité requise du lundi au vendredi en 2*8.
REFERENCE
OFFRE
OE015
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
LOGISTIQUE
INTITULE DUPOSTE
CARISTE (F/H)
NOMBREDE POSTES 5
DESCRIPTIF
Vous serez en charge de la réception, de la préparation de commande en picking, chargement déchargement, procédure d'expédition.
Votre mission est de travailler au sein d’un entrepôt logistique en tant que cariste CACES 1 et 5
L’esprit d’équipe est indispensable.
PREREQUIS • CACES 1/5
• Véhiculé de préférence au regard des horaires FORMATION
Aucune EXPERIENCE
DEMANDEE 6 mois
LIEU DE TRAVAIL Vaulx-en-Velin ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS TCL DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Intérim ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.68€/heure
TEMPS DE
TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE
HORAIRES En 2*8 : 6h-13h30 / 13h-20h
Disponibilité requise du lundi au vendredi en 2*8
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE016
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
LOGISTIQUE
INTITULE DUPOSTE
MANUTENTIONNAIRE (F/H)
NOMBREDE POSTES 8
DESCRIPTIF Votre agence de Lyon Saint Exupéry recherche des manutentionnaires, agents de tri sur une plateforme logistique.
PREREQUIS FORMATION
EXPERIENCE
DEMANDEE 6 mois
LIEU DE TRAVAIL Colombier Saugnieu / Jonage / Pusignan
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
TCL / Permis B / voiture selon le site
DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
Intérim ELEMENTS DE
REMUNERATION Selon profil
TEMPS DE
TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES Variable selon planning
REFERENCE
OFFRE
OE017
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
LOGISTIQUE
INTITULE DUPOSTE
AIDE DÉCLARANT EN DOUANE (F/H)
NOMBRE DE POSTES 1
DESCRIPTIF
Au sein d'un hub, vous serez en charge d'assister le déclarant en douanes dans son travail :
• collecter les documents d’expéditions nécessaires au dédouanement et s’assurer de leur conformité.
• assurer le tri et la manutention de tous les colis en adéquation avec la réglementation douanière.
• réaliser des opérations de dédouanement en utilisant les outils à disposition.
• participer au traitement de l’activité du magasin d’aide de dédouanement temporaire.
• ouvrir les colis sélectionnés par la douane Française pour contrôle physique et documentaire.
• utiliser les logiciels et/ou support informatiques relatifs aux procédures internes indispensables au bon fonctionnement du service de douane.
• classer, ordonner et archiver les dossiers sur la base des procédures internes à l’entreprise
• respecter l’ensemble des engagements Opérateur Economique Agrée (OEA)
Compétences :
• Savoir déterminer le motif d’un disjoint, le seuil de taxation et la valeur en douane.
• Déterminer la position tarifaire des marchandises.
• Etablir les déclarations en appliquant strictement la réglementation en vigueur.
• Informer et renseigner le client sur l’application des règles douanières et les litiges éventuels.
• Contrôler la comptabilité matière des colis du MADT
• Traiter l’ensemble des procédures spécifiques afférentes au service douane.
PREREQUIS • Bac + 2
• Maîtrise de l’outil informatique FORMATION En commerce international
EXPERIENCE
DEMANDEE 4 à 5 ans dans un domaine administratif lié à la logistique et/ou au transport
LIEU DE TRAVAIL Colombier Saugnieu ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Permis B / voiture DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
DUREE si CDD ou CTT TEMPS DE
TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES Variable selon planning
REFERENCE OFFRE
OE018
EMPLOYEURRAS INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
LOGISTIQUE
INTITULE DU
POSTE
AGENT DE TRANSIT MARITIME (F/H)
NOMBREDE POSTES 1
DESCRIPTIF
Vous serez en charge de l’organisation du transport de marchandises, ainsi que les formalités administratives inhérentes.
PREREQUIS • Bac + 2
• Issu(e) d'un cursus commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 1 à 2 ans)
FORMATION
En commerce international EXPERIENCE
DEMANDEE
LIEU DE TRAVAIL Colombier Saugnieu ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Permis B / voiture DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Intérim ELEMENTS DE
REMUNERATION Selon profil
TEMPS DE TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES Variable selon planning
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI
REFERENCE
OFFRE
OE019
EMPLOYEURRandstad Inhouse BAXTER
SECTEUR D’ACTIVITE
Industrie
pharmaceutique
INTITULE DUPOSTE
Opérateurs.rices de Production (F/H)
NOMBRE DE POSTES 10
DESCRIPTIF
Société industrielle leader dans son domaine, notre client conçoit, fabrique et distribue des produits destinés à traiter des pathologies graves. Pour l'aider dans ses missions et assurer sa production, nous recrutons des
Opérateurs.rices de Production (F/H).
Vos missions :
• charger et décharger des lignes de production
• assembler des composants plastiques
• contrôler visuellement les produits suivant des instructions détaillées
• conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser
• remplir des documents pour le suivi qualité
• respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication
• nettoyer son poste de travail
Travail en salle blanche avec normes d'hygiène élevées
PREREQUIS
• Assiduité
• Rigueur
• Travail en équipe
• Respect règles d’hygiène
• Travail en équipe
FORMATION Pas de formation spécifique EXPERIENCE
DEMANDEE Vous disposez obligatoirement d’une 1ère expérience en milieu industriel
LIEU DE TRAVAIL Meyzieu ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
Zone desservie par les transports en commun DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS NON FREQUENCE si
DEPLACEMENTS. NON
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
Intérim (18 mois de mission)
ELEMENTS DE REMUNERATION
rémunération mensuelle brut est évolutive : de 1 755.34€ à 1967.55€ (incluant prime d'équipe et prime panier) + 13éme mois + RTT + primes de fin contrat + indemnités de transports
TEMPS DE
TRAVAIL 35 heures / semaine DATE DE PRISE DE
POSTE ASAP
REFERENCE OFFRE
OE020
EMPLOYEURBURGER WORLD
SECTEURD’ACTIVITE
Restauration
INTITULE DUPOSTE
Equipier(ère) Polyvalent(e) (F/H)
NOMBREDE POSTES 6
DESCRIPTIF
Les missions sont les suivantes :
• Ouvrir/ Fermer le restaurant
• Mise en place du poste de travail
• Réception/ Stockage Marchandise
• Inventaire, Approvisionnement du poste de travail
• Accueillir informer et conseiller le client
• Prise de commande et encaissement
• Préparer et servir commande et encaissement
• Nettoyer salle, WC et poste de travail
• Préparation produits (laver, couper, éplucher les légumes.)
• Cuisson des viandes
• Assemblage tous les produits proposés à la carte
• Se conformer aux règles d’hygiènes HACCP, de sécurité et aux procédures au sein du restaurant
PREREQUIS • Capacité d’adaptation
• Capacité de décision
• Travail en équipe
FORMATION EXPERIENCE
DEMANDEE Débutant accepté
LIEU DE TRAVAIL Vaulx en Velin ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Permis B / voiture DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
ELEMENTS DE REMUNERATION
Mensuel de 1 555.00€ à 1800.00 € sur 12 mois
TEMPS DE TRAVAIL 35h/semaine DATE DE PRISE DE POSTE
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI
REFERENCE OFFRE
OE021
EMPLOYEUR D’FACTO SECTEURD’ACTIVITE
Propreté
INTITULE DU POSTE
AGENT DE SERVICES HOSPITALIER (F/H) En Alternance -12 mois- Temps partiels
NOMBRE DE POSTES 10
DESCRIPTIF
Vous assurez l’entretien et la mise en propreté des espaces suivants en milieu hospitaliers : - Chambre des patients + Salle de bain et WC
- Boxe de consultation - Sanitaires accueil du public - Zones de consultations
- Couloirs de circulation des étages et ascenseurs - Bureaux des médecins et personnel administratif
- Désinfections protocole Bio nettoyage avec renforcement COVID19.
- Lavage à l’auto laveuse des espaces
- Remises en états des surfaces en utilisant la mono brosse
Dans le cadre de votre contrat vous serez formé pour préparer le CQP AGENT MACHINISTE CLASSIQUE EN PROPRETE à raison de 2 demi-journées par semaine ou 1 jour par semaine en fonction de votre planning de travail.
PREREQUIS Parler et comprendre le français. Compter. Etre à jour de ses vaccins. Disponible le weekend et jours fériés. Etre inscrit au pôle emploi.
FORMATION Niveau primaire/ collège – savoir parler et comprendre le français, compter. Formation de base en nettoyage.
EXPERIENCE
DEMANDEE Débutant Accepté
LIEU DE TRAVAIL Lyon – Bron – Meyzieu ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Transports DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS NON
FREQUENCE si DEPLACEMENTS. NON
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDD CONTRAT DE
PROFESSIONNALISATION
ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.53€/ heure
TEMPS DE TRAVAIL De 17h à 26h/ semaine DATE DE PRISE DE
POSTE 1/03/2021
REFERENCE OFFRE
OE022
EMPLOYEUR D’FACTO SECTEURD’ACTIVITE
Propreté
INTITULE DU POSTE
AGENT DE SERVICES HOSPITALIER (F/H) En Alternance -12 mois- Temps partiels
NOMBRE DE POSTES 5
DESCRIPTIF
Vous assurez l’entretien et la mise en propreté des espaces suivants en:
- Mise en propreté de Bureaux
- Mise en propreté des blocs sanitaires
- Aspiration des couloirs de circulation des étages et des ascenseurs - Désinfections protocole COVID19.
- Lavage à l’auto laveuse des espaces
- Remises en états des surfaces en utilisant la mono brosse - Lavage manuel des sols
- Vitrerie à faible hauteurs
Dans le cadre de votre contrat vous serez formé pour préparer le CQP AGENT MACHINISTE CLASSIQUE EN PROPRETE à raison de 2 demi-journées par semaine ou 1 jour par semaine en fonction de votre planning de travail.
PREREQUIS Parler et comprendre le français. Compter. Etre inscrit au pôle emploi.
FORMATION savoir parler et comprendre le français, compter. Formation de base en nettoyage.
EXPERIENCE
DEMANDEE Débutant Accepté
LIEU DE TRAVAIL Lyon – Bron – Villeurbanne ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Transports DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS NON
FREQUENCE si DEPLACEMENTS. NON
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDD CONTRAT DE
PROFESSIONNALISATION
ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.53€/ heure
TEMPS DE TRAVAIL De 24h à 26h/ semaine DATE DE PRISE DE
POSTE 1/03/2021 HORAIRES
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE023
EMPLOYEURCARREFOUR
SECTEUR D’ACTIVITEGrande distribution INTITULE DU
POSTE
Employé de commerce caisse (H/F)
NOMBRE DE POSTES 10
DESCRIPTIF
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d’employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.
Votre contrat est un CDD 35h d’une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
L’objectif est d’acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle LIEU DE TRAVAIL Vaulx en Velin ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDD Apprentissage 12 mois ELEMENTS DE REMUNERATION
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
10% de remise sur achat TEMPS DE
TRAVAIL 35h DATE DE PRISE DE
POSTE HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE024
EMPLOYEURCARREFOUR
SECTEUR D’ACTIVITEGrande distribution INTITULE DU
POSTE
Employé de commerce drive (H/F)
DE POSTES NOMBRE 2DESCRIPTIF
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d’employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.
Votre contrat est un CDD 35h d’une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en
pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
L’objectif est d’acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commande des clients :
• Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l’arrivé du client
• Se conformer aux normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
• Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
• Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré…)
• Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture
• Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
LIEU DE TRAVAIL Vaulx en Velin ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDD apprentissage 12 mois ELEMENTS DE REMUNERATION
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de
TEMPS DE
TRAVAIL 35 h DATE DE PRISE DE
POSTE HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE025
EMPLOYEURCARREFOUR
SECTEUR D’ACTIVITEGrande distribution INTITULE DU
POSTE
Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)
NOMBRE DE POSTES 2
DESCRIPTIF
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d’employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.
Votre contrat est un CDD 35h d’une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en
pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
• Maintenir l’attractivité des rayons tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
• Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
• Développer les ventes en fidélisant les clients.
• Accueillir et conseiller les clients du rayon.
• Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions.
• Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
• Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.
LIEU DE TRAVAIL Vaulx-en-Velin ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDD APPRENTISSAGE 12 MOIS ELEMENTS DE REMUNERATION
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
10% de remise sur achat TEMPS DE
TRAVAIL 35H DATE DE PRISE DE
POSTE HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE026
EMPLOYEURCARREFOUR
SECTEUR D’ACTIVITEGrande distribution INTITULE DU
POSTE
Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F)
NOMBRE DE POSTES 1
DESCRIPTIF
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d’employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.
Votre contrat est un CDD 35h d’une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en
pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
L’objectif est d’acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :
• Maintenir l’attractivité des rayons tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
• Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
• Développer les ventes en fidélisant les clients.
• Accueillir et conseiller les clients du rayon.
• Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions.
• Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
• Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.
LIEU DE TRAVAIL Vaulx-en-Velin ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Cdd apprentissage 12 mois ELEMENTS DE REMUNERATION
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement,
prévoyance
10% de remise sur achat TEMPS DE
TRAVAIL 35h DATE DE PRISE DE
POSTE HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE027
EMPLOYEUR CARREFOUR SECTEUR D’ACTIVITEGrande distribution
INTITULE DUPOSTE
Vendeur en produits de la mer (H/F) en alternance
NOMBRE DE POSTES 1
DESCRIPTIF
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d’employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.
Votre contrat est un CDD 35h d’une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
L’objectif est d’acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon poissonnerie :
Commercialiser les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages).
Conseiller sa clientèle sur le choix des produits et la façon de les cuisiner.
Mettre en œuvre un processus de transformation et de préparation des produits de la mer dans le respect des règles d’hygiène et de la législation en vigueur.
LIEU DE TRAVAIL Vaulx en Velin ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDD Apprentissage 12 mois ELEMENTS DE REMUNERATION
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
10% de remise sur achat TEMPS DE
TRAVAIL 35h DATE DE PRISE DE
POSTE HORAIRES
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI
REFERENCE
OFFRE
OE028
EMPLOYEURCARREFOUR
SECTEUR D’ACTIVITEGrande distribution
INTITULE DUPOSTE
Vendeur rayon charcuterie (H/F)
DE POSTES NOMBRE 1DESCRIPTIF
Carrefour vous propose une formation par le biais d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d’employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.
Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d’une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en
pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
• Commercialiser les produits de charcuterie.
• Conseiller la clientèle sur le choix des produits.
• Préparer, découper et conditionner les produits
• Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon
• Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie.
• Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail
LIEU DE TRAVAIL Vaulx-en-Velin ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
APPRENTISSAGE CDD 12 MOIS ELEMENTS DE REMUNERATION
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
10% de remise sur achat TEMPS DE
TRAVAIL 35H DATE DE PRISE DE
POSTE
REFERENCE
OFFRE
OE029
EMPLOYEURETIKNOUNOU
SECTEUR D’ACTIVITEService à la personne
INTITULE DUPOSTE
Chargé(e) de clientèle F/H
DE POSTES NOMBRE 1DESCRIPTIF
Etik Nounou recrute un(e) chargé(e) de clientèle en Cdi ! Vos missions principales : - réception et émission d’appels
- présentation et vente des services de la société - gestion administrative (contrats, devis)
- suivi commercial - Compte rendu d’activité
PREREQUIS
Aisance relationnelle et rédactionnelle Fibre commerciale
Maitrise des techniques de vente par téléphone Réactivité / anticipation
A l’aise avec les outils informatiques Souriant(e) et dynamique
FORMATION
Baccalauréat EXPERIENCE
DEMANDEE 6 mois ou un an sur un poste similaire LIEU DE TRAVAIL Lyon
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS NON
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDI en temps plein ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.25 euros / heures + primes
TEMPS DE
TRAVAIL 35 heures
DATE DE PRISE DE
POSTE Le plus vite possible HORAIRES Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 18h30
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI
REFERENCE
OFFRE
OE030
EMPLOYEURETIKNOUNOU
SECTEUR D’ACTIVITEService à la personne
INTITULE DUPOSTE
Garde d’enfants F/H
DE POSTES NOMBREDESCRIPTIF
Si vous êtes diplômé(e) de la petite enfance : vous garderez les enfants dès le départ des parents et/ou à la sortie de la crèche. Vous pouvez assurer les biberons, les changes et activités ludiques et d’éveil selon les consignes parentales.
Vous gardez un enfant dés la sortie de l’école. Vous pouvez assurer le goûter, les activités ludiques, l'aide aux devoirs, les douches et activités selon consignes parentales.
PREREQUIS
FORMATION Aucune et/ou diplôme de la petite enfance pour garder des enfants de moins de 3 ans.
EXPERIENCE
DEMANDEE Gardes d’enfants ponctuelles en dehors du cercle familial.
LIEU DE TRAVAIL Lyon
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS NON
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
CDI en temps partiel ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.25 euros / heures
TEMPS DE
TRAVAIL Entre 5 et 20 heures / semaine.
DATE DE PRISE DE POSTE
HORAIRES Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 + les Mercredis journée (selon
REFERENCE
OFFRE
OE031
EMPLOYEURLES ATELIERS DE
L’AUDACESECTEUR D’ACTIVITE
Métiers du cycle
INTITULE DUPOSTE
Mécanicien.ne apprenant.e F/H
NOMBRE DEPOSTES 9
DESCRIPTIF
Les Ateliers de l’Audace proposent de former des personnes éloignées de l’emploi aux métiers du cycle, notamment la mécanique. L’association offrira également un parcours d’accompagnement concernant les savoir-êtres, des mises en situation de travail, des ateliers participatifs...
PREREQUIS Personnes éligibles au Pass IAE (suivies par une structure sociale), éloignées de l’emploi mais motivées !
FORMATION aucune EXPERIENCE
DEMANDEE aucune
LIEU DE TRAVAIL 14 Allée du Textile, VAULX-EN- VELIN
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
Métro A, Tram T3, voie cyclable
DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS agglomération FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL & DUREE si CDD ou CTT
CDDI 6 mois renouvelables ELEMENTS DE REMUNERATION SMIC
TEMPS DE
TRAVAIL 20h / semaine DATE DE PRISE DE
POSTE 1er mars HORAIRES 8h-12h ou 13h-17heures
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE032
EMPLOYEURPI INTERIM
SECTEURD’ACTIVITE
Maintenance
INTITULE DUPOSTE
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC F/H
NOMBRE DE POSTES 2
DESCRIPTIF
Vos missions :
- Vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements de chauffage, et d'équipements de climatisation sur différents sites.
- Vous maitrisez les automates, la relance des machines et les dépannages.
- Reporting journalier et rédaction devis clients.
Respect des règles de sécurité obligatoire.
PREREQUIS
Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Habilitation électrique BR
FORMATION De formation technique (CAP/Bac Pro) spécialisée dans la maintenance de fluides frigorigènes.
EXPERIENCE
DEMANDEE Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaires.
LIEU DE TRAVAIL BRON (69029) ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Mission d’intérim En vue d’embauche
ELEMENTS DE
REMUNERATION Salaire selon profil
TEMPS DE
TRAVAIL Temps plein DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE033
EMPLOYEURPI INTERIM
SECTEUR D’ACTIVITE INTITULE DUPOSTE
PLOMBIER / CHAUFFAGISTE H/F
DE POSTES NOMBREDESCRIPTIF
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous travaillerez dans des plateaux de bureaux pour poser les supports et tuyauteries Acier pour éléments de chauffage.
Vous maîtrisez le travail sur les matériaux suivants :
• Cuivre
• PER
• Acier
• PVC
• Tubes multicouches
Vous maitrisez les techniques de collage, cintrage, brasage, sertissage et soudage en 311.
PREREQUIS
FORMATION CAP ou BAC PRO EXPERIENCE
DEMANDEE Expérience de 3 ans minimum exigée sur un poste similaire.
LIEU DE TRAVAIL LYON Métropole ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS Non FREQUENCE si
DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Mission d’intérim ELEMENTS DE
REMUNERATION Selon profil
TEMPS DE
TRAVAIL Temps plein DATE DE PRISE DE POSTE HORAIRES
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE034
EMPLOYEURPI INTERIM
SECTEUR D’ACTIVITE INTITULE DUPOSTE
FRIGORISTE H/F
DE POSTES NOMBREDESCRIPTIF
- Vous assurez la conduite et la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC d'un site tertiaire à dominante Froid (groupes froids, climatisation, VRV, split, rooftop...).
- Vous interviendrez sur des équipements ventilation et de traitement d'air (CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs).
- De manière occasionnelle vous interviendrez également sur du multi-technique (électricité, plomberie, sanitaires...)
- Rédaction de comptes-rendus et reportings (outils de GMAO + outils informatiques).
- Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client.
PREREQUIS Attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1) Habilitation électrique BR
FORMATION De formation CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Génie Thermique / Electrotechnique
EXPERIENCE
DEMANDEE Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
LIEU DE TRAVAIL Bron (69029)
ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Missions d’intérim Poste en vue d’embauche
ELEMENTS DE
REMUNERATION Selon profil
TEMPS DE
TRAVAIL Temps plein DATE DE PRISE DE
POSTE Dès que possible HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE035
EMPLOYEURPI INTERIM
SECTEUR D’ACTIVITE INTITULE DUPOSTE
OUVRIER ESPACES VERTS H/F
DE POSTES NOMBRE 2DESCRIPTIF
Vous serez en charge de : - La taille,
- La tonte,
- Du débroussaillage, - Du désherbage.
Utilisation et entretien du matériel thermique.
PREREQUIS Capacité de travailler en autonomie FORMATION
EXPERIENCE
DEMANDEE Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
LIEU DE TRAVAIL Lyon Métropole
ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Permis B souhaité DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Mission d’intérim ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.25€/heure Panier JT
TEMPS DE
TRAVAIL Temps plein
DATE DE PRISE DE
POSTE Dès que possible HORAIRES
CATALOGUE DES OFFRES D’EMPLOI REFERENCE
OFFRE
OE036
EMPLOYEURPI INTERIM
SECTEUR D’ACTIVITE INTITULE DUPOSTE
APPLICATEUR DE MARQUAGE AU SOL et SIGNALISATION H/F
NOMBRE DE POSTES
DESCRIPTIF
Sur les chantiers de travaux extérieurs, vous procéderez à la pose de panneaux et mobilier urbain (signalisation verticale) et au marquage au sol et aménagements des chaussées (signalisation horizontale).
VOS MISSIONS :
· Poser des panneaux de signalisation routière
· Réaliser des marquages de signalisation au sol
· Régler et poser des couches de revêtement de sols sportifs
· Installer des rails et des glissières de sécurité routière
· Utiliser un engin nécessitant une habilitation
PREREQUIS Utilisation d’engins nécessitant une habilitation FORMATION
EXPERIENCE
DEMANDEE Vous disposez d'une expérience dans les Travaux Publics et une expérience en signalisation serait un plus.
LIEU DE TRAVAIL Lyon Métropole ACCESSIBILITE / MOBILITE/PERMIS
DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Mission d’intérim ELEMENTS DE
REMUNERATION Selon profil
TEMPS DE
TRAVAIL Temps plein DATE DE PRISE DE POSTE
HORAIRES
REFERENCE
OFFRE
OE037
EMPLOYEURPI INTERIM
SECTEUR D’ACTIVITE INTITULE DUPOSTE
POSEUR ADHESIFS H/F
DE POSTES NOMBREDESCRIPTIF
VOS MISSIONS :
- Respecter les process d’application de films adhésifs sur
matériel roulant ferroviaire/mobilier/murs/vitres/carrosseries…
- Effectuer des poses de films adhésifs multisports en équipe (binôme a minima)
- Réaliser des prestations de traitement de surfaces complémentaires : surfaçage/dégraffitage/pose de vernis, di bond, bâches, Jet-Tex…
PREREQUIS Travail possible en hauteur et/ou en harnais, avec formation de sécurité FORMATION
EXPERIENCE
DEMANDEE Vous disposez d'une expérience dans les Travaux Publics et une expérience en signalisation serait un plus.
LIEU DE TRAVAIL Lyon 7 / Lyon 9
ACCESSIBILITE /
MOBILITE/PERMIS Permis B souhaité DEPLACEMENTS
PROFESSIONNELS
FREQUENCE si DEPLACEMENTS.
TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL &
DUREE si CDD ou CTT
Mission d’intérim
ELEMENTS DE
REMUNERATION 10.25€/heure Panier JT
TEMPS DE TRAVAIL
DATE DE PRISE DE POSTE