Arguments permettant d’attester l’appréciation
CARACTERE COLLECTIF : portage collectif, diversité du collectif, implication public cible, gouvernance-1- Portage du dispositif
Une seule personne a
porté le projet
Un petit collectif s’est constitué autour du projet mais son portage n’a été assuré que
par quelques personnes
Un collectif s’est constitué autour du projet mais l’implication de
ses membres aurait pu pourrait être
renforcée
Un collectif s’est constitué autour du
projet et l’a porté effectivement
* * * *
-2- Diversité du collectif
(statut &
profession, genre, âge, culture…).
Une seule personne porte le
projet
Le collectif est surtout constitué
d’une catégorie d’acteurs, très
homogène socialement.
Le collectif a intégré diverses
catégories d’acteurs
Le collectif a intégré toute la
diversité des parties prenantes
potentielles
* * * *
-3- Implication
des bénéficiaires à la construction de l’offre de
service
Les bénéficiaires n’ont pas été associés à l'élaboration du projet, ni à son évolution.
Quelques représentants du
public cible ont été associés ponctuellement
Des représentants des bénéficiaires
ont été régulièrement
associés à l’élaboration et/ou la conduite
du projet
Les bénéficiaires ont été une composante à part entière du collectif
et a contribué activement à l'élaboration du
projet
* * * *
-4-
Gouvernance du dispositif
Les modalités de la gouvernance n’ont pas été définies au
préalable
Les modalités de gouvernance (composition, agenda, etc.) ont manqué de précision
La gouvernance reste à consolider,
dans sa forme ou son effectivité
Les modalités de la gouvernance ont été
bien définies, avec une participation effective, selon un rythme régulier qui
assure un pilotage collectif du projet
* * * *
Approche qualitative de la démarche
Merci de cocher pour chaque item la case ad hoc
CONTEXTE : ancrage territorial, accessibilité, viabilité économique, impact environnemental, ouverture à la recherche
-5- Ancrage territorial du
projet
Les données sur le territoire
n’ont pas été prises en
compte
Le projet fait référence à la
dimension territoriale, mais n’
a pas assez identifié ses acteurs ni ses
spécificités.
Le projet a associé des acteurs territoriaux afin de
s'adapter aux besoins du
territoire
Le projet est un projet de territoire au sens où il a mobilisé tous
les acteurs territoriaux concernés
et inventé une réponse adaptée aux
spécificités du territoire
* * * *
-6-
Prise en compte de l’accessibilité (présentielle et distancielle) du dispositif en période covid.
Les données sur l’accessibilité n’ont pas été
prise en compte lors de
la conception du projet
La question de l'accessibilité a été
prise en compte mais les solutions et
les alternatives n’ont pas toujours
été adaptées.
Les solutions pour faciliter l’accessibilité ont
été bien identifiées mais
leur mise en œuvre pas assez
précise ou pas assez agile
Les solutions pour faciliter l’accessibilité ont définies de façon
précise et adaptable (recours à des
acteurs-relais facilitateurs, facilitation de la
mobilité, TIC…)
* * * *
-7-
Mobilisation des personnes
Cette dimension n’avait pas été
prise en compte
La mobilisation n’avait pas été structurée et a été
compliquée par la crise sanitaire.
La mise en place de relais locaux d’information ou la diversification des supports de communication ou
l’expérimentation du dispositif ont
permis au final une mobilisation quantitativement satisfaisante.
La mobilisation a fait partie intégrante de la construction initiale
du projet, des relais étaient en place, les
supports de communication en place et diversifiés, ..
un suivi de ceux-ci permet d’apprécier leur efficacité
* * * *
-8- Impact environnemental
Non identifié
Le projet fait référence aux
enjeux environnementaux,
mais n’a pas identifié son impact
sur ceux-ci.
Le projet intègre une analyse de son impact sur un
ou plusieurs enjeux environnementau
x.
La prise en compte des enjeux environnementaux
était présente à l'origine du projet et
est devenu une source d'innovation
sociale
* * * *
Plus-value pour les bénéficiaires
-9- Savoir-faire
technique
Les objectifs en termes de
savoir-faire n’ont pas été
atteints
Les objectifs sont partiellement atteints pour l’essentiel du groupe, seul un petit groupe a pu pleinement se les
approprier.
Les objectifs sont globalement atteints pour l’essentiel du
groupe.
Les objectifs en termes de savoir-faire
sont parfaitement atteints par tous et le
dispositif d’évaluation permet
de faire évoluer le dispositif à moyen
terme
* * * *
-10- Savoir-faire
relationnel dans la recherche
d’emploi
Cette thématique n’a pas été travaillée
Cette composante de la recherche
d’emploi (réseautage, relance tel, mail, réseaux sociaux..)
a été abordée de façon incidente..
Cette thématique, a été travaillée de façon structurée
mais de façon incomplète ou pas
assez adaptée au contexte sanitaire
Cette thématique a été travaillé dans
l’objectif de décrocher un emploi y compris en période sanitaire complexe.
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-11- Mise en réseau des bénéficiaires
pour rechercher un
emploi
Non identifiée
Un réseau informel de recherche d’emploi s’est créé
entre les bénéficiaires.
Un réseau formel s’est créé et a permis d’engager des recherches en
groupe ou d’échanger des
offres.
Un réseau formel s’est constitué et permet encore après
la fin du dispo des échanges d’opportunités et des
actions collectives d’emploi.
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-12- Aide à la
mobilité durable vers
l’emploi
Pas abordé
Abordé mais sans pleinement prendre en compte
les questions sanitaires.
Intégré à l’accompagnent
mais sans pleinement prendre en compte les questions sanitaires, sociales ou environnementale
s
Intégré au dispositif en prenant pleinement en compte les questions sanitaires, sociales et environnementales.
* * * *
