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RECRUTEZ UN JEUNE TALENT EN APPRENTISSAGE EDHEC GRANDE ÉCOLE

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Academic year: 2022

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(1)

EDHEC GRANDE ÉCOLE 2015 / 2016

RECRUTEZ UN

JEUNE TALENT EN

APPRENTISSAGE

(2)

LE PARCOURS APPRENTISSAGE EUROPÉEN UNE ALTERNANCE PRIVILÉGIANT

UNE PRÉSENCE CONTINUE DE L’ÉTUDIANT DANS L’ENTREPRISE

Le Parcours Apprentissage s’adresse aux étudiants de 2

ème

année Grande École ayant déjà acquis, au cours de leur formation antérieure, les «fondamentaux» du management.

Ils s’engagent sur des missions évolutives pendant 24 mois, alternant 3 semaines en entreprise et une semaine en cours. De plus, une période de 3 mois à plein temps dans votre

entreprise, dès le début de l’apprentissage, favorise l’immersion de l’apprenti.

3 SEMAINES EN ENTREPRISES

1 SEMAINE EN COURS

24 MOIS D’APPRENTISSAGE 

4 SEMAINES A L’ÉTRANGER

100 APPRENTIS PAR AN

Entreprise Cours - Campus EDHEC Paris Cours à l’étranger Cours - Campus EDHEC Lille 2014

2015 MASTER 2

MAR

JAN FÉV AVR MAI JUIN JUIL AOÛT SEPT OCT NOV DÉC

CALENDRIER 2015-2016

(3)

UN PROGRAMME PÉDAGOGIQUE SUR MESURE

LE DÉVELOPPEMENT DES SAVOIRS ET LA CULTURE DU SAVOIR-FAIRE, GRÂCE À UN FORMAT

PÉDAGOGIQUE INNOVANT

Nos étudiants sont issus soit du Bachelor EDHEC (admission post classe pré- paratoire), soit du concours d’admission en Master (titulaires d’une licence, d’un master ou d’un diplôme d’ingénieur)

La pédagogie privilégie le retour d’expérience des apprentis, le travail en groupe et la formation à distance.

Les cours sont dispensés exclusivement en anglais sur le campus de Paris.

En dernière année, les étudiants se spécialisent sur un des deux Master of Science (MSc) dédiés :

• MSc in Business Management (Major in Marketing and Business Development / Major in Organisation Development and Consulting)

• MSc in Financial Management (Major in Corporate Finance/ Major in Capital Markets)

Les étudiants obtiennent à la fin de leur cursus un double diplôme : Master EDHEC Grande École et Master of Science.

UNE EXPOSITION À UN

ENVIRONNEMENT MULTICULTUREL

Les apprentis EDHEC effectuent une partie de leur cursus académique dans l’une des universités partenaires de l’école.

Quelques exemples : LSE UK, WU Austria, CUHK Hong-Kong, University of Aarhus Denmark, ESADE Spain, Universidad Austral Buenos Aires...

Ils peuvent aussi être appelés à réaliser des missions à l’étranger au cours de leur période en entreprise.

Enfin, de plus en plus d’apprentis de différentes nationalités rejoignent l’apprentissage EDHEC chaque année : Bolivie, Canada, Chine, Corée, Côte d’Ivoire, Hongrie, Liban, Madagascar, Maroc, Mexique, Moldavie, Pérou, Russie, Rwanda, Sénégal, Suède, UK, Ukraine, USA...

(4)

UNE FORMATION RECONNUE DEPUIS 10 ANS

FINANCEMENT 1

ÈRE

ANNÉE 2

ÈME

ANNÉE

Rémunération apprenti / Salaire 61% du SMIC 78% du SMIC

Coût réel de formation 15 500 € 15 500 €

Subvention du Conseil Régional IDF 2 000 € 2 000 €

Coût de la formation pour l’entreprise, à payer au CFA* 13 500 € 13 500 €

*Coût réel de formation à payer via la Taxe d’Apprentissage ou subvention à l’EDHEC (CFA Formasup Paris)

LE FINANCEMENT DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Selon la loi de cohésion sociale de 2005 et la loi de Finances 2006 Sur le campus

Un tuteur EDHEC est à leur écoute. Il les évalue et les conduit à intégrer leurs nouveaux outils managériaux dans leur expérience professionnelle.

Le Career Centre de l’EDHEC les reçoit individuellement afin de mesurer leur motivation, cerner leurs aptitudes et affiner avec eux leur projet professionnel.

AVANT L’ADMISSION DES ÉLÈVES AU SEIN DU PARCOURS APPRENTISSAGE :

En entreprise

Un maître d’apprentissage les accom- pagne, leur fixe des objectifs et leur apprend comment mettre en œuvre leurs acquis théoriques dans la pratique quotidienne.

Tuteur, maître d’apprentissage et apprenti se rencontrent à intervalles réguliers afin d’optimiser le parcours de l’apprenti.

Le Career Centre accompagne l’évolution du projet professionnel de l’apprenti avec des rendez-vous de bilans réguliers.

3 réunions tripartites se tiendront :

• Dans les 3 premiers mois de présence en entreprise,

• A la fin de la première année d’apprentissage : validation du livret d’apprentissage, bilan de l’année écoulée et définition des objectifs de la 2ème année,

• A la fin du contrat d’apprentissage : validation du livret d’apprentissage et bilan des deux années.

TOUT AU LONG DE LEUR APPRENTISSAGE :

UN VRAI SUIVI DES APPRENTIS GRÂCE AU

COACHING, À TOUS LES STADES DE LEUR

FORMATION

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ILS FONT CONFIANCE À L’EDHEC

ACCENTURE / ACCOR / ADFINITAS / AELIA / AIR FRANCE / AIR LIQUIDE ALCATEL / ALLIANCE / ALLIANZ / ALSTOM / ALTAREA COGEDIM ALTEN / ARCHERY STRATEGY CONSULTING / AREVA / ASTRA ZENECA ATOS / AUCHAN / AXA / BANQUE DE FRANCE / BANQUE POPULAIRE BANQUE POSTALE / BARCLAYS / BCG / BNP PARIBAS / BONGRAIN BOUYGUES TP / BRS BROKERS / CAISSE DES DEPOTS / CACEIS / CACIB CANAL+ / CAPGEMINI / CARREFOUR / CHRISTIAN DIOR / CHATEAU DE VERSAILLES SPECTACLE / CGC VERITAS / CGI CONSULTING CHRISTIE’S / COMPAGNIE FINANCIERE EDMOND DE ROTSCHILD CREDIT AGRICOLE / CREDIT FONCIER / CREDIT DU NORD / DASSAULT SYSTEMES / DECKERS / DELOITTE / DIOR COUTURE / DISNEYLAND PARIS EDF / EY / EULER HERMES / EUROSPORT / FACT & FIGURES / FAURECIA FIME / GDF SUEZ / GENERAL ELECTIC / GENERALI / HACHETTE / HAAS GESTION / HEINEKEN / HP / HERTZ / HSBC / IBM / INGENICO / INGEROP IRH / INTERNATIONAL SOS / JACQUET BROSSARD / JOHN DEERE / KEYRUS LACTALIS / LA FRANCAISE DES JEUX / LAGARDERE / LA POSTE / LEGRAND LEROY MERLIN / LEYTON / LEONI / LILLY / L’ORÉAL / LVMH / LE LYNX LYRAMEDIA GROUP / MEDIAMETRIE / MEDTRONIC FRANCE/ MONOPRIX NATIXIS / NESTLÉ / NEXTSTAGE / NIKE / NOVEM CONSULTING / NUMEN NUTRICIA / ODDO / OPERA DE PARIS / ORANGE / PETIT BATEAU / PHILIPS PRINTEMPS / PSA / PUBLICIS / PWC / RELAIS FRANCE / RENAULT RICOH / RTE / SANOFI / SEB / SEMANTIWEB / SHELL / SIEM / SMCP SOCIÉTÉ GÉNÉRALE / SWISSLIFE / TECHNICOLOR / THÉÂTRE DE L’ODÉON TF1 / TLD / TNS SOFRES / TOTAL / UGC / UNIBAIL RODAMCO UNITHER PHARMACEUTICALS / VERALLIA / VICAT / VINCI / VOLVO VOYAGEUR DU MONDE / WARNER BROS / ZURICH...

QUELQUES EXEMPLES DE MISSIONS

RÉPARTITION PAR FONCTION EN 2014

27 % Marketing Communication

15 % Finance Banque/Assurances 13 % Finance entreprises

9 % Audit 8 % Conseil

8 % Business Développement

7 % Achat 4 % Gestion de projet3 % RH

3 % Juridique 1 % Métiers propres à la Culture et aux Médias 2 % Stratégie

L’enseignement dispensé par l’EDHEC pen- dant les périodes de cours apporte un complément théorique permettant une

progression régulière des compétences.

Frédéric Mailhos Managing Director Cross-Currency

Société Générale

L’EDHEC est une carte de visite, gage de sérieux et de compétence, qui nous garantit que l’apprenti saura envisager son job avec

une vision 360°.

Vincent Le Goff

Responsable Programmation Antennes Eurosport

CONTACT Sandrine Guieu +33 (0)3 20 15 44 81 sandrine.guieu@edhec.edu

Consultant Junior - ATOS Consulting Chargé de mission Marketing Web - Air France Analyste Risques de Contreparties - BNP Paribas Analyste en Financement de Projet - Crédit Agricole CIB Chef de Projet Marketing Junior - Dassault Systèmes Assistante Chef de Produit - Heineken Entreprise Assistante Retail Performance Management - Louis Vuitton Chargée de Mission RH - Nestlé France SAS

Chargé de Marketing Online - Orange Assistante Responsable Export - Petit Bateau Auditeur Junior - PwC

Assistante Category Manager - Savane Brossard Assistant Trader - Société Générale

Chargée de Mission à la Direction Organisation et Développement - TF1 Assistante Mécénat - Théâtre Nationale de l’Odéon

Digital Trade Marketing Assistant - Warner Bros

(6)

Document non contractuel© EDHEC Janvier2014Photos © : Julien Girardo, Olivier Remualdo, Hervé Thouroude, Grantly Lynch, Antoine Belval, Sabrina Godemert-Brunat, Cathy Dubuisson

L’EDHEC fait partie des cinquante Business Schools mondiales titulaires de la triple couronne EQUIS, AACSB, AMBA.

Trois accréditations internationales qui reconnaissent l’excellence académique des programmes, la qualité du corps professoral, les liens étroits avec les entreprises, ainsi que l’implication du Groupe EDHEC dans son environnement local et économique.

WWW.EDHEC.COM HTTP://CAREERS.EDHEC.COM

LILLE

24 avenue Gustave Delory - CS 50411 59057 Roubaix Cedex 1 - France

Tél. : + 33 (0)3 20 15 45 00 Fax : + 33 (0)3 20 15 45 01

393 promenade des Anglais - BP 3116NICE 06202 Nice Cedex 3 - France

Tél. : + 33 (0)4 93 18 99 66 Fax : + 33 (0)4 93 83 08 10

PARIS 16-18 rue du 4 septembre

75002 Paris - France Tél. : + 33 (0)1 53 32 76 30 Fax : + 33 (0)1 53 32 76 31

LONDRES 10 Fleet Place, Ludgate London EC4M 7RB - United Kingdom

Tél. : + 44 (0)207 871 67 40 Fax : + 44 (0)207 248 22 09

SINGAPOUR 1 George Street

#07-02 Singapore 049145 Tél. : + 65 (0)6438 0030 Fax : + 65 (0)6438 9891

Références

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