Mission
Le RDÉE Ontario favorise le développement économique et la création d’emplois
afin d’assurer la vitalité et la pérennité des communautés francophones de l’Ontario.
Le RDÉE Ontario est un organisme sans but lucratif qui a été incorporé en 1999.
Il a débuté ses activités en 2001.
Le réseau national
Le seul réseau national qui appuie
spécifiquement le développement économique des francophones en milieu minoritaire au
Canada.
Il y a un RDÉE dans chaque province et territoire au Canada.
Ensemble ils forment un réseau national
Le réseau national a des bureaux
à Iqaluit, à Vancouver,
à St-John’s, à Régina, à Whitehorse et un peu partout au
Canada.
Fonds d’habilitation
Notre réseau national reçoit un financement du Fonds d’habilitation de RHDCC.
L’objectif global du Fonds d’habilitation est de favoriser le développement et l’épanouissement des communautés minoritaires de langue officielle en renforçant la capacité dans les secteurs des ressources humaines et du
développement économique communautaire; et, par la promotion de partenariats à tous les niveaux, surtout avec des partenaires fédéraux.
Le Fonds d’habilitation a été créé pour améliorer
le précédent Fonds d’appui du ministère
des Ressources humaines et du Développement des
compétences.
Fonds d’habilitation
L’objectif global soutient les buts visés des communautés
•Réduire l’émigration interne des jeunes et des personnes hautement qualifiées dans leurs communautés.
•Créer des emplois.
•Reconstruire leurs structures locales de développement communautaire.
•Diversifier leurs bassins d’employeurs.
•Renforcer leur influence économique et sociale.
Axes de développement
Les RDÉE au Canada poursuivent 4 axes de développement
Champ d’action : développement des capacités économiques Axe 1 : Appui aux entreprises en démarrage et existantes
Axe 2 : Appui aux industries et aux secteurs économiques Champ d’action : développement des capacités humaines Axe 3 : Appui en employabilité
Axe 4 : Appui en renforcement des capacités communautaires
Axe 1
Appui aux entreprises en démarrage et existantes
Objectif général 2008-2013
Élaborer et mettre en œuvre des services précis et conçus pour les entreprises francophones de l’Ontario.
• Afin d’accroître le développement économique des communautés francophones de l’Ontario.
• Afin d’appuyer la croissance des entreprises francophones.
Axe 1
Appui aux entreprises en démarrage et existantes
L’ensemble du réseau national, à l’exception du RDÉE Ontario, est financé par Industries Canada pour la réalisation de cet axe.
Nous avons quand même pu obtenir des fonds de bailleurs de fonds divers pour débuter notre travail dans cet axe :
• La Roue du développement (démarrage d’entreprises sociales)
• Ateliers sur les opportunités d’affaires pour les entrepreneurs et les Jeux Olympiques de Vancouver en 2010
• Création d’un réseau d’incubateur d’entreprises dans le CSO
• Concours et gala des Lauriers de la PME
• Programme scolaire Globe (introduction à l’entrepreneuriat)
• Camp d’entrepreneurship pour les jeunes
• Défi plan d’affaires
Diversification de l’économie de l’Ouest soutient les RDÉE dans l’Ouest
du pays.
L’Agence de promotion économique du Canada atlantique soutient les RDÉE
dans l’Est du Canada.
Axe 2
Appui aux industries et aux secteurs économiques
Objectif général 2008-2013
Appuyer la croissance des secteurs économiques et des industries.
• Afin que les francophones puissent relever les défis et saisir les opportunités.
• Afin de favoriser l’inclustion de francophones dans le développement économique.
Axe 2
Appui aux industries et aux secteurs économiques
Le RDÉE Ontario s’implique à ce niveau par le développement de certains projets :
• Création du Cercle de collaboration en tourisme de l’Ontario
• Création du réseau Économie solidaire de l’Ontario
• Création de la conférence annuelle Entres elles à Timmins (réseau de femmes d’affaires)
• Réseau agro-alimentaire de l’est-ontarien
• Regroupement de festivals francophones du Nord (REFNO)
Axe 3
Appui en employabilité Objectif général 2008-2013
Identifier l’écart entre l’offre et la demande en matière de main- d’œuvre dans les communautés francophones de l’Ontario afin de mieux cibler les opportunités d’emploi pour les francophones, et mieux combler les besoins des employeurs en ressources
humaines.
Stimuler la concertation des intervenants en employabilité en vue de mettre au point des stratégies d’adaptation de la main
d’oeuvre: l’intégration à l’emploi par l’amélioration des
qualifications professionnelles; l’adaptation de l’entreprise et de
Axe 3
Appui en employabilité
Voici quelques réalisations dans cet axe :
• Formation de base en informatique
• Centre d’adaptation de la main-d’oeuvre dans le CSO
• Maison familiale rurale franco-ontarienne
• Ateliers sur les affaires électroniques
• Destination Ontario (profils d’emplois futurs pour les jeunes)
Axe 4
Appui en renforcement des capacités communautaires
Objectif général 2008-2013
Jouer un rôle de leadership en développement du potentiel économique des communautés francophones de l’Ontario.
• Afin que les francophones puissent entreprendre des initiatives de développement économique communautaire et réaliser leur prise en charge.
Axe 4
Appui en renforcement des capacités communautaires
Le RDÉE Ontario a été très actif à l’intérieur de cet axe :
• Profils socioéconomiques
• Plans Vision
• Planification stratégique communautaire (ex. : Sudbury, Ste- Anne de Prescott, Sault-Sainte-Marie)
•Forum Ça marche à Dubreuilville
•Forum Rendez-vous jeunesse dans Prescott-Russell
•Foire gourmande de l’est-ontarien et l’outaouais québécois
•Stratégie régionale de transport en commun
•Les forums de bailleurs de fonds
Secteurs d’intervention
Les RDÉE travaillent dans 4 secteurs d’intervention
1 : Développement rural
2 : Économie du savoir
3 : Jeunesse
4 : Tourisme
Régions
Dans chacune des régions il y a :
1 directeur régional et une adjointe administrative 4 agents de développement
4 représentants au conseil d’administration
Centre-Sud-Ouest Nord
Est
Direction générale Ottawa
Direction régionales Ottawa
Sudbury Toronto
Le RDÉE Ontario a aussi plusieurs bureaux d’agents de projets à travers l’Ontario.
Le RDÉE Ontario a une direction générale et trois régions
administratives
Rôle des agents
• Animer et faciliter des sessions de planification
(plans d’action, plans de travail – mapping du projet)
• Appuyer l’identification et la mobilisation de partenaires
• Appuyer l’élaboration de descriptions de projets
• Appuyer l’identification et la mobilisation de sources de fonds
• Appuyer la rédaction de demandes de fonds
• Appuyer la rédaction d’appels d’offres
• Appuyer la rédaction de termes de référence
• Appuyer la sélection d’experts conseil
Les agents de projets appuient la phase de pré-démarrage de projets qui visent le développement économique communautaire
Lauriers de la PME
Le bulletin présente les initiatives
appuyées par le RDÉE Ontario,
ainsi que les artisans de ces projets.
Le RDÉE Ontario réalise un bulletin en format magazine et en format électronique.
Le bulletin Vox RDÉE en est à sa 11e édition.
