Informations générales
UN VOLUNTEER DESCRIPTION OF ASSIGNMENT
BDIR000682--Epidémiologiste/ Riposte COVID-19
Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires.
Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés. A cet égard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux différentes formes de volontariat et joue un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les Volontaires des Nations Unies font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien que créer un pont entre eux-mêmes et les personnes dans leur communauté d’accueil. Ceci rend le temps qu’ils dépensent en tant que volontaire plus valorisant et productif.
Pays d'Affectation Burundi
Agence/Institution hôte World Health Organization
Catégorie de volontaire National Specialist
Nombre de Volontaires 1
Durée 3 mois
Possibilité de prolongation de contrat Oui
Date présumée du début d’affectation Immédiate
Lieu d'Affectation Bujumbura [BDI]
Lieu d'Affectation Lieu d'Affectation sans Famille
Remarque sur le lieu d'affecation
Conditions de vie
Au Burundi, le contexte économique et social difficile que vit le pays a un impact direct sur les conditions de vie. D’après les résultats du recensement de la population et de l’habitat de 2008, 63% de la population n’avaient aucun niveau d’instruction. Cette population vit de plus en plus difficilement de la terre, sérieusement émietté.
Sur le plan économique, le revenu par habitant a régressé : il est passé de 210 dollars en 1992 à 135 dollars en 2008. Le taux de pauvreté est très élevé : il était de 67% en 2010. Le Burundi est ainsi classé parmi les 10 pays les plus pauvres du monde en 2012 (178 sur 186 pays classés). Ce niveau élevé de pauvreté, combinée à la croissance rapide de la population, plombent la croissance économique. De plus, l’accès aux services sociaux de base reste toujours difficile pour les populations victimes du conflit, en
l’occurrence les rapatriés, les déplacés, les veuves et les orphelins…
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Détails sur l'Affectation
Sur le plan sécuritaire, le Burundi est classé par UNDSS parmi les pays d’affectation sans famille. La prudence est conseillée dans la capitale Bujumbura ainsi que dans l'intérieur du pays. Selon les recommandations de UNDSS, les volontaires peuvent travailler sur tout le territoire national en observant les mesures de sécurité recommandées par UNDSS. Ainsi, UNDSS recommande des normes de sécurité auxquelles les Volontaires des Nations Unies doivent se conformer.
A Bujumbura et dans les chefs-lieux des provinces, on peut trouver des hôpitaux et pharmacies, des hôtels, des boutiques, des restaurants, des salles de gymnastiques et de divertissement.
Titre de l'Affectation Epidémiologiste/ Riposte COVID-19
Contexte organisationnel & description du projet
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités liées à la réponse à la pandémie de la Maladie à Coronavirus 19 (COVID-19) de grade 3, le Bureau pays de l’OMS au Burundi recrute en urgence plusieurs positions pour appuyer les activités de riposte relatives à l’épidémie de COVID-19.
Objectifs de développement durable 3. Good Health and Well-being
Description de l'action
Sous la supervision directe du Health Management Information Officer (HMIS) et la supervision générale du Représentant de l'OMS au Burundi, le/la titulaire du poste sera charge de:
1. Fournir un appui technique au gouvernement du Burundi pour renforcer / maintenir la capacite / le réseau de surveillance entre les programmes de santé et avec d'autres secteurs non liés à la santé, à tous les niveaux des systèmes de santé publique, en coordination avec les autres parties prenantes concernées.
2. Fournir un appui à la mise en œuvre du Règlement sanitaire international et renforcer et maintenir les capacités essentielles suivant le plan d’action national de sécurité sanitaire (PANSS).
3. Aider le ministère de la Santé à renforcer davantage la coordination et la collaboration avec les secteurs de la santé animale et les autres secteurs concernés dans le contexte d'un organisme de santé chargé de la surveillance et de la lutte contre les zoonoses (notamment l'influenza aviaire, le charbon, la rage et la leptospirose)
4. Contribuer au renforcement de la capacite d'évaluation des risques à différents niveaux du système de santé publique nationale et, si nécessaire, participer à une enquête de terrain commune sur les épidémies à la demande du gouvernement.
5. Coordonner et collaborer avec d'autres programmes liés à la surveillance des épidémies et d'autres urgences de santé publique au sein du bureau de pays de l'OMS, des partenaires des Nations Unies, des ONG locales et / ou internationales et des donateurs.
6. Identifier les besoins en formation pour renforcer les capacités de surveillance, d'évaluation des risques et de riposte aux épidémies et veiller à ce qu'une assistance technique efficace soit fournie afin de renforcer les capacités institutionnelles et le réseau du programme de surveillance dans le pays.
7. Participer à des ateliers et à des formations sur les maladies infectieuses émergentes et les maladies à potentiel épidémique 8. Soutien à l'organisation et à la coordination de la mise en œuvre du cadre de suivi et d'évaluation du RSI, tel que l'auto-
évaluation du pays, l'exercice de simulation et la revue après action.
9. Assurer la liaison pour une communication régulière avec le point focal national RSI afin de faciliter la notification en temps voulu les potentiels problèmes de santé publique de portée internationale et les autres communications liées au RSI.
10. Veiller à ce que tous les documents, recommandations et autres matériels pertinents de l'OMS soient disponibles pour pouvoir être inclus dans les directives nationales et les supports de formation.
11. Faciliter le suivi technique et l'évaluation des activités à mettre en œuvre conformément au plan d'action national pour la sécurité sanitaire afin de s'assurer que les meilleures pratiques et les enseignements tirés sont identifiés et correctement documentés pour une planification continue.
12. Représenter l'OMS sous la délégation et l'approbation du responsable de programme lors de réunions et d'activités de plaidoyer avec le ministère de la santé et les parties prenantes concernées.
Qualifications / Exigences
13. Préparer des propositions d'activités ; suivre et évaluer leur mise en œuvre ; produire un résumé d'activité et d'autres documents pertinents selon les besoins du bureau.
14. Effectuer toute autre tâche assignée par le Représentant du Bureau.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activi-tés commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou en-courager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Résultats / résultats attendus
Les bonnes pratiques de la surveillance sont partagées et connues ;
La qualité des soins pour la sécurité du personnel de santé, la sécurité du patient ainsi que celle de la communauté entière est améliorée ;
Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.
• Le développement des capacités grâce à l'encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant (y compris la supervision) avec le personnel national ou les homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d'exécution (IP); • La perspective de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appli-quée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de l‘affectation • Un rapport des réalisations dans le domaine du volontariat pour la paix et le développe-ment pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.
Domaine de qualification Bachelor degree or equivalent
Niveau de qualifications - autres commentaires
Diplôme universitaire de premier cycle/ maîtrise en santé publique. Une spécialisation en épidémiologie serait un atout.
Expérience Requise 24 mois
Remarques sur l'Expérience
• Avoir au minimum deux (2) ans expérience dans la surveillance/ santé publique;
• Avoir une expérience de travail avec des partenaires multiples et le Ministère de la santé
Linguistiques
French (Mandatory) , Niveau - Fluent
AND - English (Mandatory) , Niveau - Working Knowledge
Domaine d’expertise
Other emergency management experience Obligatoire Public health Optionnel
Other health related experience Obligatoire
Conditions de service et autres informations
Domaine d'expertise requis
• Expérience dans le domaine des urgences sanitaires
• Expérience dans la riposte à une épidémie de maladie infectieuse notamment la maladie à virus Ebola (MVE) ou le COVID- 19
Permis de Conduire exigé Non
Compétencies et Valeurs
Accountability
Adaptability and Flexibility Client Orientation
Commitment and Motivation Ethics and Values
Integrity
Knowledge Sharing Respect for Diversity Self-Management Working in Teams
Conditions de service Cliquez ici pour voir les Conditions de Service
Conditions de Service:
Le contrat couvre la periode ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. cependant il n’y a aucune guarantie soit prolongé au-delà du contrat initial
Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable), une assurance médicale (avec dépendants, maximum trois), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet pour le voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.
En plus de ce qui precede, pour les lieux d’affectation sans famille classifiés sous catégories D ou E selon la classification de ICSC, une indemnité de bien-être sera versée chaque mois ; à raison de 15% de VLA pour le bien-être niveau A et 30% de VLA pour le bien-être niveau B respectivement.
Par exemple, veuillez entrer le lien https://vmam.unv.org/calculator/entitlements
Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.
Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :
- Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local;
- Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte;
- Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance;
- L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte;
- L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte;
- L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité;
- La gestion de ses congés;
- Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant;
- Tous les changements apportés à la description de l'affectation entre le recrutement effectif du Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.
Code d'application BDIR000682-6753
Application procedure
doa.apply_url https://vmam.unv.org//candidate/show-doa/QkRJUjAwMDY4Mg==
Avertissement
Le programme VNU est un programme qui promeut l'égalité des chances et encourage les candidatures de professionnels qualifiés. Le Programme VNU s’engage à assurer la diversité en termes de genre, de nationalités et de cultures.
