AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS
BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Direction Régional pour l’Afrique du Nord
Département Développement Humain Immeuble Zahrabed, 5, avenue du Dollar, les Berges du Lac II, Tunis 1053, Tunisie
Intitulé de la mission : Conseiller stratégique de la plateforme
Brève description de la mission: Apporter les orientations stratégiques, produire les produits de connaissance de haut niveau, contribuer au dialogue politique, à la conception de projet et développer des partenariats stratégique
Département émetteur de la demande: Région Afrique du Nord, Département développement humain
Durée de la mission: Septembre 2022-Decembre 2023 (16 mois) renouvelable Date prévue du début de la mission: Septembre 2022
Date limite pour exprimer l'intérêt: 23/08/2022
Manifestation d'intérêt à soumettre à: Loubna BOURKANE, l.bourkane@afdb.org, Raja GARA, r.gara@afdb.org ; BEN ACHOUR-BOUTIMZINE, NADIA N.BENACHOUR@AFDB.ORG
Termes de référence pour: Conseiller stratégique – plateforme EINA
TERMES DE REFERENCES
CONSULTANT INDIVIDUEL - COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME RÉGIONALE POUR L’ENTREPRENARIAT - EINA
1. CONTEXTE
La Banque africaine de développement (BAD) a lancé en 2012, en collaboration avec plusieurs partenaires (Partenaires Techniques et Financiers (PTF), Entités du secteur public et privé, Organisations de la Société civile et Institutions académiques), le projet Souk At-Tanmia1 (SAT), dont l’objectif est de lutter contre le problème pressant du chômage que rencontre la Tunisie. L’objectif de SAT est d’offrir à des entrepreneurs mal desservis un soutien intégré en l’aidant à créer ou à développer leurs propres entreprises.
S’inspirant de cette expérience réussie, la Banque a mis en place au Maroc et en Egypte, deux programmes respectivement appelés Souk At-Tanmia Maroc et Tanmia Wa Tatweer en Egypte.
Par ailleurs, la Banque a mis en place à son bureau régional pour l’Afrique du Nord (RDGN) une Plateforme régionale pour l’entreprenariat couvrant l’Égypte, au Maroc et en Tunisie, EINA4JOBS2. L’objectif est de réunir sur une plate-forme unique des décideurs, des institutions nationales ainsi qu’internationales, des praticiens du développement, le secteur privé, la société civile et le monde universitaire, en vue de susciter un dialogue politique rigoureux sur l’entreprenariat, le développement des PME et l’emploi en général. La plate- forme encouragera et facilitera aussi le partage de connaissances et les bonnes pratiques entre les différentes parties prenantes de la région de l'Afrique du Nord et du continent, mais rassemblera également d'éminentes personnalités extérieures à la région pour susciter des
1 http://www.soukattanmia.org/
2 https://www.eina4jobs.org/fr
discussions sur l'entrepreneuriat afin de nourrir le dialogue régional et susciter de nouvelles idées et initiatives.
Cette plateforme d’idées a pour objectif de rendre opérationnel et d’institutionnaliser dans la région et au sein de la Banque (reste du continent) les meilleurs pratiques d’appui à l’entreprenariat et de promotion de l’emploi et inspirer des politiques, des réformes et le programme opérationnel de la Banque dans ces pays en appui à l’emploi et l’entrepreneuriat.
Ces initiatives s’inscrivent de manière générale dans les efforts que réalisent la Banque pour promouvoir l’emploi sur le continent depuis l’adoption de la stratégie emploi jeune en 2016 par la BAD.
2. OBJECTIF DE LA MISSION ET TACHES DU CONSULTANT
2.1. OBJECTIF DE LA MISSION
Le consultant aura comme mission de déployer la stratégie de la Plateforme en lien avec le coordinateur. La plateforme a développé une série de produits de connaissance au cours de l’année qu’il faut valoriser, disséminer et en extraire les leçons apprises pour le dialogue politique et l’instruction des opérations de la Banque dans le domaine. Le consultant devra s’imprégner de ces travaux de recherche et les utiliser dans le dialogue de haut niveau avec les acteurs nationaux les partenaires. Il réalisera les analyses, produira les études et animera les ateliers de haut niveau.
2.2. RESPONSABILITES ET TACHES DU CONSULTANT
Sous la supervision directe du chargé de Projet à la BAD et du consultant coordinateur, l’expert travaillera avec l’équipe de la plateforme qui est composé de l’expert entrepreneuriat, d’expert financier ponctuel, consultant junior en communication et des assistantes aux opérations et acquisition.
C’est dans ce cadre que le consultant devra exécuter les tâches suivantes :
• Développer la vision stratégique en concertation avec les membres de l’équipe et en assurer son appropriation. La présenter au comité de pilotage institutionnel
• Rédiger une note sur la gouvernance de la plateforme
• Assurer le suivi de la mise en œuvre de l’Appel de Rabat et organiser la phase de la conférence de haut niveau qui aura lieu en Tunisie ou en Egypt
• Rédiger les TDR pour les études permettant de mettre en œuvre cette vision en synergie avec le coordinateur
• Appuyer le coordinateur dans le dialogue avec les bailleurs du projet
• Produire une série de publication et d’analyse de haut niveau (Revue des dépenses publiques sur l’emploi et l’entrepreneuriat, Financement PPP de l’entrepreneuriat, policy brief sur l’entrepreneuriat au Maroc, le profilage, le suivi-évaluation, etc)
• Contribuer à la rédaction des notes conceptuelles de projet et conseiller la BAD
• Rédactions d’article de presse, de blog et appui à la communication des activités EINA
• Coordonner la Revue qualité des livrables issus des cabinets et prestataires de service qui interviennent dans la rédaction des produits de la connaissance
• Être en mesure de rédiger des synthèses des études réalisées dans un format court ou en s’assurant de leur utilité pour la Banque dans le développement du pipeline de projet
• Mener une veille afin d'identifier et recenser les meilleures initiatives internationales qui soutiennent financièrement et non financièrement les entrepreneurs et les PME, les meilleures pratiques ainsi que les programmes nationaux ; avec un focus sur la Tunisie et le Maroc afin d’alimenter la plateforme ;
• Développer le partenariat et la mobilisation de ressources en faveur du projet de la plateforme
• Préparer une note sur l’extension de la plateforme EINA à d’autres régions d’Afrique
3. DUREE ET LOCALISATION DE LA MISSION
Le consultant sera recruté pour une durée de 16 mois renouvelable en fonction du budget du projet et de la performance du consultant
4. PROFIL RECHERCHE
• Avoir un diplôme universitaire Phd en économie dans des domaines en relation avec l’entreprenariat, l’appui au secteur privé et l’emploi des jeunes;
• Disposer de compétences d’analyse, de rédaction de publication, de policy brief et produits de la recherche en relation avec le thème de la plateforme. La publication effective de travaux de recherches sera considérée comme un atout
• Avoir une expérience professionnelle confirmée de 15 ans minimum dans le suivi et la gestion de projets en relation avec l’écosystème entrepreneurial ;
• Connaitre l’écosystème entrepreneurial, ainsi que les défis et enjeux liés au développement entrepreneurial dans la région de l’Afrique du Nord ;
• Avoir une connaissance des politiques et programmes d’appui à l’entrepreneuriat au-delà du continent africain afin de partager les meilleures pratiques internationales
• Avoir une excellente capacité organisationnelle, relationnelle et de communication avec les PTF, institutions gouvernementales et non-gouvernementales ;
• Avoir des expériences avec les PTF ;
• Avoir une maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais aussi bien orale qu'écrite avec capacités rédactionnelles et de synthèse dans lesdites langues.
• Être capable de travailler d’une manière indépendante, de respecter les échéances et de fournir des produits de qualité conformément aux standards internationaux.
5. REMUNERATION
Le Consultant sera rémunéré sur une base forfaitaire après validation des livrables conformément aux règles et procédures de la Banque en matière de rémunération de consultants individuels. Les modalités de rémunération seront précisés dans le contrat.
Veuillez joindre votre Curriculum vitae à jour ainsi que des références, selon le format indiqué en annexe ci-dessous.
Page 4/6
ANNEXE 5 : MODELE DE CURRICULUM VITAE (CV)
Titre de la mission:
Département:
Nom: Prénoms:
Date de naissance: Nationalité:
Adresse: Pays :
Téléphone: E-mail:
Avez-vous des parents (conjoint/partenaire, père/mère, frère/sœur, fils/fille, etc.) employés par la Banque Africaine de Développement ?
Oui Non
Si ”oui”, veuillez remplir les informations suivantes :
Nom Degré de parenté Unité organisationnelle Lieu d’affectation
Connaissances des langues
Lisez-vous Ecrivez-vous Parlez-vous
Anglais Passable
Bien Très bien
Passable Bien Très bien
Passable Bien Très bien
Français Passable
Bien Très bien
Passable Bien Très bien
Passable Bien Très bien Autres
(à préciser) :
Passable Bien Très bien
Passable Bien Très bien
Passable Bien Très bien Qualifications clés:
Veuillez (i) donner un aperçu des expériences et formations les plus pertinentes pour les tâches relatives à la mission (ii) indiquer le niveau de responsabilités exercées. Utilisez jusqu'à une demi-page.
Education (enseignement supérieur uniquement):
Nom de l'Etablissement - Ville - Pays
Période Diplôme Obtenu Sujet d'étude principal
De A
Formation professionnelle:
Nom et lieu de l'Institut de formation
Type de formation Période Certificats ou diplômes obtenus
De A
Page 5/6 Fonctions exercées:
Commencer par l'emploi le plus récent. Pour chaque fonction exercée depuis le master, veuillez indiquer :
- Nom de l’employeur
- Genre d’activité de l’employeur - Titre / fonction
- Lieu de la fonction
- Brèves description (maximum 3 lignes) des tâches et responsabilités principales
Référence:
Donnez le nom et l'adresse de trois personnes n'ayant avec vous aucun lien de parenté et connaissant votre moralité et vos titres.
Je certifie que les déclarations que j'ai faites en réponses aux questions ci-dessus sont toutes, dans la mesure où je puis en être certain(e), vraies, complètes et exactes. Je prends note du fait que toute déclaration inexacte ou omission importante dans une notice personnelle ou dans toute autre pièce requise par la Banque Africaine de Développement m'expose au rejet de ma candidature, à l’annulation de mon Contrat ou à toute autre pénalité administrative de la part de la Banque. La Banque Africaine de Développement pourra faire vérifier toutes les déclarations contenues dans la présente demande.
Date: ____________
Signature
Page 6/6
