DATE : Lundi 30/09/2019 et/ou Lundi 07/10/2019 1pro OL, M SERRE
RÉCAPITULATIF : COMPARER LES SALAIRES DE DEUX ENTREPRISES
Compétences et capacités évaluées :
ANALYSER : proposer des outils de comparaison (1) RÉALISER : calculer des indicateurs à la calculatrice (2) VALIDER : donner son point de vue en argumentant (3 + 4)
Problématique : comparer les salaires de deux entreprises
Pour votre prochain emploi, vous hésitez entre deux entreprises, en particulier à cause du salaire. Pour vous aider à y voir clair, vous décidez de comparer les salaires des employés. Ceux-ci sont regroupés dans le tableau ci-dessous.
Salaire (€) Nombre d'employés de l'entreprise 1 Nombre d'employés de l'entreprise 2
[1300 ; 1400[ 10 20
[1400 ; 1500[ 50 10
[1500 ; 1600[ 100 50
[1600 ; 1700[ 100 10
[1700 ; 1800[ 50 100
Total
1) Quels sont les indicateurs statistiques qu'il faut calculer pour comparer les salaires de ces deux entreprises ? 2) Calculer ces indicateurs pour les deux entreprises.
3) Quelle entreprise choisiriez-vous pour gagner à priori le plus ? Justifier votre réponse.
4) On suppose que pour l'entreprise 1, 95 % des salaires sont dans l'intervalle [1383,88 ; 1800] et que pour l'entreprise 2, 95 % des salaires sont dans l'intervalle [1356,91 ; 1911,51]. Que cela signifie-t-il ? Cela change-t- il votre point de vue ?
