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SUBVENTION SALARIALE D URGENCE DU CANADA (SSUC)

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Academic year: 2022

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SUBVENTION SALARIALE D’URGENCE DU CANADA

(SSUC)

Informations importantes

24-04-2020

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À consulter avant votre demande

Les étapes illustrant les informations nécessaires à la demande de subvention sont en ligne depuis le 21 avril 2020.

https://www.canada.ca/fr/agence-

revenu/services/subvention/subvention-salariale- urgence.html

Il est primordial de lire attentivement les instructions et de vous préparer avant de soumettre votre demande de subvention.

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Étapes

Déterminez si vous êtes un employeur admissible en fonction de la baisse de revenus requise.

Déterminez les employés admissibles : tous les employés durant chaque période visée sauf ceux qui n’ont pas eu de revenus pour une période de 14 jours.

Calculez le montant de la subvention

Vérifiez votre accès à Mon dossier d’entreprise de l’ARC.

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Calcul de la subvention

Informations nécessaires

Période visée par la demande de subvention.

Paie brute pour les employés admissibles (rémunération totale payée et nombre d’employés).

Cotisations de l’employeur pour l’assurance emploi et RQAP concernant les employés qui reçoivent une paie, mais pour lesquels il n’y a pas de travail ou télétravail (congé payé).

Cotisations de l’employeur RRQ concernant les employés qui reçoivent une paie, mais pour lesquels il n’y a pas de travail ou télétravail (congé payé).

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Calcul de la subvention

Remplissez la feuille de calcul Excel illustrant la rémunération versée aux employés à l’étape 2b.

https://www.canada.ca/content/dam/cra-arc/serv-info/tax/business/topics/cews/calculation- ssuc.xlsx

Choisissez la période visée à l’ouverture du fichier Excel et prenez le temps de lire les instructions.

Assurez-vous de libérer les volets (s’il y a lieu) pour vous déplacer dans les onglets

« Hebdomadaire » ou « À la quinzaine ».

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Calcul de la subvention

Vous pouvez choisir de traiter la rémunération en lot, selon les lignes du haut ou de façon détaillée avec la liste de tous les employés.

EmployeurD est votre meilleur ami.

N’hésitez pas à demander de l’aide à votre comptable si nécessaire.

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Calcul de la subvention

En remplissant le fichier Excel, vous obtiendrez :

La rémunération admissible totale.

Le nombre total d’employés admissible.

Le montant de la subvention salariale d’urgence.

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Calcul de la subvention

En ligne (lien internet page 5)

Entrez les montants de la feuille de calcul à la section 2c.

Entez les montants de cotisations à la section 3.

Section 4, entrez le montant auquel vous avez droit à titre de subvention salariale temporaire de 10%

(voir explications à la fin).

Entrez le montant concernant le travail partagé si applicable, sinon inscrire 0.

Cliquez sur « Calculer votre subvention salariale totale » (exemple joint au courriel).

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Membres avec numéro DAS du RLSQ

La situation particulière de la COVID-19 est venue bousculer l’ordre des choses dans la volonté initiée au mois de février de jumeler chaque membre avec son propre numéro de DAS.

À ce jour, une trentaine de numéros sont toujours manquants.

La demande de subvention devra être faite par votre propre accès Mon dossier entreprise.

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Membres avec numéro DAS du RLSQ

Les critères d’admissibilité mentionnent la nécessité d’avoir un compte de DAS avant le 15 mars 2020.

Vous pourrez présenter votre demande même si le compte a été ouvert après cette date à moins que le système valide la date d’ouverture avant la transmission de la demande de subvention.

Nous serons en mesure de prouver que vous versez vos propres déductions à la source depuis de nombreuses années et ce bien avant le 15 mars 2020.

Ultimement, toute l’année 2020 sera reconstituée dans votre propre compte avec vos déductions à la source depuis la première période de paie.

*La demande de subvention salariale de 10% devra attendre plus tard en fin d’année, le temps que tout soit remis en ordre. Celle-ci pourra être traitée en fin d’année ou reportée à l’année suivante.

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EmployeurD

Sous Rapports-Rapports de paie, vous aurez accès aux rapports pour vous aider à établir le montant de la subvention salariale.

Rapport périodique de distribution des coûts.

COVID-19 Subvention sal. 75% (disponible d’ici deux à trois jours).

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Contacter l’ARC

Mon dossier entreprise.

Ligne dédiée à la subvention salariale : 1-833-966-2099.

Lien de la foire aux questions sur le site de l’ARC

https://www.canada.ca/fr/agence-

revenu/services/subvention/subvention-salariale-urgence/ssuc- foire-aux-questions.html

La demande pourra être faite à partir du 27 avril 2020, mais ce n’est pas une course, prenez le temps de rassembler vos données!

Références

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