• Aucun résultat trouvé

En 2011, tout le Québec est occupé

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "En 2011, tout le Québec est occupé"

Copied!
40
0
0

Texte intégral

(1)
(2)
(3)

En 2011, tout le Québec est occupé

(4)

Occupé par la malnutrition…

(5)

Et la sédentarité…

(6)

60 travailleurs sur 100 ont un surplus de

poids

(7)

23 travailleurs sur 100 dépassent de

plus de 20% leur poids santé

(8)

50 travailleurs sur 100 sont

physiquement inactifs

(9)

19 travailleurs sur 100 fument

(10)

50 travailleurs sur 100 vivent un stress

modéré ou élevé

(11)

Nous y voyons une opportunité!

Certains y verront un problème…

(12)

La solution? Des employés actifs et en

santé!

(13)

Un employé actif est 12% plus productif

(14)

Un employé non fumeur coûte 3150 $ de moins par

année à une entreprise qu’un employé fumeur

(15)

65% des adultes reconnaissent que

l’activité physique aide à réduire le stress

(16)

Les employés impliqués dans un programme d’activité physique en

entreprise ont un taux de roulement 34% inférieur à la moyenne

(17)

Comment exploiter cette mine d’or?

(18)

Rendre les entreprises plus performantes par le biais d’un programme d’activité physique

adapté à la réalité des entreprises d’aujourd’hui.

Mission

(19)

D’ici 2015, mobiliser un québécois sur 1000 dans les divers évènements Défi

Entreprises

Objectif

(20)

Programme simple, efficace, en trois étapes:

Description du programme

(21)

1. Une conférence

(22)

• Première partie: motivation à l’activité physique

• Deuxième partie: présentation du Défi

• Conférences supplémentaires sur différents sujets disponibles

Une conférence

(23)

2. La période d’entraînement

(24)

• Plan d’entraînement adapté à tous les niveaux

• Concours «changer le monde, 1 km à la fois»*

• Courriel de motivation hebdomadaire (pour voir un exemple, cliquez-ici)

• Courriel de motivation hebdomadaire

• Cliniques d’initiation à la course à pied gratuites

• Capsules nutrition hebdomadaires

La période d’entraînement

(25)

• *Concours «changer le monde, 1 km à la fois»

1. Les inscrits au Défi Entreprises forment des équipes de 4 personnes à l’intérieur de leur entreprise. (les équipes de 2 ou 3 sont acceptées) 2. Chaque équipe doit élire un capitaine d’équipe

3. Une fois par semaine, le capitaine inscrit le nombre de kilomètres parcourus par l’équipe sur le blog du Défi

4. Si les participants accumulent 50 000km, le Défi Entreprises remettra 1000$ à l’organisme Courir pour la vie (www.courirpourlavie.ca). Si ils atteignent 100 000km, 2000$ seront remis

5. Le Défi Entreprises encourage les entreprises participantes à contribuer à ce don

6. Les prix de participation seront tirés parmis les participants au concours 7. Les participants au concours seront identifiés par

un cordon porte-clé, fournit par le Défi Entreprises

La période d’entraînement

(26)

3. Le Défi de clôture

(27)

• Choix de 5km ou 10km

• Choix de la marche ou de la course

• Se déroulera dans le Parc Technologique du Québec Métropolitain

• Québec : 10 juin, 10h

3. Le Défi de clôture

(28)

• Augmente l’assiduité aux entraînements

• Remise d’un t-shirt technique et d’une médaille aux finissants

• Goûter d’après-course

• Nombreux prix de présence

• Service de garderie inclus

3. Le Défi de clôture

(29)

+ de

concentration Meilleure santé cardio-vasculaire

+ d’estime de soi

+ d’énergie

Avantages pour le participant

(30)

Avantages pour l’entreprise

Facile à mettre en place

Efficace

Visibilité

(31)

• 3 étapes simples: conférence, entraînement, Défi

• Peu de temps à gérer (système de gestion des inscriptions en ligne)

• Entraînement en dehors des heures de travail

Facile à mettre en place

(32)

90% des 430 inscrits ont atteint leur objectif personnel en 2011

100% des participants présents le 22 mai ont complété le parcours

• Moyenne de participation :

42 % dans les petites entreprises 11 % dans les moyennes entreprises 4 % dans les grandes entreprises

• Le Défi Entreprises est donc un programme dont l’efficacité est prouvée

Efficace

(33)

• TVA (2 fois),

• le Journal de Québec

• Québec Hebdo

• Chef d’Entreprises

• Radio FM93,3

• Radio AM Québec 800

voir le lien suivant : http://www.defientreprises.com/on-en- parle.html

Visibilité

(34)

Pour l’entreprise:

• 0-99 employés: 100$

• 0-99 employés: 300$ conférence incluse

• 100-499 employés: 300$ conférence incluse

• 500 employés et plus: 400$ conférence incluse

• Pour le participant:

• 39,13$ + taxes, donc 45$ + frais d’inscription en ligne (s’il y a lieu)

Coût

(35)

Édition 2011

(36)

Édition 2011

ABB Bomem Cascades

CHUQ

Desjardins iXmedia

Dolbec International Ministère de la justice Ministère des finances MAMROT

CCBN

Gestion MD IPL

Momentum Technologies Multiforce

Pomerleau Ramp-Art Québec 800 Ubisoft

Finitec

Groupe Gaudreau

Groupe Multi-Références

(37)

Édition 2011

• « Je trouve que cette activité est un très bon moyen de motiver les gens à s'initier au sport. Pour ma part, ça été l'élément déclencheur pour ma remise en forme. » Marie-Hélène Dumais

Ministère des Finances

• « J'ai beaucoup aimé le Défi Entreprises car ils ont réussi à attirer beaucoup de monde qui veulent commencer à faire du sport, sans toutefois se lancer

rapidement dans quelque chose de très compétitif ! Le cadre informel, chaleureux de l'événement était très approprié. »

Charles Antoine Lord Ministère des finances

(38)

Édition 2011

• « Dans un premier temps, je souhaite te féliciter pour l’événement de dimanche dernier. Une superbe organisation! J’ai sincèrement trouvé le défi génial et

d’ailleurs tous les participants de mon entreprise aimeraient participer à nouveau l’an prochain. Enfin, je suis certaine que l’an prochain, nous aurons encore plus de participants! »

Marie-Pier Lessard

Adjointe à la direction et conseillère aux communications, Ubisoft

• « Bonjour! Simplement pour vous dire MERCI pour cet événement. Ca a permis de motiver plusieurs personnes chez ABB de bouger un peu et de rassembler des collègues de travail. »

Julia Carbonneau ABB Bomem

(39)

Édition 2011

• « Sois certain que le plaisir a été partagé et on se reprend pour l’an deux de ton bel événement! Garde ta force, ton énergie et ton dynamisme!!! Ça fait vraiment plaisir à voir! »

Renée D’Ambroise

Directrice des opérations et de la promotion Québec 800 - Challenge Bell

• « Nous avons beaucoup aprécié et nous réembarquerons. » Florent Bouguin, Ing., M.Sc

Superviseur - Groupe Ingénierie Système

• « Merci, merci, merci! Quelle belle expérience. Nous souhaitons y participer encore l'an prochain! »

Marie-Jeanne Allard-Bergeron

Responsable du Défi Entreprises pour MAMROT

(40)

Contactez-nous

Québec: 418-266-3771 Montréal : 514-570-7124

Courriel: info@defientreprises.com

www.defientreprises.com

Références

Documents relatifs

Critéres de beauté de la face : enquête sur 1000 participants.. M.SAHIBI,,I.YAFI; E.MAHROUCH; M,ELGUEOUATRI, O.AITBENLAASSEL, I.ZINE-EDDINE, O.ELATIQUI

Le joueur peut-il remporter les cartes. Si oui, quelle carte doit-il

Nous savons bien que les impôts frap- pent lourdement la propriété bâtie, mais ils frappent plus lourdement encore la propriété industrielle, qui n e rapporte rien et, au

Si le poussin se retourne et court dans l'autre sens,
 il boira peut-être du jus de poire?. Comment pourrait-il boire du jus

Lorsque l’acte d’établissement de l’école met plus d’un immeuble à la disposition de l’école ou lorsque l’école dispense chacun des ordres d’enseignement primaire

est gigantesque: 232 médecins de famille ontariens représentant 75 % de ceux œuvrant dans les réseaux de soins primaires et les équipes de santé familiale du Sud-Ouest de la

Activités préalables : comptage et repérage de syllabes à l’aide de l’imagier.. 1)- Entoure le dessin quand tu

COURIR GRANDIR.