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Faire de la mystique. Les livres mystiques dans la bibliothèque de ...

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Academic year: 2022

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Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

Die Universitätsbibliothek Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

Vollzeitstelle, Eintrittstermin: sofort

zur Mitarbeit in dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt

„Making Mysticism - Mystische Bücher in der Bibliothek der Kartause Erfurt“. Die

Universitätsbibliothek arbeitet in diesem Vorhaben in enger Kooperation mit dem Deutschen Seminar - Germanistische Mediävistik. Im Rahmen des Projekts soll an der Universitätsbibliothek in enger Abstimmung mit den mediävistischen FachwissenschaftlerInnen eine fachspezifische, kollaborative Arbeitsumgebung entwickelt werden. Sie umfasst u. a. die Präsentation der digitalen genetischen Edition des Bibliothekskatalogs der Kartause und eine virtuelle Rekonstruktion ausgewählter Signaturengruppen.

Ihre Kernaufgaben:

• Entwicklung einer webbasierten Datenbank für die Speicherung und Präsentation der im Projekt bearbeiteten digitalen Edition

• Entwicklung von integrierten Tools zur Analyse, Bearbeitung und Volltextspeicherung von TEI/XML-Dateien

• (Weiter-)Entwicklung von geeigneten APIs zum (Meta-)Datenaustausch

• Präsentation der IT-Ergebnisse auf (Fach-)Workshops

• Mitarbeit bei der Berichterstattung und Ergebnissicherung Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar)

• nach Möglichkeit Erfahrungen im Bereich der Digital Humanities

• sehr gute Programmierkenntnisse in den Sprachen Angular, PHP, HTML5 und CSS3

• gute Kenntnisse in der Datenbankprogrammierung (PostgreSQL oder vergleichbar)

• Kenntnisse von TEI/XML

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Projektarbeit

• Erfahrungen in den Bereichen Langzeitarchivierung, Metadaten, Graphdatenbanken, Suchmaschinentechnologien (Elasticsearch, Solr) und Python sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team mit viel Erfahrung. Sie können Ihre eigenen Ideen einbringen und von dem Wissen der Kolleginnen und Kollegen profitieren. Sie arbeiten mit den mediävistischen FachwissenschaftlerInnen im Projekt eng zusammen.

Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab. Ihre Bewerbung wird nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Bewerbungsmappen sind entbehrlich. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen gerne elektronisch schicken.

Bei Fragen im Vorfeld einer Bewerbung können Sie sich an die Direktion der Universitätsbibliothek ([email protected]) oder den Leiter des Dezernats IT, Hr. Rau ([email protected] Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Stellenanzeigen der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

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freiburg.de), wenden.

Weitere Informationen finden Sie unter http://ub.uni-freiburg.de1

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der

Kennziffer 10741 bis spätestens 28.02.2018. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universitätsbibliothek Freiburg Direktion

Postfach 1629 79016 Freiburg E-Mail:

[email protected]

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).

Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige

Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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Links

http://ub.uni-freiburg.de 1.

https://www.uni-freiburg.de/verwaltung/stellenboerse 2.

https://ad1.adfarm1.adition.com/redi?lid=6516417848586731670&sid=10808&kid=11503&

bid=507017&c=48465&keyword=&sr=13&clickurl=

3.

Quelle: Stellenanzeigen der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg — Albert-Ludwigs-Universität Freiburg https://www.uni-freiburg.de/verwaltung/stellenboerse/stellenboerse ( 29.01.2018 )

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