T. MARSON FFCSS Service Pharmacie, Pharmacologie, Toxicologie - 1 - FICHE DE POSTE
ETABLISSEMENT : GROUPE HOSPITALIER HOTEL DIEU GARANCIERE COCHIN BROCA Pôle :
Biologie, Pharmacie, Pathologie Pr T. Molina, Responsable médical
Anne Beaumont, Cadre paramédical de pôle Viviane Vassort, Cadre administratif de pôle Service : Pharmacie-Pharmacologie-Toxicologie UG : 2720, 2730, 2760, 2775, 2780, 2785
Date d’actualisation : 20 juillet 2010
Adresse :
1 Place du Parvis Notre Dame 75181 PARIS Cedex 04 Accès :
Métro: stations Cité ou Saint-Michel ( ligne 4), Châtelet (lignes 1, 4 et 7), Hôtel de Ville (ligne 1 et 11), Maubert Mutualité (ligne 10)
Bus: n° 21, 38, 85, 96 (arrêt Cité- Palais de justice), n° 81(arrêt Pont-Neuf - Quai du Louvre)
RER: station Châtelet les Halles (ligne A), Saint- Michel Notre Dame (lignes B et C)
PERSONNE A CONTACTER
(en cas de publication d’une fiche de recrutement dans Espace Emploi) Direction : DSMRT
Nom : Caroline PICHON
Responsabilité : Coordonnatrice générale des Soins
Téléphone : 01.42.34.86.18
Courriel : caroline.pichon@htd.aphp. fr
Service : Pharmacie Pharmacologie Toxicologie Nom : Thomas MARSON
Responsabilité : Faisant Fonction Cadre supérieur Téléphone : 01.42.34. 11.93
Courriel : thomas.marson@htd.aphp.fr
IDENTIFICATION DU POSTE Métier: Technicien de laboratoire Code métier : 05L10
Appellation locale: Technicien de laboratoire
Grade : Technicien de laboratoire
Position dans la structure :
* Liaisons hiérarchiques:
- dans l’établissement : Coordonnatrice générale des Soins, Mme Caroline PICHON - dans le pôle : Cadre paramédical de pôle, Mme Anne BEAUMONT
- dans le service : Faisant fonction (FF) de Cadre supérieur du service : M Thomas MARSON, cadres de proximité : Mme Patricia SCHIASSI (FF) et Mme Lisa EL ABJANI
* Liaisons fonctionnelles :
Les équipes médicales et paramédicales des différents secteurs du service et du pôle.
L’ensemble des équipes des services cliniques, médico-techniques, socio-éducatifs, administratifs et logistiques de l’établissement
Présentation de la structure et de l'équipe :
PRESENTATION GENERALE DU POLE : - Service d’anatomopathologie - Service de biochimie
- Service d’hématologie biologique
- Service de pharmacie-pharmacologie-toxicologie
T. MARSON FFCSS Service Pharmacie, Pharmacologie, Toxicologie - 2 - PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR :
- Unité des médicaments (UMED)
- Unité pharmaceutique d’accueil des malades ambulatoires (UPHARMA) - Unité des préparations stériles ophtalmiques et oncologiques (UPSO2) - Laboratoire de Pharmacologie-Toxicologie
- Unité des dispositifs médicaux (UDM) qui inclue l’unité de stérilisation externalisée - Unité de radiopharmacie
- Unité Assurance Qualité
Personnel médical
Pr F. CHAST, Chef de service, 5 adjoints, 8 assistants
Personnel non médical
1 Cadre supérieur de santé, 2 Cadres de santé préparateurs en pharmacie hospitalière,
23 Préparateurs en pharmacie, 1 Chargée de missions, 4 Techniciens de laboratoire, 1 Infirmier, 3 Aides Soignants, 3 Ouvriers, 6 Agents Hospitaliers, 2 Agents Administratifs, 3 Secrétaires
Horaires de travail : Amplitude horaire de 9h à 17h06.
Détails : La pause méridienne est d’une heure dont ½ heure sur le temps personnel
Travail hebdomadaire respectant le protocole local des 35h pour un agent travaillant à temps plein.
Repos hebdomadaires : samedi, dimanche et jours fériés.
Les agents titulaires bénéficient de 18 RTT par an (hors jour de solidarité) à répartir à raison de 3 RTT toutes les 7 semaines.
ACTIVITES Introduction :
Le technicien de laboratoire est affecté dans une des unités du service. Toutefois, il doit être polyvalent sur d’autres secteurs dans lesquels il pourra être amené à travailler en cas de nécessité.
Mission Générale :
Réaliser et traiter des prélèvements biologiques ou non biologiques (ex : anticancéreux) à des fins d’analyses médicales et biomédicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés.
Missions permanentes :
- Contrôler et enregistrer la conformité des prélèvements
- Etablir / actualiser et mettre en œuvre les procédures, les protocoles, les consignes, spécifiques à son domaine
- Former les stagiaires et les nouveaux arrivants aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Gérer les stocks de produits, de matériels, et les commandes dans son domaine
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine et suivi de l’assurance qualité au sein des laboratoires
- Réaliser les analyses biologiques
- Recenser / enregistrer des données / des informations liées à la nature des activités - Traitement pré-analytique des échantillons.
Missions Spécifiques :
- Dosages de médicaments et de substances toxiques dans les milieux biologiques par différentes techniques chromatographiques (CHLP, CPG, LC-MS-MS, SAA) et immunochimiques
- Contrôler des produits finis et en cours de fabrication - Saisie informatique de l’activité de laboratoire - Saisie informatique des résultats d’analyses.
Particularités :
- Formation obligatoire sur différents secteurs d’activité afin de renforcer les équipes en cas de besoin. (laboratoire de pharmacologie-toxicologie et laboratoire d’assurance qualité)
T. MARSON FFCSS Service Pharmacie, Pharmacologie, Toxicologie - 3 - Risques professionnels liés à l’activité :
- Risque infectieux
- Manipulations de produits toxiques - Travail sur écran.
Mesures de préventions prises face à ces risques :
- Respect strict des procédures de protections individuelles et collectives.
- Ergonomie du poste de travail.
COMPETENCES Savoirs faire requis
Ø Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier Ø Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
relatives à son domaine de compétence
Ø Evaluer la pertinence / la véracité des données, et/ ou informations
Ø Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Ø Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un
équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
Ø Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Ø Utiliser les outils bureautiques.
Connaissances associées :
Biologie Connaissances approfondies
Techniques de laboratoire Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Médicales générales et scientifiques Connaissances détaillées
Qualité Connaissances détaillées
Pharmacologie -Toxicologie Connaissances générales Communication et relation d’aide Connaissances générales Ethique et déontologie médicales Connaissances générales Gestion des flux stocks / produits Connaissances générales
Traitement des déchets Connaissances générales
QUALITES REQUISES
- Sens de l’organisation et des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire - Rigueur
- Capacités d’adaptation tant aux évolutions liées à la fonction qu’aux évolutions liées aux secteurs d’activité
- Dynamisme, ponctualité, assiduité et disponibilité - Bonne tenue générale.
PRE-REQUIS
(qualifications et/ou formations requises)
Ø DETAB
Ø BTS d’analyses biologiques
Ø DUT en biologie appliquée, option analyses biologiques
EXPERIENCE CONSEILLEE
Ø Expérience hospitalière souhaitée
Ø Compétences en chromatographie (LC, LC-MS-MS) souhaitées.
T. MARSON FFCSS Service Pharmacie, Pharmacologie, Toxicologie - 4 - EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Ø Référent sur un secteur d’activité.
Ø Passerelles courtes : cadre responsable d’unité de soins.
Ø Passerelles longues : directeur des soins, directeur d’école de préparateur en pharmacie
