LA FORMALISATION DE L’ENTREPRISE
COURS EN LIGNE AUTOGUIDÉ
· 5 HEURES
ENTERPRISES EN LIGNE
Note d'information
2 LA FORMALIsATION DE L’ENTREPRIsE
INTRODUCTION DU COURs
Plus de 60 pour cent de la population active mondiale gagnent leur vie dans l’économie informelle. Sur ces 2 milliards de travailleurs dans l’emploi informel, 85 pour cent travaillent dans des unités économiques du secteur informel. On estime que 8 unités économiques sur 10 font partie du secteur informel. À l’échelle mondiale, ces unités du secteur informel fournissent un emploi à 52 pour cent de toutes les personnes ayant un emploi.
Les travailleurs informels et les unités économiques dépendent de l’économie informelle pour leurs moyens d’existence. Ils contribuent au développement économique et social par des activités qui ne sont pas protégées, réglementées, bien reconnues ou valorisées.
Cela laisse la majorité des travailleurs de l’économie informelle et leurs familles hors du bénéfice des politiques publiques.
L’informalité a un effet néfaste sur les droits des travailleurs, la protection sociale, les conditions de travail décentes et l’état de droit. Elle a également un impact négatif sur le développement d’entreprises durables, les recettes publiques et le champ d’action des gouvernements.
En juin 2015, la Conférence internationale du Travail a adopté la Recommandation n° 204 de l’OIT concernant la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. En ce qui concerne la formalisation des micro et petites unités économiques, la Recommandation n° 204 invite les États membres à entreprendre des réformes de création d’entreprises, à réduire les coûts de mise en conformité, à promouvoir l’accès aux marchés publics, à améliorer l’accès à des services financiers inclusifs, à améliorer l’accès à la formation à l’entrepreneuriat, au développement des compétences et des services de développement des entreprises et à améliorer l’accès à la couverture de sécurité sociale.
OBJECTIF
Le but de ce cours d’enseignement à distance est d’informer et de responsabiliser le personnel de l’OIT, les mandants et les autres partenaires sur les approches efficaces de la formalisation des entreprises et des travailleurs qu’elles emploient.
OBJECTIFs D‘APPRENTIssAGE
À la fin du cours, les participants devraient être capables de:
• Décriver la portée de l’informalité dans les entreprises et l’importance de favoriser la formalisation;
• Identifier les différentes dimensions qui déterminent l’informalité parmi les entreprises et leurs travailleurs ainsi que les définitions et les concepts et terminologies clés;
• Analyser les pratiques prometteuses pour favoriser la formalisation des entreprises et de leurs travailleurs.
À la fin de ce cours autoguidé, les participants auront:
• Élaboré un cadre conceptuel expliquant pourquoi une transition vers la formalité pour les entreprises et leurs travailleurs est importante pour le travail décent et ce que cela signifie pour les gouvernements, les travailleurs, les entreprises et la société dans son ensemble;
• Amélioré leur compréhension des concepts et des définitions liés à la formalisation des entreprises et de leurs travailleurs;
• Augmenté leur capacité d’identifier les facteurs de succès et les défis d’une stratégie de formalisation de l’entreprise.
GROUPE CIBLE
D É C I D E U R S P O L I T I Q U E S
Tels que les ministères responsables du commerce et de l’industrie, du développement des PME, du travail et des affaires sociales, des finances
P A R T E N A I R E S S O C I A U X
Représentants des organisations d’employeurs et des organisations de travailleurs A U T R E S
• Organisations internationales
• Partenaires de développement
• Les praticiens travaillant sur les initiatives de formalisation des entreprises,
4 LA FORMALIsATION DE L’ENTREPRIsE
CONTENU
LANGUE
Le cours est disponible en anglais, français et espagnol.
INFORMATIONs ET RÉGIsTRATIONs
Pour vous inscrire et pour plus d’informations, veuillez contacter:
Mme. Judith van Doorn
Spécialiste Formalisation d’entreprises Département des Entreprises au BIT E-mail: doorn@ilo.org
Centre International de Formation de l’OIT Entreprise, Microfinance et
Développement Local Email: emld@itcilo.org
INFOs
P O U R D E P L U S A M P L E S I N F O R M A T I O N S V E U I L L E Z C O N T A C T E R
