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Academic year: 2022

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Projet  Personnel  et  Professionnel  

A.BALL  -­‐  M.GOUGEON  -­‐  F.THOMAS  -­‐  septembre  2014  

(2)

Partenariat  dans  l’appren2ssage  

Ecoles  

partenaires  

ITII  

Pays  de  Loire   Entreprises  

Référen2el  de   forma2on   académique   appuyé  sur  les   besoins  (actuels  

et  futurs)  des   entreprises  

Parcours  de   forma2on   appuyé  sur  la  

grille  de   compétences  

(capacités   RNCP)   Accompagnement  

des  appren2s  à   construire  leur  savoir  

nourri  de  ces  2  lieux   de  forma2on  

2  

(3)

Les  capacités  travaillées  dans  le  P.P.P.  

Ecoles   partenaires  

Capacités  travaillées  :    

-­‐        Organiser  son  travail  

-­‐  Avoir  une  bonne  connaissance  de  ce  vers   quoi  l’appren:  se  dirige  (qu’est-­‐ce  qu’être   ingénieur  ?)  

-­‐  Se  poser  des  ques:ons  sur  le  travail   -­‐  Choisir  parmi  les  opportunités  qui  

s’offrent    

-­‐  Aller  chercher  l’informa:on  (ne  pas  se   sa:sfaire  de  la  recevoir)  

-­‐  Travailler  dans  l’imprévu  

-­‐  Prendre  des  ini:a:ves  éclairées  

-­‐  Jus:fier  ses  choix  de  manière  appropriée  

Entreprises   3  

(4)

Les  modules  du  P.P.P.  

Ecoles   partenaires  

ITII  Pays  de  Loire  

Entreprises   4  

SSaT   PSI  

Autour   de…  

AdP   PFE  

(5)

Le  module  Sciences  Sociales     Appliquées  au  travail  

•   Objec>fs  :    

 -­‐  Acquérir  une  démarque  ra2onnelle  de  ques2onnement  dans  le  cadre   d’une  pra2que  liée  au  travail,  

 -­‐  Acquérir  une  méthodologie  de  recueil  de  données  sur  le  terrain   qu’est  l  ’entreprise,  

 -­‐  S’approprier  les  savoirs  rela2fs  à  une  pra2que  liée  au  travail  humain,    -­‐  Faire  se  rejoindre  «  théorie  »  et  «  pra2que  »,  

 -­‐  Transformer  ses  savoirs  en  savoir-­‐faire  professionnel.  

   

•   Contenu:  

-­‐   Des  interven2ons  liées  à  divers  domaines  du  travail  humain  (voir   progression  pédagogique),  

-­‐   Une  recherche  menée  pendant  3  ans,  à  par2r  d’une  situa2on   professionnelle  issue  de  l’entreprise  d’accueil  de  l’appren2,   -­‐ Un  suivi  individualisé  avec  un  intervenant  SSAT  .  

-­‐   valida2on  du  module  par  un  micro-­‐mémoire  et  une  soutenance    

 

5  

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Le  module  Projet  Séjour  à  l’Interna>onal  

Autour  de  ….  

    Séjour  à  

l’interna>onal      

Le  module  PSI  comprend  2  dimensions  :  le  module  «  Autour   de…  »    et  le  séjour  à  l’interna:onal.  

   

6  

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Le  séjour  à  l’interna>onal  

Finalité:  élargir  sa  vision  du  travail  aux  plans  des  mé2ers  et   des  cultures.  

 Objec>fs  :    

-­‐   Effectuer  un  stage  à  l’interna2onal,  

-­‐    Déconstruire   ses   représenta2ons   liées   au   travail   et   à   la   culture,  

-­‐   Iden2fier  la  singularité  de  son  parcours  personnel  dans  le   contexte  de  son  parcours  professionnel.  

     

   

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«  Autour  de  …  »  

Objec>fs  :  

-­‐ Elargir  sa  culture  générale  liée  au  monde  du  travail,   -­‐   Acquérir  une  méthodologie  de  recherche  scien2fique,   probléma2ser,  

-­‐   Echanger  avec  ses  pairs  sur  les  pra2ques  en  entreprises.  

 A  par2r  d’un  recueil  de  données  (entreprises  et  résultats  de   recherche),  les  appren2s  exposent  à  leurs  pairs  une  

probléma2que  d’actualité,  traitée  de  manière  transversale   (aux  plans  scien2fique,  technique,  sociétal,  humain,  

économique,  …).    

 

     

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Le  module  «Analyse  des  pra>ques  »  

Objec>f  :  Permeere  aux  appren2s  de  passer  d’une  posi2on  

«  d’étudiant  »  à  une  posi2on  de  «  professionnel  »,  grâce  à  :    

• Une   réflexion   sur   leurs   modes   et   méthodologies   d’appren2ssage,  

• Une  iden2fica2on  des  pra2ques  efficientes,  

• Un  échange  entre  pairs,  

• Une   mise   en   lien   des   deux   lieux   de   forma2on   que   sont   l’école  et  l’entreprise  d’accueil.  

 

   

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Le  Projet  de  Fin  d’Etudes  

Objec>f   :   Analyser   et   rendre   compte   d’une   ou   de   plusieurs   missions  menées  par  l’appren2  dans  son  entreprise  d’accueil.  

 

•   le  PFE  se  compose  :  

•   d’une  ou  de  plusieurs  missions  de  niveau  ingénieur  menées   en  entreprise,    

•   d’un  mémoire  qui  analyse  et  rend  compte  de  ces  ac2vités   sur  4  champs  de  compétences  :  sciences  et  techniques  de  la   filière,  organisa2on,  humain  et  économique,  

•   d’une  soutenance  qui  complète  l’écrit.  

• Les   capacités   mobilisées   lors   du   PFE   sont   celles   travaillées   au   cours  du  module  PPP

 

 

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Les  modules  du  P.P.P.  

Ecoles   partenaires  

ITII  Pays  de  Loire  

Entreprises  

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PFE  

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