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P R O G R A M M E D E. Mieux-être . C O M D É V E L O P P E M E N T P E R S O N N E L & P R O F E S S I O N N E L. Processus O.S.E.

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Academic year: 2022

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P R O G R A M M E D E

Mieux-être

D É V E L O P P E M E N T

P E R S O N N E L & P R O F E S S I O N N E L

. C O M

Processus O.S.E.R™

(2)

C R É E R .

T R A N S M E T T R E .

Et si la Gestion de Soi était la compétence clé pour faire face aux enjeux ?

À mi-chemin entre formation, coaching et consulting, je vous propose un programme inédit pour faire le lien entre confiance en soi, mieux-être et performance.

J’ai développé le Processus O.S.E.R™ inspiré des sportifs de haut niveau pour apprendre à se resynchroniser en toute autonomie et être affûté pour ses exploits personnels et professionnels.

Un retour à son optimum en trois phases et quatre étapes clés pour gagner en lâcher-prise et confiance en soi, avec un retour à son point neutre : sa « Référence de Potentiel ».

L'émergence d'un état de forme et d'une concentration maximale (dit le flow), insufflant ressources, qualités, talents, et créativité inexploités.

Il développe la gestion de soi - compétence clé - pour préserver équilibre, progression, tout en s'adaptant aux changements et obstacles rencontrés. Un self-management en faveur d'un climat de travail reposant sur l'autonomie, la confiance et la responsabilisation.

Alors que les formations traditionnelles deviennent inadaptées, ce programme de nouvelle (ré)génération se veut proposer une approche transverse pour déployer les Ressources Humaines sur la réalité terrain et s'adapter à différents objectifs : développement personnel, professionnel, commercial, sportif, d'entreprise, ou encore pour accompagner un management du changement... .

RESTONS EN CONTACT!

Bienvenue

info@tiphanielambert.com /tiphanie-lambert

(3)

L E P R O G R A M M E P O U R V O T R E

Mieux-être

(R)ÉVEILLER SON POUVOIR INTÉRIEUR

Dans un monde en mouvement perpétuel, vivre pleinement au quotidien et réaliser son potentiel demandent de se sentir responsable créateur de sa vivance personnelle et professionnelle : cette capacité à vivre, s’épanouir, à évoluer avec force et vitalité.

Transformer doutes, peurs, confusions, limitations, en sécurité intérieure et confiance en soi : la clé pour se réinventer en continu.

Dans le rapport Future Of Jobs du Forum Économique Mondial, la gestion de soi est considérée comme l’une des compétences clés dont auront besoin collaborateurs et employeurs pour s'adapter aux mutations.

"L’autogestion ou gestion de soi décrit notre capacité à gérer efficacement nos objectifs personnels et professionnels, tout en nous adaptant aux changements et obstacles que nous rencontrons." *

La responsabilité de son mieux-être, une nouvelle vision de l'homme au travail (re)donnant place à la mobilisation de toutes ses intelligences : rationnelle, émotionnelle, corporelle et spirituelle pour aborder les changements, les défis, l'inconnu, avec plus de calme, d'agilité et de créativité.

Un aperçu du processus en action ? 45 secondes d’inspiration c’est par ici :

*L'autogestion ou gestion de soi, compétence du futur ? disponible sur https://online.edhec.edu/fr/blog/autogestion- gestion-de-soi-competence-du-futur/

Scannez pour découvrir !

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Régénération Mouvement

Synchronisation

Référence de Potentiel - Pleine Présence (SATI)

Le processus O.S.E.R™,

Une approche intégrative inscrite dans son ADN visible chez les sportifs de haut niveau.

Une synchronisation Tête-Coeur-Corps favorisant prise de recul, lâcher-prise et confiance en soi. Un retour à son point neutre - sa Référence de Potentiel - pour réaliser des records

personnels et professionnels. Le mouvement de la Sati est inhérent au processus.

Il éveille cinq pouvoirs intérieurs : le pouvoir du constat, de l'accueil, de la neutralité, de l'intention et de l'intuition en action.

4 étapes

PROCESSUS O.S.E.R™

(5)

RÉGÉNÉRATION

Ralentissement, Libération des limitations,

surcharges mentales et émotionnelles.

01 03

MOUVEMENT

Reprise, activité, expérimentation et renforcement.

Un processus de réinvention continu

Une régénération mentale, émotionnelle et physique pour une synchronisation Tête-Coeur-Corps et une (re)mise en mouvement avec fluidité.

3 phases

SYNCHRONISATION

Retour à son point neutre : sa référence de potentiel.

02

ch Lâ er -p ri se

Mieux-être

R éa li i sa o S ti e o d n

P er fo rm

an

ce o C

n fia n

ce e n so i

Sérénité

PROCESSUS O.S.E.R™

(6)

01

02

03

03

01 03

03

02

La synchronisation comme égaliseur et maintien de fréquence face au changement permanent.

Les polarités, des oscillations naturelles à gérer et non comme un problème à résoudre pour développer résilience et force intérieures.

Spectre de la vie

PROCESSUS DE RÉINVENTION

P R O G R A M M E D E M I E U X - Ê T R E | T I P H A N I E L A M B E R T

(7)

L E P R O G R A M M E P O U R V O T R E

E N T R O I S P H A S E S !

Mieux-être

1

2

3

Régénération - Lâcher-prise

Synchronisation - Mieux-être

Mise en mouvement - Réalisation de soi

Remarquer c'est transformer. À chacun sa télécommande sur ses perceptions, interprétations, et de ce que j’en fais. Mieux se comprendre soi, les autres et sa

part d'influence pour prendre de la hauteur et ramener de la clarté.

Tout est changement et progression. Dans ce monde d'impermanence et de polarité, la synchronisation continue comme égaliseur pour maintenir son équilibre et sa progression. Vous découvrirez étapes par étapes le Processus

O.S.E.R™ et ses protocoles à vous approprier.

Une connaissance par l'expérience. Alternance avec des séances personnalisées pour revenir à votre point neutre et à votre référence de potentiel.

Ouverture sur un management éco-inspirant® pour booster productivité et mieux-être dans une équipe.

(8)

RÉGÉNÉRATION LÂCHER-PRISE

01 03

MISE EN MOUVEMENT

SYNCHRONISATION MIEUX-ÊTRE

02

on C

sa is na

nc es

E xp é s ri e ce n

C o ac g h in o F

rm at io n

Intégrations

DISPOSITIF DE FORMATION &

COACHING

Trans fert des acquis

Dispositif conçu sur les 3 mouvements et 4 étapes du Processus O.S.E.R™

3 mois et + de parcours synchrone et asynchrone via une plateforme numérique privilégiant apports essentiels, retours d'expériences et pratique délibérée pour un

meilleur ancrage des enseignements.

LE DISPOSITIF EN 3 phases

x1 masterclass/semaine pendant 4 semaines

Plusieurs rythmes possibles : 4 semaines et +

x1 masterclass/semaine pendant 4 semaines

(9)

P O U R Q U O I ( W H Y )

C O M M E N T ( H O W )

Q U O I ( W H A T )

Simon Sinek

Avancer en harmonie avec son Cercle d'Or en clarifiant : « Pourquoi » : croyances, valeurs, but ; « Comment » : méthodes, différenciation, comportements, actions qui nourrissent le « pourquoi » ; « Quoi » : manifestations tangibles du « pourquoi » (faits,

prestations, résultats ... )

D'orientation

ÉCLAIRER UNE VOIE PERSONNELLE & PROFESSIONNELLE QUI INSPIRENT SENS ET MOTIVATION AVEC :

L'approche du Cercle d'Or de

I N C L U S : D E S O U T I L S S P É C I F I Q U E S

(10)

Un outil d'aide à la connaissance de soi, pour se (re)connecter à ses envies profondes. Le questionnaire Strong® est l'une des références en matière d'orientation professionnelle. Basé sur les six familles professionnelles de Holland (RIASEC),

Offre des options de carrière personnalisées

Mesure les préférences dans 30 domaines professionnels

Identifie les carrières qui n'ont peut-être jamais été considérées

ÉCLAIRER UNE VOIE PERSONNELLE & PROFESSIONNELLE QUI INSPIRENT SENS ET MOTIVATION AVEC

L'inventaire des intérêts professionnels

il n'évalue non pas les compétences mais les intérêts d'une personne afin de cultiver un environnement personnel & professionnel correspondant à sa personnalité profonde, propice à sa réussite et son épanouissement.

Pertinent également pour une équipe, il aide à mieux diagnostiquer les attentes et forces de chaque membre d'une équipe pour une meilleure synergie des ressources.

D'orientation

I N C L U S : D E S O U T I L S S P É C I F I Q U E S

(11)

D E S P R A T I Q U E S D É L I B É R É E S D E

Synchronisation

Pour cultiver son intelligence naturelle au quotidien, et inspirées de :

La Pleine Présence &

cohérence cardiaque Heartmath®

Cinq préceptes ancestraux La psychologie de

l'environnement

1 2 3

La fréquence vitalité pour facteur clé de succès : là où la gestion des émotions est concerné, l’effet des choix est renforcé. Une dynamique qui engendre une

désynchronisation ou (re)synchronisation Tête-Coeur-Corps.

Objectif : Acquérir des techniques de synchronisation pour un retour à son point neutre - sa référence de potentiel -

(12)

Des documents de cours

L'essentiel des points clés abordés sous fiches synthèses, supports graphiques & Check-list pour favoriser désaturation et une meilleure

assimilation des enseignements

Des protocoles simples et puissants

Les étapes du processus O.S.E.R™ et des techniques de synchronisation Tête-Coeur-Corps pour accompagner dans la pratique délibérée

De l'inspiration

Préceptes, citations & mantras

Lectures d’articles, études de cas sous différents supports digitaux

Des travaux personnels

Un workbook spécial formation + autocoaching

L'analyse et le rapport de restitution détaillé de l'inventaire des intérêts professionnels Strong® - La formulation du Cercle d'Or

UN ESPACE Ressources

W W W . T I P H A N I E L A M B E R T . C O M

Disponible 24h/24 et 7j/7

PROGRAMME EN LIGNE DE

Mieux-être

(13)

01 02 03

Un premier rendez-vous pour faire connaissance et échanger sur vos attentes.

Après votre adhésion au programme vous recevez une confirmation d'inscription

Quelques semaines avant le démarrage, vous recevez toutes les informations nécessaires au bon déroulement de votre formation (programme, dates, horaires

convenus, autopositionnement, identifiants de connexion à votre espace avec les modalités techniques...)

Démarrage du programme conçu en trois phases et avec des ressources pédagogiques disponibles dans votre espace en ligne pour une pratique délibérée

Informations pratiques et techniques Accès à votre espace en ligne :

ressources pédagogiques + classe virtuelle (Pré) démarrage

Régénération Lâcher-prise

Mise en mouvement

Évaluation à chaud et à froid Book complet du parcours

Attestation individuelle optionnelle L'apprentissage se poursuit via votre espace personnel Synchronisation Fin

MIeux-être

PARCOURS DU PROGRAMME

Mieux-être

Un premier

RDV Accès à votre

espace en ligne

À la fin du programme, nous ferons une rétrospective de votre parcours et du transfert des acquis à chaud puis à froid. Remise de votre book complet, d'une éventuelle attestation de formation, et accès à votre espace en ligne pour un

rappel de votre pouvoir intérieur au quotidien ...

Pratique délibérée

techniques de synchronisation

+ Séances de coaching facultatives

Sur 4 semaines

Sur 4 semaines Sur 4 semaines

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UN PARCOURS DE FORMATION & COACHING POUR RÉINVENTER VOTRE EXPÉRIENCE

E X C L U S I F ! P R O G R A M M E D E M I E U X - Ê T R E

REJOIGNEZ LE

PROGRAMME EN LIGNE

Un espace personnel + classe virtuelle pour un parcours personnalisé synchrone

et asynchrone

Des ressources pour éveiller votre pouvoir intérieur et pour un passage à l’action à votre

rythme, en toute autonomie.

Une partenaire d'entraînement à distance pour vous

accompagner sur votre réalité terrain

(15)

SUR-DEMANDE

EN OPTION

INVESTISSEZ EN VOUS

PARTICULIER PROFESSIONNEL

2190€

w w w . t i p h a n i e l a m b e r t . c o m

Prestations

*TVA non applicable, article 293B du code général des imts - Sous serve de modifications, sans pavis. Tarif en vigueur au moment de la passation de commande en ligne

Recueil des attentes + autopositionnement Le parcours personnalisé de

formation & coaching

Accès à un espace en ligne + classe virtuelle Fiches synthèses, supports graphiques

& check-list

Protocoles du processus O.S.E.R™

Des techniques de synchronisation Tête-Coeur-Corps

Des séances de coaching facultatives à fréquence d'un commun accord (module 3)

Deux workbooks (formation + autocoaching) L’inventaire des intérêts professionnels Strong®

(analyse + débriefing + rapport de restitution) L’approche du Cercle d'Or de Simon Sinek Un espace d’inspiration (citations, mantras, articles, études de cas)

Le classeur complet remis en fin de parcours Bilan - Évaluation à chaud et à froid

INTRA-ENTREPRISE

Tarif

COHÉRENCE D'ÉQUIPE

TEAM-CONSISTENCY

Pour un financement en plusieurs fois

4 x 547,50€

PROGRAMME EN LIGNE DE

Mieux-être

(16)

Email : info@tiphanielambert.com

CONTACT

WWW.TIPHANIELAMBERT.COM

A non applicable, article 293B du code général des imts - Programme sousserve de modifications, sans préavis. isuels non contractuels. Détail de la prestation et tarif en vigueur au moment de la passation de commande en ligne

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