d'emploi Accréditation en équipe :mode Le point sur . . .

Accréditation en équipe : mode d'emploi

Team accreditation: Instructions

S.Bart^a B.Pogu^b

aServiced'urologie,centrehospitalierRené-Dubos,6, avenuedel'Île-de-France,95300Pontoise,France

bServiced'urologie,CHGdeChalons-en-champagne, 51,rueduCommandant-Derrien,51000Chalons-en- champagne,France

QU'EST-CEQUE L'ACCRÉDITATION ENÉQUIPE?

Le socle réglementaire de l'accréditation en équipeexistedansledécretde2006:l'équipe yestdéfiniecommeétantlesmédecinsd'une même spécialité exerçant en établissement desanté.

Les fondamentaux de l'accréditation sont retrouvésdansl'approcheenéquipepuisque lesmédecinsde l'équipemettrontenœuvre unprogrammeannueldéfiniparleurspécialité comportantunvoletévaluatifparlerepérage, l'analyseetladéclarationd'événementsindé- sirablesassociésauxsoins(EIAS)etunvolet

cognitif consistant à la mise en œuvre de recommandationset la réalisationd'activités favorisant le développement d'un socle de connaissancespartagées.

L'accréditation enéquipe est une démarche collectivequiprendradelavaleurpourl'éta- blissementdesoinsdanslecadredelacerti- ficationV2020.

QUELESTLEPROGRAMME? LeprogrammeOAAFUdel'accréditationen équipecomporteannuellementladéclaration d'unEIASparmembredel'équipe(analysés

MOTSCLÉS

Accréditation Équipemédicale

KEYWORDS

Accreditation Medicalteam

Auteurcorrespondant: B.Pogu,

serviced'urologie,CHGde Chalons-en-champagne,51,rue duCommandant-Derrien,51000 Chalons-en-champagne,France.

Adressee-mail:

[email protected]

RÉSUMÉ

L'accréditationdesmédecinsetdeséquipesmédicalesexerçantenétablissementsdesanté publicsouprivésestunedémarchenationalevolontairedegestiondesrisquesfondéesurla déclarationetl'analysedesévénementsindésirablesassociésauxsoins,l'élaborationetlamise enœuvrederecommandationsetlesuivid'activitédeformation etd'évaluationdepratique.

Depuisunan,l'organismed'accréditationdesurologuesamisenplacel'accréditationenéquipe.

L'équipeestla«pierreangulairedelaconstructiondelasécuritéàl'hôpital».Leprogrammeen équipepeutêtreidentiqueàceluiréaliséparunmédecinindividuellementpourunepartieet différersurcertainspointspourintégrerladimensioncollective.

©2019PubliéparElsevierMassonSAS.

SUMMARY

Accreditationofphysiciansandmedicalteamsinpublicorprivatehealthinstitutionsisavoluntary nationalriskmanagementapproachbased on the reportingand analysis ofadverse events associated with care, the development and implementation of recommendations, and the monitoringoftrainingand practiceevaluation. Forthepastyear,the UrologicalAccreditation Organization hasimplemented teamaccreditation. The teamisthe "cornerstone of building hospitalsafety.''Theteamprogramcanbeidenticaltothatperformedbyaphysicianindividually forapartanddifferoncertainpointstointegratethecollectivedimension.

©2019PublishedbyElsevierMassonSAS.

B.Pogu

ProgrèsenUrologie–FMC2019;29:F40–F47

Le point sur . . .

https://doi.org/10.1016/j.fpurol.2019.02.003

Figure1.Créeruneéquipe.DocumentdelaHauteAutoritédesantédisponiblesurlesite:https://www.has-sante.fr/.

par l'équipe lors d'une revue de mortalité et de morbidité [RMM]),lesuivietl'évaluationdedeuxrecommandations,la participationàuneactivitédeformationetuneactivitéd'éva- luationdepratiqueobligatoirespécifiqued'équipe(réunionde pertinencedespratiques).

L'équipe réalise chaque année une évaluation de sa réponse aux exigences du programme définit par l'orga- nismeagréé.Cetteévaluation,examinéeparunexpertde l'organisme agréé, permet de porter une appréciation externesur lefonctionnementde l'équipeet surl'implica- tionindividuelledechaquemédecin.Auvudecetteappré- ciation,laHASdélivreuneattestationde réalisationde la démarche d'accréditation en équipe ainsi qu'un certificat individuel d'accréditationaux médecins.

Cecertificatpermetd'obtenirpourleslibérauxlerembourse- mentpartieldesa primederesponsabilitécivileprofession- nelleetpourleshospitaliersfaitpartiedescritèresd'obtention delapartcomplémentairevariable.

COMMENTS'ENGAGERENÉQUIPE?

Fondéesurunerelationdeconfianceétablieentrel'équipeet l'organismeagréé(OA),cettedémarches'appuienéanmoins surquelquesinformationsadministrativespréalablespermet- tant d'inscrirecetteéquipedansle systèmed'informationet définirlesfutureséchéancesd'accréditationdesmédecins.

Figure1.(Suite)

S.Bart,B.Pogu

Le point sur . . .

Figure1.(Suite)

Figure1.(Suite)

S.Bart,B.Pogu

Le point sur . . .

Figure2.Rejoindreuneéquipe.DocumentdelaHauteAutoritédesantédisponiblesurlesite:https://www.has-sante.fr/.

Si vous êtes intéressés, déterminez dans votre équipe un référent.

Commentcréer votreéquipeen tantquemédecin référent

Conditions

Pourcréeruneéquipe,unmédecindoitêtreengagéouaccré- ditéetnepasdéjàfairepartied'uneéquipe.

Lemédecinàl'originedelademandedecréationestidentifié commeréférentetlesautresmédecinssontidentifiéscomme membresdel'équipe.

Uneéquipeaunetunseulréférent.

Pourentrerdansuneéquipeunmédecindoitêtreinvitéparle référentoufaireunedemanded'entréedansl'équipeetnedoit pasêtreenpériodedebilan.

Lacompositiondel'équipe estvalidéeparl'expertdel'orga- nismeagrée.

Unefoisquel'équipeestaccréditée,seuldesmédecinsaccré- ditéspourrontlarejoindre.

Lacompositiondel'équipenepeutpasêtrechangéeenphase debilandel'équipe.

Modalités

Voirlafichepratique1(Fig.1).

Comment entrerdansune équipe?

Conditions

Pourpouvoirentrerdansuneéquipeilfaut:

être engagé (si l'équipe n'est pas encore accréditée) ou accrédité;

Figure2.(Suite)

S.Bart,B.Pogu

Le point sur . . .

êtredelamêmespécialité;

nepasêtredéjàdansuneautreéquipe; nepasêtreenpériodedebilan.

Modalités

Voirlafichepratique2(Fig.2).

COMMENTFAIREENCAS DEPROBLÈME ? Contacter les gestionnaires de l'OAAFU (secretariat@

urorisq.org).

Remerciements

RemerciementsàlaHASpourl'autorisationd'utilisationdesfiches pratiques.

Déclarationdeliensd'intérêts

Lesauteursdéclarentnepasavoirdeliensd'intérêts.

Pointsessentielsà retenir

L'accréditation en équipe est une manière plus cohérentede validercettedémarche volontairede gestiondesrisques.

LeprogrammeOAAFUdel'accréditationenéquipe comporteannuellementladéclarationd'unEIASpar membredel'équipe,lesuivietl'évaluationdedeux recommandations,laparticipationàuneactivitéde formation et une activité d'évaluation de pratique obligatoirespécifiqued'équipe.

Ilfautchoisirunréférentd'équipequiseral'interlo- cuteuravecl'organismed'accréditationetl'expertqui géreral'équipe.