Poste : CHEF.FE DE MISSION – République Centrafricaine – H/F
ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle la co- construction des projets et des parcours professionnels
PRÉSENTATION ALIMA
L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE : 1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire 3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions 5. Faire confiance
6. L’intelligence collective
7. Limiter notre impact environnemental
ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :
Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent.
SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 7 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2020, nous avons développé 67 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé).
Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.
L'ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, Alerte Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.
NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Soudan du Sud, Tchad.
NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, ...
ALIMA en RCA
ALIMA est présente en RCA depuis 2013. Ses principales activités sont axées sur le dépistage et la prise en charge médico-nutritionnelle des enfants, la santé de la reproduction, les soins de santé primaires et secondaires et la réponse aux épidémies. Cinq projets sont actuellement en cours d’exécution, dont 4 projets de relèvement précoce du système de santé dans les districts sanitaires de Bimbo, de Boda et du Haut-Mbomou à Zémio et Obo financés par le Fonds Bêkou, un projet RRM principalement dans la préfecture de la Nana-Gribizi financé par ECHO depuis avril 2018 comportant un volet d’opérationnalisation de l’aire de santé de Mbrès.
En décembre 2013, ALIMA a apporté un soutien médical dans 3 sites de déplacés de la périphérie de Bangui puis a mis en place un paquet de soins de santé primaires gratuits dans 5 CDS du DS de Bimbo et de Bangui. L’offre de soins a été élargie à 13 CDS à Bimbo en 2018. Le projet vise à renforcer les capacités du District Sanitaire en vue d’une complète autonomisation.
La deuxième intervention d’ALIMA a débuté dans le DS de Boda en juin 2014, ville qui faisait face à des affrontements communautaires violents. ALIMA a permis la réouverture de l’hôpital de Boda et du CDS de Boboua (DS de Mbaïki). Aujourd’hui, le projet couvre l’hôpital et 9 FOSA pour assurer l’autonomisation ainsi que la résilience du système de santé local et de la communauté.
Depuis avril 2018, ALIMA intervient dans le DS de la Kémo et de la Nana-Gribizi dans le cadre du RRM. Le projet comprend le suivi humanitaire et l’analyse des besoins après un choc et a permis de réaliser 8 missions d’évaluation des besoins des populations déplacées afin de répondre à leurs besoins. De plus, ALIMA a commencé à soutenir l’hôpital de Mbrès notamment les services de la Maternité, Pédiatrie, la stabilisation des cas de traumatismes et autres urgences. Depuis avril 2019, l’action au niveau de la Nana- Gribizi comporte deux volets : une stratégie de réponse RRM au choc humanitaire et en cas d’épidémie et une seconde composante en appui au FOSA de l’AS de Mbrès.
Enfin, depuis août 2019, ALIMA a commencé son intervention dans le Haut Mbomou à Obo et Zémio, financé par le fond CHF, Bêkou et ECHO. L’intervention répond à une volonté d’assurer le fonctionnement et l’accès à des services de santé de qualité dans l’objectif de renforcer le système national de la santé et les acteurs de santé locaux.
LIEU DU POSTE : BANGUI – REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Hiérarchique : rend compte au Responsable de programmes basé à Dakar.
Supervise : les Coordinateurs, Chargé/e de Support aux Opérations du bureau de Bangui et les Coordinateurs projets
Collabore : avec les Responsables du Ministère de la Santé, l’ensemble des acteurs de l’humanitaire Coordonne et anime : coordonne et anime les activités de l’ensemble des équipes de la mission.
MISSION PRINCIPALE
Sous l’autorité du/de la Responsable de Programmes basé à Dakar vous serez chargé/e de mettre en œuvre les projets en République Centrafricaine validés par le Conseil d’Administration.
Vous représenterez ALIMA auprès des autorités du pays, établirez des relations de partenariat avec les acteurs humanitaires et les bailleurs de fonds
Vous serez chargé/e du respect des règles de sécurité sur la mission.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
⮚ Représentation et partenariat :
● Représentation de l’association auprès des ONGs et des différents partenaires dont les autorités locales et les bailleurs, mais aussi les autres intervenants de l’aide, les médias et la société civile.
Participation aux différents meetings ;
● Organisation et animation du partenariat : identification de partenaires, soutien, évaluation des partenariats ;
⮚ Analyse, planification, mise en œuvre, suivi, évaluation des activités :
En étroite collaboration avec les ONG partenaires, dans l’objectif de garantir la qualité des programmes et de renforcer les ONG partenaires :
● Analyser le contexte humanitaire, politique, économique et social du pays ;
● Analyser/évaluer les nouveaux besoins, définir des stratégies et du contenu des projets à entreprendre ;
● Capitaliser les informations nécessaires à un éventuel plaidoyer/communication
● Appuyer à l’écriture des projets ;
● Appuyer à la planification des activités médicales, logistiques et administratives ;
● Elaborer la mise en œuvre des procédures de suivi et d’évaluation des projets ;
● Gérer les moyens financiers (budget, prévisionnel de trésorerie) et administratifs d’ALIMA en RCA.
● Encadrer les coordinateurs de projet, dans la mise en œuvre des projets et les assister dans la gestion des projets.
⮚ Sécurité :
● Analyser l’évolution de la situation liée aux problématiques politiques et sécuritaire en RCA ;
● Analyser le contexte et identifier les risques induits ;
● Valider et faire la mise à jour des règles de sécurité ;
● Contrôler la transmission des règles de sécurité et leur respect ;
● Décision après accord du siège d’évacuer une base ou la mission si nécessaire.
⮚ Recherche de financements :
En étroite collaboration avec les ONG partenaires, dans l’objectif de les renforcer :
● Procéder à l’évaluation des nouveaux bailleurs potentiels présents en RCA ;
● Etablir des liens avec les bailleurs présents en RCA ;
● Réponse aux appels à projet ;
● Support à la rédaction de la partie narrative des rapports intermédiaires et finaux.
⮚ Management des ressources humaines
● Définir des profils de poste, suivi, définition des objectifs, soutien et évaluation des employés d’ALIMA en RCA ;
● Organiser et animer des réunions d’équipes de coordination.
● Rédiger des plans d’action individuelle des Coordinateurs projets, et des autres coordinateurs en collaboration avec leurs référents techniques du siège.
⮚ Communication :
● Initier le témoignage et participer à l’élaboration de plaidoyer si nécessaire ;
● Participer à l’information des donateurs et du grand public ;
● Participer à la communication externe de l’association en RCA.
EXPERIENCES ET COMPETENCES Expériences / Formation du candidat
● Expérience indispensable d’au moins 3 années sur un poste demandant une forte polyvalence dans un cadre humanitaire ;
● Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc. ;
● Longue expérience en représentation
● Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying pro actif.
● Expérience d’un contexte sécuritaire « tendu » nécessaire.
● Expérience indispensable en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité ;
● Bonne connaissance de l’opérationnalité humanitaire ;
● Connaissances dans un domaine technique humanitaire ;
● Compréhension des principales tâches administratives et financières ;
● Compétences rédactionnelles indispensables ;
Qualités du candidat
● Capacités d’analyse et de synthèse ;
● Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe ;
● Diplomatie et capacité de négociation ;
● Sang-froid, patience et maturité professionnelle.
Langues parlées du candidat
● La bonne maîtrise du français oral et écrit est indispensable
● L’anglais est un atout.
CONDITIONS
Durée et type de contrat : CDD de droit français – 12 mois avec possibilité de prolongation Prise de poste : 15 juillet 2021
Salaire : SALAIRE TRES COMPETITIF + EXPERIENCE + PERDIEM
ALIMA prend en charge :
- les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission - les frais d’hébergement
- 2,08 jours de congés par mois - per diem journalier
- la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits
- la politique de break tous les 3 mois (pour 6 mois de mission) - l’évacuation pour l’employé
DOCUMENTS A ENVOYER
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 30/06/2021
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes
(CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
