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University of Cape Town, South Africa Date : Février-juillet 2005 Titres et grades universitaires, diplômes

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Curriculum VitaeYimga

1. Nom de famille :

YIMGA 2. Prénoms :

André Marie 3. Date de Naissance :

28 décembre 1966 à Bangangté, Ouest Cameroun 4. Situation matrimoniale :

Marié, 06 enfants 5. Nationalité :

Camerounais

6. Contact : BP. 3774 Yaoundé Cameroun Tél. (237) 699 664 633

Email : ben2ndiaye@yahoo.co.uk 7. Formation, diplômes, stages :

Etablissement University of Cape Town, South Africa

Date : Février-juillet 2005

Titres et grades universitaires, diplômes

Certificate in Transitional Justice and Post Conflict Reconstruction

Etablissement University of Leicester, United Kingdom

Date : de (mois/an) à (mois/an) Septembre 2001- février 2003 Titres et grades universitaires, diplômes

(Chevening Scholar)

MA in International Human Rights Law

“Human Rights Clause in The Cotonou 2000 ACP-EU Convention: Implementing Human Rights Standards by Economic Means”

Etablissement Institut International des Droits de l’Homme de Strasbourg, France

Date : Juillet 2002

Titres et grades universitaires, diplômes

Certificat 33e Session de formation : « La protection internationale du droit à la vie »

Etablissement Ecole normale supérieure, Université de Yaoundé Cameroun

Date : Septembre 1989 – juin 1991

Titres et grades universitaires, diplômes

Diplôme de professeur de l’enseignement secondaire deuxième grade (DIPES II)

Etablissement Faculté des Lettres et Sciences Humaines, Université de Yaoundé Cameroun

Date : Octobre 1990 – juin 1991

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Titres et grades universitaires,

diplômes DEA en Philosophie

Etablissement Faculté des Lettres et Sciences Humaines, Université de Yaoundé Cameroun

Date : Octobre 1989 – juin 1990

Titres et grades universitaires, diplômes

Maitrise en Philosophie

Thème du Mémoire : « La notion de pouvoir et de contre pouvoirs dans le Léviathan de Thomas Hobbes »

Etablissement Faculté des Lettres et Sciences Humaines, Université de Yaoundé Cameroun

Date : Octobre 1985– Mars 1987

Titres et grades universitaires, diplômes

Licence en Philosophie et Sciences sociales

Etablissement Lycée de Bangangté Cameroun

Date : Septembre 1977– Mars 1985

Titres et grades universitaires, diplômes Baccalauréat A4 Lettres et Philosophie

8. Maîtrise des langues, notée de 1 (connaissances de base) à 5 (maîtrise parfaite)

Langue Lire Parler Ecrire

Français 5 5 5

Anglais 5 4 4

Espagnol 3 2 2

Pidgin 2 5 2

Medumba, Ghomalà 1 5 1

9. Adhésion à des associations professionnelles

 Directeur du Centre de recherches en éducation, droits de l’homme et sciences sociales (CERDHESS) rattaché à l’Université Evangélique du Cameroun

 Réseau Ecole et Développement, en collaboration avec l’Institut international de pédagogie (IIPE) de l’UNESCO

 Amicale des Sciences Humaines de l’Ouest(AMISHO) 10. Autres capacités :

 Recherche-action sur les politiques éducatives au Cameroun, au Bénin, en Côte d’Ivoire et en Afrique du Sud

 Consultant en communication : Conduite et évaluation de projets et programmes

 Maitrise de l’outil informatique

 Techniques de plaidoyer 11. Position actuelle :

 Journaliste : Rédacteur en Chef de Ouest Echos, Journal régional paraissant à Bafoussam

(3)

 Enseignant : Education à la citoyenneté, Ethique et de Psychopédagogie

Faculté des sciences de l’éducation, Université Evangélique du Cameroun(UEC), Mbo- Bandjoun

 Consultant en Communication auprès de plusieurs organisations (Zenü Network, Nouveaux droits de l’homme, White Dove Company)

12. Employé de la société actuelle depuis : 1991

13. Qualifications clés (pertinentes au projet)

 Expérience avérée dans la collecte, le traitement et la publication de l’information

 Expérience avérée dans le secteur de l’éducation au Cameroun, au Bénin, en Côte d’Ivoire et en Afrique du Sud

 Conduite de projets de recherche, d’enquêtes et de sondages : collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives

 Evaluation des projets et programmes

 Rédaction de rapports : rapports d’activités, rapports d’études, etc.

 Conception, réalisation et diffusion des supports de communication (communiqué, dossier de presse, articles, brochures, etc.)

 Contact avec les médias

14. EXPERIENCE EN QUALITE DE CONSULTANT

Date : Mai-septembre 2018

Lieu Cameroun

Société White Dove Company/MINDUH-DRO Position EXPERT

Description Mobilisation sociale urbaine et participation citoyenne autour des enjeux locaux

- Etat des lieux des organisations de la société civile au sein de la commune (Douala 3e ; Bangangté)

- Etat de la participation des OSC aux politiques publiques locales - Conception des outils et conduite de l’enquête

- Production du rapport de l’étude

Date : Mars-mai 2016

Lieu Cameroun

Société Zenü Network/MINESEC-DRO Position CHEF DEQUIPE

Description Les associations de parents d’élèves et d’enseignants : le volontarisme citoyen au secours de l’Etat(Actualisation des données de l’étude de 2014)

- Etat des lieux des APEE des établissements secondaires publics de la région de l’Ouest

(4)

- Etat de la participation des parents à la gouvernance et au fonctionnement des APEE

- Conception des outils et conduite de l’enquête - Production de l’étude

Date : Mars-mai 2014

Lieu Cameroun

Société Zenü Network/MINESEC-DRO Position CHEF DEQUIPE

Description Les associations de parents d’élèves et d’enseignants : le volontarisme citoyen au secours de l’Etat

- Etat des lieux des APEE des établissements secondaires publics de la région de l’Ouest

- Etat de la participation des parents à la gouvernance et au fonctionnement des APEE

- Conception des outils et conduite de l’enquête - Production de l’étude

Date : Mars-avril 2012 Lieu Afrique du Sud

Société United Nations Office on Drugs and Crime(UNODC), Geneva Position EXPERT CAMEROUN

Description La Convention des Nations Unies contre la corruption et ses mécanismes d’application

- Evaluation de l’application dans 3 pays : Algérie, Benin et République démocratique du Congo

- Préparation de la revue de l’application de la Convention par le Cameroun

- Participation à l’évaluation Date : Janvier-février 2012

Lieu Cameroun

Société Zenü Network, Bafoussam/Laboratoire des sciences sociales et développement(LASDEL), Niamey, Niger

Position CHEF DEQUIPE

Description Etude qualitative sur les relations entre les acteurs du secteur de la santé dans la commune de Bamendjou, Ouest Cameroun

- Conception de la grille d’entretien - Conduite des focus groups

- Production du rapport Date : Décembre 2011

Lieu Cameroun

Société Zenü Network, Bafoussam/Catholic Relief Service(CRS)/BanqueMondiale

(5)

Position CHEF DEQUIPE

Description Etude sur la corruption dans le secteur de l’éducation et mise en place d’un mécanisme de protection des dénonciateurs des actes de corruption, Ouest Cameroun

- Conception de la grille d’entretien - Conduite des focus groups

- Rédaction du rapport

- Mise en place des observatoires dans 8 établissements scolaires pilotes

- Conception et production de support de sensibilisation - Activation du mécanisme de dénonciation

Date : Janvier 2011

Lieu Cameroun

Société Ministère de l’administration territoriale et de la décentralisation(MINATD)/

Programme d’appui à la décentralisation et au développement local (PADDL)

Position CONSULTANT EN COMMUNICATION(ZENÜ NETWORK)

Description Atelier d’imprégnation des acteurs de la société civile sur la décentralisation et l’élaboration des messages-clés

Objectifs

-Comprendre les notions essentielles, les principes de base, les responsabilités des différents acteurs, les objectifs et les enjeux de la décentralisation

-Construire des messages pour leur propre usage à destination de leurs groupes cibles

Résultats

-Les participants ont amélioré leur compréhension de la décentralisation en termes de notion et principes de base, objectifs et enjeux, responsabilités et rôles des acteurs

-Des outils, messages et stratégies de communication au sein de chaque groupe-cible représenté ont été élaborés

-Un atelier ultérieur devait permettre de valider et de tester ces messages.

Date : Mars 2008-2016

Lieu Cameroun

Société Zenü Network

Position CONSULTANT EN COMMUNICATION

Description Promotion de la gouvernance locale et de la participation des acteurs de la société civile aux politiques publiques dans le secteur de la santé

- Mapping des acteurs dans 7 secteurs (Agriculture, Education, Santé, Emploi, Gouvernance, etc.) dans les communes Bangangté, Mbouda et Nkongsamba 1er

- Conception et diffusion des supports de communication - Evaluation des réalisations des communes

(6)

- Création et entretien du portail web (www.zenu.org)

Date : Novembre 2007

Lieu Cameroun

Société Zenü Network/Action Aid Position CHEF DEQUIPE

Description Etude de la gouvernance en milieu scolaire Objectif :

- Décrire la nature et la qualité des relations qu’entretiennent les populations et ou leurs structures avec le secteur de l’éducation - Analyser les partenaires de l’école dans leurs comportements,

comprendre quels rôles jouent les uns et les autres et avec quelle efficacité

- Identifier les données pertinentes dont l’analyse peut renseigner sur l’état de la gouvernance scolaire (acteurs, actions menées, interactions, pesanteurs, potentiels.

Date : Mars 2009-mars 2010

Lieu Cameroun

Société Zenü Network , Bafoussam/Centre de Recherches pour le Développement International(CRDI), Canada

Position EXPERT

Description Conception et mise en place d'un partenariat local pour des services de santé de qualité au niveau d’une Collectivité Territoriale Décentralisée : la commune de Bamendjou département des Hauts Plateaux, Ouest Cameroun.

Objectif : Contribuer à l'amélioration de la gouvernance locale dans le secteur de la santé à travers un partenariat entre acteurs au niveau décentralisé dans la commune par :

-le recensement et la description dans leurs contextes respectifs, les acteurs locaux intervenant dans le secteur de la santé au niveau de la commune de Bamendjou ; Département des Hauts plateaux ; Province de l'ouest

-le renforcement la gouvernance locale dans le secteur de la santé par l'appui aux acteurs locaux dans la mise en place d'une plate-forme de concertation fondée sur le principe d'un apprentissage collaboratif pour une offre des services de santé de qualité aux populations

-le développement au sein d’une plate-forme les mécanismes de régulation, de communication et de gestion entre les acteurs œuvrant dans le secteur de la santé

-le renforcement de la capacité d'influence, de réponse, de proposition des acteurs locaux sur les politiques locales et nationales par le biais des initiatives

(7)

locales et nationales d'information auprès des responsables hiérarchiques et autres décideurs (autorités, ministères, élus, association des maires, etc.) -la publication d’un bulletin de liaison et autres supports de communication -la capitalisation des leçons apprises

Date : Aout 2007

Lieu Yaoundé

Société ASSOAL (Actions solidaires de soutien aux organisations et d’appui aux libertés)

Position CONSULTANT

Description Diagnostic organisationnel (commandité par CORDAID-Pays Bas)

Les objectifs du diagnostic définis par les deux parties étaient les suivants : Pour CORDAID :

1. Analyser les capacités structurelles de ASSOAL 2. Analyser l’environnement de ASSOAL

3. Assurer les bases de transparentes de gestion du partenariat 4. Evaluer la mise en œuvre des recommandations de l’audit et de l’évaluation

CORDAID voulait connaître les bases d’une collaboration avec ASSOAL, au moment où une nouvelle structuration était en test au sein de cette organisation.

Pour ASSOAL :

1. Avoir une meilleure visibilité des activités de son organisation et ses relations

2. Etablir des pistes de réorganisation 3. Renforcer ses capacités d’intervention

Cet exercice avait permis à ASSOAL de se regarder (comme dans un miroir) et de prendre des mesures pour pouvoir tirer le meilleur parti du partenariat avec CORDAID. Les résultats de ce diagnostic étaient les suivants :

1. Une connaissance approfondie de ASSOAL est facilitée (effet miroir) ;

2. La performance de ASSOAL est établie (opérationnalité – adaptabilité) ;

3. Quelques éléments de renforcement organisationnel sont identifiés ;

4. Le dispositif de gestion financière de ASSOAL est décrit ;

5. La mise en œuvre des recommandations de l’évaluation et de l’audit est évaluée.

Date : Mars – Juin 2005

Lieu Cape Town

Société Institute of Justice and reconciliation (IJR) Position FELLOW

Description Les transformations du système éducatif de l’Afrique du Sud post-apartheid - Analyse du contexte

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- Identification des besoins des apprenants

- Evaluation de l’impact des politiques éducatives sous l’apartheid - Publication des résultats et débat

Date : Aout 2004 Lieu Mbo-Bandjoun Société IPSOM

Position EXPERT

Description Mise en place d’un curriculum de formation des enseignants du secondaire - Evaluation des offres de formation

- Conception des approches novatrices - Elaboration des programmes

- Publication des résultats

- Expérimentation de la pédagogie du « sens divers » 15. Quelques publications

 (coll)Les libertés publiques au Cameroun, Des acquis hypothéqués. Etude nationale sur l’état des libertés publiques au Cameroun, juin 2019.

 Déraciner la culture de l’impunité : outils d’animation de la Chaîne de solidarité agissante, CIPCRE, Bafoussam, mars 2000 ;

 Chefferies traditionnelles et démocratie. Contribution aux journées scientifiques de l’APDHAC, Yaoundé, juin 2001 ;

 ‘‘The African System of Protection of Human Rights’’, Leicester, February 2002 ;

 ‘‘Human Rights Clause’ in International Cooperation: The Cotonou 2000 EU-ACP Agreement, PHD Dissertation, Leicester, 2002 ;

Identiying Human Rights Violations in Rural Area: the case of Batcham in the Western Province of Cameroon’’, Bafoussam, May 2003;

 « Scenarios of Transition in Cameroon : Between Hope of Democratic Change and Fears of Chaos”, Cape Town, 2005

 Rapport sur l’état de la Protection civile au Cameroun 2002, Prévenir, Intervenir, Rassurer. Yaoundé, MINATD/DPC, 2003

 Rapport sur l’état de la Protection civile au Cameroun 2003-2004, Manifeste pour la sécurité routière. Yaoundé,MINATD/DPC 2004

 “Are Human Rights universal - a common heritage shared among cultures?”, Reframing Human Rights, Berlin Roundtables on Transnationality, Berlin, 2005

 Rapport sur l’état de la Protection civile au Cameroun 2005 : Cap sur la sauvegarde de notre cadre de vie. Yaoundé, MINATD/DPC, 2006

 Rapport sur l’état de la Protection civile au Cameroun 2006 : A l’école de la protection civile. Yaoundé, MINATD/DPC, 2007

 Internet et les nouvelles frontières de prostitution au Cameroun, Communication au Groupe de travail des Nations Unies sur les formes contemporaines de l’esclavage, Genève, Juin 2007

 Corruption in Cameroon: Stamping and Steps Forward in Dealing with a “National Sport”, Global Integrity Annual Report, New York, 2008

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 Rapport sur l’état de la Protection civile au Cameroun 2007 – 2008 : Sécuriser le milieu professionnel. Yaoundé, MINATD/DPC, 2009.

 Rapport sur l’état de la Protection civile au Cameroun 2008 – 2009 : La Protection civile par les gestes qui sauvent/ Civil Protection Through Life-Saving Actions. Yaoundé, MINATD/DPC, 2010

 Rapport sur l’état de la Protection civile au Cameroun 2009 – 2010 : Communiquer en situation d’urgence/ Communication in Emergency Situations. Yaoundé, MINATD/DPC, 2011

 La lutte contre la corruption au Cameroun : volontarisme politique et blocages structurels, UNDOC, Johannesburg, March 2012

 Plusieurs articles et analyses dans la presse régionale (Ouest Echos, Le Medium, ECOVOX), nationale (Le Messager, Le Jour) et sur Internet (www.zenu.org)

16. Références

1. Guy Ketchatcham Ngamy, Directeur du Cabinet White Dove B.P. 3774 Yaoundé Tel. (237) 677 534 806

Email: guykngamy@yahoo.fr

2. Djateng Flaubert, Coordonnateur de Zenü Network, BP 378, Bafoussam, Tel. (237) 699 800 501

Email : zenu.network@gmail.com

3. Pekoua Michel Eclador, Directeur de Publication de Ouest Echos, 3e rue Nylon, B.P.767 Bafoussam

Tel (237) 699 925 945

Email : ecladorpekoua@yahoo.fr

4. Révérend Docteur Kenmogne Jean Blaise, Recteur de l’Université Evangélique du Cameroun, B.P. 1256, Tel 243 44 66 68/243 44 66 69 Bafoussam.

Je, soussigné, certifie sur l’honneur et en toute conscience, que les renseignements ci- dessus rendent fidèlement compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience.

Bafoussam, mars 2019

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