Offre de l’ANFHassociée à la mise en place des GHT

Offre de l’ANFH

associée à la mise en place des GHT

Journée d’information GHT 7 février 2017 - ST-BRIEUC ANFH BRETAGNE

L’offre de l’ANFH est articulée avec le plan national d’accompagnement à la mise en œuvre des GHT :

élaboré par la DGOS, en lien avec différents acteurs

(ARS, FHF, ANAP, EHESP, CNG, ANFH…)

 structuré en 5 types de dispositifs et 13 thématiques :

UNE ARTICULATION AVEC LE PLAN NATIONAL

D’ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN ŒUVRE DES GHT

Dispositifs Thématiques

 Outils et guides

 Formations

 Accompagnement professionnel

 Appuis opérationnels

 Organisation de la capitalisation

Stratégie de territoire – Pilotage - Équipes médico- soignantes - Plateaux médico-techniques - Information médicale – SI – Achats - Écoles et instituts de formation – Qualité – RH - Affaires financières - Fonctions

administratives, techniques et logistiques - Médico-social

OFFRE DE FORMATIONS ANFH « GHT »

Formations achetées à ce jour par l'ANFH

Formation « Coopérations et complémentarités territoriales » Public : tout public

Résolution de cas pratiques liés à la mise en place des GHT Public : équipes de Direction

Formation-action « Coordination de la formation continue au sein d'un GHT » (marché en cours d'attribution)

Public : fonction-support « Formation »

Une offre de formations qui sera enrichie progressivement.

FORMATION « COOPERATIONS &

COMPLEMENTARITES TERRITORIALES »

Public

Professionnels amenés à initier, conduire ou participer à la mise en œuvre de démarches de coopération à l’échelle du territoire issus des filières soignante et éducative, administrative, médico-technique et personnels médicaux de tout établissement de la FPH, membres des instances des établissements

Objectifs

Appréhender les différentes modalités de coopération territoriale à partir du cadre législatif et réglementaire issu de la Stratégie Nationale de Santé et en mesurer les impacts et enjeux sur les organisations et les activités professionnelles :

Identifier et comprendre les dispositifs de coopération

Mesurer les enjeux sur les organisations

Identifier les impacts sur les métiers en lien avec les coopérations et coordinations

Durée et programme

2 jours

 Jour 1 : Le contexte institutionnel de la coopération - Les outils de coopération conventionnelle - Exercice pratique et collectif autour d’un projet de coopération

 Jour 2 : Coopération territoriale et construction des GHT - Exercice pratique

FORMATION « RESOLUTION DE CAS PRATIQUES EN EQUIPES DE DIRECTION »

Public

Membres d’équipes de Direction (DH, D3S, DS) y compris praticiens hospitaliers

Objectifs

Faciliter la résolution de problématiques professionnelles sur la base de cas concrets à travers la pratique du co-développement

Formuler et hiérarchiser des problématiques, projets ou préoccupations professionnelles, managériales, organisationnelles concrètes et actuelles

Partager des points de vue différents pour enrichir l’analyse et réfléchir sur l’action

Préparer un plan d’action pour résoudre les problématiques projets ou préoccupations

Durée

^ 4 jours maximum en discontinu (journées ou demi-journées)

Modalités

pédagogiques

 Nombre de participants : 4 minimum, 8 maximum

 Animation selon la méthodologie du co-développement

Organisme

Arthur Hunt Consulting

FORMATION-ACTION « COORDINATION DE LA FORMATION CONTINUE AU SEIN D’UN GHT »

Public

Directeurs, DRH, DAM, Directeurs des soins, Responsables / Chargés de formation / DPC, Membres de Commission Formation, d’un même GHT

Objectifs

Permettre aux acteurs de la Formation au sein d’un GHT de :

S’approprier les éléments réglementaires sur les GHT

Réaliser et partager le diagnostic des processus de formation continue

Décliner le projet médical dans les plans de formation

Définir les rôles de chaque acteur et co-construire un plan d’actions pour la mise en place de la coordination des plans

Définir un plan de communication vis-à-vis des personnels et instances.

Durée

6 jours maximum (adapté en fonction du GHT)

Modalités

pédagogiques

Formation-action

Marché en cours d'attribution

OFFRE DE FORMATIONS ANFH « GHT »

Formations à venir

Formation des Responsables et Chargés de Formation au sein d'un GHT

Public : fonction-support « Formation »

Formations à destination des Directeurs Système d’Information (SI), Responsables SI et

collaborateurs des services SI

Public : fonction-support « Système d'Information »

Formation en lien avec l'évolution de la fonction Achat au sein du GHT

Public : fonction-support « Achat »

OUTILS DEVELOPPES PAR L'ANFH

Un ensemble d'outils prévus pour répondre à l'évolution des besoins dans les GHT :

 Outils d'aide à l'achat de formation à disposition des établissements :

 Plateforme d'achat ANFH

 Alfresco (modèles DCE, de conventions, …)

 L'élaboration d'un guide sur la coordination de la formation

dans les GHT (publication prévue mi-2017)

MERCI DE VOTRE ATTENTION