LE RÉSEAU DES CAISSES

(1)

CONGÉS INTEMPÉRIES BTP UNION DES CAISSES DE FRANCE

24, rue de Dantzig 75015 Paris

LE RÉSEAU DES CAISSES CONGÉS INTEMPÉRIES BTP

CONGÉS 2010

(2)

(3)

- 3 -

N° CAISSES CIRCONSCRIPTIONS

01 - Caisse nationale des entrepreneurs de travaux publics Président : M. DUPONT France métropolitaine

31 rue Le Peletier Directeur général : et départements d'outre-mer

75453 PARIS CEDEX 09 M. BÉNÉZIT

Tél. : 01.70.38.07.00 - Fax: 01.70.38.08.00

02 - Congés Intempéries BTP Caisse de la région de Paris Président : M. COPPIN Paris, Yvelines, Essonne,

22 rue de Dantzig Directeur général : Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis

75756 PARIS CEDEX 15 Mme PARDINEILLE Val-de-Marne, Val d'Oise

Tél. : 01.44.19.25.00 - Fax : 01.44.19.28.91

03 - Congés Intempéries BTP Caisse de Basse-Normandie et Sarthe Président : M. MONTAILLIÉ Calvados, Manche, Orne, Sarthe

6 rue Saint-Nicolas Directeur : M. HENNEBERT

14046 CAEN CEDEX 4

Tél. : 02.31.15.50.50 - Fax : 02.31.15.50.60

04 - CONGÉS INTEMPERIES BTP Caisse du Nord-Ouest Président : M. HERTEL Oise, Seine-Maritime, Somme

58 allée du Québec - C5 30905 Directeur : M. BONNEL

76237 BOIS_GUILLAUME CEDEX

Tél. : 02.35.52.64.00 - Fax : 02.35.52.64.06

05 - Congés Intempéries BTP Caisse de la Région du Nord Président : M. BERNARD Nord, Pas-de-Calais

268 Boulevard Clemenceau Directeur : Mme RIBES

Sac Postal 23

59708 MARCQ-en-BAROEUL CEDEX Tél. : 03.20.66.89.20 - Fax : 03.20.66.89.23

06 - Congés Intempéries BTP Caisse de la région du Nord-Est Président : M. GAYET Aisne, Aube, Marne, Haute-Marne

21 rue Andrieux - B.P. 2738 Directeur : M. LIVONNEN

51060 REIMS CEDEX

Tél. : 03.26.48.42.00 - Fax : 03.26.47.68.94

07 - Congés Intempéries BTP Caisse de la région de l’Est Président : M. DE ZOTTI Ardennes, Côte-d'Or, Meurthe-et-

46 rue Jacquinot - B.P. 53357 Directeur : M. ANTZ Moselle, Meuse, Haute-Saône,

54014 NANCY CEDEX Vosges, Territoire de Belfort

Tél. : 03.83.93.43.43 - Fax : 03.83.93.43.54

08 - Congés Intempéries BTP Caisse de la Moselle Président : M. MENARD Moselle

1 Boulevard Paixhans - B.P. 50650 Directeur : M. GOTTÉ

57018 METZ CEDEX 1

Tél. : 03.87.74.22.12 - Fax : 03.87.75.91.20 09 - Congés Intempéries BTP Caisse du Bas-Rhin

Voir 38 - Congés Intempéries BTP Caisse d’Alsace 10 - Congés Intempéries BTP Caisse du Haut-Rhin

Voir 38 - Congés Intempéries BTP Caisse d’Alsace

CONGÉS INTEMPÉRIES BTP UNION DES CAISSES DE FRANCE

24, rue de Dantzig 75015 Paris

Téléphone : 01 56 56 26 26

Président : M. MONTI Vice-Présidents : M. DUPONT

M. GAY Directeur Général : M. TANGUY Directeur Général adjoint : Mme METZ

CAISSES DE CONGÉS PAYÉS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS

Associations déclarées conformémént à la loi du 1

^er

juillet 1901

Agréées par Arrêtés ministériels

(4)

N° CAISSES CIRCONSCRIPTIONS 11 - Congés Intempéries BTP Caisse de l’Ain, du Doubs, Président : M. FAIVRE-PIERRET Ain, Doubs, Jura, Saône-et-Loire

du Jura et de Saône-et-Loire Directeur : M. MALNATI

94 rue de Lyon - B.P. 526 71010 MACON CEDEX

Tél. : 03.85.20.45.00 - Fax : 03.85.20.45.20

12 - Congés Intempéries BTP Caisse Rhône et Drôme Président : M. LESCHERE Drôme, Rhône

Parc technologique Woodstock Directeur : M. MALNATI

97, allée Alexandre-Borodine

CS 10040 69792 SAINT-PRIEST CEDEX Tél. : 04.72.44.17.00 - Fax : 04.72.44.17.17

13 - Congés Intempéries BTP Caisse Isère, Savoie, Hautes-Alpes Président : M. CHEVALIER Hautes-Alpes, Isère, Savoie

129 Cours de la Libération - B.P. 2308 Directeur : M BAYET

38033 GRENOBLE CEDEX 2

Tél. : 04.76.84.31.00 - Fax : 04.76.84.31.10

14 - Congés Intempéries BTP Président : M. DI NATALE Alpes-de-Haute-Provence,

Caisse de la Côte-d’Azur Corse Directeur : M. PARAN Alpes-Maritimes, Corse

Avenue Emmanuel Pontremoli

Nice la Plaine 1 - bâtiment F2 - B.P. 3323 06206 NICE CEDEX 3

Tél. : 04.97.25.80.00 - Fax : 04.97.25.80.01

15 - Caisse de congés payés du bâtiment de la région Provence Président : M. PAGET Bouches-du-Rhône, Vaucluse

344 Boulevard Michelet Directeur : M. GRANDVAL

13403 MARSEILLE CEDEX 09

Tél. : 04.91.77.04.20 - Fax : 04.91.22.26.63

16 - Caisse de congés payés du bâtiment Forez-Velay-Vivarais Président : M. BASSON Ardèche, Loire, Haute-Loire

17 rue de l’Apprentissage - B.P. 531 Directeur : M. DELIAVAL (moins les arrondissements

42017 SAINT-ETIENNE CEDEX 1 de Brioude-Langeac)

Tél. : 04.77.43.31.31 - Fax : 04.77.41.51.06

17 - Congés Intempéries BTP Président : M. VILLARET Aveyron, Cantal, Corrèze,

Caisse de la région du Massif-Central Directeur : M. MALNATI Haute-Loire, (arrondissements de

21 Avenue Marx-Dormoy Brioude-Langeac), Lozère,

63058 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 Puy-de-Dôme

Tél. : 04.73.93.92.20 - Fax : 04.73.34.23.20

18 - Congés Intempéries BTP Caisse de la région du Centre Président : M. SCHULTZ Allier, Cher, Loiret, Nièvre, Yonne

35 rue de Bellecroix Directeur : M. MICHAUD

03400 YZEURE

Tél. : 04.70.46.02.31 - Fax : 04.70.20.47.86

19 Congés Intempéries BTP Caisse de la région Languedoc-Rousillon Président : M. TIQUET Aude, Gard, Hérault,

277 Avenue des Prés d’Arènes Directeur : M. DUMAS Pyrénées-Orientales

34065 MONTPELLIER CEDEX 2

Tél. : 04.67.06.15.60 - Fax : 04.67.06.15.70

20 - Congés Intempéries BTP Caisse de la région de Toulouse Président : Mme BEILLES Ariège, Haute-Garonne, Gers, Lot, 7 Avenue Jean Gonord - ZAC de la Grande Plaine - B.P. 65833 Directeur : M. TARTIÉ Hautes-Pyrénées, Tarn,

31505 TOULOUSE CEDEX 5 Tarn-et-Garonne

Tél. : 08.20.20.01.40 - Fax : 05.62.16.72.40

21 - Congés Intempéries BTP Caisse de l’Aquitaine Président : M. GAY Charente, Gironde, Landes,

Maison du BTP - Quartier du Lac Directeur général : M. TARTIÉ Lot-et-Garonne,

33081 BORDEAUX CEDEX Pyrénées-Atlantiques

Tél. : 05.56.43.06.60 - Fax : 05.56.43.61.85

22 - Congés Intempéries BTP Caisse du Grand Ouest Président : M. SABOURAUD Charente-Maritime, Loire-Atlantique,

10 rue des Genêts - ORVAULT Directeur : M. TARBÉ Maine-et-Loire, Morbihan,

44947 NANTES CEDEX 9 de SAINT HARDOUIN Deux-Sèvres, Vendée, Vienne

Tél. : 02.40.67.54.00 - Fax : 02.40.67.54.32

23 - Congés Intempéries BTP Caisse de Tours région Centre Président : M. BERTRAND Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher

30 rue François Hardouin Directeur : Mme GARBE

37082 TOURS CEDEX 2

Tél. : 02.47.42.84.30 - Fax : 02.47.54.34.47

24 - Congés Intempéries BTP Caisse de l’Ouest Président : M. MARCHAND Côtes-d’Armor, Finistère,

14 bis square Ludovic Trarieux Directeur : M. AZAS Ille-et-Vilaine, Mayenne

CS 40707

35207 RENNES CEDEX 2

Tél. : 02.23.30.54.05 - Fax : 02.23.30.54.06

25 - Caisse de congés payés du bâtiment et des travaux publics Président : M. CARRETTA Haute-Savoie

de la Haute-Savoie Directeur : M. ROBERT

15 rue Andromède - ZAC ALTAIS CHAVANOD - B.P. 19043 74991 ANNECY CEDEX 9

Tél. : 04.50.10.04.30 - Fax : 04.50.51.24.29

(5)

- 5 -

N° CAISSES CIRCONSCRIPTIONS

26 - Congés Intempéries BTP Caisse de l’Eure et de l’Eure-et-Loir Président : M. MORNIROLI Eure, Eure-et-Loir

Le Long Buisson Directeur : M. CAZELLES

531 rue Clément Ader LE VIEIL EVREUX - BP 3429 27034 EVREUX CEDEX

Tél. : 02.32.28.71.40 - Fax : 02.32.28.91.81

27 - Congés Intempéries BTP Caisse nationale des coopératives Président : M. MORTEGOUTTE France métropolitaine

88 rue de Courcelles Directeur : M. BENFELLA et départements d’outre-mer

75008 PARIS

Tél. : 01.46.22.32.80 - Fax : 01.46.22.39.54

29 - Caisse interprofessionnelle des congés payés du Var Président : M. HERRERO Var

Avenue Pablo Picasso - B.P. 529 Directeur : M. GRANDVAL

83041 TOULON CEDEX 9

Tél. : 04.94.20.70.70 - Fax : 04.94.20.70.74

30 - Congés Intempéries BTP Caisse de Seine-et-Marne Président : M. CALMY Seine-et-Marne

56 rue Eugène Delaroue Directeur : M. CURIS

DAMMARIE-les-LYS - B.P. 26 77001 MELUN CEDEX

Tél. : 01.64 87.52.00 - Fax : 01.64.87.52.79

31 - Congés Intempéries BTP Caisse du Centre Ouest Président : M. CHARRON Creuse, Dordogne, Haute-Vienne

6, allée Duke-Ellington Directeur : M. DUCHER

BP 40003 - 87067 LIMOGES CEDEX 3 Tél. : 05.55.11.21.10 - Fax : 05.55.11.21.11

38 - Congés Intempéries BTP Caisse d’Alsace Président : M. FERRARI Bas-Rhin, Haut Rhin

1, rue de Dublin – Espace européen Directeur : M. URBAN

67300 SCHILTIGHEIM

Tél. : 03.88.14.48.00 - Fax : 03.88.36.00.16

CAISSES DES DÉPARTEMENTS D’OUTRE-MER LA RÉUNION

34 - Congés BTP Caisse de La Réunion Président : M. POUDROUX La Réunion

Angle des rues du Pont et de la Boulangerie Directeur : M. FOLIO B.P. 850 - 97477 SAINT-DENIS CEDEX

Tél. : 02.62.21.03.81 - Fax : 02.62.41.55.48 ANTILLES - GUYANE

13 lotissement Bardinet – Route de Chateauboeuf – BP 811 97244 FORT-DE-FRANCE CEDEX

Tél. : 05.96.75.80.00 - Fax : 05.96.75.10.74

35 - Caisse des Antilles et de la Guyane françaises – Martinique

13 lotissement Bardinet – Route de Chateauboeuf – BP 811 Président : M. PATOLE Martinique

97244 FORT-DE-FRANCE CEDEX Directeur : M. THEBIA

Tél. : 05.96.75.80.00 - Fax : 05.96.75.10.74

36 - Caisse des Antilles et de la Guyane françaises – Guadeloupe Président : M. GADDARKHAN Guadeloupe

Lotissement Petit Acajou - B.P. 459 Directeur : M. THEBIA

12 rue des Multipliants 97183 ABYMES CEDEX

Tél. : 05.90.83.48.46 - Fax : 05.90.81.13.76

37 - Caisse des Antilles et de la Guyane françaises – Guyane Président : M. SAINT-JEAN Guyane

Angle CD3/Rocade de Baduel Directeur : M. THEBIA

B.P. 842 - 97339 CAYENNE

Tél. : 05.94.29.75.00 - Fax : 05.94.30.26.57

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(7)

- 7 -

CONGÉS 2010

(8)

(9)

- 9 -

INTRODUCTION

La présente brochure statistique est conçue et établie sur les mêmes bases et sur le même plan que les précédentes.

Elle contient :

1) la répartition par caisse intempéries BTP : - les nombres de congés et adhérents ; - les montants des salaires ;

- les nombres des congés intercaisses.

2) des renseignements statistiques détaillés relatifs aux indemnités de congés versées par les caisses Congés Intempéries BTP en 2010. Ces congés correspondent aux heures de travail effectuées entre le 1^eravril 2009 et le 31 mars 2010.

RENSEIGNEMENTS GLOBAUX CONGÉS 2009 ET 2010

Le nombre de congés distribués par les caisses, compte tenu des congés intercaisses payés par chacune, permet de mesurer l'activité des caisses Congés Intempéries BTP et le volume de main-d’œuvre passée dans la profession au cours de l’année.

Cependant, il est utile de rappeler que le « nombre de bénéficiaires de congés » est supérieur au nombre de salariés présents dans l’entreprise à des dates données¹pour deux raisons:

- les salariés n’ayant accompli que 150 heures de travail figurent dans ce relevé pour une unité, exactement comme ceux qui ont travaillé une année entière ;

- certains salariés, en dépit des instructions données, négligent de grouper leurs certificats et les adressent séparément aux différentes caisses émettrices, de sorte qu’ils sont comptés plusieurs fois.

RENSEIGNEMENTS STATISTIQUES CONGÉS 2010

Les statistiques ont été établies sur le même plan que celles qui ont été effectuées pour les congés distribués de 1959 à 2010. Les renseignements envoyés par les caisses sont ceux qui figurent sur les certificats bleus, ce qui permet le regroupement des différents certificats remis par un même bénéficiaire².

Comme pour les années précédentes, ces statistiques reposent sur deux éléments:

- la main-d’œuvre présente dans l'entreprise au 15 de chaque mois au cours de l'année de référence considérée ;

- le total des salariés passés au cours de ladite année dans la profession.

Ces deux éléments sont très différents. En effet pour les congés 2010, 82,53 % (tableau H) des salariés horaires³ont accompli moins de 1 800 heures de travail dans l'année ; or, on peut considérer que théoriquement trois ouvriers qui ont travaillé pendant trois ou quatre mois représentent seulement une unité dans le nombre de salariés présents à des dates données de l'année de référence (ils ont accompli à eux trois une année complète seulement) alors qu’ils comptent pour trois unités dans le total des salariés qui sont passés dans la profession.

Enfin, les statistiques qui font l'objet de la présente publication sont toujours effectuées sur la totalité des données dont l'Union des caisses de France dispose, et non sur des sondages. Le plan suivi est le même que celui qui avait été adopté précédemment à la demande des principaux organismes utilisateurs.

1 Voir le tableau « Renseignements relatifs à la main d’œuvre présente à des dates données ».

2 Les certificats bleus de congés payés sont remis par l'employeur au salarié. Celui-ci les regroupe pour les adresser à la caisse qui verse son indemnité de congé.

3 Salariés dont le salaire, bien que mensualisé, est calculé sur une base horaire.

(10)

PRÉSENTATION DES STATISTIQUES 2010

PLAN

Le plan de la brochure est le suivant :

La première partieest consacrée aux renseignements généraux relatifs aux congés des deux derniers exercices connus.

Dans la deuxième partiefigurent les renseignements statistiques ventilés par caisse avec un récapitulatif (tableaux F à I).

Dans la troisième partie se trouvent les renseignements d'ordre économique (recensement des salariés, salaires, heures chômées, professions, nombre d'heures de travail, tranches d'âge, ancienneté). Ces renseignements sont donnés par département et regroupés par régions. La répartition géographique des salariés est faite à partir des adresses figurant sur le certificat bleu. Un tableau répartit l'effectif selon l’activité de l'entreprise et le métier des salariés.

La quatrième partiefait apparaître la répartition par métier et par département des salariés recensés au 15 mars 2010.

TABLEAUX

On trouvera ci-après quelques précisions sur les tableaux présentés dans les trois premières parties du présent volume.

Parmi les tableaux dela première partie, le tableau A présente le nombre de bénéficiaires de congés unicaisses et intercaisses pour les congés 2009 et 2010. Dans les tableaux B et C figurent respectivement le nombre des adhérents actifs et les montants des salaires déclarés pour les deux exercices 2009 et 2010.Le tableau D reprend le nombre des congés multi-caisses pour ces exercices et délivre un cumul de ces mêmes données pour l’ensemble des exercices écoulés depuis 1937.

Figure également dans le tableau E la répartition entre les différentes caisses de congés des certificats multicaisses présentés par les salariés pour les congés.

Les tableaux F, G et H de la deuxième partien'appellent pas de commentaire d'ordre général ; ils indiquent pour chaque caisse : - la répartition par mode de paiement, avec indication du salaire moyen, des salariés horaires et mensuels recensés le 15 mars 2010;

- la répartition des bénéficiaires par nombre de certificats présentés ;

- les salaires totaux et moyens ainsi que les heures perdues pour intempéries, accidents et maladies à partir des données figurant sur les certificats des bénéficiaires. En ce qui concerne les salaires, les primes, tâches et gratifications sont incluses dans le montant indiqué.

Les tableaux H donnent la répartition des salariés horaires par nombre d'heures de travail effectif. Il s'agit des heures réellement ouvrées non comprises les heures chômées qui sont assimilées à des heures de travail pour le calcul des congés (maladies professionnelles et accidents du travail, congés payés, absences, intempéries, etc.).

En accord avec les différentes organisations professionnelles, une nouvelle liste des métiers a été élaborée et mise en application depuis les congés 2005. Cette nomenclature répartie sur 105 postes (bâtiment et travaux publics confondus) annule et remplace celle de 1986.

Cependant, afin de faciliter le travail des utilisateurs et les éventuelles comparaisons avec les campagnes précédentes, une table de concordance ancienne nomenclature/nouvelle nomenclature a été élaborée, ce qui a permis de continuer à utiliser la table des métiers mise en place en 1986 pour la présente édition.

Toutefois, l’Union des caisses de France reste à la disposition des utilisateurs pour leur fournir les tableaux prenant en compte la nouvelle nomenclature des métiers.

La répartition par nombre d'heures de travail et par métier est établie uniquement pour les salariés payés à l'heure (tableau J). Il est rappelé qu'il s'agit des heures de travail effectif.

La répartition des salaires et des heures perdues (intempéries, accidents du travail - maladies professionnelles et maladies non professionnelles) est établie par métier (tableau K).

Les tableaux L et L bis donnent la répartition par département et par région des salariés recensés le 15 de chaque mois de la période de référence. A compter du tableau M tous les suivants répartissent les salariés recensés au 15 mars 2010.

Les tableaux ventilés par qualification (tableaux M, M bis et N) tiennent compte des classifications du personnel ouvrier des travaux publics et du bâtiment (convention collective nationale des ouvriers de TP du 15 décembre 1992, accord TP du 24 juillet 2002 et convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990).

(11)

- 11 - Ces classifications sont regroupées de la manière suivante :

TRAVAUX PUBLICS :

TPI : Ouvriers d'exécution positions 1 et 2 TPII: Ouvriers professionnels positions 1 et 2

TPIII: Ouvriers compagnons positions 1 et 2, chefs d'équipe position 2, maîtres ouvriers et maîtres chefs d'équipe.

BÂTIMENT :

BAT. A : Ouvriers d'exécution positions 1 et 2

BAT. B : Ouvriers professionnels et compagnons professionnels position 1

BAT. C : Compagnons professionnels position 2 et maîtres ouvriers ou chefs d'équipe positions 1 et 2.

4 L’âge des salariés est calculé au dernier jour de la campagne (31 mars de l’année n) en utilisant l’année et le mois de naissance figurant dans le NIR.

Pour mémoire, les anciennes qualifications M, OS, OQ, OHQ ainsi que MO et CE Bâtiment ont été regroupées dans une colonne

« Divers ».

Par région, le tableau M donne la répartition par métier et par qualification des salariés. Une vision consolidée, toutes régions confondues est reprise dans le tableau M bis.

Le tableau N répartit les salariés par métier et par qualification entre les dix activités ou groupe d'activités suivants : gros-œuvre et connexes, bois, couverture-plomberie, métal, installations thermiques isolations - fumisterie, peinture, aménagements, électricité, travaux publics et les activités autres ou non déterminées.

Ces mêmes salariés sont répartis par tranche d'âge⁴et par département dans le tableau O par tranche d'âge et par région dans le tableau O bis, par ancienneté et par département dans le tableau P et enfin par ancienneté et par région dans le tableau P bis

On trouvera encore la répartition des métiers par ancienneté (tableau Q) et par mode de paiement (tableau R) Le tableau T est consacré aux femmes travaillant dans la profession. Elles sont réparties par région et par qualification.

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ÉTUDE DES RÉSULTATS DES CONGÉS 2010

Les enseignements principaux tirés des données figurant dans la deuxième partiedu présent volume sont les suivants :

Le nombre moyen de certificats par salarié oscille entre 1,06 et 1,08 depuis 1982. Pour les congés 2010, il conserve sensiblement le même nombre 1,08 (Tableau G). Comme en 2009, le relevé porte, pour l'ensemble des caisses, sur 1 703 331 certificats soit une baisse d'environ 2,1% par rapport à l'année précédente où nous avions 1 740 108 certificats en 2009.

La durée annuelle moyenne du travail des salariés horaires est calculée compte non tenu de la durée du congé. Elle est de 1 370 heures en 2010 (Tableau H).

Le nombre moyen des heures perdues par prestataire concerné, pour accidents du travail et maladies professionnelles a été de 230 000, poursuivant la tendance à la hausse observée depuis 2 ans.

1,4

1,2

1

0,8

0,6

0,4

0,2

0

1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020

Figure 1. Nombre moyen de certificats par salarié

2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0

1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 1739

1370

Figure 2. Durée annuelle moyenne de travail.

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX BÉNÉFICIAIRES DE CONGÉS

300

250

200

150

100

50

0

1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 244

230

195

Figure 2. Nombre moyen des heures perdues.

(13)

- 13 -

5 Pour les congés d’une année n, la période de « référence » va du 1^eravril de l’année n-1 au 31 mars de l’année n.

RENSEIGNEMENTS RELATIFS

À LA MAIN-D’ŒUVRE PRÉSENTE À DES DATES DONNÉES

Les douze « coupes » effectuées à des dates données de la

« période de référence⁵» permettent de connaître l'importance réelle de la main-d’œuvre et d'en suivre le mouvement au cours de cette période. Depuis 1966, elles sont faites au 15 de chaque mois.

La main-d’œuvre présente désigne l'ensemble des salariés qui appartient à l'entreprise à la date considérée même s'ils sont momentanément absents pour congés, maladies, intempéries ou pour toute autre cause n'entraînant pas la rupture du contrat du travail. Les « coupes » ont en effet été effectuées d'après la mention:

« période du... au... » qui figure sur les certificats de congés.

L'employeur indique sur cette ligne les dates d'entrée et de départ de l'entreprise ou bien le premier et le dernier jour de la période de référence pour les salariés qui étaient déjà, et sont toujours, présents dans l'entreprise respectivement au 1^eravril et au 31 mars de l'année

de référence. Il ne tient pas compte des absences éventuelles qui ont pu se produire entre ces deux dates.

Ainsi, la diminution d'activité de l'époque des congés payés n'apparaît pas dans la coupe. Les courbes représentant ce mouvement de la main-d'œuvre pour les 28 dernières périodes de référence figurent sur le diagramme page 119. En règle générale, le point de départ de chaque courbe au mois d'avril est bas, puis la présence de la main-d’œuvre s'accroît très vite à partir de cette date. Elle atteint régulièrement son maximum en octobre et novembre. Le creux que l'on constate entre la fin d'une période de référence et le début de la suivante n'est certainement pas dû à une diminution effective de la main-d'oeuvre mais s'explique en partie par le fait que les certificats de congés délivrés en fin de campagne chevauchant sur la suivante, ne sont pas pris en compte par les traitements informatiques.

1 800 000 1 600 000 1 400 000 1 200 000 1 000 000 800 000 600 000 400 000 200 000 0

Avril 1966 Novembre 1967 Juin 1969 Janvier 1971 Aout 1972 Mars 1974 Octobre 1975 Mai 1977 Décembre 1978 Juillet 1980 Février 1982 Septembre 1983 Avril 1985 Novembre 1966 Juin 1988 Janvier 1990 Août 1991 Mars 1993 Octobre 1994 Mai 1996 Décembre 1997 Juillet 1999 Février 2001 Septembre 2002 Avril 2004 Novembre 2005 Juin 2007 Janvier 2009 Janvier 2010

Figure 4. Evolution de la main-d'œuvre présente au 15 de chaque mois.

(14)

Lors de l’exercice 2009-2010, l’effectif moyen a connu un léger tassement qui interrompt la progression observée depuis 1997-1998.

Il s’établit à 1 368 884 en 2010 contre 1 388 374 en 2009.

La répartition des salariés selon la classification permet de constater que les cadres, les ETAM et les chefs de chantier (chefs d'équipe non compris) ont représenté 29,1 % (Tableau M bis) de la main-d'œuvre totale recensée au 15 mars 2010, contre 28,30 % un an plus tôt.

La proportion de cadres et assimilés est nettement plus élevée pour la Caisse nationale des travaux publics et la caisse de la région de Paris, qui ont en moyenne parmi leurs adhérents des entreprises de taille plus importante.

Le rapport entre la main-d'œuvre présente à la date donnée et celle qui est passée dans la profession au cours de la période de référence avait augmenté jusqu'en 1968. Il était resté à peu près constant ensuite, ce qui peut s'expliquer par une certaine stabilisation de l'emploi, par le fait que les salariés ont pris de plus en plus l'habitude de grouper leurs certificats, notamment pour bénéficier de la prime de vacances, et surtout par l'utilisation, depuis 1967, des certificats bleus pour l'établissement des statistiques : comme il a été indiqué plus haut, ces documents permettent un meilleur regroupement des certificats remis par un même bénéficiaire. Depuis les congés 1980, ce rapport oscille entre 83 % et 87 %.

Pour chaque caisse, les salariés recensés le 15 mars 2010 ont été répartis et le salaire moyen correspondant a été indiqué. Ce salaire est celui de la dernière paie. Il est de 11,07€(Tableau F) pour les salariés horaires pour les congés 2010 alors qu'il était de 10,89 € pour les congés 2009 soit une augmentation d'environ 1,6 % d'un exercice à l’autre.

L'ensemble des salariés recensés le 15 mars 2010 a été réparti par métier, par tranche d'âge, par ancienneté, par département et région ainsi que par activité.

La répartition par tranche d'âge fait ressortir l'âge moyen du salarié du bâtiment :

Le retournement de tendance observé en 2003 s’explique par l’accroissement significatif des nouvelles embauches dans les entreprises du secteur. La situation moins favorable de l’emploi depuis la fin des années 2000 s’est en revanche traduite par une reprise de l’accroissement de l’âge moyen.

Cet âge moyen est calculé d'après les dates de naissance figurant sur les certificats. Pour les congés 2010, il est de 37,5 ans. En Métropole, il varie selon les départements entre 36,2 et 40,1 ans (Tableau O). Les régions où l’âge moyen est le plus élevé sont l’Ile-de-France (39,4 ans), la Corse (38,9 ans) et Provence Côte-d’Azur (38,6 ans). Les régions à l’âge moyen est le moins élevé sont les Pays-de-la-Loire (36,6 ans).

Rhône Alpes (36,9 ans), Haute-Normandie (37,1 ans). L’ancienneté moyenne est calculée d'après le nombre d'années d'ancienneté dans l'entreprise figurant sur les certificats⁷. Sur une période récente, l’évolution suit les mêmes trajectoires que celle de l’âge moyen.

0,00 % 5,00 % 10,00 % 15,00 % 20,00 % 25,00 % 30,00 %

1959 1961 1963 1965 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Figure 6. Évolution de la part des ETAM et cadres dans les effectifs salariés

1 800 000 1 600 000 1 400 000 1 200 000 1 000 000 800 000 600 000 400 000 200 000 0

1 620 000

1 159 600

1 368 884

1958-59 1960-61 1962-63 1964-65 1966-67 1967-68 1968-69 1969-70 1970-71 1971-72 1972-73 1973-74 1974-75 1975-76 1976-77 1977-78 1978-79 1979-80 1980-81 1981-82 1983-83 1983-84 1984-85 1985-86 1986-87 1987-88 1988-89 1989-90 1990-91 1991-92 1992-93 1993-94 1994-95 1995-96 1996-97 1997-98 1998-99 1999-00 2000-01 2001-02 2002-03 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 2009-10

Figure 5. Évolution de l’effectif moyen

39,5 39 38,5 38 37,5 37 36,5 36 35,5 35 34,5

1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 38,9

37,5

Figure 7. Evolution de l’age moyen de l’effectif

6 . D’après l’adresse figurant sur les certificats.

7 Il s’agit de l’ancienneté dans l’entreprise et non dans la profession.

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 3,2

7,5 8,2

7,2

Figure 8. Évolution de l’ancienneté moyenne de l’effectif

(15)

- 15 -

1 ^re partie

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

SUR LES CONGÉS 2009-2010

(16)

NOMBRE DE BÉNÉFICIAIRES DE CONGÉS

⁽¹⁾

TABLEAU A

CAISSES Congés Congés

2009 2010

01 TRAVAUX PUBLICS... 277 113 281 383 02 PARIS BATIMENT... 167 118 170 465 03 CAEN ... 48 423 48 115 04 ROUEN ... 53 410 53 825 05 LILLE ... 76 448 76 472 06 REIMS ... 31 578 31 299 07 NANCY... 46 988 46 712 08 METZ ... 21 879 21 817 09 STRASBOURG ... 22 930 24 110 10 MULHOUSE ... 18 335 18 020 11 MACON ... 42 672 42 096 12 LYON ... 49 094 48 864 13 GRENOBLE ... 45 220 45 076 14 NICE ... 37 739 38 234 15 MARSEILLE ... 47 801 44 466 16 SAINT ETIENNE... 28 705 28 365 17 CLERMONT FERRAND... 32 812 32 567 18 MOULINS ... 37 495 37 291 19 MONTPELLIER ... 51 450 50 170 20 TOULOUSE ... 50 203 49 177 21 BORDEAUX... 69 375 68 683 22 NANTES... 111 887 111 562 23 TOURS ... 26 999 26 600 24 RENNES ... 65 082 64 500 25 ANNECY... 19 473 18 954 26 EVREUX ... 19 957 20 006 27 COOPERATIVES... 12 980 13 085 29 TOULON ... 20 352 20 442 30 MELUN... 22 429 22 443 31 LIMOGES... 20 019 19 528 SOUS-TOTAL ... 1 575 966 1 574 327 REUNION... 0 25 158 ANTILLES GUYANE ... 0 15 295 TOTAL... 1 575 966 1 614 780

(1) Nombre de congés unicaisses et de congés multicaisses payés par chaque caisse, arrêté en fin de période de référence. Le nombre de salariés figurant aux tableaux 2 de la seconde partie est arrêté un peu plus tôt (pour exploitation informatique).

(17)

- 17 -

NOMBRE D'ADHERENTS ACTIFS PAR CAISSE DE CONGÉS PAYÉS

⁽¹⁾

TABLEAU B

Période de référence des congés CAISSES

2009 2010

01 TRAVAUX PUBLICS... 6 965 7 133 02 PARIS BATIMENT... 25 425 26 408 03 CAEN ... 7 062 7 141 04 ROUEN ... 6 851 6 791 05 LILLE ... 8 453 8 706 06 REIMS ... 4 979 5 029 07 NANCY... 6 930 7 144 08 METZ ... 3 033 3 354 09 STRASBOURG ... 3 070 2 903 10 MULHOUSE ... 2 268 2 273 11 MACON ... 7 566 6 844 12 LYON ... 7 200 7 452 13 GRENOBLE ... 7 952 7 444 14 NICE ... 9 424 9 656 15 MARSEILLE ... 9 207 9 368 16 SAINT ETIENNE... 4 717 4 647 17 CLERMONT FERRAND... 5 207 5 187 18 MOULINS ... 6 155 6 763 19 MONTPELLIER ... 12 108 12 148 20 TOULOUSE ... 8 824 8 261 21 BORDEAUX... 11 820 11 741 22 NANTES... 15 320 15 802 23 TOURS ... 3 992 3 918 24 RENNES ... 9 120 9 090 25 ANNECY... 3 449 3 285 26 EVREUX ... 3 831 3 852 27 COOPERATIVES... 518 516 29 TOULON ... 5 127 5 107 30 MELUN... 4 432 4 662 31 LIMOGES... 3 213 3 084 SOUS-TOTAL ... 214 218 215 709 REUNION... 3 852 3 636 ANTILLES GUYANE ... 2 652 2 792 TOTAL... 220 722 222 137

(1) Les adhérents actifs sont ceux qui ont déclaré des salaires pendant un ou plusieurs trimestres ou mois de la période de référence.

(18)

SALAIRES DÉCLARÉS

⁽¹⁾

TABLEAU C

Période de financement des congés CAISSES

2009 2010

(1) Période du 1^eravril au 31 mars. Situation arrêtée au 31 mars 2010.

01 TRAVAUX PUBLICS... 6 633 561 386 6 697 904 304,00 02 PARIS BATIMENT... 4 025 548 482 3 978 246 275,00 03 CAEN ... 862 608 020 847 970 335,00 04 ROUEN ... 1 025 847 905 1 004 101 370,28 05 LILLE ... 1 412 596 984 1 249 062 995,50 06 REIMS ... 603 161 649 590 866 443,50 07 NANCY... 900 763 036 874 349 594,00 08 METZ ... 423 600 340 411 704 486,00 09 STRASBOURG ... 501 076 743 513 616 335,54 10 MULHOUSE ... 347 118 829 335 173 609,68 11 MACON ... 807 428 855 792 183 212,07 12 LYON ... 1 006 341 240 1 024 444 894,43 13 GRENOBLE ... 923 095 889 883 363 797,13 14 NICE ... 739 881 316 722 950 068,00 15 MARSEILLE ... 860 395 243 864 848 725,80 16 SAINT ETIENNE... 518 097 626 398 953 666,91 17 CLERMONT FERRAND... 573 396 223 559 022 718,95 18 MOULINS ... 670 957 540 663 981 906,87 19 MONTPELLIER ... 904 660 805 859 960 171,00 20 TOULOUSE ... 890 797 146 861 537 359,83 21 BORDEAUX... 1 331 206 498 1 252 565 559,00 22 NANTES... 2 071 512 978 2 031 939 753,46 23 TOURS ... 491 569 353 482 810 892,00 24 RENNES ... 1 141 765 036 1 111 914 312,00 25 ANNECY... 397 567 152 376 244 582,46 26 EVREUX ... 377 211 593 372 589 562,00 27 COOPERATIVES... 287 023 548 280 560 014,84 29 TOULON ... 385 301 888 374 848 090,00 30 MELUN... 447 633 048 480 374 685,01 31 LIMOGES... 340 419 975 329 903 631,36 SOUS-TOTAL ... 31 902 146 324 31 227 993 352 REUNION... 457 837 527 271 259 648 ANTILLES GUYANE ... 348 146 871 320 540 548 TOTAL... 32 708 130 722 31 819 793 548

(19)

NOMBRE DE CONGÉS MULTICAISSES

TABLEAU D

CAISSES

2010 2011 Ensemble des années 1938 à 2010

01 TRAVAUX PUBLICS ... 2 374 0,8% 1 930 0,7% 1 129 936 19 389 024 5,8%

02 PARIS BATIMENT ... 5 021 2,9% 1 266 0,8% 834 939 16 393 911 5,1%

03 CAEN... 271 0,6% 235 0,5% 88 046 2 784 527 3,2%

04 ROUEN... 288 0,5% 405 0,8% 131 122 3 444 939 3,8%

05 LILLE... 300 0,4% 282 0,4% 125 231 5 029 797 2,5%

06 REIMS... 239 0,8% 237 0,8% 60 645 2 057 607 2,9%

07 NANCY... 196 0,4% 260 0,6% 98 436 3 355 724 2,9%

08 METZ... 121 0,6% 174 0,8% 60 366 1 759 851 3,4%

09 STRASBOURG ... 68 0,3% 84 0,4% 34 862 1 477 136 2,4%

10 MULHOUSE... 36 0,2% 59 0,3% 24 501 1 106 064 2,2%

11 MACON... 221 0,5% 306 0,7% 54 247 2 267 374 2,4%

12 LYON ... 398 0,8% 502 1,0% 111 012 2 843 460 3,9%

13 GRENOBLE ... 279 0,6% 289 0,6% 106 413 2 836 482 3,8%

14 NICE ... 128 0,3% 214 0,6% 73 818 2 219 090 3,3%

15 MARSEILLE ... 246 0,6% 253 0,5% 127 560 3 111 979 4,1%

16 SAINT-ETIENNE ... 136 0,5% 169 0,6% 44 681 1 629 935 2,7%

17 CLERMONT-FERRAND ... 157 0,5% 185 0,6% 45 955 1 827 540 2,5%

18 MOULINS ... 219 0,6% 279 0,7% 68 425 2 275 799 3,0%

19 MONTPELLIER... 241 0,5% 296 0,6% 68 356 2 595 228 2,6%

20 TOULOUSE ... 286 0,6% 320 0,6% 83 355 2 696 232 3,1%

21 BORDEAUX ... 376 0,5% 428 0,6% 83 970 3 387 379 2,5%

22 NANTES ... 1 509 1,4% 715 0,6% 124 158 5 526 348 2,2%

23 TOURS... 217 0,8% 244 0,9% 44 742 1 568 899 2,9%

24 RENNES ... 281 0,4% 232 0,4% 73 844 3 388 473 2,2%

25 ANNECY ... 77 0,4% 118 0,6% 24 850 962 746 2,6%

26 EVREUX ... 151 0,8% 248 1,2% 34 081 1 155 620 2,9%

27 COOPERATIVES... 184 1,4% 194 1,5% 113 098 1 160 129 9,7%

29 TOULON ... 131 0,6% 85 0,4% 47 769 1 270 284 3,8%

30 MELUN ... 255 1,1% 296 1,3% 52 072 1 152 275 4,5%

31 LIMOGES... 110 0,6% 136 0,7% 27 728 1 073 072 2,6%

SOUS TOTAL... 14 516 0,9% 10 441 0,7% 3 998 218 101 746 924 3,9%

34 LA REUNION ... 0 0,0% 0 0,0% 0 25 158 0,0%

35 36 37 ANTILLES GUYANNE.. 7 0,0% 0 0,0% 7 15 295 0,0%

TOTAL ... 14 523 0,9% 10 441 0,0% 3 998 225 101 787 377 3,9%

Nombre de congés multicaisses

Pourcentage des congés multicaisses par rapport au total des congés

Nombre total des congés

payés

- 19 -

(20)

TABLEAU E

CERTIFICATS Période de référence du

CONGÉS

NUMEROS DES CAISSES POUR LESQUELLES

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16

01 TRAVAUX PUBLICS... 0 772 21 51 37 28 71 29 24 6 22 235 51 133 57 24

02 PARIS BATIMENT... 219 0 14 2648 981 28 684 4 7 2 4 20 15 103 83 3

03 CAEN... 40 24 0 71 5 2 1 1 1 0 4 1 0 0 2 1

04 ROUEN ... 62 41 14 0 21 18 4 5 1 1 5 2 2 1 13 1

05 LILLE ... 169 15 2 72 0 22 22 6 3 0 4 3 5 0 2 2

06 REIMS... 22 19 2 36 17 0 36 5 3 1 4 1 4 2 2 0

07 NANCY... 29 6 1 4 1 32 0 20 3 8 40 8 3 2 3 1

08 METZ... 36 6 1 8 8 2 30 0 10 3 1 2 2 1 2 0

09 STRASBOURG ... 17 5 3 0 3 2 12 3 0 9 2 4 3 0 1 1

10 MULHOUSE ... 7 2 0 2 0 1 2 1 3 0 2 0 1 0 3 0

11 MACON... 31 7 3 3 4 7 33 1 1 0 0 50 17 0 6 12

12 LYON ... 71 23 1 12 3 5 6 1 4 2 73 0 64 2 15 69

13 GRENOBLE ... 105 11 2 6 4 1 6 1 1 0 9 69 0 3 9 14

14 NICE ... 26 13 0 0 0 2 2 0 2 0 3 6 9 0 32 1

15 MARSEILLE ... 50 19 4 9 8 5 6 1 1 0 3 14 5 6 0 6

16 SAINT-ETIENNE ... 17 9 2 2 1 1 0 0 1 2 13 44 14 0 8 0

17 CLERMONT-FERRAND 32 9 2 2 1 5 2 2 1 0 2 4 4 1 5 7

18 MOULINS ... 26 29 4 2 3 9 8 1 1 1 4 6 4 0 3 4

19 MONTPELLIER... 38 8 1 2 2 6 4 10 2 0 6 16 8 2 44 3

20 TOULOUSE ... 35 11 3 6 1 2 5 4 1 0 8 5 2 2 6 6

21 BORDEAUX ... 51 27 7 5 8 9 2 3 2 1 4 13 9 2 11 1

22 NANTES... 64 38 39 6 12 11 8 2 6 2 5 983 9 0 17 3

23 TOURS ... 31 28 11 4 0 1 3 0 3 1 1 4 3 0 1 2

24 RENNES ... 23 20 25 8 3 9 4 0 4 0 0 2 2 1 5 1

25 ANNECY ... 10 0 1 0 4 2 2 1 1 1 8 4 19 0 1 3

26 EVREUX ... 19 42 15 37 3 0 1 0 0 1 0 1 2 0 0 0

27 COOPERATIVES... 47 17 7 4 1 5 0 0 0 0 4 8 5 0 7 2

29 TOULON ... 15 9 2 2 2 1 4 0 1 0 0 1 13 22 47 1

30 MELUN... 22 185 1 8 2 10 0 0 0 0 2 1 1 0 2 1

31 LIMOGES... 9 5 2 7 2 3 1 0 1 0 1 1 2 0 1 1

35 MARTINIQUE ... 2 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

36 GUADELOUPE ... 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

37 GUYANE ... 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTAL ... 1327 1400 190 3018 1137 229 959 101 88 41 234 1508 278 283 388 170

(1) Les certificats émis par les adhérents des caisses payantes ne sont pas compris dans ce tableau.

CAISSES

(21)

MULTICAISSES

1 ^er avril 2009 au 31 mars 2010

⁽¹⁾

LES CERTIFICATS ONT ETE PAYES

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 35 36 37 TOTAUX

20 56 188 108 156 84 134 12 9 21 21 10 21 7 1 1 0 2410

1 29 15 52 12 39 18 8 3 58 18 3 244 7 0 0 0 5322

1 7 2 3 1 24 18 33 1 31 2 1 3 1 0 0 0 281

1 4 3 2 3 11 2 1 2 56 2 1 15 1 0 0 0 295

0 3 0 2 8 6 4 3 0 3 3 2 1 2 0 0 0 364

2 9 3 3 6 14 28 3 4 1 2 1 14 4 0 0 0 248

1 10 1 1 5 7 4 0 3 0 7 0 2 3 0 0 0 205

0 5 1 4 0 5 1 2 0 0 1 0 0 0 0 0 0 131

0 1 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 70

0 0 1 1 4 1 1 3 1 1 0 0 1 0 0 0 0 38

1 14 3 4 2 10 5 2 11 1 5 2 2 0 0 0 0 237

3 9 10 4 6 4 3 3 9 0 8 1 8 3 0 0 0 422

0 5 3 7 6 9 3 10 32 2 4 0 3 1 0 0 0 326

0 3 2 1 5 6 1 1 5 0 0 9 3 1 0 0 0 133

3 12 36 2 7 17 1 3 3 3 9 25 2 0 0 0 0 260

4 2 2 3 0 5 4 1 7 0 1 1 0 0 0 0 0 144

0 17 6 27 10 6 0 1 0 2 1 1 0 21 0 0 0 171

8 0 3 5 8 15 46 3 0 15 0 1 18 3 0 0 0 230

8 4 0 38 9 12 4 2 0 5 5 3 4 2 0 0 0 248

24 8 10 0 116 14 3 3 2 3 3 0 3 10 0 0 0 296

20 10 12 54 0 72 18 7 7 5 7 0 5 28 0 0 0 400

3 22 3 12 53 0 42 131 3 6 25 2 16 9 1 0 0 1533

2 37 0 2 17 39 0 7 2 14 2 0 1 8 0 0 0 224

1 6 1 3 14 123 3 0 1 3 24 1 5 2 0 0 0 294

1 3 0 0 3 6 5 0 0 3 1 0 0 0 0 0 0 79

0 4 1 1 2 9 8 6 1 0 0 0 7 1 0 0 0 161

2 4 3 17 8 25 3 9 4 2 0 1 4 2 0 0 0 191

0 2 2 0 3 1 0 0 1 1 1 0 1 0 0 0 0 132

1 11 2 4 3 2 1 1 0 4 1 0 0 1 0 0 0 266

5 8 1 9 22 10 11 4 3 3 1 0 0 0 0 0 0 113

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 2

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

112 305 314 370 490 578 372 259 114 243 154 65 383 117 3 1 0 15231

- 21 -

2010000

(22)

(23)

- 23 -

2 ^e partie

CONGÉS 2010

STATISTIQUES PAR CAISSES

DE CONGÉS PAYÉS

(24)

TABLEAU F

REPARTITION PAR MODE DE PAIEMENT ET SALAIRE MOYEN (1) DES 263 044 SALARIES RECENSES LE 15/03/2010 Nombre de salariés payés à l'heure...8 9352 Nombre de salariés payés au mois...173 692 Nombre de salariés payés

Salaire horaire moyen ...11,60 Salaire mensuel moyen...2 434,40 sur une autre base...

Pourcentage ...34,0% Pourcentage ...66% Pourcentage...

TABLEAU F - 01- CAISSE DES TRAVAUX PUBLICS

(1) Il s'agit du salaire de la dernière paye au 31 mars

Salaire horaire moyen ...12,23 Salaire mensuel moyen ...2941,47 sur une autre base ...9 059 Pourcentage ...61,1% Pourcentage ...32,9% Pourcentage ...6,0%

TABLEAU F - 02- CAISSE DE PARIS-BÂTIMENT

Salaire horaire moyen ...10,62 Salaire mensuel moyen ...2161,68 sur une autre base...6 Pourcentage ...77,9% Pourcentage ...22,1% Pourcentage ...0,0%

TABLEAU F - 03- CAISSE DE CAEN

Salaire horaire moyen ...10,42 Salaire mensuel moyen ...2493,33 sur une autre base...

Pourcentage ...75,5% Pourcentage ...24,5% Pourcentage...

TABLEAU F - 04- CAISSE DE ROUEN

TABLEAU F - 05- CAISSE DE LILLE

TABLEAU F - 06- CAISSE DE REIMS

REPARTITION PAR MODE DE PAIEMENT ET SALAIRE MOYEN (1) DES 1 385 617 SALARIES RECENSES LE 15/03/2010 Nombre de salariés payés à l'heure...922 222 Nombre de salariés payés au mois...448 766 Nombre de salariés payés

Salaire horaire moyen ...11,07 Salaire mensuel moyen...2 452,69 sur une autre base ...14 629 Pourcentage ...66,6% Pourcentage ...32,4% Pourcentage ...1,1%

TABLEAU F - RÉCAPITULATIF POUR L'ENSEMBLE DES CAISSES

LE RÉSEAU DES CAISSES

CONGÉS INTEMPÉRIES BTP UNION DES CAISSES DE FRANCE

24, rue de Dantzig 75015 Paris