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Devenir un Leader en 5 e et en 6 e année. Par Marie-Hélène Gagné

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

Devenir un Leader en 5 e et en 6 e année

Par Marie-Hélène Gagné

(2)

Nous aborderons:

Portrait de l’école Émilie-Tremblay

Problématiques

1. Assemblées

2. Perte de l’intérêt des élèves pour les activités culturelles, lassitude de la part des enseignants face à l’organisation

Pistes de solutions

 Transformer le format

 Impliquer les élèves

 L’insécurité linguistique

 2019-2020 SCP

(3)

École Émilie-Tremblay Académie Parhélie

CSFY

(4)

Problématique 1

Les assemblées mensuelles

Madame, c’est plate les assemblées…

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Problématique 1

Les assemblées mensuelles

• Animées par les enseignants

• Format redondant

• Chanson de l’école un peu bébé

• Présentation de projet de classe obligatoire

• Les élèves plus vieux n’en peuvent plus! Et, ils nous le démontrent bien…

(6)

Comment transformer les assemblées mensuelles?

 .

(7)

En action..

(8)

Comment transformer les assemblées annuelles?

 Discuter de la problématique avec les élèves de 6e année

 Leur proposer de prendre le contrôle et de modifier l’évènement

 Leur donner la responsabilité de planifier et d’organiser les assemblées

 Leur donner les moyens de remplir leur tâche.

(9)

Les expressions françaises

(10)

Problématique 2

Perte de l’intérêt des élèves pour les activités culturelles.

Lassitude des enseignants face à l’organisation

(11)

Comment redonner le gout des activités

culturelles aux élèves et décharger le personnel?

 Comité Culturel Jeunesse

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Comment redonner le gout des activités culturelles aux élèves et décharger le personnel?

 Comité Culturel Jeunesse

 Débuté par une demande d’élève pour faire une activité spéciale

 Formé d’élèves de 5e et de 6e années, volontaires, motivés

 Guidé par direction adjointe, une enseignante et le coordonnateur à l’intégration culturel

 Lancement du comité en novembre 2018

(13)

Déroulement de nos rencontres

 Pendant la pause du diner

 Ordre du jour et suggestion

 Beaucoup de discussions

(14)

Déroulement de nos rencontres

 Pendant la pause du diner

 Ordre du jour et suggestion

 Beaucoup de discussions

(15)

Nos activités durant l’année

2018-2019

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Nos activités 2018-2019:

 Décorations de l’entrée de l’école pour le temps des fêtes

 Boite aux lettres avec distribution de courrier

 Mur de souhaits avec papiers autocollants

 Concours de poésie/dessin sur l’amitié

 Pique nique de poésie pour la st-Valentin

 Message de remerciements sur les vitres de la bibliothèque

 Message de fierté francophone sur les vitres de la bibliothèque.

 Journées thématiques durant la semaine du carnaval de mars

 Projet sur l’insécurité linguistique

(17)

L’insécurité linguistique

 Projet proposé par la Fédération Canadienne des Enseignants

 Décision de groupe de faire un film

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2019-2020

Soutien au comportement positif

 Projets pour l’année à venir

(19)

L’insécurité linguistique

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Soutien au comportement positif 2019-2020

 Inclure le comité culturel jeunesse au SCP

 En demandant aux élèves du comité de devenir des ambassadeurs des valeurs de l’école

 Nous les avons impliqué dans le processus pour nommer notre mascotte en leur demandant de choisir un processus de sélection et de l’organiser.

 Ils sont consulté pour les grandes activités récompenses de toute l’école

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Soutien au comportement positif 2019-2020

 Inclure le comité culturel jeunesse au SCP

 En demandant aux élèves du comité de devenir des ambassadeurs des valeurs de l’école

 Nous les avons impliqué dans le processus pour nommer notre mascotte en leur demandant de choisir un processus de sélection et de l’organiser.

 Ils sont consulté pour les grandes activités récompenses de toute l’école

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Mot de la fin et questions

Références

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