FICHE DE POSTE

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Hôpitaux Universitaires - Paris Ile de France Ouest

(Ambroise Paré – Raymond Poincaré – Berck – Sainte Périne-Rossini-Chardon-Lagache)

FICHE DE POSTE

DRH/CRH/Octobre 2011

1/4 Date d’actualisation : 12/01/2012

SITE(S) : RAYMOND POINCARE Adresse : 104 Bd Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

Accès : Tramway: Ligne T2 Défense /Issy Val de Seine (arrêt parc St Cloud puis bus 460) Bus : L 360 – L 460 – L 26 arrêt Hôpital Raymond Poincaré)

SNCF : Ligne Saint Lazare / Saint Nom La Bretéche –gare de Garches Ou Marne la Coquette

STRUCTURE

Intitulé du Pôle : II Biologie , Pathologie, PUI, Médecine légale, Santé Publique Direction : Direction des soins

Service : Laboratoire de Microbiologie UG : 0811 PERSONNE A CONTACTER

(en cas de publication d’une fiche de recrutement) Nom : Corinne LANGLOIS

Responsabilité : Cadre paramédical de Pôle

Téléphone : 01 47 10 79 55 Courriel :corinne.langlois@rpc.aphp.fr IDENTIFICATION DU POSTE

- Appellation locale : Technicien de laboratoire

- Métier : Technicien d’analyse en biologie médicale - Code métier : 05 L 100

- Grade : Technicien de laboratoire - Catégorie (A, B ou C) : B

Position dans la structure :

• Liaisons hiérarchiques :

Cadre paramédicale de pole : Corinne LANGLOIS Cadre de santé

• Liaisons fonctionnelles :

L’équipe médicale et non médicale, l’équipe opérationnelle d’hygiène et le CLIN de l’établissement, Les services cliniques, administratifs, techniques, informatiques,

les services médico-techniques de l’hôpital

L’équipe de recherche, le laboratoire de Microbiologie de l’hôpital A. Paré, les autres hôpitaux de l’APHP, les relations extérieures (fournisseurs)

Présentation de la structure et de l’équipe :

Le laboratoire de Microbiologie (Bactériologie, Virologie, Hygiène, Parasitologie) fait partie du pôle 2 Personnel médical : Chef de service : Pr GAILLARD, 1 PUPH adjoint : Pr HERRMANN, 2 MCU-PH, 1 PH rattaché au CLIN), 1 assistant, 1 attaché

Personnel non médical : 1 cadre supérieur, 11 techniciens, 1 secrétaire médicale, 2 secrétaires de laboratoire, 2 agents de laboratoire

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FICHE DE POSTE

2/4 ACTIVITES

(en lien avec la fiche métier de la FPH et description des missions principales, permanentes et le cas échéant, des particularités du poste)

Mission générale

Réaliser les examens biologiques adressés au laboratoire dans le respect des règles du GBEA et des règles de déontologie.

Participer au diagnostic biologique et au suivi des maladies infectieuses et nosocomiales des patients de l’hôpital.

Mission permanentes

Assurer la réalisation des examens de routine de bactériologie, mycologie, parasitologie et virologie depuis la réception du prélèvement jusqu’à la validation technique dans les différents laboratoires (bactériologie générale, pus, sérologie et hygiène) sous la responsabilité des biologistes.

Assurer le suivi des infections nosocomiales.

Participer aux contrôles de qualité et à la métrologie.

Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions).

Suivre l’évolution des techniques (formations, staffs…) Assurer l’application et la mise à jour du GBEA.

Maîtriser l’informatique du laboratoire.

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Mission ponctuelles

Assurer la réalisation des examens urgents à partir de 16 h 00 et le dimanche (réception, enregistrement informatique, exécution, validation technique, rendu des résultats).

Assurer le remplacement à la réception en cas d’absence.

Assurer la formation de stagiaires ou collègues.

Participer à des protocoles de recherche.

Mettre au point de nouvelles techniques.

Particularités du poste

Polyvalence aux différents postes de travail (rotation dans les différents secteurs du service environ 1 fois par mois).

Laboratoire informatisé (Glims, Gilda) et automatisé (Bact Alert Biomérieux, SIRSCAN I2A, Chromo 4 Biorad, Maldi Brucker , Phénix BD)

Technicien(ne) seul (e) le soir et les dimanches.

Autonomie et responsabilités : le technicien reçoit des instructions strictes concernant des examens à effectuer. Il doit se conformer aux documents écrits indiquant les procédures à suivre pour chaque analyse. Il reste, dans tous les cas sous l’autorité du chef de service, des biologistes et du cadre supérieur.

oraires de travail : Sur la base journalière de référence de 7 h 36 Horaires d’ouverture du laboratoire : 8 h 00 – 17 h 00

Amplitude horaire : 8 h 00 – 18h (adaptable aux besoins du service)

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FICHE DE POSTE

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Détails : Semaine : 8 h 24/16 h 00 ou 9 h 24/17 h 00 ou 8h/15h36 Samedi – jours fériés 8 h 00/16 h 00

Dimanche : 9 h 00/12 h 00

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FICHE DE POSTE

4/4 COMPETENCES

(en lien avec la fiche métier de la FPH) Savoir faire requis

Réalisation d’examens de bactériologie du prélèvement au résultat.

Respect des règles d’hygiène.

Maitrise de l’outil informatique.

Connaissances associées

Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité

Démarches, méthodes et outils de la qualité

Techniques de laboratoire

Logiciel dédié à la biologie

Hygiène générale

Exercice, organisation et actualités professionnelles

Ethique et déontologie

Traitement des déchets

3 3 3 2 2 2 1 2

1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

PRE-REQUIS

(qualifications et/ou formations requises) DETAM ou DETAB ou BTS d’analyses biologiques ou DUT

EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience en bactériologie

Maitrise de l’outil informatique

QUALITES PERSONNELLES REQUISES Organisation et rigueur dans le travail

Esprit d’équipe, disponibilité Responsabilité, sens des initiatives

Curiosité intellectuelle, intérêt pour nouvelles technologies Respect du secret médical.

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques infectieux (manipulation d’agents infectieux et/ou liquides biologiques potentiellement contaminés.

Risques chimiques

Protection individuelle (gants, masques, surblouse).

Utilisation de hottes chimiques et PSM Utilisation de matériel à usage unique.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Evolution à l’intérieur de l’emploi par changement d’indice et d’échelon.

Promotion à l’emploi de cadre de santé par concours.