• Aucun résultat trouvé

VRAIFAUX (+ 0.2 point par bonne réponse, -0.1 point par mauvaise réponse ou absence de réponse) UTBM GE03Nom : Prénom : Signature : Question 2QUIZZ sur l’organisation judiciaire

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "VRAIFAUX (+ 0.2 point par bonne réponse, -0.1 point par mauvaise réponse ou absence de réponse) UTBM GE03Nom : Prénom : Signature : Question 2QUIZZ sur l’organisation judiciaire"

Copied!
1
0
0

Texte intégral

(1)

UTBM

GE03-2013A-MS01-03

GE03 Nom : Prénom : Signature :

Question 2

QUIZZ sur l’organisation judiciaire

(+ 0.2 point par bonne réponse, -0.1 point par mauvaise réponse ou absence de réponse)

Insérez dans votre copie le quizz ci-dessous en y portant vos réponses et en y mentionnant votre nom sans oublier votre signature

Lisez attentivement les 10 affirmations suivantes et répondre pour chacune d’elle par VRAI ou FAUX

VRAI FAUX

1. Le conseil des prud’hommes est une juridiction qui appartient à l’ordre judiciaire

2. Le conseil des prud’hommes est compétent pour juger tous les litiges relatifs au contrat de travail individuel qui opposent

les salariés et les employeurs quels qu’ils soient

3. Le conseil des prud’hommes compétent est généralement celui du domicile du salarié

4. Pour pouvoir être élu conseiller prud’homal, il faut être de nationalité française

5. Les parties au procès (salarié et employeur) doivent être présentes en personne lors de l’audience de conciliation

6. Le contradictoire devant le conseil des prud’hommes signifie que tout affaire sera jugée par un nombre égal

de conseillers prud’homaux salariés et employeurs

7. Le conseil des prud’hommes est compétent pour trancher toutes les anomalies qu’il constate

relatives au non respect des textes qu’il est chargé de faire respecter

8. En cas de départition, c’est le juge d’instance

qui intervient devant le conseil des prudhommes pour départager conseillers prud’homaux employeurs et salariés

9. La formation de référé est compétente pour juger de toutes les affaires que le salarié considère urgentes à trancher

10. Il est toujours possible de faire appel d’un jugement du conseil des prud’hommes

Pierre GUENEBAUT A2013

Références

Documents relatifs

[r]

[r]

[r]

Un employeur peut se dispenser de faire une déclaration d’accident du travail à la sécurité sociale s’il a la preuve absolue que l’accident du salarié est totalement étranger

Un CDD sans aucun motif de recours écrit est automatiquement, et dans tous les cas, requalifié en contrat à durée

(Bonne réponse : + 0.2 point, mauvaise réponse : -0.2 point, absence de réponse : 0 point) Répondez aux 10 affirmations ci-dessous par VRAI ou FAUX.. (Insérez ce questionnaire

Répondez aux 10 affirmations ci-dessous par VRAI ou FAUX (Insérez ce questionnaire dans votre copie en y mentionnant vos nom et prénom3. sans oublier

La durée théorique hebdomadaire maximale de travail d’un cadre en forfait jours est de 78.. heures par