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Question 3 Quizz sur la durée du travail (Barème : + 0.1 point par bonne réponse, - 0.1 par mauvaise réponse, 0.0 point en absence de réponse)

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

GE03-2017P-MS01-03

Question 3 Quizz sur la durée du travail

(Barème : + 0.1 point par bonne réponse, - 0.1 par mauvaise réponse, 0.0 point en absence de réponse)

Répondez par vrai ou faux aux affirmations suivantes en y ajoutant vos observations éventuelles

puis insérez ce quizz dans votre copie sans oublier vos nom, prénom et signature

VRAI FAUX

Observation s 1.

Le TTE correspond

au temps passé par le salarié dans l’entreprise

2.

La durée légale du travail annuelle est de 1607 heures

3.

La durée maximale de travail effectif quotidienne

est d’une façon générale de 10 heures par jour 4.

Les cadres en forfaits jours ne sont pas soumis à la durée légale du travail et ne bénéficient

que du repos quotidien de 11 heures 5.

La durée théorique hebdomadaire maximale de travail d’un cadre en forfait jours est de 78

heures par semaine 6.

Les signataires d’un accord collectif majoritaire peuvent fixer comme ils le souhaitent le taux

de majoration des heures supplémentaires 7.

Un salarié qui a des obligations personnelles importantes peut refuser de réaliser

des heures supplémentaires 8.

Tout salarié a droit à une pause quotidienne de 20 minutes par jour

.

Pierre GUENEBAUT Médian GE03 P2017

(2)

GE03-2017P-MS01-03

VRAI FAUX

Observation s 9.

En ce qui concerne les jours fériés, le code du travail impose, sauf dérogations, qu’ils soient

chômés, donc non-travaillés, et payés 10.

La 5° semaine de congés payés en France a été instituée en 1982

11.

L’employeur peut fixer librement et sans contrainte particulière les dates des congés

payés de ses salariés 12.

La semaine de travail de 40 heures a été instaurée en France en 1936

par les accords Matignon 13.

La semaine de travail de 35 heures a été instaurée en France en 1982 après l’élection de François Mitterrand

à la Présidence de la République 14.

La durée du travail des non-salariés en France est parmi les plus élevée d’Europe

15.

Dans le cas général, et sauf dérogations prévues par la loi ou par accord collectif le

repos hebdomadaire doit être donné aux salariés le dimanche

Pierre GUENEBAUT Médian GE03 P2017

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